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1、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)，產(chǎn)品上市推廣與銷售策略制定與推動實施； 2、搭建銷售體系、統(tǒng)籌資源、制定銷售模式，利用自身行業(yè)資源，開拓銷售渠道，引進有效渠道資源合作； 2、深度挖掘大型企業(yè)客戶需求，關(guān)鍵對接人與決策層，通過招投標、客情攻關(guān)，尋找合作機會； 3、推動商品團隊與運營團隊，對客戶需求做深度分析，收集客戶相關(guān)資料，建立和管理客戶檔案，維護好新老客戶，定期進行客戶電話回訪，維護客情 5、制定客戶拜訪計劃，完成市場開發(fā)拓展工作,組織協(xié)調(diào)渠道的商品、物流、售后、對帳、回款等訂單事宜，提高客戶滿意度； 6、每月匯總收集調(diào)研行業(yè)競爭對手信息，完成市場情報收集、分析，發(fā)掘、創(chuàng)新客戶價值，形成差異化優(yōu)勢，為公司整體市場戰(zhàn)略決策提供有力支持； 7、業(yè)務(wù)運營團隊的管理及KPI考核，帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績目標，制訂每月、季度、年度工作計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)招商及業(yè)務(wù)擴展工作，開拓新市場機會； 2、策劃并執(zhí)行短視頻推廣活動，提升品牌影響力； 3、管理云倉運營，優(yōu)化倉儲流程，提高效率； 任職要求： 1、具備招商或業(yè)務(wù)擴展相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則及推廣策略； 3、有云倉管理經(jīng)驗，能夠制定高效的倉儲解決方案； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略；

崗位職責(zé)： 1. 團隊管理 - 負責(zé)組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊，制定團隊目標并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成公司年度銷售任務(wù)。 定期評估團隊成員績效，提供指導(dǎo)與資源支持，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。 2. 銷售策略制定與執(zhí)行 分析行業(yè)市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定年度/季度銷售計劃及市場拓展策略。 策劃并實施針對直流穩(wěn)壓電源產(chǎn)品的銷售方案，包括渠道開發(fā)、客戶分層管理、價格策略等。 3. 網(wǎng)絡(luò)平臺銷售管理 主導(dǎo)電商平臺（如拼多多、阿里系、京東、行業(yè)垂直平臺等）的運營管理，優(yōu)化產(chǎn)品頁面、流量轉(zhuǎn)化及客戶體驗。 策劃線上營銷活動（如直播、促銷、SEO/SEM推廣），提升品牌曝光率及線上銷售額。 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化平臺運營策略。 4. 客戶開發(fā)與維護 開拓工業(yè)電源、電子設(shè)備制造、新能源等領(lǐng)域的B端客戶資源，建立長期合作關(guān)系。 主導(dǎo)大客戶談判，跟進項目訂單全流程，確保回款及客戶滿意度。 5. 跨部門協(xié)作 聯(lián)動市場部制定品牌推廣計劃，與技術(shù)部門溝通客戶需求，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門保障訂單交付。 6. 數(shù)據(jù)分析與匯報 定期匯總銷售數(shù)據(jù)，分析目標達成情況，調(diào)整策略并向高層匯報。 擁有開關(guān)電源、逆變器類行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

大專及以上學(xué)歷，電源、電氣、電子、自動化、計算機、市場營銷等專業(yè)； 汽車電池經(jīng)驗3年以上，能獨立開發(fā)客戶； 對汽車電器、燈具、起動機行業(yè)熟悉，有客戶資源，對汽車駐車空調(diào)、駐車鋰電熟悉。 公司將于2025年7月26日（周六、上午）、在東莞市松山湖智通人才創(chuàng)新總部3樓、舉辦專場招聘會，現(xiàn)場拍板。 面試地址：東莞市松山湖智通人才創(chuàng)新總部 上班地址：廣東省英德市東華鎮(zhèn)華僑工業(yè)園

