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崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理計劃物控的日常工作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度； 3、監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題； 4、月度生產(chǎn)總計劃的統(tǒng)計與分析； 5、跟蹤物料的到料情況，保證生產(chǎn)； 6、保正交貨日期和生產(chǎn)量，跟蹤成品入庫，協(xié)調(diào)出貨； 7，負(fù)責(zé)所有委外訂單的外發(fā)，跟催，協(xié)調(diào)； 8，負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)PMC，委外生管，倉庫相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通ERP系統(tǒng)各界面操作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、溝通看和抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)加班； 5，對生產(chǎn)計劃和委外加工流程非常熟悉。 6，40歲以下

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)計劃、物料管控的日常工作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度； 3、監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，審核生產(chǎn)計劃的調(diào)整與更改，及時協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題； 4、月度生產(chǎn)總計劃的統(tǒng)計與分析； 5、跟蹤物料到料情況，保證生產(chǎn)正常執(zhí)行； 6、保證生產(chǎn)訂單交期，跟蹤成品入庫，協(xié)調(diào)出貨，確保客戶訂單的及時交付； 7、針對產(chǎn)能負(fù)荷進(jìn)行評估、統(tǒng)計及分析，并計算數(shù)據(jù)，預(yù)測、制定，以及審核生產(chǎn)計劃； 8、控制合理庫存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理工作； 9、負(fù)責(zé)本部門工作規(guī)程和管理制度的建立，負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作； 任職要求： 1、年齡20-40歲，中專或以上學(xué)歷，2年以上工廠生管管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用電腦及辦公軟件； 3、熟悉ERP系統(tǒng)的操作，了解生管模塊工作流程，反應(yīng)靈敏，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力及執(zhí)行力強(qiáng)； 5、熟悉五金壓鑄、沖壓、批鋒、拋光、電鍍、上色、印刷、絲印、噴漆、滴膠等工藝 6、善于數(shù)據(jù)分析、做事條理性強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的承壓力和跨部門協(xié)作溝通能力。 7、視力要好。

1. 精通模具車，銑，磨，CNC，放電加工工藝。 2. 熟悉五金模具加工工藝過程編寫，工時，價格評估。 3. 跟進(jìn)模具加工進(jìn)度，含內(nèi)部和外發(fā)工件。 4. 為人踏實(shí)，工作有熱情，溝通能力強(qiáng)。 5、熟練使用相關(guān)工程設(shè)計軟件。 6、待遇面議。

負(fù)責(zé)將訂單轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)計劃，并追蹤物料狀況，及時安排物料上線生產(chǎn)，督促生產(chǎn)線將成品入庫。生產(chǎn)或物料出現(xiàn)異常時，督促生產(chǎn)，技術(shù)和質(zhì)量部門解決問題，確保正常生產(chǎn)。

崗位職責(zé)： 硬性條件：有（壓鑄行業(yè)）手機(jī)中板或手機(jī)，平板類工廠5年以上工作PMC主管以上工作經(jīng)驗(yàn)，能從工廠建廠開始搭建物控系統(tǒng)；負(fù)責(zé)制定PMC部物控\計劃\物流\倉儲的年度工作計劃和目標(biāo)，對其實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督； 具體工作職能： 1-負(fù)責(zé)組織本部門所屬倉庫的原材料、成品、半成品、辦公用品、低值易耗品等管理工作； 2-負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品倉儲、運(yùn)輸、交付工作；領(lǐng)取顧客資材和傳遞顧客資材不合格、異常信息； 3-負(fù)責(zé)顧客返品的回收、返修、交付的物流管理和信息傳遞； 4-負(fù)責(zé)顧客的日常溝通聯(lián)絡(luò)，做好客戶服務(wù)工作； 5-負(fù)責(zé)一般合同的評審，組織特殊合同的評審；負(fù)責(zé)合同完成情況的記錄、核對和追蹤，監(jiān)督生產(chǎn)資材需求的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)檢查及時傳遞客戶資材、工藝變更等信息； 6-負(fù)責(zé)下屬員工的選拔、配備、激勵和考核評價,指導(dǎo)下屬員工的提升工作能力，組織必要的技能培訓(xùn)； 7-部門程序文件及三級文件的制作與審批；ERP系統(tǒng)導(dǎo)入； 8-根據(jù)客人產(chǎn)品的要求,作出合理的月計劃、周計劃,并對所需物料進(jìn)行初步的物料回料計劃; 根據(jù)月計劃、周計劃制訂所有工序的準(zhǔn)備計劃,產(chǎn)出計劃及調(diào)整計劃

