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職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司日常的運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對公司計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查； 2、?掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件； 3、了解和分析公司需求，掌握公司營業(yè)情況并協(xié)助總經(jīng)理制定、修正運(yùn)營方案； 4、協(xié)調(diào)各分管部門經(jīng)理工作，定期召開會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)部門工作方向； 5、?綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)； 6、有主板上市企業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)，有參與公司IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、?總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位職責(zé)： 1、本科以上學(xué)歷，（ 985或211 ）優(yōu)先； 2、5年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上企業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)公司股權(quán)激勵(lì)方案、BP修改和交付； 4、?精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)： 一、內(nèi)部運(yùn)營協(xié)調(diào)與監(jiān)督： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、傳達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、流程及工作計(jì)劃； 2、跟蹤各部門（生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、業(yè)務(wù)、采購、PMC、倉庫、行政、財(cái)務(wù)等）重點(diǎn)工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行偏差并向總經(jīng)理匯報(bào)，協(xié)調(diào)資源解決問題； 3、組織籌備公司內(nèi)部運(yùn)營會(huì)議（如周列會(huì)、產(chǎn)銷會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、部門例會(huì)等），負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、決議事項(xiàng)的跟蹤、督辦與結(jié)果反饋； 4、推動(dòng)跨部門間的溝通與協(xié)作，消除壁壘，提升整體運(yùn)營效率。 二、生產(chǎn)運(yùn)營支持： 1、 深入理解公司生產(chǎn)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況、產(chǎn)能利用率、訂單交付進(jìn)度等核心指標(biāo)； 2、收集、整理、分析生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、設(shè)備效率等關(guān)鍵運(yùn)營數(shù)據(jù)，編制運(yùn)營分析報(bào)告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持； 3、協(xié)助跟進(jìn)生產(chǎn)異常、質(zhì)量問題的處理進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源，確保問題得到及時(shí)有效解決； 4、參與或協(xié)助推動(dòng)精益生產(chǎn)、5S管理、效率提升等內(nèi)部改善項(xiàng)目的實(shí)施與跟蹤；5、外發(fā)供應(yīng)商報(bào)價(jià)及管控。 三、流程優(yōu)化與制度建設(shè)： 1、識別內(nèi)部管理流程中的瓶頸和優(yōu)化點(diǎn)，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，參與或牽頭組織相關(guān)流程的梳理、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化工作； 2、協(xié)助起草、修訂和完善公司內(nèi)部管理相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)范和工作指引； 3、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落地執(zhí)行情況，確保合規(guī)性。 四、行政與重要事務(wù)處理： 1、處理總經(jīng)理日常工作中的重要文件、報(bào)告、信函的起草、審核、流轉(zhuǎn)和歸檔管理； 2、安排總經(jīng)理內(nèi)部工作日程，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理授權(quán)的專項(xiàng)任務(wù)或項(xiàng)目的跟進(jìn)與管理； 4、協(xié)助處理部分重要接待、內(nèi)部活動(dòng)組織等行政事務(wù)； 5、管理總經(jīng)理辦公室的日常運(yùn)作。 五、信息管理： 1、確保公司內(nèi)部重要信息在總經(jīng)理與各部門間的準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)部管理信息的保密工作。 總經(jīng)理助理招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工商管理、工業(yè)工程、機(jī)械工程、相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理助理、生產(chǎn)運(yùn)營助理、廠長助理或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有生產(chǎn)計(jì)劃、PMC、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的基本運(yùn)作流程和管理特點(diǎn)（生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、設(shè)備管理等）； 5、年齡一般在28-40歲之間； 6、卓越的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行力： 能有效組織資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保任務(wù)高效完成，具備極強(qiáng)的督辦能力； 7、出色的溝通表達(dá)能力： 具備優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力，能清晰、準(zhǔn)確地進(jìn)行上傳下達(dá)，處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 8、優(yōu)秀的分析與解決問題能力： 能快速理解問題本質(zhì)，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出建設(shè)性意見或解決方案； 9、高度的責(zé)任心和抗壓能力： 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能在快節(jié)奏和壓力下保持高效和穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 10、保密意識： 具備極強(qiáng)的保密意識，能妥善處理敏感信息； 11、學(xué)習(xí)能力： 能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識和公司業(yè)務(wù)，適應(yīng)公司發(fā)展需求； 專業(yè)技能： 12、精通Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。

