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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 廣州
- 客戶服務(wù)經(jīng)理
沒有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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6-8.5K
高中
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1年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1、憑借公司產(chǎn)品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護客戶關(guān)系； 2、開發(fā)維護壽險、銀行、車行、大金融資產(chǎn)、大醫(yī)療健康等渠道； 3、堅守企業(yè)理念 誠信理念。遵守信貸業(yè)務(wù)管理制度及流程，開展信貸業(yè)務(wù)； 4、良好的銷售技巧、團隊管理技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力，對銷售工作擁有一定熱情。? 5、性格積極樂觀，熱情友善，擁有強大團隊協(xié)作能力。 任職要求： 1、年齡在20-50歲之間，只要你是有志青年，男女均可，高中或以上學歷，本科優(yōu)先考慮，專業(yè)不作要求，因為我們有最專業(yè)的培訓。 2、你確定你不是一個安于現(xiàn)狀而不求進取的人，我們希望你是一個追求高薪，追求發(fā)展的有志之士。 3、人活著就會有壓力，我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人，想獲得比別人多，必須付出比別人多。 4、“吃苦耐勞”是句老套詞，但我們認為這是銷售人必須具備的本質(zhì)。 5、我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的，因此你的團隊意識一定要很強，并且能夠服從團隊的合理安排和指導，你將加入的是一個非常強大的90后團隊！ 6、最實際的一點就是你必須對金錢有很強的欲望，并且希望通過自己努力而獲得它。 福利待遇： 1、平安集團江門售后管理干部儲備基地，年輕的團隊，融洽的工作氛圍，這里沒有勾心斗角，團結(jié)互助是我們的特點，系列薪酬一直在江門地區(qū)名列前茅，與什么人在一起，你就會成為什么樣的人，優(yōu)秀的各位前輩將會幫助你迅速成長。 2、購買商業(yè)保險，養(yǎng)老金，企業(yè)年金。上班地點在國際金融大廈高級寫字樓，江門的金融中心。 3、工作時間靈活，根據(jù)個人喜好，可外出可待公司。沒有壓力的工作不會具有挑戰(zhàn)性，但是我們也不會毫無人性的讓你加班到深夜。業(yè)績優(yōu)秀者更有每周三天休息日和免費旅游。 -
10-20K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1．負責電磁鐵，電磁閥，電磁線圈等產(chǎn)品的開拓與維護工作，合理制定和完成銷售計劃和任務(wù)；2．有效協(xié)調(diào)利用公司線上／線下資源，滿足客戶需求； 3．維護公司與客戶之間的合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益化； 4．建立完整的客戶資源庫，維護銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。 職位要求： 1．大專及以上學歷，兩年及以上以上商務(wù)拓展、銷售等工作經(jīng)驗； 2．具備較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務(wù)談判能力，可獨立撰寫方案并獨立提案，電磁鐵相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)理優(yōu)先； 3．良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，基本的英語聽說讀寫能力； 5．熱愛銷售工作，有強烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有優(yōu)秀的溝通能力。電子/半導體/集成電路
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2000以上
全勤獎
績效獎
失業(yè)保險
工傷保險
生育保險
醫(yī)療保險
養(yǎng)老保險
帶薪年假
雙休
8小時工作制
2023-02-21
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15-20K
大專
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8年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.要求有8年以上客戶管理經(jīng)驗； 2.英語溝通流利，可以流利跟客戶開電話會議； 3.要求有電子產(chǎn)品和項目管理的工作背景經(jīng)驗； 4.能夠有獨立和主動處理業(yè)務(wù)工作事務(wù)管理的能力； 5.融于團隊合作，具有跨部門協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力； 6.積極主動主導工作，具有很強擔當能力和責任心。 7.擁有外語或則電子結(jié)構(gòu)的專業(yè)背景電子/半導體/集成電路
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2000以上
全勤獎
績效獎
失業(yè)保險
工傷保險
生育保險
醫(yī)療保險
養(yǎng)老保險
雙休
節(jié)日福利
2020-12-09
