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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 廣州
- 客戶服務(wù)經(jīng)理
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推薦招聘信息
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7-12K
大專
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2年
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中山-翠亨新區(qū)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容： 1、對(duì)客戶異常產(chǎn)品進(jìn)行故障原理分析； 2、主導(dǎo)內(nèi)部會(huì)議對(duì)客戶投訴的處理； 3、按客戶要求整理8D改善報(bào)告； 4、協(xié)調(diào)回復(fù)客戶關(guān)于公司產(chǎn)品的疑問。 5、對(duì)接客戶處理回復(fù)客戶的其它疑問需求等。 任職要求： 1、為人樂觀正直，簡(jiǎn)單； 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)民企管理文化； 3、服從工作安排，工作踏實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)。 4、思維邏輯能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，維護(hù)公司利益。 5、能適應(yīng)工作需求的臨時(shí)加班及出差。 6、有學(xué)習(xí)上進(jìn)心，肯學(xué)習(xí)能學(xué)習(xí)。 7、有大品牌大客戶的對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。電子電器專業(yè)；有駕駛證（最好有私家車方便出差活動(dòng)）。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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500-1000
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
2025-02-24
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8-12K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程； 2、處理裝企客戶售后問題，跟進(jìn)落實(shí)補(bǔ)件生產(chǎn)及發(fā)放； 3、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，推動(dòng)品質(zhì)提升及改善。 任職要求： 1、有家具企業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于制定售后標(biāo)準(zhǔn)及流程； 3、溝通能力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。家具制造
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2000以上
包住
餐補(bǔ)
8小時(shí)工作制
高提成
工作環(huán)境優(yōu)美
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
帶薪年假
話費(fèi)補(bǔ)助
2023-08-31
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7-9K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練。 2.有3年印刷包裝行業(yè)客服跟單工作經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)制作精品禮盒、彩盒包裝等工藝流程、產(chǎn)品估價(jià)有一定的了解。 4.溝通協(xié)調(diào)能力良好，條理清晰 5.英語四級(jí)或以上 -
10-20K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1．負(fù)責(zé)電磁鐵，電磁閥，電磁線圈等產(chǎn)品的開拓與維護(hù)工作，合理制定和完成銷售計(jì)劃和任務(wù)；2．有效協(xié)調(diào)利用公司線上／線下資源，滿足客戶需求； 3．維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏，并使公司利益化； 4．建立完整的客戶資源庫(kù)，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 職位要求： 1．大專及以上學(xué)歷，兩年及以上以上商務(wù)拓展、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)； 2．具備較強(qiáng)的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務(wù)談判能力，可獨(dú)立撰寫方案并獨(dú)立提案，電磁鐵相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)理優(yōu)先； 3．良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，基本的英語聽說讀寫能力； 5．熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有優(yōu)秀的溝通能力。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
失業(yè)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
帶薪年假
雙休
8小時(shí)工作制
2023-02-21