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門及倉儲部門保持高度溝通； 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計劃所需之BOM物料清單； 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對需求物料提前提出請購清單； 4、負(fù)責(zé)對倉儲物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計劃的統(tǒng)計及分析； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作； 8、對生產(chǎn)計劃及時完成及交化準(zhǔn)時負(fù)有直接責(zé)任； 9、負(fù)責(zé)對NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督處理； 10、負(fù)責(zé)參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通系統(tǒng)的操作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

任職要求: 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，24-36歲； 2、熟悉工廠運(yùn)作流程，具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力；熟練運(yùn)用常規(guī)辦公軟件（Excel、PPT、Word）； 3、4年以上制造業(yè)計劃物控工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中型企業(yè)（100人以上）PMC主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上PMC經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；接受有一線管理經(jīng)驗(yàn)的管理者。 4、熟悉ERP、SAP等系統(tǒng)管理流程； 5、有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，學(xué)習(xí)進(jìn)取心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)責(zé)任心； 6、需自備筆記本電腦； 7、能適應(yīng)長期出差（包吃住，包交通）； 公司待遇與福利： 1、工作時間：5.5天/周；包吃包住，包差旅費(fèi)； 2、公司福利：社保、年度體檢、年度旅游（家人免費(fèi)參加）； 3、帶薪休假：國家規(guī)定假期、年假等； 4、入職滿1年員工：父母親生日慰問金500元/人/年； 所有職位均可現(xiàn)場拍板，老板面試！

1.負(fù)責(zé)策劃和打造PMC整體團(tuán)隊； 2.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊人員考核和管理； 3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)生產(chǎn)計劃評審和制定，及物料需求計劃； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)跟進(jìn)欠料采購相關(guān)事宜，設(shè)計物料安全存量，協(xié)助解決物料品質(zhì)及交期異常事宜； 5.負(fù)責(zé)制定物料采購周期，定期主導(dǎo)召開生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)例會和臨時欠料跟進(jìn)會議； 6.對公司生產(chǎn)計劃進(jìn)度負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)一切出貨安排和跟蹤進(jìn)度等系列管理； 7.負(fù)責(zé)抽查倉庫管理合理性和賬實(shí)相符情況，定期召開MRB物料復(fù)審會議，處理呆滯物料。 崗位職責(zé)： 1.制定本部質(zhì)量目標(biāo)并對目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程監(jiān)控分析與總結(jié)改進(jìn)； 2.對制造生產(chǎn)能力進(jìn)行評估，提出相應(yīng)的功能配置計劃； 3.對業(yè)務(wù)部的訂單進(jìn)行評審預(yù)測，確保交期滿足客戶的要求； 4.對物料計劃、生產(chǎn)計劃進(jìn)行安排，對準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 要求： 1.年齡在35歲以上，具備同等職位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 2.大專學(xué)歷以上； 3.具備操作ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練使用辦公軟件； 5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定； 2、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃； 3、 根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃； 4、 跟催材料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時到貨，異常情況及時調(diào)整進(jìn)度計劃； 5、 跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、 原材料控制與分析； 7、 庫存呆料統(tǒng)計分析與上報，并提出處理建議； 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；

招聘生產(chǎn)PMC 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃； 4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時到貨，異常情況及時調(diào)整進(jìn)度計劃； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析； 7、負(fù)責(zé)庫存呆料統(tǒng)計分析與上報，并提出處理建議； 8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫存； 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先； 5、有玩具行業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計劃部門及倉儲部門保持高度溝通； 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計劃所需之BOM物料清單； 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對需求物料提前提出請購清單； 4、負(fù)責(zé)對倉儲物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計劃的統(tǒng)計及分析； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作； 8、對生產(chǎn)計劃及時完成及交化準(zhǔn)時負(fù)有直接責(zé)任； 9、負(fù)責(zé)對NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督處理； 10、負(fù)責(zé)參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、溝通能力強(qiáng)；