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8-15K
大專
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5年
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、大專以上學歷，機械自動化相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉CNC精雕機，數(shù)控機床的鉗工、電氣、工藝、系統(tǒng)，有同行業(yè)售后服務(wù)運營15-20人售后服務(wù)團隊管理工作； 3、服務(wù)意識好，有耐心，熱情，服務(wù)周到，令客戶滿意+驚喜； 綜合收入：30萬以上。通用機械設(shè)備
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100-200
包吃
包住
餐補
房補
交通補助
五險一金
績效獎
年終獎
項目獎
股票期權(quán)
2019-10-26
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8-15K
大專
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1年
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東莞-石龍鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1、負責維護客戶合作關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)目標； 2、負責跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題； 3、負責團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險； 4、負責各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力； 4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；銀行
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2000以上
雙休
績效獎
免費旅游
免費培訓
養(yǎng)老保險
團隊活動豐富
交通便利
高提成
年終獎
彈性工作時間
2020-12-14
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18-30K
大專
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5年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
客服經(jīng)理（線束非標自動化設(shè)備方向） 核心定位：售后體系架構(gòu)師 × 技術(shù)團隊教練 × 客戶滿意度守護者 ?匯報對象：運營總監(jiān)/總經(jīng)理 ?管理幅度：50人以上技術(shù)售后團隊 ?薪資范圍：18-30K 一、核心職責?? 1、售后服務(wù)體系從0到1重構(gòu)? ①診斷現(xiàn)有服務(wù)流程漏洞（如響應(yīng)時效、備件管理），3個月內(nèi)輸出標準化手冊（含《設(shè)備故障分級響應(yīng)SOP》《客戶培訓操作指南》），確保調(diào)試/維修時效≤24小時。 ②建立數(shù)據(jù)監(jiān)控看板：定義6大核心指標（重復報修率＞10%自動預警、備件滿足率≤95%亮紅燈），驅(qū)動問題前置解決。 2、全流程交付管控? ①主導設(shè)備出廠預調(diào)試→客戶現(xiàn)場安裝→陪產(chǎn)→驗收全流程SOP制定，確保關(guān)鍵指標達標； ②建立故障雙閉環(huán)機制：72小時內(nèi)將現(xiàn)場問題轉(zhuǎn)化為知識庫方案或研發(fā)工單，重復故障率降低≥30%； 3、技術(shù)團隊能力系統(tǒng)化賦能? ①搭建三級培訓體系： 基層：設(shè)備機械校準/PLC故障排查復訓（每月2場實操考核）； 骨干：客戶談判能力（延期賠償協(xié)商話術(shù)、沖突處理）； 管理層：帶教認證（1名高級工程師需培養(yǎng)3名合格新人）。 ②設(shè)計績效地圖：將“一次性驗收通過率”“客戶續(xù)購率”拆解至組/人。 ③推行技術(shù)傳承體系：師徒制（1專家+3骨干+5新人）、月度案例復盤會；輸出《調(diào)試視頻庫》《故障代碼庫》，新人上崗周期≤15天。 ④動態(tài)調(diào)度30-50名調(diào)試工程師（根據(jù)項目需求，國內(nèi)外） 4、跨部門協(xié)同與客戶粘性提升? ①推動技術(shù)-售后問題閉環(huán)：主導雙周會議，將TOP3現(xiàn)場問題（如焊接頭損耗過快）轉(zhuǎn)化為研發(fā)改進工單（需48小時響應(yīng)） ②客戶分級服務(wù)機制：戰(zhàn)略客戶（年采購＞500萬）：配備專屬“鐵三角”小組（技術(shù)+培訓+維修）駐場支持；長尾客戶：推行AR遠程指導，釋放人力投入高價值客戶。 5、成本管控與資源優(yōu)化? ①建立備件安全庫存模型（基于設(shè)備故障歷史數(shù)據(jù)），降低關(guān)鍵件缺貨率≥50%； ②通過工時分布分析，優(yōu)化人力配置（如減少低效駐場30%） ③建立差旅動態(tài)模型，實現(xiàn)單項目差旅成本同比下降≥15%（需數(shù)據(jù)實證。 二、任職要求 1、專業(yè)背景：30-40歲，機電一體化/電氣自動化專業(yè)大專以上， 2、經(jīng)驗要求： ①5年以上3C非標自動化售后團隊（50人+）管理經(jīng)驗，精通線束前處理焊接設(shè)備構(gòu)造（送線系統(tǒng)/裁剝壓模組/CCD檢測工裝）者優(yōu)先考慮； ②有處理高價值客訴實證（如因調(diào)試延期導致客戶停線損失≥50萬元）。 