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推薦招聘信息

• PMC經(jīng)理（非標(biāo)零部件）

  25-30K·13薪

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-萬(wàn)江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠(chéng)聘：PMC經(jīng)理，1名，薪資25-30K，具體面議，坐標(biāo)東莞】 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡40-50歲左右，理工科專業(yè)畢業(yè)更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、石油裝備零部件、醫(yī)療零部件、半導(dǎo)體零部件、散件管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有500人以上非標(biāo)零部件、機(jī)加工行業(yè)PMC管理經(jīng)驗(yàn)。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  8小時(shí)工作制

  五險(xiǎn)一金

  包吃

  包住

  2025-06-10

• 供應(yīng)鏈管理部副理

  急聘

  8-15K

  高中

  |

  3年

  |

  深圳-寶安區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1、男女不限，高中（含）以上學(xué)歷，年齡35-40歲； 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)流程與產(chǎn)品基本性的知識(shí)； 3、具備專業(yè)的供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解； 4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力；5、具備高強(qiáng)度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力；

  皇裕精密電子(深圳)有限公司

  汽車零部件

  |

  200-500

  

  帶薪年假

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  五險(xiǎn)一金

  包吃

  包住

  工作環(huán)境優(yōu)美

  雙休

  8小時(shí)工作制

  2022-06-14

• PMC經(jīng)理

  急聘

  10-15K

  高中

  |

  3年

  |

  佛山-順德區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1，主導(dǎo)訂單評(píng)審； 2，負(fù)責(zé)擬定公司生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度協(xié)調(diào)； 3，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作； 4，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常； 5，ERP、MES、WMS等系統(tǒng)的主導(dǎo)運(yùn)用 任職要求： 1，有大型公司PMC管理經(jīng)驗(yàn)； 2，熟悉電腦辦公軟件及函數(shù)公式運(yùn)用； 3，有良好的溝通能力和前瞻性；

  佛山市順德區(qū)圣順體育用品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  年終獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  生日禮物

  節(jié)日福利

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  2025-05-09

• 生管（PMC）

  6.5-8.5K

  不限

  |

  2年

  |

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)計(jì)劃，督促計(jì)劃達(dá)成； 　　 2、熟悉零件機(jī)加的加工工藝； 　　 3、對(duì)接客戶，回復(fù)交期 ；　　 任職要求： 1、具有2年以上相關(guān)機(jī)加工PMC經(jīng)驗(yàn)； 2、需懂CAD,熟悉UG軟件的優(yōu)先考慮； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有創(chuàng)新意識(shí)，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；

  東莞市偉騰自動(dòng)化設(shè)備有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  2022-05-16

• PMC主管（燈飾廠）

  7-8.5K·13薪

  高中

  |

  2年

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  根據(jù)業(yè)務(wù)的訂單做出生產(chǎn)計(jì)劃并控制物料，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度保證按期出貨。

  東莞市天華光電科技有限公司

  家具制造

  |

  100-200

  

  包住

  五險(xiǎn)一金

  試用期全薪

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  高提成

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  包吃

  2019-06-10

• PMC組長(zhǎng)

  8-10K

  高中

  |

  不限

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作職責(zé) 1)訂單評(píng)審及客戶FC的整理。 2)根據(jù)客戶訂單及FC訂購(gòu)物料，編制生產(chǎn)計(jì)劃表，匯總各生管提供供應(yīng)商物料需求和內(nèi)部機(jī)臺(tái)預(yù)算，評(píng)估產(chǎn)能是否滿足。外發(fā)可行性。 3)回復(fù)訂單交期或排期給到客戶。 4)生產(chǎn)物料，生產(chǎn)產(chǎn)能和生產(chǎn)進(jìn)度以及生產(chǎn)模具異常的跟蹤、協(xié)調(diào)解決 5)根據(jù)客戶每日更新的出貨排期編制出貨通知單并在系統(tǒng)錄入公司內(nèi)部發(fā)貨通知單，郵件通知到相關(guān)人員 6)按時(shí)統(tǒng)計(jì)模具壽命，質(zhì)量成本，訂單交貨數(shù)量，出貨準(zhǔn)時(shí)率等數(shù)據(jù)。 7)按時(shí)完成上級(jí)交待的其它任務(wù)

  東莞市盈合精密塑膠有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房補(bǔ)

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  帶薪年假

  2025-06-14

• PMC主管

  8-12K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析； 7、負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議； 8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫(kù)存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫(kù)存； 9、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)、進(jìn)行公司整體盤(pán)點(diǎn)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先

  東莞市朗晟材料科技有限公司

  新材料

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  工傷保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  餐補(bǔ)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  2025-06-06

