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崗位職責(zé)： 1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)部下達(dá)的生產(chǎn)指令，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、對(duì)車(chē)間原材料使用的控制，確保在提高質(zhì)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，保證計(jì)劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對(duì)車(chē)間的人員編制，適時(shí)增減調(diào)配人員； 4、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 5、根據(jù)客戶(hù)質(zhì)量要求，做好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)； 6、對(duì)車(chē)間員工開(kāi)展安全、消防等各項(xiàng)培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)無(wú)工傷事故； 7、做好車(chē)間6S管理，保證良好的生產(chǎn)環(huán)境； 8、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)度，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示； 9、積極深入員工，了解員工思想動(dòng)態(tài)，保證人員穩(wěn)定； 10、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通。 職位要求： 1、男女不限，年齡25-40歲； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者，可放寬學(xué)歷至高中或中專(zhuān)； 3、3年以上的電子/五金工廠生產(chǎn)管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠熟練管理整個(gè)生產(chǎn)流程，包括計(jì)劃、調(diào)度、制定生產(chǎn)指導(dǎo)方針和監(jiān)控生產(chǎn)活動(dòng)； 5、合理的安排生產(chǎn)，充分發(fā)揮設(shè)備的潛能，用最低的成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品； 6、具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和應(yīng)急處理能力，以應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況； 7、會(huì)使用基本辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備， 熟悉金蝶ERP操作流程優(yōu)先。 8、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，并與其他部門(mén)緊密合作，確保協(xié)同工作； 9、具備指導(dǎo)、培訓(xùn)工人技術(shù)的能力，技術(shù)上要具有示范作用； 10、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 11、良好的思想道德品質(zhì)，有敬業(yè)精神； 12、誠(chéng)實(shí)、守信、責(zé)任心強(qiáng)，可以接受加班；

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)狀況進(jìn)行產(chǎn)能分析及評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)能調(diào)整和人員配備，確保產(chǎn)能滿足公司經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展要求。 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織資源安排生產(chǎn)，檢查監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行狀況，根據(jù)生產(chǎn)狀況與交期及時(shí)調(diào)整。 3、規(guī)劃分配員工工作，執(zhí)行工作規(guī)章制度，協(xié)調(diào)車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度，及時(shí)解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題；提出改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度控制管理工作。 4、根據(jù)工藝技術(shù)規(guī)范，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。 5、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)7S管理工作。 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，組織部門(mén)員工的崗位技能培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，提升員工工作質(zhì)量。 任職資格 1、精通各種數(shù)控車(chē)床如津上205/204走心機(jī)，禾隆北村機(jī)走刀機(jī)；熟悉法蘭克、新代系統(tǒng)、三菱系統(tǒng)；精通五金件生產(chǎn)工藝流程；精通精益生產(chǎn)管理。 2、善于團(tuán)隊(duì)管理，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃邏輯能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力。 3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，易于溝通，勤奮、認(rèn)真、工作責(zé)任心強(qiáng)。較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。 4、5年以上數(shù)控車(chē)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司制造系統(tǒng)的全面管理 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類(lèi)理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；45歲以下 2、精通物控，現(xiàn)從事生產(chǎn)管理；懂員工培訓(xùn)； 3、有自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)歷尤佳； 4、先進(jìn)的生產(chǎn)制造管理理念，一流的執(zhí)行力; 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等; 7、強(qiáng)烈的成功欲望與責(zé)任心，吃苦耐勞 8. 無(wú)PMC經(jīng)歷勿擾，企業(yè)高層勿擾，此為生產(chǎn)總管培養(yǎng)崗位

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司制造系統(tǒng)的全面管理 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類(lèi)理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；35歲以下 2、精通物控，現(xiàn)從事生產(chǎn)管理；懂員工培訓(xùn)； 3、有自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)歷尤佳； 4、先進(jìn)的生產(chǎn)制造管理理念，一流的執(zhí)行力; 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等; 7、強(qiáng)烈的成功欲望與責(zé)任心，吃苦耐勞 8. 無(wú)PMC經(jīng)歷勿擾，企業(yè)高層勿擾，此為生產(chǎn)總管培養(yǎng)崗位

崗位職責(zé)： 1.主要管理約250人獨(dú)立車(chē)間，組裝包裝塑膠電子及車(chē)縫玩具。 2、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 4、指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 2、10年以上車(chē)縫/塑膠電子玩具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、使用； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 5, 電腦操作Exl/word/MRP系統(tǒng),制作各項(xiàng)報(bào)表等.