1、日程管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括會(huì)議、商務(wù)旅行等，確保工作的高效性。 2.文件處理，協(xié)助總經(jīng)理處理訂單事宜。 3.溝通協(xié)調(diào):作為總經(jīng)理與公司內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)之間的橋梁有效傳達(dá)指示，處理內(nèi)外部詢問和請求。 工作地址為東莞市橫瀝鎮(zhèn)，薪資面議

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成； 2. 協(xié)調(diào)跨部門資源，解決項(xiàng)目過程中的問題，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作； 3. 與各部門保持良好溝通，準(zhǔn)確理解需求并反饋項(xiàng)目進(jìn)展，確保如期交貨； 4. 制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，識別并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行； 5. 組織項(xiàng)目會(huì)議，編寫和審核項(xiàng)目相關(guān)文檔，確保信息透明和流程規(guī)范。 任職要求： 1. 具備出色的項(xiàng)目管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠獨(dú)立管理復(fù)雜項(xiàng)目； 2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多方利益，解決沖突； 3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 4. 熟悉項(xiàng)目管理工具和方法，如工程、工模、注塑、噴油、彩繪、移印、裝配等工藝； 5. 對塑膠玩具行業(yè)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)背景、會(huì)粵語者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務(wù)； 2.協(xié)助副總經(jīng)理起草公司工作計(jì)劃，參與公司重要會(huì)議并做好會(huì)議記錄； 3.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)； 4.協(xié)助副總經(jīng)理制定公司管理制度，跟進(jìn)并督促各部門完成工作目標(biāo)； 5.協(xié)助副總經(jīng)理推動(dòng)新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)； 6.負(fù)責(zé)文件的整理與歸檔； 7..完成副總經(jīng)理交代的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.在校期間擔(dān)任過學(xué)校學(xué)生會(huì)職務(wù)或有獨(dú)立統(tǒng)籌、組織大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.薪資面議（6-9K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法繳納五險(xiǎn)一金； 4.享受帶薪年假及節(jié)假日福利； 5.不定時(shí)組織團(tuán)建活動(dòng)；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙的輸入輸出，對現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖紙進(jìn)行優(yōu)化改良； 2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)上的確認(rèn)； 3.參與試產(chǎn)后產(chǎn)品的效果分析，校對生產(chǎn)圖紙； 4.追蹤新產(chǎn)品開發(fā)排期； 5.完成副總經(jīng)理交代的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程專業(yè)或自動(dòng)化專業(yè)； 2.熟練使用3D打印、AI、CAD軟件； 3.具備較強(qiáng)的解決問題的能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神； 4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.薪資面議（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法繳納五險(xiǎn)一金； 4.享受帶薪年假及節(jié)假日福利； 5.不定時(shí)組織團(tuán)建活動(dòng)；

1、規(guī)劃總經(jīng)理每日、每周甚至每月的日程，涵蓋商務(wù)會(huì)議、商務(wù)洽談、重要活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)各類文件的起草、審核、收發(fā)和歸檔； 3、根據(jù)會(huì)議的性質(zhì)和目的，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員，并準(zhǔn)備相關(guān)的會(huì)議資料； 4、可出差、會(huì)開車

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)洽談，處理公司重要事務(wù)，確保工作流程順暢； 2、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護(hù)公司形象； 任職要求： 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)； 2、擁有良好的人際交往能力，能夠與不同層級的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 3、具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜；

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度經(jīng)營目標(biāo)，跟蹤與推動(dòng)制造中心經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、完善公司制造運(yùn)營體系建設(shè)，推動(dòng)公司標(biāo)準(zhǔn)化、體系化管理； 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及完善精益生產(chǎn)管理，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目管理、質(zhì)量改善、管理優(yōu)化等跨部門項(xiàng)目的推進(jìn)和監(jiān)督； 5、協(xié)調(diào)制造中心各部門工作，整合公司內(nèi)部資源，優(yōu)化資源配置，提升整體績效； 6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上自動(dòng)化設(shè)備/傳動(dòng)配件運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉計(jì)劃、庫存、物控體系，有成功案例和成熟經(jīng)驗(yàn)； 4、精通生產(chǎn)、質(zhì)量、成本管理，熟練運(yùn)用ERP、MES等系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具推進(jìn)項(xiàng)目； 5、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、書面表能力及計(jì)劃、執(zhí)行能力、抗壓能力強(qiáng)。

