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職位分類(lèi):
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 荊州
- 銷(xiāo)售主管
沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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10-16K
大專(zhuān)
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3年
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咸寧-通城縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷(xiāo)售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求： 1、熟悉營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)和操作流程，了解市場(chǎng)信息管理領(lǐng)域知識(shí)； 2、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織能力； 3、形象好，親和力強(qiáng)； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
帶薪年假
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
股票期權(quán)
2023-05-30
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10-20K
不限
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不限
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咸寧-赤壁市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)湖北省區(qū)域運(yùn)動(dòng)木地板項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、精準(zhǔn)識(shí)別體育館、學(xué)校、文體中心等B端客戶(hù)的實(shí)際需求； 3、協(xié)同技術(shù)部門(mén)完成CAD圖紙方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)工作； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，跟蹤項(xiàng)目投標(biāo)的全流程； 5、定期提交市場(chǎng)競(jìng)品分析報(bào)告； 任職要求： 1、年齡22-45周歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬； 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)即可，體育設(shè)施或建材營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及PPT方案制作； 4、具備基礎(chǔ)的CAD圖紙識(shí)圖能力； 5、能夠適應(yīng)區(qū)域銷(xiāo)售工作模式，無(wú)需坐班； 注：該崗位為湖北省辦事處招聘體育
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1-100
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
高提成
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-06-17
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20-40K
高中
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1年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售，執(zhí)行并完成公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)。 3.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。 5.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)。 任職要求： 1.初中以上學(xué)歷，25-45歲； 2.曾在開(kāi)發(fā)/生產(chǎn)/銷(xiāo)售為一體之企業(yè)從事業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作1年以上； 3.熟悉從索樣-詢(xún)報(bào)價(jià)與接單-跟進(jìn)生產(chǎn)-出貨-售后服務(wù)整個(gè)作業(yè)流程； 4.具備敬業(yè)精神，思維縝密敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5.具有鋰電池銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 博龍能源是一個(gè)學(xué)習(xí)共享，奮發(fā)向上的平臺(tái)，您有能力有想法，我們?cè)敢夥窒?，協(xié)助，大家共創(chuàng)共享，共擔(dān)共贏！生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)體檢
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-02-17
-
8-12K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品上市推廣與銷(xiāo)售策略制定與推動(dòng)實(shí)施； 2、搭建銷(xiāo)售體系、統(tǒng)籌資源、制定銷(xiāo)售模式，利用自身行業(yè)資源，開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，引進(jìn)有效渠道資源合作； 2、深度挖掘大型企業(yè)客戶(hù)需求，關(guān)鍵對(duì)接人與決策層，通過(guò)招投標(biāo)、客情攻關(guān)，尋找合作機(jī)會(huì)； 3、推動(dòng)商品團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)客戶(hù)需求做深度分析，收集客戶(hù)相關(guān)資料，建立和管理客戶(hù)檔案，維護(hù)好新老客戶(hù)，定期進(jìn)行客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)，維護(hù)客情 5、制定客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃，完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展工作,組織協(xié)調(diào)渠道的商品、物流、售后、對(duì)帳、回款等訂單事宜，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、每月匯總收集調(diào)研行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，完成市場(chǎng)情報(bào)收集、分析，發(fā)掘、創(chuàng)新客戶(hù)價(jià)值，形成差異化優(yōu)勢(shì)，為公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略決策提供有力支持； 7、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理及KPI考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，制訂每月、季度、年度工作計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實(shí)施。食品制造業(yè)
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1-100
交通補(bǔ)助
高提成
項(xiàng)目獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)
包住
年終獎(jiǎng)
2025-03-11
-
面議
大專(zhuān)
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)銷(xiāo)售或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、從事過(guò)充電器、旅游插頭、全球通插頭銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、底薪4000+提成，具體面議；電子設(shè)備制造
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1-100
包吃
包住
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
雙休
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
生日禮物
2025-07-07
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10-20K·13薪
大專(zhuān)
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 為網(wǎng)路跳線(xiàn)/工控線(xiàn)材拓展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)； 2.負(fù)責(zé)管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，控制銷(xiāo)售活動(dòng)、完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 任職要求: 1、有在通信與工業(yè)連接器（M12 M8 SPE等）行業(yè)多年，有自己的資源。 2、有拓展開(kāi)發(fā)工業(yè)（M12 M8 SPE等）連接器與網(wǎng)絡(luò)跳線(xiàn)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)流程，掌握行業(yè)內(nèi)客戶(hù)需求的相關(guān)信息。 4、具備一定的市場(chǎng)分析與判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5、責(zé)任心強(qiáng) 、 邏輯清晰、數(shù)字敏感度高。 6、性格開(kāi)朗，溝通能力好，有企圖心，抗壓力強(qiáng)。生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