3、技能工具： ①熟練使用設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)平臺（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）； ②精通PLC梯形圖解讀（三菱/西門子）、氣路原理圖分析。 4、核心能力項? ①體系搭建力：能基于甲方客戶廠生產(chǎn)節(jié)拍（JPH）波動，設(shè)計分層服務(wù)機制（預防/響應(yīng)/復盤）；曾建立標準化培訓體系（需提交《故障代碼庫》《預調(diào)試SOP》等實證）。 ②變革推動力：曾主導縮短設(shè)備驗收周期≥20%，具備打破技術(shù)-售后部門墻經(jīng)驗； ③成本敏感度：通過工藝優(yōu)化降低單項目陪產(chǎn)成本。 5、紅線項（不符則淘汰）?? ①無3C非標自動化售后服務(wù)50人+團隊管理經(jīng)驗； ②僅具備執(zhí)行層技術(shù)能力（如僅帶隊維修）； ③無法提供體系搭建實證（需提交《SOP手冊》《培訓方案》等材料）。 三、團隊賦能與考核? 1、考核目標? ①交付指標：調(diào)試周期≤35天（原45天）； ②成本指標：差旅成本占比同比下降≥15%； 2、體系健康指標?： ①知識庫調(diào)用率≥90%； ②骨干流失率≤8%； 四、投遞要求 1、個人最新簡歷? 2、異地團隊調(diào)度案例（附時效≤4小時證明） 3、技術(shù)培訓體系實證（手冊/代碼庫樣本） 4、成本優(yōu)化報表工業(yè)自動化設(shè)備
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100-200
加班補助
帶薪年假
五險
績效獎
年終獎
免費培訓
免費旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
節(jié)日福利
2025-07-04
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售后經(jīng)理
急聘
8-15K
本科
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3年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1.售后業(yè)績擴展。 2.售后客戶管理。 3.月度工作總結(jié)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計/分析/整理。 4.團隊打造。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機電一體化或電氣工程相關(guān)專業(yè)，年齡35-45歲； 2、5年以上五金/機械設(shè)備制造行業(yè)的售后服務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗（數(shù)控機床類設(shè)備優(yōu)先)，熟悉辦公軟件，具備豐富的設(shè)備組裝、調(diào)試技能、保養(yǎng)、故障維修技能； 3、了解電工、電氣、機械設(shè)備相關(guān)知識，能快速了解和熟悉公司相關(guān)機械設(shè)備的能力； 4、具備高效部門管理經(jīng)驗、團隊建設(shè)經(jīng)驗，有獨立經(jīng)營思路和項目管控能力鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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100-200
包吃
包住
工傷保險
8小時工作制
養(yǎng)老保險
醫(yī)療保險
失業(yè)保險
生育保險
試用期全薪
生日禮物
2021-08-27
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面議
大專
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3年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1、大專以上學歷，熟悉辦公軟件操作。 2、有物流/快遞行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話標準，口齒清晰，聲音柔美，較好的語言表達能力和溝通能力； 4、服務(wù)意識很強、有耐心和責任心，工作積極主動，適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作模式； 5、吃苦耐勞，心態(tài)穩(wěn)定，并決心長期在物流行業(yè)奮斗。貨運/物流/倉儲
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2000以上
包住
交通補助
8小時工作制
帶薪年假
彈性工作時間
高提成
年終獎
免費旅游
免費培訓
節(jié)日福利
包吃
五險
全勤獎
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-08-29
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面議
大專
