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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 人事助理/文員
-
人事專員
急聘
6-7K
大專
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1，負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 3，負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 4，負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與管理； 5，負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)證、調(diào)崗丶調(diào)薪等手續(xù)辦理； 6，負(fù)責(zé)人事表單、制度編制丶完善、執(zhí)行； 7，負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍管理； 8，負(fù)責(zé)公司各種聚餐、年會(huì)活動(dòng)策劃安排； 9，負(fù)責(zé)公司各種公告和通知的編寫發(fā)行； 10，員工工傷協(xié)助處理，申報(bào)以及跟進(jìn)； 11，負(fù)責(zé)社保與商業(yè)險(xiǎn)購買管理 12、上級交辦的其他事項(xiàng)生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
五險(xiǎn)
試用期全薪
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)體檢
免費(fèi)旅游
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2020-12-16
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人事文員
急聘
5-6K
中專
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2年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘及面試接待工作，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘流程； 2、辦理員工入職、離職手續(xù)以及勞動(dòng)合同的簽訂； 3、負(fù)責(zé)人事資料的管理與更新； 4、考勤管理，核算考勤，宿舍電費(fèi)、報(bào)餐費(fèi)； 5、宿舍安排及日常廠內(nèi)維修事務(wù)跟進(jìn)； 6、辦公用品及耗材的申購與管理； 7、通知公告發(fā)文，文件打印等其他日常接待事務(wù)； 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，行政或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力； 5、工作積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境并承擔(dān)一定工作壓力； 7、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； -
5-7K
不限
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)模具、五金、零配件制造行業(yè)的招聘工作，具備3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、主導(dǎo)校園招聘及校企合作項(xiàng)目，獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析； 3、運(yùn)用豐富的面試和談判技巧，支持技術(shù)、管理及職員崗位的招聘工作； 4、制定清晰的招聘計(jì)劃，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，確保任務(wù)高效完成； 5、參與培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊工作，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn)，有模具或機(jī)加工行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、思維敏捷，具備親和力，性格陽光開朗，積極主動(dòng)，勤奮敬業(yè)； 4、能夠承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、接受前期十小時(shí)工作制及上六休一的安排，后期逐步調(diào)整。 6、距離太遠(yuǎn)可接受線上面試 -
4-5K
高中
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1年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1，負(fù)責(zé)人員招聘管理相關(guān)工作， 2，負(fù)責(zé)計(jì)件工資， 3，負(fù)責(zé)協(xié)助做外部審核，如果FSC,BSCI -
HR文員
急聘
4.5-5.5K
高中
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2年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)； 2、參與項(xiàng)目實(shí)施，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決工作中遇到的問題； 任職要求： 1、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)工作流程，能快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； -
7-9K
大專
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不限
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求 1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件； 2、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，保險(xiǎn)福利待遇及薪酬政策； 3、熟悉人力資源規(guī)劃、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才儲(chǔ)備、人力成本控制、人力資源整合能力， 有校園招聘經(jīng)驗(yàn)和人才培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉薪酬福利管理工作（具備工資核算及預(yù)算分析能力） 5、具有較強(qiáng)辦公軟件及數(shù)據(jù)分析，組織策劃寫作能力 6、性格開朗、有活力，具有軟強(qiáng)計(jì)劃及執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神佳 崗位職責(zé)： 1、人力資源規(guī)劃與招聘:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，組織面試、評估候選人，及時(shí)完成招聘計(jì)劃、滿足各部門用人需求 2、維護(hù)并更新花名冊，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性 3、新員工入職培訓(xùn)、組織員工技能培訓(xùn)等，促進(jìn)員工個(gè)人成長和組織能力提升 4、管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，管理人事檔案，確保遵守勞動(dòng)法律法規(guī) 5、負(fù)責(zé)核算考勤、薪資、機(jī)制/績效獎(jiǎng)金等 6、參與薪酬福利設(shè)計(jì)以及制訂或修訂機(jī)制/績效考核等 7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理，與各部門保持良好互動(dòng)，做好與員工溝通和關(guān)懷的工作 8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
餐補(bǔ)
包住
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
2025-05-16
-
行政人事文員
急聘
5-5.5K
高中
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)倉庫物資的進(jìn)銷存管理； 8.負(fù)責(zé)每月采購物資的統(tǒng)計(jì)與填單； 9、上級臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求： 1、電腦操作熟練； 2、工作膽大心細(xì)咨詢
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200-500
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
節(jié)日福利
績效獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
2024-01-19
-
6-8K
本科