1、本科學(xué)歷、英文四級 2、男女不限，年齡25-35歲 3、身高1.6米以上，氣質(zhì)佳 4、有C1照會(huì)開車

1.負(fù)責(zé)公司16949體系搭建，組織內(nèi)部審核和管理評審，2.負(fù)責(zé)體系內(nèi)部培訓(xùn)，3.有QE工作經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，4.有人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5，要求：女，有氣質(zhì)，6.本公司是民營企業(yè)，26天責(zé)任制，上班時(shí)間：8:00~12:00 ,13:30~18:00，18:30~20:00

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各項(xiàng)助理工作，起到統(tǒng)籌組織、承上啟下、溝通協(xié)調(diào)的作用，確保工作目標(biāo)及計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)并完成；； 2、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)管理好公司的老客戶，重要客戶的接待； 3、接受客戶咨詢，解決客戶相關(guān)問題，提升公司的專業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量；

事業(yè)副部長 1、從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)5年以上的的工作經(jīng)驗(yàn)（如：寶馬、奔馳、豐田、本田、通用、比亞迪、華為、蔚來、理想等人型汽車客戶的生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營優(yōu)先）： 2、具備良好的品質(zhì)意識及很強(qiáng)的執(zhí)行力，熟悉車載管理體系； 3、具備統(tǒng)籌能力，能統(tǒng)籌制造、品質(zhì)、技術(shù)、PMC等團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、對品質(zhì)、效率、成本、交付有良好的溝通能力與管理能力； 5、熟悉IS09001/IS014001/SA8000/IATF16964/VDA6.3 管理體系； 6、精通PCBA生產(chǎn)工藝流程，對關(guān)鍵控制點(diǎn)有深度的理解，對PFMEA與控制計(jì)劃有深度的理解與運(yùn)行 7、熟悉PCBA制程的設(shè)備、測試儀器的原理，對設(shè)備儀器的環(huán)節(jié)作出預(yù)防措施 8、獨(dú)立完成產(chǎn)品的線體規(guī)劃，場所環(huán)境與布局 9、大學(xué)本科以上學(xué)歷， 10、月薪15000-25000元人民幣。

經(jīng)理助理 總經(jīng)理助理 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保工作有序進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔及保管工作； 3、參與會(huì)議組織，做好會(huì)議記錄并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，支持團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，確保溝通順暢； 6、協(xié)助制定工作計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況； 7、處理客戶及合作伙伴的咨詢與反饋； 8、完成上級交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的文字表達(dá)和書面寫作能力； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PPT； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心和執(zhí)行力； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力； 8、有相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出行安排； 2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常管理的計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)所屬資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各類會(huì)務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制計(jì)劃； 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。 任職要求： 1、駕齡經(jīng)常開車5年以上，駕駛穩(wěn)重經(jīng)驗(yàn)豐富； 2、有領(lǐng)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有相當(dāng)高的覺悟，知禮儀懂自律。

職位類別： 文員/助理 1.公司課件的完善和維護(hù)。 2.新員工的入職培訓(xùn)。 3.公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。 任職要求: 30歲-55歲，無不良嗜好，責(zé)任心強(qiáng)，親和力好，喜歡家政行業(yè)，有拼勁，人品好，有愛心，正直，有合作精神，情商高，會(huì)溝通，歡迎想轉(zhuǎn)行的來挑戰(zhàn)，歡迎來公司詳聊。有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

任職要求： 1.28-40歲，大專以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，能適應(yīng)加班； 4.有C1駕駛證，且有3年以上實(shí)際開車經(jīng)驗(yàn)； 5.執(zhí)行能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.具有強(qiáng)烈的保密意識和職業(yè)操守，能夠妥善處理敏感信息。 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工廠行政事務(wù)跟進(jìn)及制度執(zhí)行監(jiān)督工作，公司行政服務(wù)滿意度的結(jié)果反饋及改善跟進(jìn)； 2.公司規(guī)章制度完善與執(zhí)行監(jiān)督、辦公室員工管理、協(xié)助總經(jīng)理對各部工作進(jìn)行跟蹤檢； 3.傳達(dá)總經(jīng)理的指示和決策，同時(shí)反饋各部門的需求和建議； 4.總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