電線插頭線業(yè)務(wù)經(jīng)理 能駕駛小車

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)銷售部門的日常運作，包括制定計劃、組織安排和進度管理； 2、建立并管理銷售團隊，監(jiān)督日常銷售業(yè)務(wù)，審核訂單和發(fā)貨報表，確保銷售活動規(guī)范進行； 3、合理分配銷售目標，指導(dǎo)團隊開展客戶開發(fā)與維護工作； 4、參與市場調(diào)研與預(yù)測，協(xié)助制定促銷方案及產(chǎn)品定價策略； 5、定期拜訪重點客戶，參與重大合同的談判與簽訂，并審批一般合同； 6、處理特殊銷售情況，確保問題得到及時解決； 7、為銷售人員提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團隊整體能力； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，善于激勵團隊并營造良好工作氛圍；

職位定位 整合洗護、日托、寄養(yǎng)等寵物樂園服務(wù)，通過銷售策略、客戶拓展、運營優(yōu)化及成本管控，提升營收利潤。 崗位職責(zé)： 1、銷售增長：分析數(shù)據(jù)，制定套餐、會員等增收方案；開拓線上線下銷售渠道，設(shè)計銷售話術(shù)，提升客單價?？衫酶鞣N網(wǎng)絡(luò)平臺/線下拜訪/活動策劃等開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 2、開拓、對接美團、大眾點評、小紅書、抖音、視頻號等媒體視頻/達人資源，為公司拓展線上渠道（包括但不限于各平臺KOL/KOC/MCN機構(gòu)）達成商業(yè)合作。 3、數(shù)據(jù)管理：設(shè)定營收目標，拆解計劃；分析銷售數(shù)據(jù)，動態(tài)調(diào)整策略，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 4、資源整合：協(xié)同內(nèi)部團隊落地策略；對接外部資源，開展聯(lián)合營銷。 任職要求： 1. 對寵物行業(yè)有興趣，對寵物有愛心，熱愛小動物； 2. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識； 3. 具備較強的市場分析和銷售策略制定能力； 4. 具備團隊合作精神和良好的執(zhí)行力； 5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 6. 會剪輯短視頻，會利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶，寵物、生活服務(wù)類銷售 / 運營經(jīng)優(yōu)先考慮錄用；

崗位制造： 1、負責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責(zé)建立和管理銷售隊伍 3、負責(zé)合理分解銷售目標。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責(zé)對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。 二、任職要求 1、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)； 2、具備有徽章禮品五金/箱包扣/鞋業(yè)五金的經(jīng)驗優(yōu)先 3、能獨立作業(yè) 4、有越南經(jīng)驗佳

招聘條件 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷， 1、有成熟的客戶群體(鍵鼠行業(yè)），帶客加盟者直接享受項目分成，比例可談，形同自己創(chuàng)業(yè)而免去后顧之憂，共謀未來。 2、中小貿(mào)易業(yè)者也可前來洽談合作，可專心貿(mào)易強強聯(lián)合，股份合作，共謀發(fā)展。

崗位職責(zé)： ①業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶拓展：熟悉汽車電子，新能源行業(yè)。 ②客戶關(guān)系與訂單管理：維護客戶，接單管理。 ③市場洞察與策略優(yōu)化：新興行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展，接單。 任職要求：①高中/中專以上學(xué)歷。②3年以上EMS行業(yè)接單經(jīng)驗