• pmc主管

  急聘

  15-18K

  大專

  |

  5年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1.P.O管理：監(jiān)督訂單流程的執(zhí)行，及過(guò)程管控; 2.PC管理：負(fù)責(zé)MPS主生產(chǎn)計(jì)劃的審核與監(jiān)督; 3.MC管理：負(fù)責(zé)MRP物料計(jì)劃的審核與監(jiān)督; 4.異常管理：推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中異常的解決分析改善； 5.協(xié)同增效：協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)組織產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會(huì)S&OP，并監(jiān)督結(jié)果達(dá)成； 6.交期管理：監(jiān)督計(jì)劃與進(jìn)度，確保訂單交期滿足，建立預(yù)警機(jī)制； 7.庫(kù)存管理：監(jiān)督庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，減少庫(kù)存積壓，規(guī)避物料呆滯報(bào)廢的風(fēng)險(xiǎn); 8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：主導(dǎo)部門(mén)制度流程的制訂與完善，人員培訓(xùn)與發(fā)展的規(guī)劃； 9.績(jī)效管理：KPI目標(biāo)分解，考核指標(biāo)的推行，監(jiān)督部門(mén)目標(biāo)達(dá)成； 10.報(bào)表管理：負(fù)責(zé)部門(mén)報(bào)表（年報(bào)/月報(bào)/周報(bào)）的輸出。 招聘要求 1.大專以上學(xué)歷有電子行業(yè)PMC管理工作5年以上的經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，精通工廠訂單管理流程； 3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力，項(xiàng)目推動(dòng)能力； 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，工作協(xié)調(diào)能力； 5.具備豐富的管理理念，并有獨(dú)到的管控方法； 6.能輔導(dǎo)部屬，賦能團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀。

  廣東得勝電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  年終獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  節(jié)日福利

  提供食宿

  崗位晉升

  員工旅游

  2020-09-02

• PMC主管

  7-8K

  高中

  |

  2年

  |

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)及倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)保持高度溝通； 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需之BOM物料清單； 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對(duì)需求物料提前提出請(qǐng)購(gòu)清單； 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)及分析； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)、入料品控、入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作； 8、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成及交化準(zhǔn)時(shí)負(fù)有直接責(zé)任； 9、負(fù)責(zé)對(duì)NG料、特采料及余料提出處理意見(jiàn)并監(jiān)督處理； 10、負(fù)責(zé)參加各類會(huì)議，提出物控部門(mén)的意見(jiàn)及建議。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通系統(tǒng)的操作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、溝通能力強(qiáng)；

  東莞市運(yùn)成金屬塑膠制品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  交通便利

  包住

  餐補(bǔ)

  出差餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)

  2025-02-11

• 倉(cāng)庫(kù)主管

  7-12K

  大專

  |

  4年

  |

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1. 計(jì)劃管理：建立健全年月周日滾動(dòng)計(jì)劃的管理模式，通過(guò)產(chǎn)供銷一體化計(jì)劃驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)需求計(jì)劃、資源配置計(jì)劃，達(dá)成產(chǎn)供銷平衡的目的。協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)、研發(fā)、物流等分析與制定成品需求計(jì)劃，進(jìn)行月周銷售預(yù)測(cè)初稿編制并協(xié)調(diào)確定最終版本，及時(shí)組織召開(kāi)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)與反饋； 2. 調(diào)度管理：協(xié)調(diào)采購(gòu)需求生產(chǎn)作業(yè)分揀與配送各環(huán)節(jié)間的計(jì)劃性與協(xié)同性，達(dá)成產(chǎn)供銷平衡，提升整體運(yùn)營(yíng)效率； 3. 倉(cāng)庫(kù)管理：規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理，確保物資賬實(shí)相符，提升庫(kù)房利用率、物資周轉(zhuǎn)率，在保證產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)供給的前提下，有效降低倉(cāng)儲(chǔ)成本、物流運(yùn)輸成本； 4. 投訴管理：基于門(mén)店投訴業(yè)務(wù)，如實(shí)核實(shí)與處理，規(guī)范業(yè)務(wù)執(zhí)行，提升客戶滿意度； 5. 基于柔性、新項(xiàng)目開(kāi)展需要，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保新業(yè)務(wù)與系統(tǒng)業(yè)務(wù)的規(guī)范運(yùn)作； 6. 負(fù)責(zé)規(guī)范計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)、銷售統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理并形成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)日清日結(jié)，有效利用SAP系統(tǒng)提取指標(biāo)指導(dǎo)業(yè)務(wù)改善； 7. 協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)涉及到工廠成品物流的相關(guān)業(yè)務(wù)與合作方進(jìn)行對(duì)接與處理。 崗位職責(zé)： 1.良好的管理能力，專業(yè)能力較強(qiáng)，表達(dá)組織協(xié)調(diào)能力； 2.有5年以上經(jīng)驗(yàn)者，制訂相應(yīng)的業(yè)務(wù)實(shí)施制度并指導(dǎo)執(zhí)行； 3.有責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，具有高度的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較高的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 作息時(shí)間： 1.月休四天（輪休制）； 2.法定假調(diào)休。 加入絕味，您將獲得： 1、 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，與您能力、貢獻(xiàn)相匹配的績(jī)效獎(jiǎng)金與年終獎(jiǎng)； 2、 良好的晉升通道與培訓(xùn)資源； 3、 入職即享有六險(xiǎn)一金； 4、 提供高級(jí)單間公寓，健康可口的早、中、晚工作餐；

  廣東阿達(dá)食品有限公司

  服裝/紡織/皮革

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  200-500

  

  包吃

  包住

  交通補(bǔ)助

  話費(fèi)補(bǔ)助

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  績(jī)效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  年終獎(jiǎng)

  8小時(shí)工作制

  2020-03-09