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新能源、智能機(jī)器人、低空飛行設(shè)備、電力行業(yè)，與電連接器相關(guān)領(lǐng)域的銷售人員 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開拓與銷售，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶要求。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶。 7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 任職要求： 1、熟悉行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能； 2、積極開拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保證完成任務(wù)指標(biāo)； 3、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息； 4、注重銷售禮儀和職業(yè)形象； 5、不固定區(qū)域，每月至少須回公司匯報(bào)一次。 備注：工作地址不固定，華東銷售1名、華南銷售1名。

公司福利：提供免費(fèi)伙食和住宿，宿舍有空調(diào)，晉升空間大，月薪最高可達(dá)3萬元。 崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源進(jìn)行營(yíng)銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)， 為客戶提供良好的舒服體驗(yàn)，以促成客戶重復(fù)消費(fèi)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練使用常用辦公軟件者優(yōu)先。 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。 如有意向，請(qǐng)電話聯(lián)系，謝謝！

1. 男女不限； 2. 負(fù)責(zé)品牌客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 3. 團(tuán)隊(duì)的日常管理，發(fā)展、培養(yǎng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提高工作效率； 4. 開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 5. 有效管理和維護(hù)客戶關(guān)系及與專案客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 6. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，具有較強(qiáng)事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力。 底薪+提成

要求： 1、3年以上負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、洞察能力與創(chuàng)新能力； 3、工作思路和管理概念清晰，具有很強(qiáng)的組織、管理及人員激勵(lì)能力； 4、有塑膠銷售市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)可降低要求。

1.男女不限，大專以上文化程度。 2.具有5年以上電子零件類，或者電器類，接插件相關(guān)電子工作經(jīng)驗(yàn)。 3.善于與人交際溝通，能代表公司參加相關(guān)商務(wù)談判，電子展會(huì)，善于公關(guān)。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能維護(hù)重點(diǎn)客戶，客訴處理。 5.業(yè)務(wù)部日常管理工作，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 6.定期匯報(bào)銷售情況，及時(shí)向上級(jí)反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。 工作地點(diǎn)惠州博羅石灣鎮(zhèn)，或東莞石龍鎮(zhèn)可選。工資實(shí)行基本工資+獎(jiǎng)金方式

一、【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理主導(dǎo)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持； 2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略組織制定市場(chǎng)銷售的年度規(guī)劃； 3. 負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 4. 定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持； 5. 領(lǐng)導(dǎo)銷售部門員工完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)、銷售、客戶服務(wù)等工作； 6. 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià)，合同談判與簽訂，客戶管理工作，維護(hù)重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系； 7. 領(lǐng)導(dǎo)銷售員及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作； 8. 根據(jù)市場(chǎng)變化、客戶需求特點(diǎn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)建議； 9. 負(fù)責(zé)銷售部人員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核，組建部門團(tuán)隊(duì)的更替； 一、【任職要求】 1. 3年以上電子元器件銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，順暢的表達(dá)和溝通能力； 3. 能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心； 4. 熟練使用常用辦公軟件； 5. 良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 6. 目標(biāo)清晰，行動(dòng)力極強(qiáng)。

業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 5000-8000元/月 底薪 業(yè)務(wù)：泳鏡，潛水鏡，泳帽，泳褲及日用品幾個(gè)方面銷售：? 一，職責(zé)： 1，市場(chǎng)調(diào)研和需求分析：?負(fù)責(zé)泳鏡市場(chǎng)的調(diào)研，?了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，?分析市場(chǎng)需求，?為銷售策略的制定提供依據(jù)。? 2，銷售計(jì)劃和預(yù)算：?制定年度銷售的預(yù)測(cè)、?目標(biāo)的制定及分解，?確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，?制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。? 3，銷售額的達(dá)成；渠道和客戶管理，負(fù)責(zé)泳鏡的銷售渠道和客戶的管理，?包括開發(fā)新的銷售渠道、?維護(hù)老客戶、?挖掘潛在客戶等。? 4，團(tuán)隊(duì)組建和培訓(xùn)：?組建銷售隊(duì)伍，?對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，?提高銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和業(yè)績(jī)。? 5，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，?激勵(lì)銷售人員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，?同時(shí)建設(shè)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，?確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。? 6，客戶關(guān)系維護(hù)：?與客戶建立良好的關(guān)系，?維護(hù)企業(yè)形象，?通過多種方式開發(fā)潛在有效客戶，?分析客戶的需求，?主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，?為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。? 其他工作：?完成公司安排的其他相關(guān)工作，?包括日常報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)等。? 二，任職要求包括但不限于：? 1，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、?營(yíng)銷、?推廣能力和良好的人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力。?, 2，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，?能夠組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。? 3，具備豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，?業(yè)績(jī)優(yōu)秀。? 4，有戶外用品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，?熟悉電子商務(wù)行業(yè)。? 5，有泳鏡客戶資源優(yōu)先，?貿(mào)易或者OEM. 6，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，?善于挑戰(zhàn)，?能承受較大的工作壓力

