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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 酒店管理
-
前廳主管
急聘
4.5-5K
高中
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1年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，并向其負(fù)責(zé)和匯報。 2、負(fù)責(zé)本部門的工作指示，布置、落實(shí)、具體實(shí)施辦法。 3、發(fā)揮帶頭人作用，對自己嚴(yán)格要求，對下屬熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按照操作程序操作； 4、負(fù)責(zé)制定本班組的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)做好與客人的感情溝通，建立客戶檔案，拜訪老客戶，搞好與其他班組的協(xié)調(diào)、合作； 6、針對工作中的薄弱點(diǎn)制定班組的員工培訓(xùn)計劃，重視屬下的培訓(xùn)工作，積極組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧、技能，對員工進(jìn)行服務(wù)意識推銷意識的訓(xùn)練，不斷提高自身與下屬的服務(wù)水平，定期檢查并做好記錄，保證下屬的工作態(tài)度和技能達(dá)到該崗位的要求，負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)新員工的培訓(xùn)及考核； 7、協(xié)助店總做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準(zhǔn)員工的考勤等工作。 崗位要求： 1、男女不限，年齡不限，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉前廳部各崗位業(yè)務(wù)知識，了解前廳的操作程序和崗位職責(zé)； 3、有1年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn)，有協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督各下屬崗位部門工作的能力； 4、工作認(rèn)真努力，對企業(yè)有高度的認(rèn)同感； 5、能及時有效執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，并能規(guī)劃本部門工作的開展，擬制詳細(xì)、量化的工作計劃； 6、擁有組織能力，協(xié)調(diào)能力、承上啟下的連接溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、寫作能力、管理能力。多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)
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100-200
包吃
包住
彈性工作時間
高提成
績效獎
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
8小時工作制
2023-08-18
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3-6K
高中
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1年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.服從餐廳經(jīng)理的督導(dǎo)，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，指導(dǎo)餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務(wù)，對其所轄員工進(jìn)行檢測、評估、培訓(xùn)。 2. 每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會預(yù)定落實(shí)。親自參加以對貴賓樓、VIP客人的服務(wù)，處理客人投訴。 5. 協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系，了解當(dāng)日缺菜，不斷解決問題，提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。 6. 負(fù)責(zé)對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領(lǐng)用配備的日常管理，定期盤點(diǎn)。 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時，要主動找其談話，幫其想辦法解決。 8. 對待工作不循私情，監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)狀況，每日做出主管工作日志。廣東檀香島樂活生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)/林/牧/漁
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1-100
包吃
包住
團(tuán)隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2019-04-15
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8-10K
大專
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1年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)云南、西藏酒店日常運(yùn)營管理，確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營流程高效執(zhí)行； - 協(xié)調(diào)各部門工作，提升客戶滿意度與員工工作效率； - 制定并實(shí)施酒店運(yùn)營計劃 【任職要求】 - 至少2年以上酒店或民宿運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力； 備注：工作地點(diǎn)在東莞，能接受出差
推薦招聘信息
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面議
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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國外
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； 2、制定并執(zhí)行酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程； 3、協(xié)調(diào)各部門工作，確保酒店運(yùn)營順暢； 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店聲譽(yù)； 5、分析市場動態(tài)，制定營銷策略以提升入住率； 6、管理酒店預(yù)算，控制成本并提高盈利能力； 7、定期檢查酒店設(shè)施，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年酒店管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力； 4、語言不限，能使用多種語言交流者優(yōu)先； 5、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作模式及相關(guān)法律法規(guī)； 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識； 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，并具備抗壓能力； 8、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力； 9、福利薪資可以面談，有意者可以電話聯(lián)系！ 10、福利薪資可以面談，有意者可以電話聯(lián)系！ 11、福利薪資可以面談，有意者可以電話聯(lián)系！
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