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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排; 2、籌劃倉(cāng)庫(kù)工作并控制進(jìn)度,合理調(diào)配人力資源,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作; 3、與其他部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào); 4、督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保目視化管理的執(zhí)行; 5、審訂和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)操作流程及管理制度; 6、組織對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提升員工素質(zhì)與工作效率; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程及相關(guān)管理工具; 3、良好的溝通能力和問題解決能力; 4、能夠承受一定的工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境; 5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng); 6、有倉(cāng)儲(chǔ)或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;

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    2025-03-12

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    5年

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    東莞-企石鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等流程的優(yōu)化和執(zhí)行; 2、制定和完善倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,確保貨物存儲(chǔ)安全及賬實(shí)相符; 3、協(xié)調(diào)與其他部門的工作銜接,保障物資供應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確; 4、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)員工日常工作,合理安排人員分工,提升團(tuán)隊(duì)效率; 5、定期檢查倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)并符合安全標(biāo)準(zhǔn); 6、分析庫(kù)存數(shù)據(jù),提出合理化建議以降低庫(kù)存成本; 7、處理突發(fā)問題,如貨物損壞、丟失等情況,并制定改進(jìn)措施; 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)任務(wù); 任職要求: 1、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限; 2、有5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作流程及相關(guān)管理工具(ERP); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng); 7、了解橡膠或塑料制品行業(yè)者優(yōu)先;

    東莞中央化學(xué)有限公司

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    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量; 2:及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給; 3:定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬,報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部; 4:定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部; 5:組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境,確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變; 6:制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法; 7:完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、受過物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)。 3、年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、工作積極主動(dòng)

    廣東銘基高科電子股份有限公司

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    大專

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    5年

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    東莞-松山湖

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、倉(cāng)庫(kù)管理: 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體運(yùn)營(yíng),確保貨物進(jìn)出庫(kù)的準(zhǔn)確性,優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局,提高存儲(chǔ)效率。 2、庫(kù)存控制: 監(jiān)督和管理庫(kù)存水平,確保庫(kù)存充足但不過量,避免積壓或短缺,定期進(jìn)行盤點(diǎn)并分析數(shù)據(jù)。 3、團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的日常管理,分配工作任務(wù),組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率與安全意識(shí)。 4、收發(fā)貨管理: 確保貨物按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行入庫(kù)、存儲(chǔ)、分揀和出庫(kù),跟蹤物流運(yùn)輸情況,及時(shí)處理異常情況。 5、安全與合規(guī): 確保倉(cāng)庫(kù)操作符合安全生產(chǎn)規(guī)范及相關(guān)法規(guī),落實(shí)5S管理,防止安全事故。 6、數(shù)據(jù)與報(bào)表: 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)的使用,定期提交庫(kù)存報(bào)告、物流成本分析等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。 7、跨部門溝通: 與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售及物流團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提高訂單履約率。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、汽車零部件或電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、技能要求: 熟練使用ERP/WMS系統(tǒng),具備庫(kù)存管理、數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化能力。 4、管理能力: 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率。 5、安全意識(shí): 熟悉倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)范及5S管理,有叉車操作經(jīng)驗(yàn)或叉車證優(yōu)先。 6、溝通能力: 具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力,能夠有效處理倉(cāng)儲(chǔ)問題。

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    500-1000

    五險(xiǎn)一金

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    績(jī)效獎(jiǎng)

    2025-03-21

  • 8-12K

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    3年

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    東莞-常平鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1、負(fù)責(zé)與PMC、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部門保持高度溝通; 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需之BOM物料清單; 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對(duì)需求物料提前提出請(qǐng)購(gòu)清單; 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的控制及協(xié)調(diào),監(jiān)控及保證進(jìn)度; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)及分析; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料請(qǐng)購(gòu)、入庫(kù)、成品出貨及倉(cāng)儲(chǔ)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作; 8、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成及交化準(zhǔn)時(shí)負(fù)有直接責(zé)任; 9、負(fù)責(zé)對(duì)NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督處理; 10、負(fù)責(zé)參加各類會(huì)議,提出物控部門的意見建議及管理要求/,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié) 11、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提高工作效率; 12、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題; 13、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督; 14、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)/對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作; 15、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗; 16、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系

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    8小時(shí)工作制

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    2024-08-07

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    5年

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    東莞-清溪鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1.高中或中專及以上學(xué)歷,35-45歲, 2.熟練操作OFFICE辦公軟件,有ERP操作經(jīng)驗(yàn)更好, 3.五年以上倉(cāng)庫(kù)全盤管理經(jīng)驗(yàn), 4.熟悉海外走柜流程(如貨品打板,標(biāo)識(shí),裝箱資料等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)), 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)可信.

