亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

推薦招聘信息

• 人事行政經(jīng)理

  10-12K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容：1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助副總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織、實施公司日常運營及管理； 2、全面規(guī)劃、建立和健全有關(guān)行政與人力資源方面的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司各項制度的完善、管理、監(jiān)督與執(zhí)行； 3、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包括：招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、勞動關(guān)系等），建立完善的人力資源管理體系； 4、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇。組織制定、完善和執(zhí)行員工編制、員工薪酬、獎金分配及福利待遇等方案； 5. 完成各項人事工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議； 6. 執(zhí)行公司年度人力資源規(guī)劃，降低人力成本，控制費用支出，做好日常人力資源管理工作； 7. 全面管理公司車輛、宿舍、食堂等行政后勤各項事宜； 8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)營造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價值觀，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力； 9、部門年度、季度、月度工作規(guī)劃與監(jiān)督控制； 10、規(guī)劃每年政府補(bǔ)貼項目，努力創(chuàng)造申報條件，促進(jìn)政府項目的立項、推進(jìn)、補(bǔ)貼申領(lǐng)。 11、完成副總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。 崗位要求：1.專業(yè)知識：對人力資源各個職能模塊有全面和深入的認(rèn)識并理解，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。 2.能力與技能：具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，邏輯思維能力強(qiáng)，條理清晰；具有很強(qiáng)的計劃性、執(zhí)行力及承受能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)較高；公文寫作及表達(dá)溝通能力強(qiáng)。 3.大專及以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 4.5年以人事行政管理工作經(jīng)驗

  東莞市云通通訊科技有限公司

  通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  |

  200-500

  

  包吃

  五險一金

  8小時工作制

  試用期全薪

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  彈性工作時間

  團(tuán)隊活動豐富

  房補(bǔ)

  2021-07-07

• 人事行政主管

  急聘

  6-8K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 2、負(fù)責(zé)編制用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本； 3、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、專項招聘活動,并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)飯?zhí)?、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安、消防等后勤的管理工作； 任職要求： 1、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上

  東莞市龍勤實業(yè)有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  養(yǎng)老保險

  年終獎

  2023-11-07

• 人事主管

  6.8-7.5K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2、制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門問的協(xié)調(diào)工作 等 3、負(fù)責(zé)制定公司部門員工晉升制度，做好各種職系人員發(fā)展體系的建立； 4、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)手續(xù)，過程中做好相關(guān)培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)工廠行政事宜管理； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  東莞首品智能科技有限公司

  人工智能

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房補(bǔ)

  餐補(bǔ)

  五險一金

  彈性工作時間

  全勤獎

  項目獎

  節(jié)日福利

  生日禮物

  2025-05-14

• 人事行政主管

  4.5-6.5K

  高中

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  職位類別：行政經(jīng)理／主管 1.企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理專業(yè)； 2.年齡20-35歲； 3.電腦操作熟練，辦公軟件精通，會做PPT； 4.有三年以上人事行政：人員招聘、內(nèi)部培訓(xùn)、薪酬設(shè)計、績效考核、人事異動、規(guī)章制度、環(huán)境管理、6Ｓ等全盤管理工作經(jīng)驗； 5.※ 精通ISO管理體系運行，資料編寫及修訂；主導(dǎo)ISO審廠工作；產(chǎn)品認(rèn)證工作 6.※ 組織應(yīng)對能力強(qiáng)，對企業(yè)文化的建設(shè)有建設(shè)性的思維，主動性、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 7. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關(guān)事宜、 8. 總經(jīng)理交辦臨時工作事項等

  廣東拓普節(jié)能設(shè)備有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  五險

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊活動豐富

  彈性工作時間

  2020-11-02

• 人事行政主管

  7-12K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-東城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1.建立及完善公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系處理等人力資源管理體系，協(xié)助公司達(dá)到預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)；（負(fù)責(zé)優(yōu)化公司制度，薪酬績效制度） 2.負(fù)責(zé)公司高端人才的招聘工作，定期進(jìn)行招聘工作分析，拓展招聘渠道； 3. 驗廠（社會責(zé)任和反恐驗廠）

  東莞市歐拓運動用品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五險一金

  免費培訓(xùn)