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)五金廠的生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作，優(yōu)化生產(chǎn)效率。 4、要求月產(chǎn)值細(xì)化到每天完成任務(wù)落實(shí)到每個(gè)部門(mén)。 5、熟悉五金廠生產(chǎn)部門(mén)的各個(gè)工藝流程，下料、折彎、沖壓、焊接、打磨、清洗線、噴粉、包裝。 6、對(duì)五金行業(yè)有10年的管理經(jīng)驗(yàn)。 7、對(duì)成本節(jié)約、鈑金物料的特性非常了解 8、對(duì)工藝流程非常熟悉。 9、對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)一定了解。 任職要求： 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2. 能夠有效解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，保證生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 對(duì)五金生產(chǎn)流程有深入理解，能夠持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)。 4、年齡要求38-45左右

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)噴涂車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)噴涂車(chē)間生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)噴涂生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶(hù)及公司其他部門(mén)的關(guān)系。 任職要求： 1、高中、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5-10年生產(chǎn)與噴粉管理經(jīng)驗(yàn)，35-45歲； 2、噴涂車(chē)間生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體管理工作，確保生產(chǎn)線的順利運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提高； 2、根據(jù)公司的年度計(jì)劃安排生產(chǎn)任務(wù)，并督促完成生產(chǎn)進(jìn)度目標(biāo)； 3、組織制定有關(guān)生產(chǎn)工藝技術(shù)措施，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出解決意見(jiàn)或建議； 4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)解決問(wèn)題； 5、建立設(shè)備、物料、人員等資源管理及分配制度，控制成本； 6、負(fù)責(zé)對(duì)各工段工藝操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理； 7、參與產(chǎn)品工藝流程的改進(jìn)和完善工作； 8、定期對(duì)公司的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查并提出改善意見(jiàn)； 9、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好產(chǎn)品的售前售中售后服務(wù)等工作； 10、負(fù)責(zé)組織制定制造系統(tǒng)管理制度，并檢查執(zhí)行情況。 任職要求： 1、具有模切行業(yè)4年管理以上工作經(jīng)驗(yàn) ； 2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 3、有一定的抗壓能力； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德操守。

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估員工的工作表現(xiàn)； 4、優(yōu)化生產(chǎn)流程，持續(xù)改進(jìn)以提高效率和降低成本； 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行； 6、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問(wèn)題，并提出解決方案； 7、跟蹤行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展，引入先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和方法； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備3-5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉全面的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)知識(shí)和流程管理； 3、具備出色的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在壓力下保持冷靜； 4、擁有強(qiáng)大的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的員工有效交流； 5、熟練掌握ERP系統(tǒng)和其他生產(chǎn)管理軟件； 6、有連接器行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位要求: 1-熟悉生產(chǎn)計(jì)劃及產(chǎn)能規(guī)劃，熟PIE，能運(yùn)用IE手法提升生產(chǎn)率,有工裝、測(cè)架經(jīng)驗(yàn)，三年以上電子制造組裝企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2-熟悉SMT生產(chǎn)工藝，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理流程,精通生產(chǎn)流程及訂單的編排，物料跟進(jìn)。 3-計(jì)算機(jī)操作熟練，具備7S管理、ISO9001管理體系及精益生產(chǎn)管理知識(shí)； 4-責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)體工作精神。 5-具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1.按照生產(chǎn)單制訂車(chē)間生產(chǎn)每日/每周/每月生產(chǎn)計(jì)劃；對(duì)生產(chǎn)投產(chǎn)的審核，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性; 2.優(yōu)化生產(chǎn)流程，配置品質(zhì)落實(shí)品質(zhì)監(jiān)控點(diǎn)； 3.解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝問(wèn)題,品質(zhì)問(wèn)題等； 4.組裝車(chē)間的設(shè)備保養(yǎng)。