業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 5000-8000元/月 底薪 業(yè)務(wù)：泳鏡，潛水鏡，泳帽，泳褲及日用品幾個(gè)方面銷售：? 一，職責(zé)： 1，市場(chǎng)調(diào)研和需求分析：?負(fù)責(zé)泳鏡市場(chǎng)的調(diào)研，?了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，?分析市場(chǎng)需求，?為銷售策略的制定提供依據(jù)。? 2，銷售計(jì)劃和預(yù)算：?制定年度銷售的預(yù)測(cè)、?目標(biāo)的制定及分解，?確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，?制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。? 3，銷售額的達(dá)成；渠道和客戶管理，負(fù)責(zé)泳鏡的銷售渠道和客戶的管理，?包括開發(fā)新的銷售渠道、?維護(hù)老客戶、?挖掘潛在客戶等。? 4，團(tuán)隊(duì)組建和培訓(xùn)：?組建銷售隊(duì)伍，?對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，?提高銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和業(yè)績(jī)。? 5，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，?激勵(lì)銷售人員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，?同時(shí)建設(shè)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，?確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。? 6，客戶關(guān)系維護(hù)：?與客戶建立良好的關(guān)系，?維護(hù)企業(yè)形象，?通過多種方式開發(fā)潛在有效客戶，?分析客戶的需求，?主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，?為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。? 其他工作：?完成公司安排的其他相關(guān)工作，?包括日常報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)等。? 二，任職要求包括但不限于：? 1，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、?營(yíng)銷、?推廣能力和良好的人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力。?, 2，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，?能夠組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。? 3，具備豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，?業(yè)績(jī)優(yōu)秀。? 4，有戶外用品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，?熟悉電子商務(wù)行業(yè)。? 5，有泳鏡客戶資源優(yōu)先，?貿(mào)易或者OEM. 6，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，?善于挑戰(zhàn)，?能承受較大的工作壓力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求： 1、帶領(lǐng)10個(gè)人左右的銷售團(tuán)隊(duì)

崗位職責(zé)： 為公司尋找和開拓新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，并推動(dòng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，包括制定市場(chǎng)拓展策略、尋找潛在客戶、建立客戶關(guān)系、洽談業(yè)務(wù)合作以及監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，確保公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和市場(chǎng)份額擴(kuò)大。 任職要求： 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的中英文聽、說、讀、寫能力； 薪資待遇：具體薪資面議（底薪+業(yè)務(wù)提成） 行業(yè)：電子、五金、家具、音響、散熱器；

1、收集業(yè)務(wù)信息，關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，開拓新客戶。 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目洽談，與客戶進(jìn)行協(xié)商及合同談判，業(yè)主關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn)回款等。 3、制定和優(yōu)化營(yíng)銷制度，支持公司戰(zhàn)略發(fā)展和銷售工作的開展。 4、推動(dòng)公司營(yíng)銷管理制度的有效實(shí)施。 5、建立系統(tǒng)的銷售管理體系，銷售工作制度化和規(guī)范化。 6、制定和優(yōu)化銷售流程，適應(yīng)和支持公司的戰(zhàn)略發(fā)展和銷售工作的開展。 7、規(guī)范銷售渠道，分析產(chǎn)品的宏觀環(huán)境、競(jìng)品廠家狀況、市場(chǎng)需求和銷售渠道狀況，明確市場(chǎng)的工作重點(diǎn)。 8、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)督、和評(píng)價(jià)等行為的管理。 9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及人才的培養(yǎng)。 任職要求： 1、能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，并制定相應(yīng)的銷售策略。 2、熟悉業(yè)務(wù)拓展流程，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)資源。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門順暢合作，并具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、能夠在壓力下迅速調(diào)整，有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，并具備解決問題的能力。 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、談判技巧和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力等。 6、有變壓器及濾波器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)散熱器行業(yè)銷售渠道的拓展、維護(hù)與管理，通過建立廣泛且穩(wěn)定的渠道網(wǎng)絡(luò)，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與市場(chǎng)份額提升。 1. 渠道開發(fā)與拓展 2. 渠道關(guān)系維護(hù) 3. 渠道銷售管理 4. 市場(chǎng)信息收集與反饋 任職要求 1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱能工程、機(jī)械工程、電子信息工程、材料科學(xué)與工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上散熱器行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程。 3. 專業(yè)技能：熟悉散熱產(chǎn)品知識(shí)，了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具備良好的商務(wù)談判能力和項(xiàng)目管理能力。 4. 團(tuán)隊(duì)管理能力：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 5. 溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作。 6. 抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差和高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 2、搜集與尋找客戶資料，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金壓鑄結(jié)構(gòu)件、五金氧化類、自動(dòng)化設(shè)備和機(jī)器人等行業(yè)相 關(guān)資源者優(yōu)先； 3、自帶優(yōu)質(zhì)客戶資源者可洽談合作，我司提供發(fā)展平臺(tái)； 4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和抗壓能力 5、能夠適應(yīng)出差工作安排，工作地點(diǎn)為深圳或惠州可選，薪資面議。