五險(xiǎn)一金
包吃
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
包住
8小時(shí)工作制
雙休
2024-11-01
-
10-16K
大專(zhuān)
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3年
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咸寧-通城縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷(xiāo)售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求： 1、熟悉營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)和操作流程，了解市場(chǎng)信息管理領(lǐng)域知識(shí)； 2、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織能力； 3、形象好，親和力強(qiáng)； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
帶薪年假
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
股票期權(quán)
2023-05-30
-
10-20K
不限
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不限
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咸寧-赤壁市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)湖北省區(qū)域運(yùn)動(dòng)木地板項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、精準(zhǔn)識(shí)別體育館、學(xué)校、文體中心等B端客戶(hù)的實(shí)際需求； 3、協(xié)同技術(shù)部門(mén)完成CAD圖紙方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)工作； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，跟蹤項(xiàng)目投標(biāo)的全流程； 5、定期提交市場(chǎng)競(jìng)品分析報(bào)告； 任職要求： 1、年齡22-45周歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬； 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)即可，體育設(shè)施或建材營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及PPT方案制作； 4、具備基礎(chǔ)的CAD圖紙識(shí)圖能力； 5、能夠適應(yīng)區(qū)域銷(xiāo)售工作模式，無(wú)需坐班； 注：該崗位為湖北省辦事處招聘體育
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1-100
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
高提成
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-06-17
-
20-40K
高中
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1年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售，執(zhí)行并完成公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)。 3.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。 5.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)。 任職要求： 1.初中以上學(xué)歷，25-45歲； 2.曾在開(kāi)發(fā)/生產(chǎn)/銷(xiāo)售為一體之企業(yè)從事業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作1年以上； 3.熟悉從索樣-詢(xún)報(bào)價(jià)與接單-跟進(jìn)生產(chǎn)-出貨-售后服務(wù)整個(gè)作業(yè)流程； 4.具備敬業(yè)精神，思維縝密敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5.具有鋰電池銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 博龍能源是一個(gè)學(xué)習(xí)共享，奮發(fā)向上的平臺(tái)，您有能力有想法，我們?cè)敢夥窒?，協(xié)助，大家共創(chuàng)共享，共擔(dān)共贏！生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)體檢
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-02-17
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8-12K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品上市推廣與銷(xiāo)售策略制定與推動(dòng)實(shí)施； 2、搭建銷(xiāo)售體系、統(tǒng)籌資源、制定銷(xiāo)售模式，利用自身行業(yè)資源，開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，引進(jìn)有效渠道資源合作； 2、深度挖掘大型企業(yè)客戶(hù)需求，關(guān)鍵對(duì)接人與決策層，通過(guò)招投標(biāo)、客情攻關(guān)，尋找合作機(jī)會(huì)； 3、推動(dòng)商品團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)客戶(hù)需求做深度分析，收集客戶(hù)相關(guān)資料，建立和管理客戶(hù)檔案，維護(hù)好新老客戶(hù)，定期進(jìn)行客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)，維護(hù)客情 5、制定客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃，完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展工作,組織協(xié)調(diào)渠道的商品、物流、售后、對(duì)帳、回款等訂單事宜，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、每月匯總收集調(diào)研行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，完成市場(chǎng)情報(bào)收集、分析，發(fā)掘、創(chuàng)新客戶(hù)價(jià)值，形成差異化優(yōu)勢(shì)，為公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略決策提供有力支持； 7、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理及KPI考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，制訂每月、季度、年度工作計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實(shí)施。食品制造業(yè)
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1-100
交通補(bǔ)助
高提成
項(xiàng)目獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)
包住
年終獎(jiǎng)
2025-03-11
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面議
大專(zhuān)
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)銷(xiāo)售或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、從事過(guò)充電器、旅游插頭、全球通插頭銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、底薪4000+提成，具體面議；電子設(shè)備制造
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1-100
包吃
包住
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
雙休
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
生日禮物
2025-07-07
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10-20K·13薪
大專(zhuān)
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 為網(wǎng)路跳線(xiàn)/工控線(xiàn)材拓展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)； 2.負(fù)責(zé)管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，控制銷(xiāo)售活動(dòng)、完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 任職要求: 1、有在通信與工業(yè)連接器（M12 M8 SPE等）行業(yè)多年，有自己的資源。 2、有拓展開(kāi)發(fā)工業(yè)（M12 M8 SPE等）連接器與網(wǎng)絡(luò)跳線(xiàn)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)流程，掌握行業(yè)內(nèi)客戶(hù)需求的相關(guān)信息。 4、具備一定的市場(chǎng)分析與判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5、責(zé)任心強(qiáng) 、 邏輯清晰、數(shù)字敏感度高。 6、性格開(kāi)朗，溝通能力好，有企圖心，抗壓力強(qiáng)。生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