    東莞廣豐五金制品有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    100-200

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    帶薪年假

    8小時(shí)工作制

    試用期全薪

    月達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)

    2015-08-17

  • 5-7K

    中專

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    2年

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    東莞-常平鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)各項(xiàng)工作,確保運(yùn)作順暢,保障倉(cāng)庫(kù)賬物卡的一致性和正確性; 2.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)日常收發(fā)管理; 3.負(fù)責(zé)定期做好倉(cāng)盤點(diǎn)工作; 4.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)各項(xiàng)單據(jù)及時(shí)錄入; 5領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)代辦的事項(xiàng); 任職要求: 1.1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,熟練辦公軟件; 2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 公司目前無ERP系統(tǒng),用excel做臺(tái)賬,動(dòng)手能力強(qiáng)(不能接受者,請(qǐng)勿擾) 工作時(shí)間:26天8小時(shí) 上午:08:00-12:00,下午:14:00-18:00,

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    8小時(shí)工作制

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    醫(yī)療保險(xiǎn)

    生育保險(xiǎn)

    工傷保險(xiǎn)

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    2025-08-18

  • 8-10K

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    2年

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    東莞-大朗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.有工廠倉(cāng)庫(kù)管理3年以上經(jīng)驗(yàn). 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉ERP系統(tǒng) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃與管理 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的工作調(diào)配 生產(chǎn)性物料安全庫(kù)存管理。 倉(cāng)庫(kù)進(jìn),銷,存;帳、物卡的數(shù)據(jù)一致性維護(hù).

    廣東合晟新能源科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    500-1000

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    帶薪年假

    年終獎(jiǎng)

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    五險(xiǎn)

    2022-07-05

  • 5-8K

    高中

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    3年

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    東莞-常平鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排。 2.倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)管。 3.現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo),目視化管理執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的劃分,嚴(yán)格控制倉(cāng)庫(kù),優(yōu)化庫(kù)存管理。 5.準(zhǔn)確及時(shí)完成公司所有原材料收發(fā)工作,滿足生產(chǎn)需求。 6.組織物料的儲(chǔ)存保管,嚴(yán)格遵守領(lǐng)料、發(fā)料制度。 7.庫(kù)出入賬 的準(zhǔn)確、及時(shí)性,定期進(jìn)行賬目核對(duì),賬物卡相符。 8.定期組織倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)工作,并對(duì)盤點(diǎn)差異分析原因,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,,30-45歲; 2、3年以上貨倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理,五金行業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉電腦操作; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;

    東莞新昇五金制造有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    1-100

    包吃

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    五險(xiǎn)

    全勤獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

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    人性化管理

    2024-08-06

  • 6.5-8K

    高中

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    2年

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    東莞-茶山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé) 1.?全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作,包括人員、物資、設(shè)備等,制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)高效、順暢。 2.?建立和完善倉(cāng)庫(kù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范(SOP),并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理流程,提高工作效率和管理水平。 3.?合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,優(yōu)化貨物存儲(chǔ)方式,提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率;負(fù)責(zé)貨物的入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的管理,確保貨物賬實(shí)相符,庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)到[X]%以上。 4.?組織并實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的定期盤點(diǎn)工作,對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析和處理,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存差異,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;制定并執(zhí)行庫(kù)存控制策略,合理控制庫(kù)存水平,降低庫(kù)存成本。 5.?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效;合理分配工作任務(wù),充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 6.?與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)了解物資需求和供應(yīng)情況,確保物資的及時(shí)供應(yīng)和順暢流轉(zhuǎn);協(xié)調(diào)處理倉(cāng)庫(kù)與其他部門之間的工作問題和矛盾。 7.?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與管理,制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)安排維修和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作,制定并執(zhí)行安全管理制度和措施,定期組織安全培訓(xùn)和演練,消除安全隱患,確保倉(cāng)庫(kù)人員和物資的安全。 8.?收集、整理和分析倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和合理化建議;關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用,不斷引入先進(jìn)的倉(cāng)庫(kù)管理理念和方法,提升公司倉(cāng)庫(kù)管理水平。 任職要求 1.?學(xué)歷及專業(yè):高中及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn);有大型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.?技能要求:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理決策;熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 4.?能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠有效地組織和管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各方資源,解決工作中的問題;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受較大的工作壓力;具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠快速應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理中的突發(fā)情況和緊急事件。 5.?其他要求:持有叉車駕駛證、物流相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 我們期待您的加入,攜手共創(chuàng)美好未來!

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    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的全面管理工作,和部門KPI設(shè)定、監(jiān)控、分析并持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)位和物流動(dòng)線的合理化布局及不斷優(yōu)化,提高倉(cāng)儲(chǔ)利用率; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管控體系、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、管理制度的優(yōu)化、運(yùn)作、閉環(huán)管理 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、培訓(xùn)、考核及組織氛圍建設(shè) 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu)分析(人力占比、空間損耗、耗材)及改善 6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,監(jiān)督處理不良物料和呆滯料,確保賬、物一致 7、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)6S的管理和改善 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,物流/供應(yīng)鏈專業(yè)優(yōu)先 2、5年以上制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模>30人) 3、有汽車、模切、電子、等復(fù)雜制造業(yè)背景者優(yōu)先 4、36歲以下 5、精通ERPU9系統(tǒng)、Excel高級(jí)函數(shù)、PPT報(bào)告能力

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