1-熟悉生產(chǎn)計(jì)劃及產(chǎn)能規(guī)劃，熟PIE，能運(yùn)用IE手法提升生產(chǎn)率,有工裝、測(cè)架經(jīng)驗(yàn)，三年以上電子制造組裝企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2-熟悉SMT生產(chǎn)工藝，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理流程,精通生產(chǎn)流程及訂單的編排，物料跟進(jìn)。 3-計(jì)算機(jī)操作熟練，具備7S管理、ISO9001管理體系及精益生產(chǎn)管理知識(shí)； 4-責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)體工作精神。 5-具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1.按照生產(chǎn)單制訂車(chē)間生產(chǎn)每日/每周/每月生產(chǎn)計(jì)劃；對(duì)生產(chǎn)投產(chǎn)的審核，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性; 2.優(yōu)化生產(chǎn)流程，配置品質(zhì)落實(shí)品質(zhì)監(jiān)控點(diǎn)； 3.解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝問(wèn)題,品質(zhì)問(wèn)題等； 4.組裝車(chē)間的設(shè)備保養(yǎng)。

1、五年以上五金沖壓廠主管工作經(jīng)驗(yàn)，精通沖壓工藝要求， 有一定的五金模具維修與改善能力； 2、熟悉質(zhì)量管理體系，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力； 3、沖壓車(chē)間全面管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成、人員安排與培訓(xùn)、 制程品質(zhì)管控、生產(chǎn)成本控制、6S管理等； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

熟悉軸芯/汽車(chē)配件/鉚釘類(lèi)精密產(chǎn)品品質(zhì)要求，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程，具備一定的CNC車(chē)床、加工中心、銑床、磨床等設(shè)備技術(shù)能力，具備抗壓能力和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力。 上班地點(diǎn)：深圳光明或東莞橫瀝