五險(xiǎn)一金
包吃
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
包住
8小時(shí)工作制
雙休
2024-11-01
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20-40K
高中
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1年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售，執(zhí)行并完成公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)。 3.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。 5.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)。 任職要求： 1.初中以上學(xué)歷，25-45歲； 2.曾在開(kāi)發(fā)/生產(chǎn)/銷(xiāo)售為一體之企業(yè)從事業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作1年以上； 3.熟悉從索樣-詢(xún)報(bào)價(jià)與接單-跟進(jìn)生產(chǎn)-出貨-售后服務(wù)整個(gè)作業(yè)流程； 4.具備敬業(yè)精神，思維縝密敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5.具有鋰電池銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 博龍能源是一個(gè)學(xué)習(xí)共享，奮發(fā)向上的平臺(tái)，您有能力有想法，我們?cè)敢夥窒恚瑓f(xié)助，大家共創(chuàng)共享，共擔(dān)共贏！生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)體檢
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-02-17
-
8-12K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品上市推廣與銷(xiāo)售策略制定與推動(dòng)實(shí)施； 2、搭建銷(xiāo)售體系、統(tǒng)籌資源、制定銷(xiāo)售模式，利用自身行業(yè)資源，開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，引進(jìn)有效渠道資源合作； 2、深度挖掘大型企業(yè)客戶(hù)需求，關(guān)鍵對(duì)接人與決策層，通過(guò)招投標(biāo)、客情攻關(guān)，尋找合作機(jī)會(huì)； 3、推動(dòng)商品團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)客戶(hù)需求做深度分析，收集客戶(hù)相關(guān)資料，建立和管理客戶(hù)檔案，維護(hù)好新老客戶(hù)，定期進(jìn)行客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)，維護(hù)客情 5、制定客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃，完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展工作,組織協(xié)調(diào)渠道的商品、物流、售后、對(duì)帳、回款等訂單事宜，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、每月匯總收集調(diào)研行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，完成市場(chǎng)情報(bào)收集、分析，發(fā)掘、創(chuàng)新客戶(hù)價(jià)值，形成差異化優(yōu)勢(shì)，為公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略決策提供有力支持； 7、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理及KPI考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，制訂每月、季度、年度工作計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實(shí)施。食品制造業(yè)
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1-100
交通補(bǔ)助
高提成
項(xiàng)目獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)
包住
年終獎(jiǎng)
2025-03-11
-
面議
大專(zhuān)
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)銷(xiāo)售或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、從事過(guò)充電器、旅游插頭、全球通插頭銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、底薪4000+提成，具體面議；電子設(shè)備制造
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1-100
包吃
包住
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
雙休
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
生日禮物
2025-07-07
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10-20K·13薪
大專(zhuān)
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 為網(wǎng)路跳線(xiàn)/工控線(xiàn)材拓展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)； 2.負(fù)責(zé)管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，控制銷(xiāo)售活動(dòng)、完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 任職要求: 1、有在通信與工業(yè)連接器（M12 M8 SPE等）行業(yè)多年，有自己的資源。 2、有拓展開(kāi)發(fā)工業(yè)（M12 M8 SPE等）連接器與網(wǎng)絡(luò)跳線(xiàn)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)流程，掌握行業(yè)內(nèi)客戶(hù)需求的相關(guān)信息。 4、具備一定的市場(chǎng)分析與判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5、責(zé)任心強(qiáng) 、 邏輯清晰、數(shù)字敏感度高。 6、性格開(kāi)朗，溝通能力好，有企圖心，抗壓力強(qiáng)。生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
五險(xiǎn)一金
包吃
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
包住
8小時(shí)工作制
雙休
2024-11-01
-
8-10K
大專(zhuān)
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不限
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深圳-光明區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷(xiāo)售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求： 1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，在中大型模具或注塑企業(yè)從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的業(yè)務(wù)資源，待遇面議；橡膠/塑料制品
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100-200
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
加班補(bǔ)助
話(huà)費(fèi)補(bǔ)助
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
2025-03-12
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10-20K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、 任職要求： 1、男女不限，大學(xué)專(zhuān)科文化以上，40歲以下； 2、熟練駕駛技術(shù)，C1駕照一年以上； 3、三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬材料、五金沖壓制造業(yè)； 4、具備良好的溝通能力及談判技巧，具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，有較強(qiáng)責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德。 二、 崗位職責(zé) 1、制定本部門(mén)區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)，分析行業(yè)、市場(chǎng)現(xiàn)狀，制定本部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、銷(xiāo)售任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 3、定期檢查，監(jiān)督本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及維系新老客戶(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的供需關(guān)系； 5、根據(jù)公司成本管控目標(biāo)，制定本部門(mén)成本管控，對(duì)各客戶(hù)的回款負(fù)責(zé)。金屬制品
