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1、本科及以上學歷，英語六級及以上 2、有工程新材料/新工藝/新顏色效果開發(fā)及新項目開發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、辦公軟件精通，熟悉操作ERP、OA等軟件系統(tǒng)，有建立產(chǎn)品報價系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗。 4、塑膠五金產(chǎn)品CMF開發(fā)及制造行業(yè)有豐富的報價經(jīng)驗 5、有積極向上的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，對數(shù)據(jù)有很好的分析及運用能力。

崗位職責： 負責客戶溝通、訂單跟進（含各物料申購、委外加工等），需熟練ERP系統(tǒng)。有較強的抗壓，溝通，協(xié)調(diào)能力，需有五金沖壓，注塑，CNC,表面處理的相關(guān)工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，需核算成本報價。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、溝通能力強； 5、需熟悉整個業(yè)務(wù)部門的工作流程； 6、5天8小時雙休工作制； 7、若無以上工作經(jīng)驗，請勿投遞，謝謝！

崗位職責： 1、負責從報價、打樣、大貨、貨款，出貨等整個業(yè)務(wù)流程的跟進監(jiān)督，引進新客戶并維護好老客戶。 2、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 3、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學歷。 2、能獨自處理業(yè)務(wù)工作的整個流程，有良好的溝通能力，懂五金沖壓/五金蝕刻/注塑/CNC加工/散熱模組/專業(yè)端子連續(xù)電鍍/化學鎳/陽極/鈍化/堿洗等相關(guān)工藝流程及相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、對數(shù)字敏感，會以上工藝的成本核算 4、5天/8小時，雙休。 5、若無以上工作經(jīng)驗，請勿投遞，謝謝！

1、文案較強，擅長分析，有客戶資源，可開拓市場； 2、極強的溝通，協(xié)調(diào)力和客戶關(guān)系維護力； 3、有船務(wù)海關(guān)知識，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 4、有燈飾照明行業(yè)市場資源者、大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

（一）崗位職責 1.海外市場聯(lián)絡(luò)與業(yè)務(wù)拓展 ：與海外辦公室的同行保持密切聯(lián)絡(luò)，負責現(xiàn)有業(yè)務(wù)的維護、拓展以及新業(yè)務(wù)項目的開發(fā)，確保業(yè)務(wù)從戰(zhàn)略規(guī)劃到運營層面的全面落地實施。了解海外市場的需求和動態(tài)，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供有價值的建議。 2.內(nèi)部團隊協(xié)作與項目推進 ：與公司內(nèi)部的設(shè)計團隊、生產(chǎn)團隊等密切合作，協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利實施。及時溝通和解決項目過程中出現(xiàn)的問題，保障項目按時、高質(zhì)量交付。 3.客戶服務(wù)團隊管理與監(jiān)督 ：全面負責客戶服務(wù)團隊的管理和監(jiān)督工作，制定團隊工作計劃和目標，合理分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。定期對團隊成員進行績效評估，提供針對性的培訓和指導，提升團隊整體服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。 4.客戶服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與提升 ：密切關(guān)注客戶服務(wù)團隊的工作表現(xiàn)，通過監(jiān)控關(guān)鍵績效指標（KPIs）、客戶反饋等方式，及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中存在的問題和不足。對團隊成員進行激勵和輔導，采取有效的改進措施，確保為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 5.工廠協(xié)作與銷售投訴處理 ：與服裝工廠保持緊密合作，深入了解工廠的生產(chǎn)能力和質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品能夠按時、按質(zhì)交付。同時，負責處理銷售過程中的客戶投訴，及時協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，妥善解決問題，提高客戶滿意度，避免因投訴處理不當導致的客戶流失和業(yè)務(wù)損失。 6.客戶關(guān)系管理與定期拜訪 ：制定客戶關(guān)系管理策略，定期對客戶進行拜訪，了解客戶的需求和意見，增進與客戶的溝通與合作。通過提供個性化的服務(wù)和解決方案，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶忠誠度和重復購買率。 7.庫存控制與管理 ：根據(jù)市場預測和客戶需求，制定合理的庫存計劃，對庫存進行有效控制和管理。定期分析庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率。 （二）任職要求 1.教育背景 ：本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、服裝紡織等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗 ：具備 6 - 8 年相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括至少 3 年的管理經(jīng)驗。有印刷產(chǎn)品及織嘜相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者將更具優(yōu)勢，能夠快速熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，有效開展工作。 3.專業(yè)技能 ：具備卓越的溝通、談判和演示能力，能夠與客戶、團隊成員及合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作，準確傳達信息，達成共識。熟練掌握市場營銷理論和方法，具備較強的市場分析和營銷策劃能力，能夠根據(jù)市場需求制定有效的銷售策略和方案。 4.個人素質(zhì) ：性格外向，具備強烈的自我驅(qū)動力和進取心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中積極主動地開展工作。具有成熟穩(wěn)重的領(lǐng)導風格和高度的責任心，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標，并對工作結(jié)果負責。同時，具備良好的抗壓能力，能夠在面對挑戰(zhàn)和壓力時保持冷靜，迅速做出反應(yīng)，采取有效的應(yīng)對措施。 5.語言能力 ：具備良好的中英文書面和口頭表達能力，能夠與國內(nèi)外客戶進行流暢的溝通和交流，確保業(yè)務(wù)合作的順利進行。普通話標準流利，能夠與國內(nèi)客戶和團隊成員進行無障礙溝通。 （三）福利待遇 我們?yōu)閱T工提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系，包括但不限于： 1.薪酬待遇 ：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，具體面議； 2.工作時間 ：實行長短工作制，員工可享受法定節(jié)假日及帶薪年假； 3.獎金福利 ：年終根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎金； 4.保險福利 ：為員工購買社保五金一險； 5.培訓與發(fā)展 ：提供豐富的內(nèi)部培訓和外部學習機會，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間。 對于經(jīng)驗稍遜的候選人，我們也會考慮其應(yīng)聘關(guān)鍵客戶主管職位。