崗位職責(zé)? 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的的銷售工作，開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系，達成團隊銷售目標。? 2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品選型與技術(shù)方案支持，協(xié)助客戶解決產(chǎn)品應(yīng)用中的問題，提升客戶滿意度。 3、根據(jù)公司年度銷售目標，將其分解，制定詳細銷售計劃與執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團隊積極開展銷售工作，確保任務(wù)順利完成并定期對數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)，以便及時調(diào)整銷售策略，提升業(yè)績。 4、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理工作，制定團隊成員的績效考核指標，激勵團隊成員發(fā)揮最大潛能。培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力與銷售技巧，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。? 5、及時關(guān)注對手動態(tài)，及時了解行業(yè)動態(tài)，收集客戶對產(chǎn)品的改進建議與市場需求趨勢，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力。 任職要求 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：具有 3 年以上線束加工、圓形連接器或電線電纜行業(yè)國內(nèi)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)銷售渠道與市場運作模式。 能力要求：具備出色的市場分析與開拓能力，能夠敏銳捕捉市場機會，制定有效的市場策略；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能夠與客戶、供應(yīng)商、公司內(nèi)部各部門進行良好的溝通與協(xié)作；具備較強的團隊管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過銷售數(shù)據(jù)總結(jié)問題并提出解決方案。 其他要求：工作積極主動，責(zé)任心強，具有較強的抗壓能力與執(zhí)行力；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。持有 C1 及以上駕駛證，能熟練駕駛車輛。

崗位職責(zé)： 我們是做物流輸送分揀線、各類大型傳送設(shè)備及鈑金加工的公司。誠聘業(yè)務(wù)總經(jīng)理如下： 1、掘潛在客戶需求，識別新的業(yè)務(wù)機會（如細分領(lǐng)域、新興市場）。 2、維護核心客戶關(guān)系，牽頭重要客戶的商務(wù)談判與合作簽約，推動大客戶戰(zhàn)略合作。 3、具備團隊管理與激勵能力，能通過目標驅(qū)動、資源協(xié)調(diào)推動團隊高效執(zhí)行。 4、溝通協(xié)調(diào) 擅長跨部門協(xié)作與高層匯報，與內(nèi)外部利益相關(guān)者（客戶、合作伙伴）建立信任。 5、抗壓與決策 在高壓環(huán)境下快速分析問題，果斷做出決策，應(yīng)對業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)與不確定性。 任職要求： 1、有大客戶經(jīng)理，帶領(lǐng)過團隊的經(jīng)驗 2、有鈑金行業(yè)或機器人行業(yè)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮 3、工資底薪+提成

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上銷售經(jīng)驗，至少有3年以上工業(yè)設(shè)備產(chǎn)品相關(guān)職位管理經(jīng)驗（硬性要求） 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件 4、有兩年以上帶過5-10人銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉營銷團隊管理模式，熟練運用各種銷售激勵措施 5、良好的自我管理能力，自律性高，工作嚴謹、心態(tài)積極、性格外向開朗，具有較強的抗壓能力 6、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 7、高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊+，富有激情，敢于挑戰(zhàn)壓力和高薪+，有裝備制造業(yè)行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定銷售策略和計劃，完成銷售目標； 2、開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、分析市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，及時調(diào)整銷售方案； 4、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求并提供解決方案； 5、管理銷售團隊，指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年年以上銷售工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉銷售流程和市場開發(fā)方法； 4、具備良好的溝通能力和談判技巧； 5、擁有一定的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先考慮； 薪酬福利： 1、三大節(jié)日發(fā)放300-500元購物卡； 2、入職購買五險一金，生日發(fā)放禮金； 3、外宿補貼350元/月； 4、每年享受免費體檢，不定期省外旅游。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定銷售策略和計劃，完成銷售目標； 2、開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、分析市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，及時調(diào)整銷售方案； 4、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求并提供解決方案； 5、管理銷售團隊，指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年年以上銷售工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉銷售流程和市場開發(fā)方法； 4、具備良好的溝通能力和談判技巧； 5、擁有一定的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先考慮； 薪酬福利： 1、三大節(jié)日發(fā)放300-500元購物卡； 2、入職購買五險一金，生日發(fā)放禮金； 3、外宿補貼350元/月； 4、每年享受免費體檢，不定期省外旅游。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、性格開朗，能應(yīng)酬 2、有駕駛證，會開車 3、聲音好聽，格局大

