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推薦招聘信息

• 行政人事主管

  8-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源/工商管理專業(yè) 2.5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 3.精通勞動法及川東北地區(qū)用工特點(diǎn) 4.能接受每月1次集團(tuán)總部（東莞市）述職 （備注：此招聘崗位上班地點(diǎn)為四川達(dá)州大竹縣）

  東莞市盈合精密塑膠有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房補(bǔ)

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動豐富

  帶薪年假

  話費(fèi)補(bǔ)助

  節(jié)日福利

  2025-06-21

• 行政人事主管

  急聘

  8-12K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.基本要求：學(xué)歷大專（含）以上，有三年以上五金廠人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.素質(zhì)要求： （1）能熟練操作辦公軟件；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)； （2）服從分配，有很強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，數(shù)字觀念強(qiáng)； （3）能經(jīng)常學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平； （4）具備一定的文字功底和較強(qiáng)的文字處理能力； 3.個人能力要求： （1）相關(guān)管理技術(shù)能力強(qiáng)，管理作風(fēng)正派硬朗； （2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；敢于挑戰(zhàn)；敢于承擔(dān)責(zé)任； （3）有創(chuàng)新意識，做事講方法；講效率，時間觀念強(qiáng)； （4）能獨(dú)立制定培訓(xùn)內(nèi)容，獨(dú)立講課，培訓(xùn)員工業(yè)績及員工個人能力；并能建設(shè)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)； （5）熟練掌握人力資源規(guī)劃，招聘，績效考核，薪酬，勞動關(guān)系等技能；熟悉先關(guān)法律法規(guī)及政策， （6）擅長招聘與配置，績效薪酬管理，勞動關(guān)系這三大模塊；

  東莞市盟鵬五金電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  8小時工作制

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  團(tuán)隊(duì)活動豐富

  五險(xiǎn)

  帶薪年假

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  生日禮物

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2025-07-03

• 人力行政經(jīng)理

  12-18K·13薪

  大專

  |

  3年

  |

  河源-連平縣

  

  立即應(yīng)聘

  一、任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有國家人力資源管理師（三級以上)、SHRM-CP（人力資源管理專家），SHRM-SCP（資深人力資源管理專家），PHR/SPHR（人力資源專業(yè)證書）等證書者優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系，企業(yè)文化及行政管理等全模塊工作，有跨部門協(xié)作或大型項(xiàng)目推動經(jīng)驗(yàn)。 3.年齡范圍一般要求25-35歲。 二、核心能力 1.專業(yè)能力：精通勞動法、社保公積金政策及人事相關(guān)法律法規(guī)。擅長招聘渠道拓展、人才甄選及雇主品牌建設(shè)。具備薪酬體系設(shè)計(jì)、績效考核方案制定、企業(yè)文化、員工培訓(xùn)規(guī)劃及行政管理能力。 2.管理能力：能統(tǒng)籌人力行政中心工作，優(yōu)化HR流程和制度。具體較高的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)解決內(nèi)部員工沖突、糾紛及協(xié)調(diào)解決內(nèi)部運(yùn)營管理。 3.軟技能 抗壓能力強(qiáng)，具備高敏感度和保密意識，原則性及柔性管理強(qiáng)。數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel、HR系統(tǒng)如SAP、郵箱等)。洞察力強(qiáng)，EQ高。 三、優(yōu)先考慮條件 ·有制造業(yè)、3C及新能源材料等行業(yè)背景。參與過企業(yè)組織變革、企業(yè)文化搭建，薪資績效或并購重組項(xiàng)目。 四、崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略各項(xiàng)工作，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系、行政管理及協(xié)調(diào)解決內(nèi)部運(yùn)營等模塊的統(tǒng)籌管理。 3.優(yōu)化人力資源制度和流程，提升人效和員工滿意度。 4.處理勞動爭議、工傷等突發(fā)事件，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 五、薪資福利 薪資福利優(yōu)，購買五險(xiǎn)、年假、績效獎金及其它福利等。

  廣東聯(lián)碩新材料技術(shù)有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  五險(xiǎn)

  帶薪年假

  年終獎

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  包吃包住

  返鄉(xiāng)車補(bǔ)

  生日福利

  免費(fèi)體檢

  2025-05-12

• 加油站經(jīng)理

  4.5-9K

  大專

  |

  3年

  |

  江門

  

  立即應(yīng)聘

  1、必須具有三年以上加油站（氣站）管理經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立管理能力； 2、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力； 3、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，能以身作則； 4、年齡30-45，學(xué)歷大專以上，會使用計(jì)算機(jī)。 5、擁有三年以上加油站（氣站）行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在加油站（氣站）開發(fā)、工程建設(shè)、運(yùn)營管理或市場營銷任一方面能力突出者優(yōu)先錄用； 6、工作地點(diǎn)：新會地區(qū) 7、工資面議。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

  江門市中南石化有限公司

  采掘/冶煉

  |

  100-200

  

  五險(xiǎn)