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助完成公司招聘工作任務(wù)； 2、辦理員工入離手續(xù)，員工檔案的管理及辦理五險(xiǎn)一金增減員手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)行政采購、資產(chǎn)管理與發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、會(huì)議室/接待室的日常管理及公司日常安全巡查； 4、協(xié)助主管建立和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系； 5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、職位要求： 1、全日制專科以上學(xué)歷，人力行政工作5年以上； 2、具備較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 3、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等； 4、吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力。 三、薪資架構(gòu)：底薪+績效+餐補(bǔ)石油/石化
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100-200
餐補(bǔ)
8小時(shí)工作制
績效獎(jiǎng)
高提成
雙休
帶薪年假
交通便利
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-12-11
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3.5-4K·13薪
大專
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1年
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、男女不限、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、能熟練使用Word、Exl 、PPT等辦公軟件； 3、有”人事“和”行政“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有個(gè)人規(guī)劃提升專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域或職稱的； 5、形象良好、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 薪資待遇： 1、上班時(shí)間：9:30-18:00，每周末休息一天； 2、公司提供午餐，入職購買社保。物業(yè)管理
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1-100
8小時(shí)工作制
試用期全薪
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
有晉升機(jī)會(huì)
購買社保
生日福利
早九晚六
福利待遇好
2023-07-11
-
5-5.5K
高中
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2年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)人事招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利、績效考核等人資工作。 2.員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等各項(xiàng)人資流程辦理。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、 高中或以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 -
4.8-6K
中專
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，英文水平良好的優(yōu)先； 2、人員招聘； 3、員工培訓(xùn)； 4、企業(yè)活動(dòng)的策劃及實(shí)施，有主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、通知及制度文件的編寫； 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、有1年以上社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)心，計(jì)劃性強(qiáng)，有獨(dú)立開展工作的能力。橡膠/塑料制品
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1000-2000
包住
包吃
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
養(yǎng)老保險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
工傷保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
2025-06-06
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8-12K
本科
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1、員工發(fā)展通道建設(shè)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司職級體系，梳理員工職業(yè)通道，并讓全體員工清晰的知道發(fā)展通道。 2、任職要求管理：持續(xù)梳理迭代管理類、專業(yè)類、技工類人員的崗位職責(zé)和任職要求，輸出簡明扼要易落地執(zhí)行的任職要求，持續(xù)牽引員工的能力提升 3、員工發(fā)展管理：依據(jù)發(fā)展通道和任職要求，做好試用期、晉升、轉(zhuǎn)崗等員工和干部的任勝力管理，建立相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和流程并持續(xù)執(zhí)行。 4、技工的培訓(xùn)和認(rèn)證：結(jié)合公司生產(chǎn)技工、機(jī)長群體較大的特點(diǎn)，建立有效的制度，如師帶徒、多能力工等機(jī)制，提升技工作業(yè)技能。 5、主管安排的其它工作 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.5年以上制造業(yè)，其中兩年以上相近崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.邏輯思維能力強(qiáng)，執(zhí)行閉環(huán)到位，理解力強(qiáng)，有一定溝通組織能力 4.英語口語能用于日常溝通優(yōu)先。印刷/包裝/造紙
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1000-2000
社保五險(xiǎn)
累計(jì)工齡休假
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
積分制快樂抽獎(jiǎng)
包吃吃住
交通便利
帶薪年假
2025-04-25
-
6-8K·16薪
大專
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1年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)與人事相關(guān)的職位規(guī)劃、人員招聘、人員培訓(xùn)、休假相關(guān)、人員離職、社保、福利等工作生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
包住
免費(fèi)培訓(xùn)
包吃
8小時(shí)工作制
季度獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
2025-05-28
-
5-6K
大專
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2年
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東莞-道滘鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試； 2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽和管理； 3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)制定,監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政人事管理制度以及工作流程和績效考核制度;協(xié)助上級制定各部門的崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括對員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1-100
包吃
包住
醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
帶薪年假
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
交通便利
2025-02-11
-
4-5K
高中