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8-10K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-麻涌鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)客戶訂單，核對(duì)訂單，并及時(shí)下單，及訂單協(xié)調(diào)，交期跟進(jìn)。 2、根據(jù)訂單安排生產(chǎn)，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門資源及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。 3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，溝通協(xié)調(diào)客戶外部資源，滿足客戶訂單需求的同時(shí)降低內(nèi)部成本。 4、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃物控全部管理工作。 5、與客戶連接無間隙，保確信息傳達(dá)及調(diào)整安排滿足客戶需求。 6、定期與客戶進(jìn)行賬單核對(duì)。 【任職要求】 - 擁有3年以上客服跟單、PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備電鍍行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 - 熟悉系統(tǒng)操作，能夠熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與處理。 - 具備良好的語言溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門合作解決問題。 - 具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，有效推進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、保證產(chǎn)品交期。 - 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-04-25
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5-10K
高中
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不限
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源進(jìn)行電話營(yíng)銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)， 為客戶提供良好的體驗(yàn)，以促成客戶下單； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望； 6、需有駕照。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1-100
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
股票期權(quán)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
交通便利
2024-10-11
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18-30K
大專
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5年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
客服經(jīng)理（線束非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備方向） 核心定位：售后體系架構(gòu)師 × 技術(shù)團(tuán)隊(duì)教練 × 客戶滿意度守護(hù)者 ?匯報(bào)對(duì)象：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/總經(jīng)理 ?管理幅度：50人以上技術(shù)售后團(tuán)隊(duì) ?薪資范圍：18-30K 一、核心職責(zé)?? 1、售后服務(wù)體系從0到1重構(gòu)? ①診斷現(xiàn)有服務(wù)流程漏洞（如響應(yīng)時(shí)效、備件管理），3個(gè)月內(nèi)輸出標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)（含《設(shè)備故障分級(jí)響應(yīng)SOP》《客戶培訓(xùn)操作指南》），確保調(diào)試/維修時(shí)效≤24小時(shí)。 ②建立數(shù)據(jù)監(jiān)控看板：定義6大核心指標(biāo)（重復(fù)報(bào)修率＞10%自動(dòng)預(yù)警、備件滿足率≤95%亮紅燈），驅(qū)動(dòng)問題前置解決。 2、全流程交付管控? ①主導(dǎo)設(shè)備出廠預(yù)調(diào)試→客戶現(xiàn)場(chǎng)安裝→陪產(chǎn)→驗(yàn)收全流程SOP制定，確保關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)標(biāo)； ②建立故障雙閉環(huán)機(jī)制：72小時(shí)內(nèi)將現(xiàn)場(chǎng)問題轉(zhuǎn)化為知識(shí)庫(kù)方案或研發(fā)工單，重復(fù)故障率降低≥30%； 3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力系統(tǒng)化賦能? ①搭建三級(jí)培訓(xùn)體系： 基層：設(shè)備機(jī)械校準(zhǔn)/PLC故障排查復(fù)訓(xùn)（每月2場(chǎng)實(shí)操考核）； 骨干：客戶談判能力（延期賠償協(xié)商話術(shù)、沖突處理）； 管理層：帶教認(rèn)證（1名高級(jí)工程師需培養(yǎng)3名合格新人）。 ②設(shè)計(jì)績(jī)效地圖：將“一次性驗(yàn)收通過率”“客戶續(xù)購(gòu)率”拆解至組/人。 ③推行技術(shù)傳承體系：師徒制（1專家+3骨干+5新人）、月度案例復(fù)盤會(huì)；輸出《調(diào)試視頻庫(kù)》《故障代碼庫(kù)》，新人上崗周期≤15天。 ④動(dòng)態(tài)調(diào)度30-50名調(diào)試工程師（根據(jù)項(xiàng)目需求，國(guó)內(nèi)外） 4、跨部門協(xié)同與客戶粘性提升? ①推動(dòng)技術(shù)-售后問題閉環(huán)：主導(dǎo)雙周會(huì)議，將TOP3現(xiàn)場(chǎng)問題（如焊接頭損耗過快）轉(zhuǎn)化為研發(fā)改進(jìn)工單（需48小時(shí)響應(yīng)） ②客戶分級(jí)服務(wù)機(jī)制：戰(zhàn)略客戶（年采購(gòu)＞500萬）：配備專屬“鐵三角”小組（技術(shù)+培訓(xùn)+維修）駐場(chǎng)支持；長(zhǎng)尾客戶：推行AR遠(yuǎn)程指導(dǎo)，釋放人力投入高價(jià)值客戶。 