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工作地點：湖南郴州汝城 板式家具車間管理經驗，月薪13000+

崗位內容： 1. 須有制作中纖板木盒工作經驗，根據(jù)圖紙進行木制品加工和組裝。 2. 使用機器和手動工具來鋸，刨，鉆孔，磨光和涂漆。 3. 按照規(guī)定的時間表完成任務并維護生產設備。 4. 負責檢查產品的質量，確保產品能夠達到客戶要求。 任職要求： 1. 大專或大專以上學歷，具有至少5年的木工經驗，3年以上木工車間管理經驗。 2. 熟悉使用各種木工手動和機器工具，包括電鋸、鉆頭、木刨等。 3. 精通閱讀圖紙和技術文檔。 4. 有在團隊中合作的經驗。 5. 注重細節(jié)，具有良好的手眼協(xié)調能力。

【工作內容】 -負責管理和指導生產團隊，確保生產計劃和目標的順利實施; -協(xié)調各部門之間的合作，確保生產流程的順暢; -負責制定和優(yōu)化生產流程，提高生產效率和產品質量 -負責制定和執(zhí)行生產計劃，確保生產任務按時完成; -負責員工技能培訓和技能提升，提高生產能力和效率; -負責生產過程中的質量控制和問題解決，確保產品質量； -負責與其他部門的溝通和協(xié)作，確保產品的質量和生產計劃的完成。 -負責部門員工的技能培訓、安全生產培訓等。 【任職要求】 -高中及以上學歷，45歲以下，身體健康，有家具工廠2年以上木工主管經驗。 -具備高端展柜木工生產經驗，豐富的木工加工全過程管理經驗。 -懂CAD、制圖軟件優(yōu)先考慮，熟悉木工工藝； -能單獨對異形類結構圖紙運用電腦進行放樣折單下料 -熟悉木工機械設備，5年以上高端定制家具或高端展示柜生產管理經驗，精通實木、貼木皮板式家具生產工藝、結構及用材。 -熟悉現(xiàn)場6S管理，具備很好的現(xiàn)場組織管理能力、協(xié)調能力和溝通能力。 -有LV、HERMES、DIOR、PRADA等奢侈品店定制的工作經驗。

崗位職責： 1、根據(jù)生產排單保質保量按時完成下達的生產訂單，按預計時間準時轉交到下個工序。 2、管理生產流程，優(yōu)化工藝，提高工作效率； 3、協(xié)調各部門之間的工作，確保生產計劃順利實施； 4、督促、檢查、培訓車間員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故發(fā)生； 5、負責現(xiàn)場5S管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，避免安全事故 任職要求： 1、具備定制家居行業(yè)相關工作經驗； 2、熟悉開料和打孔工藝，能夠獨立完成工作任務； 3、具備較強的管理能力，能夠帶領團隊高效運作； 4、動手能力強，能夠解決生產中的實際問題； 5、具有良好的溝通協(xié)調能力，能有效進行跨部門協(xié)作； 6、工作認真負責，具備較強的責任心和團隊合作精神；

職位職責： 1、懂木工，會看開料圖紙，會安裝木工類的板材，做好工序間交接 2、上級交辦的其他事項。 任職資格 1、有1年以上相關工作經驗，技術熟練操作無事故者優(yōu)先考慮； 2、工作認真負責，能吃苦耐勞。

崗位職責： 1.組織建立和完善本部門職能、崗位編制、崗位說明書及各項管理制度和工作流程。 2.制定并分解本部門生產計劃，跟蹤計劃的執(zhí)行情況，確保生產計劃合理有序。 3.監(jiān)督生產進度，監(jiān)控各生產環(huán)節(jié)，處理生產中遇到的問題，并妥善做好內部安排和跨部門協(xié)調，確保交期完成。 4.對產品質量的過程控制與質量監(jiān)督，及時反饋生產過程中的質量問題，配合質檢部及相關部門處理解決。 5.實施技術改進，設備改造，控制產品生產成本和費用，杜絕浪費，提高員工操作水平，提升生產效率、降低成本。 6.負責本部門的生產布局規(guī)劃，現(xiàn)場定置管理、看板管理，規(guī)劃清晰合理。并組織開展生產現(xiàn)場6S管理，實現(xiàn)生產現(xiàn)場標準化。 7.制定生產設備保養(yǎng)計劃，監(jiān)督檢查設備保養(yǎng)執(zhí)行情況，確保設備正常運行。 8.組織召開車間例會，安排與落實各班組工作任務，和安全生產管理工作。 9.負責本部門人員的日常管理，績效考核、監(jiān)督、檢查、指導工作開展情況，負責員工思想教育、業(yè)務培訓及人才梯隊培養(yǎng)。 任職要求： 1.大學?？埔陨蠈W歷，生產管理、質量管理、企業(yè)管理相關專業(yè)。 2.五年以上酒店家具木工部生產現(xiàn)場管理工作經驗，能獨立拆料單。并對沙發(fā)，鐵工產品生產工藝熟悉。 3.熟悉各工序生產情況，具備生產管理知識。掌握office常用辦公軟件使用方法，具備相應的網絡知識。 4.具有較強的計劃能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及培育輔導能力等。 5.具有較強的團隊意識、主動性、責任心、原則性、忠誠度、保密意識等。

1.熟悉木工操作流程，1年經驗以上，年齡25~50歲。 2.踏實肯干，積極主動。 3.服從安排 ，能單獨完成一般木工操作。 4.有制冷行業(yè)發(fā)泡木工經驗優(yōu)先。 5.工作內容為木板下料，為產品量身制作尺寸。