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經(jīng)驗不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、具有 5 年以上軟包行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗，深刻理解軟包行業(yè)的市場動態(tài)、客戶需求特點以及行業(yè)競爭態(tài)勢。熟悉軟包產(chǎn)品從銷售前的咨詢、銷售過程中的跟進到售后維護的全流程服務(wù)工作。? 2、有 3 年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠有效領(lǐng)導和激勵客服團隊，提升團隊整體服務(wù)水平和工作效率，實現(xiàn)團隊目標。曾成功組建和管理過跨地區(qū)客服團隊者優(yōu)先，以適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)拓展過程中的多元化服務(wù)需求。? 3、對軟包產(chǎn)品有全面且深入的了解，包括但不限于各類軟包材料（如塑料薄膜、鋁箔、復合材料等）的性能、特點、應(yīng)用場景，以及軟包產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝（如印刷、復合、制袋等）。熟悉軟包產(chǎn)品在不同行業(yè)（如食品、醫(yī)藥、電子等）的應(yīng)用標準和要求，能夠準確解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的各類技術(shù)問題。? 4、具備出色的溝通能力，善于傾聽客戶需求，能夠準確理解客戶意圖，并以專業(yè)、友好的方式進行回應(yīng)。在跨部門協(xié)作中，能夠有效協(xié)調(diào)資源，推動問題解決，確?？蛻舴?wù)工作的順暢進行。? 5、具備較強的分析能力，能夠深入剖析問題根源，并制定切實可行的解決方案。在面對客戶投訴時，保持冷靜和耐心，積極主動地處理，以維護公司形象和客戶滿意度。? 6、熟練使用 Excel 等辦公軟件，能夠收集、整理和分析客戶服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，如客戶投訴率、滿意度調(diào)查結(jié)果、服務(wù)響應(yīng)時間等。通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)客戶服務(wù)過程中的潛在問題和改進機會，為優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量提供數(shù)據(jù)支持。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的工作計劃和目標，并跟蹤評估實施效果。? 7、具備團隊培訓和發(fā)展能力，能夠根據(jù)團隊成員的技能水平和職業(yè)發(fā)展需求，制定針對性的培訓計劃，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。善于激勵團隊成員，通過合理的績效考核和激勵機制，充分調(diào)動團隊成員的工作積極性和主動性，營造良好的團隊氛圍。? 8、具備項目管理能力，能夠組織和協(xié)調(diào)團隊完成客戶服務(wù)相關(guān)的項目任務(wù)，如客戶服務(wù)系統(tǒng)升級、新服務(wù)模式推廣等。? 9、具備一定的預算管理能力，能夠制定和控制客戶服務(wù)部門的費用預算，合理分配資源，確保各項服務(wù)工作的順利開展。 10、具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，應(yīng)對客戶服務(wù)工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。能夠適應(yīng)加班和出差，以滿足不同地區(qū)客戶的服務(wù)需求。?印刷/包裝/造紙
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200-500
包吃
包住
免費旅游
年終獎
帶薪年假
加班補助
五險一金
試用期全薪
全勤獎
績效獎
免費培訓
免費體檢
節(jié)日福利
團隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-24
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7-9K·13薪
學歷不限
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4年
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河源-連平縣
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 - 負責訂單的全程跟蹤，確保訂單按時、按質(zhì)、按量完成； - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與生產(chǎn)、倉儲、物流等部門保持緊密溝通，保證訂單順利進行； - 對客戶的需求進行深入理解，并及時反饋可能出現(xiàn)的問題或延誤情況； - 定期向管理層匯報訂單進度及存在的問題，提出改進建議； - 優(yōu)化跟單流程，提高工作效率和客戶滿意度； - 管理并指導團隊成員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。 【任職要求】 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效領(lǐng)導跟單團隊； - 熟悉訂單處理流程及相關(guān)系統(tǒng)操作，有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先； - 具備較強的責任心和服務(wù)意識，能妥善處理客戶的各種需求； - 能夠快速適應(yīng)變化的工作環(huán)境，具備解決問題的能力；具有強大的抗壓能力。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
五險
帶薪年假
年終獎
免費旅游
免費培訓
節(jié)日福利
包吃包住
返鄉(xiāng)車補
生日福利
免費體檢
2025-05-24
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