1、喜歡銷售工作，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力。收集業(yè)務(wù)信息，關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，開拓新客戶 2、具備良好的文字表達(dá)溝通能力.人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。能夠勇敢主動(dòng)地面對(duì)業(yè)務(wù)和目標(biāo)的挑戰(zhàn)，具備卓越的溝通能力是關(guān)鍵。 3、技能要求方面，應(yīng)具備良好的企業(yè)管理知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、銷售管理能力以及獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力。還需要對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)并具備良好的適應(yīng)能力和獨(dú)立的工作能力。4、能適應(yīng)經(jīng)常出差 底薪6000+提成

1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容熟悉； 3、能承受工作壓力，有豐富的客戶資源； 4、有駕照和實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、善于處理人際關(guān)系，能很好的維護(hù)客戶關(guān)系； 6、有顯示屏/LED/電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 8、具有開發(fā)潛在客戶能力，責(zé)任心強(qiáng)； 9、工資面議。

1.年齡：25--40歲； 2.英語(yǔ)四級(jí)及其以上； 3.熟悉小五金行業(yè)的工藝流程，有五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣并開發(fā)新客戶 2、按照要求完成訂單成交量及銷售任務(wù) 3、協(xié)助財(cái)務(wù)跟蹤款項(xiàng) 4、定期維護(hù)老客戶 5、定期做銷售總結(jié)（周、月、季度） 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡25-35歲 2、有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，包材行業(yè)優(yōu)先 3、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判能力 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、有責(zé)任心、有耐心，能接受較大的工作壓力 公司包吃包住，晉升機(jī)會(huì)大喲

高薪誠(chéng)聘： 1、大專學(xué)歷，服裝或紡織相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備5年以上紡織行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉化纖面料制造及加工行業(yè)的運(yùn)作模式； 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶溝通技巧；

工作職責(zé)：1、新項(xiàng)目開發(fā)個(gè)人年度銷售計(jì)劃，并完成落實(shí)和追蹤；新客戶的開發(fā)，跟蹤及維護(hù)；負(fù)責(zé)模具款的回收。2、老客戶新項(xiàng)目維護(hù)負(fù)責(zé)接收客戶資料，如3D,2D圖紙，ID樣，DFM，客戶窗口等；參加新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議；負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建議書和項(xiàng)目啟動(dòng)書的簽核和保管；負(fù)責(zé)與客戶端窗口和內(nèi)部溝通，在客戶需求的時(shí)間內(nèi)，完成模具開發(fā)與驗(yàn)證，滿足客戶進(jìn)度要求；負(fù)責(zé)客戶ECN的管理和實(shí)施進(jìn)度協(xié)調(diào)；參與轉(zhuǎn)量產(chǎn)會(huì)議，與市場(chǎng)銷售做好量產(chǎn)階段工作重心的順利過渡；協(xié)調(diào)量產(chǎn)階段交付異常，滿足客戶需求；3、其它協(xié)助市場(chǎng)部長(zhǎng)及總監(jiān)交辦事務(wù)任職資格：1、教育:全日制大學(xué)本科相關(guān)學(xué)歷，會(huì)英語(yǔ)2、3年以上3C行業(yè)或大規(guī)模制造企業(yè)（萬人）市場(chǎng)工作背景3、較好的溝通及交流能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大壓力4、熟悉金屬材料加工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)模具注塑成型耳機(jī)、連接器、光學(xué)產(chǎn)品及小家電等領(lǐng)域的客戶資源； 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、與客戶保持良好溝通，了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單交付和服務(wù)質(zhì)量滿足客戶要求； 5、收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議； 任職要求： 1、大專學(xué)歷； 2、具備5年工作經(jīng)驗(yàn)，有模具注塑成型耳機(jī)、連接器、光學(xué)產(chǎn)品或小家電領(lǐng)域客戶資源者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 4、具備良好的職業(yè)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意與公司共同發(fā)展； 5、語(yǔ)言能力不限，但需具備良好的溝通和表達(dá)能力； 6、熟悉橡膠/塑料制品行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有一定敏感度；