5、成本管控與資源優(yōu)化? ①建立備件安全庫(kù)存模型（基于設(shè)備故障歷史數(shù)據(jù)），降低關(guān)鍵件缺貨率≥50%； ②通過工時(shí)分布分析，優(yōu)化人力配置（如減少低效駐場(chǎng)30%） ③建立差旅動(dòng)態(tài)模型，實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)目差旅成本同比下降≥15%（需數(shù)據(jù)實(shí)證。 二、任職要求 1、專業(yè)背景：30-40歲，機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化專業(yè)大專以上， 2、經(jīng)驗(yàn)要求： ①5年以上3C非標(biāo)自動(dòng)化售后團(tuán)隊(duì)（50人+）管理經(jīng)驗(yàn)，精通線束前處理焊接設(shè)備構(gòu)造（送線系統(tǒng)/裁剝壓模組/CCD檢測(cè)工裝）者優(yōu)先考慮； ②有處理高價(jià)值客訴實(shí)證（如因調(diào)試延期導(dǎo)致客戶停線損失≥50萬元）。 3、技能工具： ①熟練使用設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）； ②精通PLC梯形圖解讀（三菱/西門子）、氣路原理圖分析。 4、核心能力項(xiàng)? ①體系搭建力：能基于甲方客戶廠生產(chǎn)節(jié)拍（JPH）波動(dòng)，設(shè)計(jì)分層服務(wù)機(jī)制（預(yù)防/響應(yīng)/復(fù)盤）；曾建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系（需提交《故障代碼庫(kù)》《預(yù)調(diào)試SOP》等實(shí)證）。 ②變革推動(dòng)力：曾主導(dǎo)縮短設(shè)備驗(yàn)收周期≥20%，具備打破技術(shù)-售后部門墻經(jīng)驗(yàn)； ③成本敏感度：通過工藝優(yōu)化降低單項(xiàng)目陪產(chǎn)成本。 5、紅線項(xiàng)（不符則淘汰）?? ①無3C非標(biāo)自動(dòng)化售后服務(wù)50人+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； ②僅具備執(zhí)行層技術(shù)能力（如僅帶隊(duì)維修）； ③無法提供體系搭建實(shí)證（需提交《SOP手冊(cè)》《培訓(xùn)方案》等材料）。 三、團(tuán)隊(duì)賦能與考核? 1、考核目標(biāo)? ①交付指標(biāo)：調(diào)試周期≤35天（原45天）； ②成本指標(biāo)：差旅成本占比同比下降≥15%； 2、體系健康指標(biāo)?： ①知識(shí)庫(kù)調(diào)用率≥90%； ②骨干流失率≤8%； 四、投遞要求 1、個(gè)人最新簡(jiǎn)歷? 2、異地團(tuán)隊(duì)調(diào)度案例（附時(shí)效≤4小時(shí)證明） 3、技術(shù)培訓(xùn)體系實(shí)證（手冊(cè)/代碼庫(kù)樣本） 4、成本優(yōu)化報(bào)表工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備
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100-200
加班補(bǔ)助
帶薪年假
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
節(jié)日福利
2025-07-04
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15-20K
大專
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8年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.要求有8年以上客戶管理經(jīng)驗(yàn)； 2.英語溝通流利，可以流利跟客戶開電話會(huì)議； 3.要求有電子產(chǎn)品和項(xiàng)目管理的工作背景經(jīng)驗(yàn)； 4.能夠有獨(dú)立和主動(dòng)處理業(yè)務(wù)工作事務(wù)管理的能力； 5.融于團(tuán)隊(duì)合作，具有跨部門協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.積極主動(dòng)主導(dǎo)工作，具有很強(qiáng)擔(dān)當(dāng)能力和責(zé)任心。 7.擁有外語或則電子結(jié)構(gòu)的專業(yè)背景電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
失業(yè)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
雙休
節(jié)日福利
2020-12-09
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10-20K
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1．負(fù)責(zé)變壓器，電感，線圈等磁器件產(chǎn)品的開拓與維護(hù)工作，合理制定和完成銷售計(jì)劃和任務(wù)；2．有效協(xié)調(diào)利用公司線上／線下資源，滿足客戶需求； 3．維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏，并使公司利益化； 4．建立完整的客戶資源庫(kù)，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 職位要求： 1．大專及以上學(xué)歷，兩年及以上以上商務(wù)拓展、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)； 2．具備較強(qiáng)的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務(wù)談判能力，可獨(dú)立撰寫方案并獨(dú)立提案，磁器件產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)理優(yōu)先； 3．良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，基本的英語聽說讀寫能力； 4．熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有優(yōu)秀的溝通能力。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
失業(yè)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
帶薪年假
雙休
8小時(shí)工作制
2023-02-21
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