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2年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、高中及以上學(xué)歷，熟練Excel/word 等辦公軟件，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解行政人事工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)招聘，日常行政方面事務(wù)管理 3、每月做考勤，負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理 4、辦理入、離職；組織會(huì)議及其他重要活動(dòng) 5、學(xué)習(xí)、接受能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力的 6、性格外向，陽光心態(tài)，具有較好的溝通能力、富于敬業(yè)精神，細(xì)心，責(zé)任心 7、做好員工關(guān)系管理，企業(yè)文化建設(shè)與宣傳 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
2025-02-11
-
5-6K
大專
|
5年
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東莞-中堂鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理與行政事務(wù)的執(zhí)行。 3、參與辦公樓、宿舍、廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的檢查與監(jiān)督。 4、參與對食堂日常工作、環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督。 5、參與生產(chǎn)安全管理檢查與監(jiān)督。 6、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品的管理。 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)維修項(xiàng)目的跟進(jìn)工作。 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善企業(yè)文化建設(shè)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，Man，有5年以上工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備人力資源和行政管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事行政工作。 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、能夠高效使用辦公軟件，以支持日常工作的需要。 5、有駕照，并能熟練駕駛。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
8小時(shí)工作制
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
2025-05-10
-
5-7K·13薪
大專
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不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職責(zé): 1、完善及優(yōu)化薪酬績效體系,提供分析報(bào)告和解決方案; 2、負(fù)責(zé)薪酬福利數(shù)據(jù)分析,完成薪酬福利優(yōu)化方案; 3、協(xié)助制定公司績效制度與激勵(lì)方案,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行優(yōu)化與完善; 4、改進(jìn)、完善、實(shí)施晉升、晉級、降級制度及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助上級進(jìn)行人力成本分析,提出合理化建議和方案; 6、負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)(薪酬績效模塊、升晉級模版)的維護(hù); 7、結(jié)合績效考 核對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和提出合理建議。環(huán)保
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1-100
高提成
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
2025-04-22
-
人事專員
急聘
4-7K
大專
|
1年
|
東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述∶ 1、 有能力處理日常事務(wù)，能夠自主制定規(guī)章制度； 2、 執(zhí)行招聘，甄選，建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制； 3、 各類人事資料的匯總，建檔及管理；員工考勤管理； 4、 組織、協(xié)調(diào)公司員工活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)相關(guān)外聯(lián)工作； 5、 用工、退工業(yè)務(wù)辦理； 6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求∶ 1、 教育背景：人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、行政管理等方面的培訓(xùn)。 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)； 5、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 6、對行政管理事務(wù)性工作具有嫻熟的處理技巧。 7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。醫(yī)療/美容服務(wù)
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1-100
包吃
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
2023-11-23
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6-8.5K
大專
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2年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、人力資源管理、漢語言文學(xué)、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、具備2年以上人力資源相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理的各模塊； 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策，有勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗(yàn)； 4、具較好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 5、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考和做出決策； 6、熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力; 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)推進(jìn)工作的完成。 -
6-8K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。 工作內(nèi)容： 包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利、績效考核等模塊的支持工作。 崗位要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 對人力資源工作有熱情，細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)； 5.我司為初創(chuàng)公司，急需人才，只要你兼?zhèn)淙肆Y源本職工作和車間管理工作，待遇從優(yōu)。 -
6-8K
大專
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5年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職責(zé): 1、完善及優(yōu)化薪酬績效體系,提供分析報(bào)告和解決方案; 2、負(fù)責(zé)薪酬福利數(shù)據(jù)分析,完成薪酬福利優(yōu)化方案; 3、協(xié)助制定公司績效制度與激勵(lì)方案,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行優(yōu)化與完善; 4、改進(jìn)、完善、實(shí)施晉升、晉級、降級制度及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助上級進(jìn)行人力成本分析,提出合理化建議和方案; 6、負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)(薪酬績效模塊、升晉級模版)的維護(hù); 7、結(jié)合績效考 核對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和提出合理建議。環(huán)保
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1-100
高提成
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
2023-02-22
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