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃與安排，合理調(diào)配人員，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 3、檢查生產(chǎn)過(guò)程，監(jiān)督、調(diào)控并落實(shí)各項(xiàng)工藝要求，對(duì)成本和品質(zhì)進(jìn)行追蹤，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題； 4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 5、建立合理的下級(jí)績(jī)效考核制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提高整體工作效率； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，培養(yǎng)員工技能，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和服務(wù)意識(shí)； 7、適應(yīng)倒班和加班，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求： 1、三年鈑金行業(yè)制造車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉激光下料、數(shù)控折彎、激光切管、鉗工、焊接等工序技術(shù)知識(shí)及加工要求； 3、至少三年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的管理意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 4、熟練使用辦公軟件EXCEL/PPT，有SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，懂?dāng)?shù)據(jù)管理； 5、能夠適應(yīng)非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)的生產(chǎn)節(jié)奏； 6、不限學(xué)歷，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力； 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)工作進(jìn)展。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造疑難問(wèn)題的解決、各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)； 2、合理控制生產(chǎn)計(jì)劃，提高工作效率，控制成本； 3、落實(shí)并有效的執(zhí)行各新項(xiàng)目的生產(chǎn)； 4、監(jiān)督并提高公司的產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上工科學(xué)歷； 2、有歐美工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、十年以上塑膠、模具制造企業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少五年以上管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 4、精通注塑材料成型原理、塑膠模具結(jié)構(gòu)，具有項(xiàng)目工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，較好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6.每天匯報(bào)進(jìn)度生產(chǎn)跟進(jìn)訂單。 7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶(hù)及公司其他部門(mén)的關(guān)系。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28-40歲； 2、5年以上模具加工訂單工作經(jīng)驗(yàn)，五金模具工裝治具，經(jīng)驗(yàn)5年以上 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、按照生產(chǎn)單制訂車(chē)間生產(chǎn)每日/每周/每月生產(chǎn)計(jì)劃；對(duì)生產(chǎn)投產(chǎn)的審核，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性； 2、優(yōu)化生產(chǎn)流程，配置品質(zhì)落實(shí)品質(zhì)監(jiān)控點(diǎn)； 3、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝問(wèn)題,品質(zhì)問(wèn)題等； 4、組裝車(chē)間的設(shè)備保養(yǎng)。 崗位要求： 1、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃及產(chǎn)能規(guī)劃，熟PIE，能運(yùn)用IE手法提升生產(chǎn)率,有工裝、測(cè)架經(jīng)驗(yàn)，五年以上電子制造組裝企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉SMT生產(chǎn)工藝，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理流程,精通生產(chǎn)流程及訂單的編排，物料跟進(jìn)。 3、計(jì)算機(jī)操作熟練，具備7S管理、ISO9001管理體系及精益生產(chǎn)管理知識(shí)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)體工作精神及較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、全面主持制造中心工作（五金、塑膠、裝配）； 2、對(duì)品質(zhì)改善及提升進(jìn)行指導(dǎo)，控制生產(chǎn)成本提升生產(chǎn)效率； 3、能有效安排、調(diào)度生產(chǎn)各項(xiàng)工作，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，滿足生產(chǎn)交付； 4、持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)管理，5S優(yōu)化。 任職要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷，年齡30~50歲，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、工業(yè)線束加工行業(yè)或工業(yè)連接器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、對(duì)ISO9001、TS16949體系有足夠認(rèn)知； 4、對(duì)五金沖壓、塑膠成型、自動(dòng)機(jī)裝配的工藝有豐富經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的組織溝通能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，有自我驅(qū)動(dòng)力。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及庫(kù)存需求，制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理排產(chǎn)，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保障訂單交付； 2、監(jiān)控車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決組裝、包裝環(huán)節(jié)的瓶頸問(wèn)題，平衡產(chǎn)能與需求； 3、嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系及13485醫(yī)療體系要求，主導(dǎo)組裝、包裝過(guò)程的質(zhì)量管控（如裝配精度、包裝完整性、標(biāo)識(shí)合規(guī)性等）； 4、組織落實(shí)首件檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢，確保產(chǎn)品符合醫(yī)療及消費(fèi)類(lèi)電器標(biāo)準(zhǔn)，參與質(zhì)量異常分析與改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)組裝、包裝車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理（5S推行），規(guī)范作業(yè)流程，確保生產(chǎn)環(huán)境安全有序； 6、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如裝配效率、包裝合格率、設(shè)備利用率），推動(dòng)流程優(yōu)化、工裝改進(jìn)，降低損耗，提升車(chē)間整體效率； 7、管理組裝、包裝團(tuán)隊(duì)（包括班組長(zhǎng)、操作工），負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)技能與協(xié)作能力； 8、控制車(chē)間物料消耗（如包裝材料、輔材）、人工成本，減少浪費(fèi)，確保生產(chǎn)成本在預(yù)算范圍內(nèi)； 9、與倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)部門(mén)對(duì)接，確保組裝所需半成品、零部件及包裝材料及時(shí)供應(yīng)，減少停工待料； 10、協(xié)調(diào)工程部門(mén)對(duì)組裝工具、包裝設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保障設(shè)備正常運(yùn)行； 11、確保組裝、包裝過(guò)程記錄完整可追溯（如生產(chǎn)報(bào)表、檢驗(yàn)記錄），按體系要求歸檔相關(guān)文檔； 12、配合內(nèi)外部體系審核（ISO9001、13485），提供車(chē)間相關(guān)數(shù)據(jù)及證據(jù)，落實(shí)審核整改要求。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上小家電行業(yè)組裝、包裝車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，有美容美發(fā)類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001及13485體系要求，有參與體系認(rèn)證或?qū)徍说膶?shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、精通產(chǎn)品組裝工藝（如零部件裝配）及包裝流程（如合規(guī)標(biāo)識(shí)），能獨(dú)立解決裝配、包裝環(huán)節(jié)的技術(shù)或質(zhì)量問(wèn)題； 5、具備生產(chǎn)計(jì)劃編制、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本分析能力，熟練使用辦公軟件，熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)； 6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力，能有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作； 7、原則性強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有良好的質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)，能承受一定的工作壓力； 8、了解醫(yī)療類(lèi)電器及消費(fèi)類(lèi)小家電的相關(guān)法規(guī)（如FDA、CE認(rèn)證中關(guān)于組裝、包裝的要求）。