負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展和運營，建立和維護與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，解決客戶問題，達成業(yè)務(wù)目標。有國內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶資源及同行業(yè)(汽車五金配件、汽車/家電壓鑄件)業(yè)務(wù)背景優(yōu)先考慮。 主要職責(zé): 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展和運營，建立和維護與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，了解客戶需求，解決客戶問題，達成業(yè)務(wù)目標。 2、制定公司業(yè)務(wù)計劃和策略，組織執(zhí)行確保公司業(yè)務(wù)的增長和穩(wěn)定。 3、參與制定公司業(yè)務(wù)合同和信函等文件，確保合同的合法性和合規(guī)性。 4、了解公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點，為客戶提供專業(yè)的建議和服務(wù)，提升客戶滿意度。 5、負責(zé)業(yè)務(wù)成本管理和風(fēng)險控制，優(yōu)化流程降低成本，提高公司盈利能力。 6、成果的分析和報告，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持， 職位要求: 1、具/3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先，有大型外貿(mào)公司背景者或優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先。 2、熟悉業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通和商務(wù)談判技巧;尤其熟悉壓鑄行業(yè)業(yè)務(wù)開拓優(yōu)先考慮; 3、了解國際貿(mào)易法規(guī)和政策，了解公司相關(guān)法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。 4、具備良好的團隊協(xié)作能力和抗壓能力，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠獨立成事。 5、英語聽說讀寫流利，具備較好的口頭和書面表達能力;能參加國內(nèi)外展會、國外客戶拜訪、國外客戶到廠接待、產(chǎn)品技術(shù)/工藝等專業(yè)的外語翻譯等;

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售工作； 2、負責(zé)公司產(chǎn)品宣傳和推廣，完成銷售的任務(wù)指標； 3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略，合理策劃市場方案，擴大產(chǎn)品市場占有率； 5、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 6、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋。 任職要求： 1、做過PCB電路板行業(yè)或電子行業(yè)銷售者優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力，表達能力強，思維敏捷； 3、會開車，懂電腦操作簡單報表及PPT等； 福利：包吃住、5.5天8小時制，社保、年終獎、年假、工齡獎、團建等

崗位職責(zé)： 1、推進產(chǎn)品出口或海外設(shè)點直銷，提供技術(shù)咨詢與售后支持 2、調(diào)研海外市場需求、競爭及政策，制定策略開拓新客戶 3、通過廣告、展會等方式開展品牌推廣，提升海外品牌知名度 4、尊重跨文化差異，妥善處理與客戶、伙伴的交流合作 5、深耕本地化運營，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，鞏固海外市場地位 公司福利待遇： 公司構(gòu)建研發(fā)、生產(chǎn)、營銷全產(chǎn)業(yè)鏈體系，依托中國制造、敦煌網(wǎng)、等國際電商平臺及自建獨立站，東莞基地設(shè)先進智能產(chǎn)線保障品質(zhì)，深圳、長沙銷售中心對接國內(nèi)外市場，海外運營中心及歐洲、中東、俄羅斯本地化團隊深耕市場，助力拓展國際市場。公司提供多元晉升通道、福利含無責(zé)任制底薪、崗位津貼、績效考核獎金、帶薪年假、年度獎金、節(jié)假日福利、工齡補貼、全勤獎、購買社保、全員生日會、年度旅游、績效積分獎勵機制，業(yè)務(wù)崗階梯式提成激勵與出國機遇，可以積累外貿(mào)資源，為員工成長全面助力。

工作內(nèi)容 1、負責(zé)與客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、完成銷售目標，推動業(yè)務(wù)增長 3、定期分析市場動態(tài)，制定有效的銷售策略 任職要求： 鍵鼠行業(yè)工作經(jīng)驗 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨立處理和解決業(yè)務(wù)中的問題 3、對工作充滿熱情，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神

1.開發(fā)和維護客戶關(guān)系，積極拓展市場; 2.達成公司下達的銷售目標，做好項目售后服務(wù)及時跟進項目進度及回款情況，對銷售任務(wù)真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，完成銷售指標; 3.客戶關(guān)系管理，做好客戶拜訪與維護，掌握市場動向，制定銷售策略: 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)