  績效獎

  年終獎

  帶薪年假

  工傷保險

  8小時工作制

  養(yǎng)老保險

  2023-10-07

• 人力行政經(jīng)理/主管

  10-20K·13薪

  大專

  |

  4年

  |

  東莞-沙田鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  主要側(cè)重：負(fù)責(zé)公司招聘 培訓(xùn) 企業(yè)文化建設(shè)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職離職的辦理，并及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄； 2、負(fù)責(zé)員工日?？记谙到y(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及出勤人員管理； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，保證公司所需物資的充足及費用結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)起草和修改公司制度、通告等； 5、負(fù)責(zé)與商會及街道相關(guān)事宜的溝通聯(lián)系； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、人才梯隊的建設(shè)與培養(yǎng)。

  東莞市一品肉類銷售有限公司

  批發(fā)/零售

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  交通補(bǔ)助

  8小時工作制

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  社保

  2025-04-15

• 人事行政主管

  7-9K

  大專

  |

  3年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符； 5、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用； 6、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制； 7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 8、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)； 9、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理； 10、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 11、推動整個公司的7S管理要求和監(jiān)督。

  博羅縣石灣鎮(zhèn)海然潤達(dá)電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  話費補(bǔ)助

  全勤獎

  交通便利

  五險一金

  試用期全薪

  工作環(huán)境優(yōu)美

  年終獎

  2019-12-23

• 人事行政主管經(jīng)理

  8-10K

  本科

  |

  5年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  教育背景 ? 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗 ? 通常需要5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上主管或經(jīng)理級別崗位經(jīng)驗。 專業(yè)知識 ? 精通人力資源管理六大模塊，包括招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。 ? 熟悉行政管理的各項流程和規(guī)范，如文件管理、會議組織、辦公設(shè)備管理等。 ? 熟悉人事行政體系，ISO9001，140001，45001，27001等體系，對人事，行政，后勤，消防，安全，環(huán)保有豐富經(jīng)驗。 技能要求 ? 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效安排和協(xié)調(diào)部門內(nèi)各項工作及跨部門合作項目。 ? 優(yōu)秀的溝通能力，能與各級員工、上級領(lǐng)導(dǎo)及外部合作伙伴進(jìn)行良好的溝通。 ? 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù)并提升團(tuán)隊整體績效。 ? 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 素質(zhì)能力 ? 具有良好的問題解決能力和決策能力，能在復(fù)雜情況下迅速做出準(zhǔn)確判斷和決策。 ? 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力。 ? 良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與不同性格和背景的人合作。 其他要求 ? 了解國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保公司人事管理工作合法合規(guī)。 ? 有一定的戰(zhàn)略思維，能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人事行政規(guī)劃和策略。

  惠州蘄鑫科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  節(jié)日福利

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  全勤獎

  績效獎

  交通補(bǔ)助

  2024-12-27

• 行政人事課長

  8-12K

  不限

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-中堂鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 2、負(fù)責(zé)制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本； 6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實執(zhí)行； 7、 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序; 8、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。 任職要求： 1、 大專學(xué)歷以上、5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗，持中級人力資源管理證書； 2、 具有良好的人際溝通和談判技能； 3、 對勞動法非常熟悉，能夠準(zhǔn)確實施； 4、 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5、能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

  長岡汽車配件（東莞）有限公司

  汽車零部件

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房補(bǔ)

  五險

  帶薪年假

  8小時工作制

  全勤獎

  績效獎

  試用期全薪

  節(jié)日福利

  2024-12-12

• 人事主管

  急聘

  8-15K

  大專

  |

  6年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡28-38歲。 2.6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年人事主管類職務(wù)管理經(jīng)驗。 3.熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 5.性格活潑開朗，大方，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，善于交際 崗位所需的技能： 1.招聘管理層崗位、研發(fā)人員的經(jīng)驗 2.維護(hù)5S并落實的經(jīng)驗。 3.員工關(guān)系處理經(jīng)驗。 來到我司你將獲得以下經(jīng)驗： 1.如何落地企業(yè)文化。 2.如何推行5S管理。 3.高效管理人力行政團(tuán)隊（20人）。 4.培訓(xùn)體系如何搭建。 5.如何培養(yǎng)雙高績效的人才。 崗位職責(zé)： 1.完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度。 2.根據(jù)公司發(fā)展階段需求，按需求落實體系管理建設(shè)實施，提高公司綜合管理水平。 3.制定公司福利方案，提高人員工作積極性 ； 4.統(tǒng)籌人力資源全盤事務(wù)。 5.完成上級交代的臨時事務(wù)。

  東莞市萬旅電器有限公司

  家居/家具/家電

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五險一金

  8小時工作制

  團(tuán)隊活動豐富

  生日禮物

  節(jié)日福利

  免費旅游

  全勤獎

  績效獎

  2020-10-27