崗位職責(zé)：性別不限,年齡30-45,大?；蛞陨衔幕?電腦辦公軟件操作熟練;手袋\皮具\箱包等包袋企業(yè)從事PMC工作五年以上且擔(dān)任主管工作三年以上者;能熟練準(zhǔn)確計算產(chǎn)品所需物料,制定生產(chǎn)排單并組織實(shí)施與落實(shí)生產(chǎn)排 期計劃; 1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計劃部門及倉儲部門保持高度溝通； 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計劃所需之BOM物料清單； 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對需求物料提前提出請購清單； 4、負(fù)責(zé)對倉儲物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計劃的統(tǒng)計及分析； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作； 8、對生產(chǎn)計劃及時完成及交化準(zhǔn)時負(fù)有直接責(zé)任； 9、負(fù)責(zé)對NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督處理； 10、負(fù)責(zé)參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。 任職要求： 1、熟悉訂單整個流程管理，善于溝通協(xié)調(diào)，熟悉箱包、手袋類面輔料，有采購工作經(jīng)驗(yàn)，有箱包、手袋廠工作經(jīng)驗(yàn). 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的統(tǒng)籌管理能力 能適應(yīng)工廠各環(huán)節(jié)的溝通壓力 3、良好的人品

根據(jù)客戶需求，對毛絨玩具和塑膠電子玩具的各種工序編排生產(chǎn)計劃，跟進(jìn)，跟客戶溝通，驅(qū)動工廠按期完成生產(chǎn)任務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售預(yù)測、客戶訂單、庫存策略和產(chǎn)能情況制定主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃； 2、監(jiān)控各廠區(qū)生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行進(jìn)度，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、與采購部門密切配合確保物料的準(zhǔn)時有效供應(yīng)； 4、管理原材料、在制品和成品的合理庫存水平，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本； 5、快速響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各類異常，協(xié)調(diào)資源解決問題，確保生產(chǎn)連續(xù)性； 6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊內(nèi)部人員的管理、培訓(xùn)及績效評估，提示團(tuán)隊的專業(yè)能力和效率； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃、物料計劃或供應(yīng)鏈計劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、出色的數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)、圖標(biāo)等）等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先； 3、三年以上計劃主管或計劃經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉玻璃蓋板行業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和工藝流程者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、精通生產(chǎn)計劃排程，物料需求計劃制定，物料進(jìn)度掌控與庫存控制管理。 2、熟悉PMC工作全流程；如：BOM管理、物料變更、訂單評審，訂單交付計劃排程等； 3、制定倉庫庫存?zhèn)淞喜呗?，平衡高價值部件的庫存成本與缺料風(fēng)險控制； 4、通過辦公軟件數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析庫存周轉(zhuǎn)率，交付準(zhǔn)時率等指標(biāo)優(yōu)化流程，降低呆滯物料風(fēng)險把控； 5、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商溝通能力，對于特殊急插單產(chǎn)品物料能有效與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)處理，確保滿足出貨按期完成； 6、對于倉庫管理有著清晰的邏輯思維，降低在制品的庫存率； 7、具有較強(qiáng)高度的責(zé)任心與抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，以及能快速處理突發(fā)事件問題； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、3以上PMC主管崗位工作經(jīng)驗(yàn). 3、熟練使用ERP、SAP等系統(tǒng)操作，以及辦公軟件等。 4、有管理倉庫經(jīng)驗(yàn)。 公司基本福利待遇： 1、下午茶豐富；辦公小零食常備；還有不定期的小型活動（只要你有想吃的，想玩的都可以提出來，條件允許的情況下我們會盡量滿足你的小愿望） 2、節(jié)日假期: 享有法定節(jié)假日、超長年假、產(chǎn)假等; 3、文化活動: 不定期組織員工團(tuán)建(每月&季度聚餐） 4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風(fēng)氣，擁有充分的自由去探索、創(chuàng)新； 5、辦公環(huán)境: 公司提供住宿及車輛派送，為您免去通勤奔波之苦，讓每日出行都暢行無阻。 6、學(xué)習(xí)成長：活躍員工文化生活，拓展員工知識層面，營造服務(wù)于員工的學(xué)習(xí)文化氛圍。 7、其他福利：按照平時表現(xiàn)及考核，公司有年終獎發(fā)放。 此崗位要外派泰國分公司，不接受請勿投遞！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計劃部門及倉儲部門保持高度溝通； 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計劃所需之BOM物料清單； 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對需求物料提前提出請購清單； 4、負(fù)責(zé)對倉儲物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計劃的統(tǒng)計及分析； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作； 8、對生產(chǎn)計劃及時完成及交化準(zhǔn)時負(fù)有直接責(zé)任； 9、負(fù)責(zé)對NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督處理； 10、負(fù)責(zé)參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，3年以上模具或鈑金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通ERP系統(tǒng)的操作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、溝通能力強(qiáng)；