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100-200
包吃
包住
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
2019-02-25
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6-11K
高中
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3年
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東莞-萬(wàn)江區(qū)
立即應(yīng)聘
1.主要負(fù)責(zé)珠三角地區(qū)及周邊業(yè)務(wù)，客戶(hù)對(duì)接，貨款回?cái)n。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn) 3.具體待遇可以面談，高薪誠(chéng)聘。橡膠/塑料制品
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包吃
包住
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
高提成
項(xiàng)目獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
2025-03-12
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8-15K
本科
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3年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)計(jì)劃并進(jìn)行目標(biāo)分析； 2、收集行業(yè)信息，定期核查分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃及業(yè)務(wù)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃； 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定預(yù)防和糾正措施，確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)順利完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員甄選、培訓(xùn)及績(jī)效管理； 5、與銷(xiāo)售部門(mén)、客戶(hù)部及其他相關(guān)部門(mén)保持溝通，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求； 6、開(kāi)展商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告； 7、策劃、執(zhí)行和評(píng)估與銷(xiāo)售相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng)； 8、制定公司傳播與促銷(xiāo)策略方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行； 9、參與市場(chǎng)部推廣活動(dòng)及相關(guān)項(xiàng)目性工作或任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具備3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力及市場(chǎng)組織能力，熟悉市場(chǎng)分析和產(chǎn)品技術(shù)分析工作； 5、具備會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的策劃與組織能力生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
五險(xiǎn)
包吃
包住
話(huà)費(fèi)補(bǔ)助
8小時(shí)工作制
高提成
全勤獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-07-02
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10-20K
本科
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，材料類(lèi)優(yōu)先； 2、有2-3年鍍膜類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有效的溝通和人際交往能力，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，能適應(yīng)出差，能承擔(dān)一定的工作壓力，； 4、形象良好，品行端正，服從工作安排 工作地點(diǎn)：廣東深圳/東莞/韶關(guān)、安徽合肥等 -
8-12K
中專(zhuān)
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷(xiāo)售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 -
15-16K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目工程立項(xiàng)，設(shè)計(jì)/打樣/測(cè)試/安全認(rèn)證/試生產(chǎn)，各階段項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理； 2、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目總體管理計(jì)劃，管理項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算，并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題, 確保項(xiàng)目按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度； 3、 負(fù)責(zé)規(guī)范產(chǎn)品項(xiàng)目流程和管理辦法，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行； 4、 與客戶(hù)對(duì)接產(chǎn)品項(xiàng)目過(guò)程管理，并協(xié)調(diào)解決過(guò)程中的難題； 5、 完成管理層交辦的其他工作任務(wù)并提交項(xiàng)目信息供管理層決策。 崗位要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，汽車(chē)工業(yè)或機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程； 4、具有開(kāi)放創(chuàng)新思維、獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能綜合各方資源、協(xié)調(diào)處理問(wèn)題的能力；生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
生日禮物
年終獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
包吃
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
包住
2020-11-06
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12-18K
本科
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3年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略：負(fù)責(zé)半導(dǎo)體產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售策略的制定，以實(shí)現(xiàn)公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.客戶(hù)關(guān)系管理：主動(dòng)尋找并維護(hù)與現(xiàn)有及潛在客戶(hù)的關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度，以促進(jìn)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作。 3.市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)：對(duì)半導(dǎo)體市場(chǎng)進(jìn)行深入的調(diào)研和分析，預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供有力支持。 4.產(chǎn)品推廣與宣傳：組織和參與各種產(chǎn)品推廣和宣傳活動(dòng)，提高半導(dǎo)體產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度和影響力。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)資源，與其他部門(mén)保持良好的溝通與合作，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1.教育背景：一般要求本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的半導(dǎo)體行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉半導(dǎo)體市場(chǎng)及相關(guān)產(chǎn)品。 3.溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與客戶(hù)、同事和上級(jí)進(jìn)行有效溝通。 4.解決問(wèn)題的能力：具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，能夠處理各種突發(fā)狀況。 5.抗壓能力：能夠承受一定的工作壓力，保持積極的工作態(tài)度和高效率。 6.學(xué)習(xí)能力：具有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和技術(shù)發(fā)展。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
加班補(bǔ)助
年終獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
生日禮物
項(xiàng)目獎(jiǎng)
2024-03-25
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