  8小時工作制

  高提成

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  交通便利

  交通補(bǔ)助

  餐補(bǔ)

  2013-01-09

• 行政人事主管

  10-15K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、行政管理或人力資源專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳， 2、熟悉工廠人事行政全面工作（HR六大模塊、行政后勤。 3、三年以上300人以上的制造型工廠行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、清正廉潔公平公正，執(zhí)行力強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。 5、對工廠7S管理要有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、對工廠福利活動的開展有一定經(jīng)驗(yàn)。

  廣東良友科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  包食宿

  帶薪旅游

  生日祝福及禮物

  出差餐補(bǔ)

  包吃

  五險(xiǎn)一金

  8小時工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  試用期全薪

  包住

  2017-12-01

• 行政主管

  急聘

  9-10K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  我們是一家港資工廠，主要做鋼鐵制品，不銹鋼制品，現(xiàn)有員工150人. 需要有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)擋一面,有想法的行政管理. 崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)公司制度和工作流程的管理，組織制訂、實(shí)施、監(jiān)督和維護(hù)，根據(jù)執(zhí)行情況及反饋意見，組織修訂完善。 二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作. 三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤. 四、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司整體工作，車間工廠紀(jì)律監(jiān)督管理. 五、負(fù)責(zé)協(xié)助各類活動、培訓(xùn)、會議的開展，并跟蹤、檢查、督促會議的實(shí)施。 六、負(fù)責(zé)各類工商資質(zhì)證照管理，包括申請、年檢、變更、使用、保管等。 七、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況. 八、組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作. 九、會開車，懂ISO9001流程. 十、全日制本科以上學(xué)歷 任職要求： 1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷. 年紀(jì)28-35歲. 2.具備較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識，具備豐富的跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能夠與多個部門有效溝通并協(xié)調(diào)工作。 3.具備行政人事管理的相關(guān)知識和能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī). 4.形象氣質(zhì)佳、具備良好的職業(yè)儀容儀表，熟悉商務(wù)禮儀。 5.責(zé)任心強(qiáng)，處事穩(wěn)重，思考問題細(xì)心周全，能很好地處理各類外聯(lián)事務(wù)以及突發(fā)事件。 加入我們，一起創(chuàng)造更美好的明天.

  東莞市煌商佑鋼結(jié)構(gòu)有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  8小時工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2024-10-31

• 行政人事主管

  8-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源及行政的規(guī)劃，制定、參與公司相關(guān)的政策和制度的制定； 2、負(fù)責(zé)對公司員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源及行政戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的完善、擬定以及執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作； 6、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理； 7、服從公司安排的一切其他工作。 8、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。 9、推行公司績效考核。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，28-38歲優(yōu)先； 2、三年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定六大模塊規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策； 4、有推行績效從0-1的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力； 6、具有有較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類文件的起草； 7、 完成公司行政線管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 8、 統(tǒng)籌管理公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、工商管理、公共關(guān)系管理、后勤管理等； 9、編制及制定公司行政辦公管理制度，主持公司年會等相關(guān)工作； 10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動的策劃與組織等工作，能獨(dú)立完成各類相關(guān)活動； 11、熟練使用常用辦公軟件 12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  東莞市海月智能科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包住

  五險(xiǎn)

  8小時工作制

  股票期權(quán)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2021-01-05

• 行政主管

  5-8K

  大專

  |

  3年

  |

  茂名-高州市

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事考勤系統(tǒng)的管理與維護(hù) 2、執(zhí)行招聘流程，確保招聘工作順利開展 3、協(xié)助處理ICTI相關(guān)事務(wù) 4、參與員工關(guān)系管理，營造良好的工作氛圍 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、精通人事考勤ERP系統(tǒng)操作 3、熟悉招聘流程及實(shí)施方法 4、了解ICTI管理體系要求 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 6、具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識 7、能夠獨(dú)立開展工作并承受一定工作壓力 8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  東莞市泰藍(lán)電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

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  1000-2000

  

  2015-11-27

• 行政主管

  8-10K

  大專

  |

  2年

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  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、全面領(lǐng)導(dǎo)并管理行政部工作，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力； 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織和協(xié)調(diào)能力 4、主動性強(qiáng)，有較強(qiáng)的問題解決能力。 5、組織和策劃團(tuán)隊(duì)活動及各類會議接待。

  中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司黃江營銷服務(wù)部

  保險(xiǎn)

  |

  1000-2000

  

  8小時工作制

  雙休

  帶薪年假

  高提成

  績效獎

  免費(fèi)培訓(xùn)

  團(tuán)隊(duì)活動豐富

  年終獎

  免費(fèi)旅游

  2020-06-24

• 行政經(jīng)理/主管

  6-9K

  大專

  |

  3年

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  廣州-白云區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 2、負(fù)責(zé)制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本； 6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項(xiàng)招聘活動,并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 8、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。 任職要求： 1、 2、 3、

  廣東科潤精密技術(shù)有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  房補(bǔ)

  全勤獎

  年終獎

  2025-02-28