大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限 能熟練掌握應(yīng)用ISO9001:2001,ISO14000,lATF16949以及ROHS環(huán)保專業(yè)知識， 能熟悉運(yùn)作工廠整個品質(zhì)體系及全面的品質(zhì)工作。 英文略懂溝通能力強(qiáng)， 品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)及品質(zhì)全面管理經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年以上， 對生產(chǎn)制程靈活使用一般統(tǒng)計方法, 需會制表單 有BOBBIN(骨架)廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計劃部門及倉儲部門保持高度溝通； 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計劃所需之BOM物料清單； 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對需求物料提前提出請購清單； 4、負(fù)責(zé)對倉儲物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計劃的統(tǒng)計及分析； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作； 8、對生產(chǎn)計劃及時完成及交化準(zhǔn)時負(fù)有直接責(zé)任； 9、負(fù)責(zé)對NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督處理； 10、負(fù)責(zé)參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通ERP系統(tǒng)的操作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、溝通能力強(qiáng)；

崗位職責(zé)： 1.年齡25-35歲, 大專以上學(xué)歷; 2.3年以上生產(chǎn)計劃崗位經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)蓋板行業(yè)優(yōu)先； 3.使用ERP負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營活動，生產(chǎn)計劃，物料采購，庫存管理、物料組織、交貨組織等； 4.根據(jù)客戶訂單需求制訂合理的安全庫存，并監(jiān)控及管理，減少庫存和物料損耗，規(guī)范物料倉儲管理，控制超領(lǐng)物料，降低庫存風(fēng)險； 5.成品發(fā)貨組織協(xié)調(diào)； 6.檢討生產(chǎn)進(jìn)度、物料異常、制程異常，出貨安排，解決客戶交期問題； 7.組織對委外加工溝通和協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)訂單評審，物料需求計劃以及貨倉余量的控制； 2、對公司生產(chǎn)發(fā)展做預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，向制造經(jīng)理提供生產(chǎn)計劃方案； 3、統(tǒng)籌安排PMC部門的整體事宜，建立部門的管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定部門管理制度，督導(dǎo)部門完成任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的需求分析與申購計劃的下達(dá)，跟進(jìn)生產(chǎn)計劃量的達(dá)成； 5、督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨，PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與銷售部溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、MC物料需求的建立、管理采購部進(jìn)料事宜、物料進(jìn)度跟催、物料領(lǐng)補(bǔ)控制； 6、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常管理，半成品的的接收、保管、發(fā)放，成品的出貨運(yùn)輸、客退產(chǎn)品的安排和跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)與其他部門的及時溝通協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上注塑機(jī)/機(jī)械行業(yè)計劃管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 上班時間：8:00-12:00 13:30-17:30 單休 福利待遇：提供食宿、購買社保、節(jié)日福利

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)訂單情況，結(jié)合庫存及現(xiàn)有綜合生產(chǎn)能力，排產(chǎn)制定生產(chǎn)計劃，排產(chǎn)及任務(wù)單的下達(dá)與協(xié)調(diào)； 2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，生產(chǎn)異常情況協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)主持PMC部門的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，對本部門人員業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)師、考核、培訓(xùn); 4.定期、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門提供有關(guān)生產(chǎn)計劃、物料控制及費(fèi)用控制等反映PMC部工作現(xiàn)狀的信息及報告 5.制定PMC部的年度工作計劃、分解年度計劃并組織實(shí)施; 6.參與制定工廠年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案; 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、溝通能力強(qiáng)；