一、基本要求 1. 學(xué)歷背景 - 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮管理、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)、行政、文秘等相關(guān)專業(yè)。 - 部分行業(yè)（如金融、科技）可能要求對口專業(yè)或MBA背景。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如行政助理、高管助理、項(xiàng)目管理等），有支持高管或跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程者加分（例如：互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等）。 3.年齡與形象 - 通常要求25-35歲（視企業(yè)風(fēng)格而定），形象得體，具備商務(wù)禮儀素養(yǎng) 二、核心能力需求 1.專業(yè)能力 - 文書與溝通：擅長撰寫報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、商務(wù)郵件，語言表達(dá)清晰，商務(wù)英語能力（聽說讀寫，尤其是郵件和會(huì)議場景）。 - 日程管理：高效安排總經(jīng)理的行程、會(huì)議、差旅，具備多任務(wù)處理能力。 - 會(huì)議協(xié)調(diào)：組織會(huì)議、準(zhǔn)備材料、跟進(jìn)決議執(zhí)行。 - 數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel、PPT等工具，能整理和分析基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2. 工具技能 - 熟練使用Office（Word/Excel/PPT）、OA系統(tǒng)、項(xiàng)目管理工具（如Trello、Asana）。 - 部分企業(yè)可能要求掌握CRM系統(tǒng)（如Salesforce）或行業(yè)專用軟件。 3.商務(wù)能力 - 協(xié)助商務(wù)談判、客戶接待，具備基礎(chǔ)商務(wù)英語能力（必要條件）。 - 對1688，網(wǎng)站運(yùn)營具備多年經(jīng)驗(yàn)。 三、軟技能與特質(zhì) 1. 高情商與保密意識 - 能妥善處理高層關(guān)系，嚴(yán)守公司機(jī)密，避免信息泄露。 2. 抗壓與應(yīng)變能力 - 適應(yīng)快節(jié)奏工作，靈活應(yīng)對突發(fā)情況（如行程變更、緊急任務(wù)）。 3. 主動(dòng)性與預(yù)見性 - 提前規(guī)劃總經(jīng)理的工作需求，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 4. 跨部門協(xié)作 - 擅長與各部門溝通，推動(dòng)任務(wù)落地。 四、必要項(xiàng) - 有駕照且駕駛技術(shù)熟練（需陪同出差或接送客戶）。 - 掌握第二外語（英語）。 - 行業(yè)資源或人脈（如政府、客戶、供應(yīng)商關(guān)系）。 五、企業(yè)文化適配 - 認(rèn)同公司價(jià)值觀，適應(yīng)總經(jīng)理的工作風(fēng)格。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)與溝通，維護(hù)良好的公共關(guān)系，參與公司業(yè)務(wù)拓展的洽談工作； 2、負(fù)責(zé)安排和接待來訪的重要客戶和合作伙伴，確保他們受到高質(zhì)量的服務(wù)和關(guān)注； 3、制定并管理董事長的日程安排，確保其高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上商務(wù)接待或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)禮儀，了解商務(wù)運(yùn)作流程； 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及現(xiàn)代化辦公設(shè)備； 4、具備出色的書面和口頭表達(dá)能力，能夠流利地進(jìn)行商務(wù)洽談； 5、能承受一定的工作壓力，迅速應(yīng)對各種變化和挑戰(zhàn)； 6、擁有良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

要求: 1，英語6級以上會(huì)日語優(yōu)先 2，必須會(huì)粵語（接待香港客戶） 3，有駕照 4，形象好，身高1.65米以上 5，有印刷行業(yè)履歷優(yōu)先！

任職要求： 1、25-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，英語4級以上。 2、熟練使用各類辦公軟件，熟悉PPT的操作； 2、有較強(qiáng)的文案功底，能獨(dú)立起草各類宣傳文案及建議、決議等方案； 4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力； 5、有2-3年儲(chǔ)干、經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶接待、公關(guān)、談判等工作； 5、對總經(jīng)理指示事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和督辦； 6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部工作的溝通協(xié)調(diào)；