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推薦招聘信息

• PM項(xiàng)目管理工程師

  8-10K·13薪

  本科

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)以往項(xiàng)目的電氣優(yōu)化，產(chǎn)品維護(hù)； 2、 負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接系統(tǒng)內(nèi)部參數(shù)，匯總客戶對(duì)產(chǎn)品電氣類的要求； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的BOM中關(guān)于電氣類部分的制定、線束設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)法律法規(guī)的校核； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)驗(yàn)證、試驗(yàn)對(duì)接、電氣優(yōu)化、零部件工程簽署，負(fù)責(zé)產(chǎn)品變更相關(guān)圖紙、數(shù)據(jù)、BOM更新及驗(yàn)證工作； 5、負(fù)責(zé)售后故障問題的分析及協(xié)助售后處理； 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量、工藝問題的分析及協(xié)助質(zhì)量、工藝的問題改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作 任職要求： 年齡：24~45 學(xué)歷：本科及以上，工科專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 有自動(dòng)化、測(cè)控測(cè)量相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  東莞市杰創(chuàng)電子測(cè)控科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  餐補(bǔ)

  節(jié)日福利

  2025-02-06

• 產(chǎn)品經(jīng)理

  20-25K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé): 1、熟悉藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品與新產(chǎn)品的分析和開發(fā)，對(duì)市場(chǎng)新興產(chǎn)品比較關(guān)注和敏感; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)及定義，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶反饋，通過數(shù)據(jù)分析，輸出產(chǎn)品需求文檔，提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向，組織立項(xiàng)，發(fā)展新產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和生命周期管理，并負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品賣點(diǎn)和用戶痛點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品功能與成本，， 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線全過程管理，對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行有效管理，包括需求收集、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等; 5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行產(chǎn)品戰(zhàn)略落地，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的分析研究、運(yùn)營優(yōu)化;根據(jù)市場(chǎng)需求變化，制定退市產(chǎn)品清理方案(包括但不限于售后產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品等) 6、積極展開對(duì)外合作，規(guī)劃產(chǎn)品推廣與版本迭代，有效實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)。

  東莞市歌酷聲學(xué)有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  績效獎(jiǎng)

  生日禮物

  2023-10-10

• 游戲產(chǎn)品經(jīng)理

  16-20K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)掌機(jī)、手柄等游戲外設(shè)產(chǎn)品的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品方向符合市場(chǎng)需求及玩家體驗(yàn)； 2、協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、銷售等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品迭代與優(yōu)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭力； 3、收集并分析用戶反饋，制定有效的產(chǎn)品改進(jìn)方案，提升用戶滿意度； 4、監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、資格條件： 1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，對(duì)掌機(jī)、手柄等游戲外設(shè)產(chǎn)品有深刻理解，有3年及以上游戲外設(shè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)做出產(chǎn)品決策； 4、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

  東莞市三奕電子科技股份有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免費(fèi)旅游

  帶薪年假

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)一金

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  交通補(bǔ)助

  試用期全薪

  免費(fèi)體檢

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2025-08-14

• 產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目工程師

  9-16K

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求 1、英語4級(jí)以上，英語口語流利，能與外國人流利溝通 2、大專以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，兩年以上產(chǎn)品或項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有制造型企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 崗位職責(zé) 1. 管理新項(xiàng)目開發(fā) 2.進(jìn)度、成本和質(zhì)量控制，同時(shí)把控好項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)解決好項(xiàng)目中的沖突。 3.有效的解決項(xiàng)目過程中的問題 4. 對(duì)項(xiàng)目整體的結(jié)果負(fù)責(zé) 5.提升團(tuán)隊(duì)合作的效率并有效激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員

  東莞聲毅電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  500-1000

  

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2019-11-19

• 產(chǎn)品經(jīng)理

  15-30K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超級(jí)電容產(chǎn)品規(guī)劃: 分析產(chǎn)品定位、場(chǎng)景、市場(chǎng)趨勢(shì)、技術(shù)趨勢(shì)、競(jìng)品和競(jìng)爭環(huán)境，根據(jù)用戶聲音規(guī)劃和定義產(chǎn)品以及產(chǎn)品戰(zhàn)略，并與研發(fā)開發(fā)實(shí)現(xiàn)； 2、制定產(chǎn)品路線圖(能適應(yīng)短期出差調(diào)研工作，拜訪客戶等) ，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合撰寫產(chǎn)品PRD； 3、整合設(shè)計(jì)、研發(fā)、市場(chǎng)資源，推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)施，推動(dòng)研發(fā)流程，確保項(xiàng)目交付，主導(dǎo)產(chǎn)品可行性分析，組織產(chǎn)品前期導(dǎo)入評(píng)估，輸出產(chǎn)品相關(guān)文檔及分析資料。 4、制定項(xiàng)目計(jì)劃、開發(fā)評(píng)估、材料選型、成本控制、產(chǎn)品管理、宣傳介紹； 5、監(jiān)控產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略方案，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效完成產(chǎn)品迭代工作，優(yōu)化產(chǎn)品線，持續(xù)更新產(chǎn)品對(duì)用戶需求的滿足力和市場(chǎng)競(jìng)爭力； 6、建立國際化產(chǎn)品線: 根據(jù)不同市場(chǎng)的需求，建立國際化的產(chǎn)品線，推動(dòng)公司的國際化戰(zhàn)略； 7、協(xié)調(diào)各地區(qū)產(chǎn)品推廣: 與各地區(qū)的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有社會(huì)學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)會(huì)有加分，英文能做為工作語言，3年以上快消品或3C品類產(chǎn)品經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn)，且有成功案例（重點(diǎn)）； 2、熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、消費(fèi)者研究的方法和分析工具，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)及產(chǎn)品敏銳度、分析判斷能力和邏輯能力，具有良好的溝通能力和成本意識(shí)； 3、具備產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力，能夠制定并實(shí)施有效的產(chǎn)品計(jì)劃，推動(dòng)公司產(chǎn)品的研發(fā)和上市； 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受工作壓力。

  東莞市捷容薄膜科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)

  2024-05-15

• 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

  急聘

  15-25K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、負(fù)責(zé)信息流,社區(qū)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和開發(fā)，對(duì)產(chǎn)品的留存、用戶滿意度等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)公司的目標(biāo)，拆解分階段的工作方向，協(xié)調(diào)上下游資源，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成 ,3、基于用戶反饋和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，挖掘新的用戶需求痛點(diǎn)，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品方案; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，1-3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品敏感，對(duì)新鮮事物有強(qiáng)烈好奇心; 2、有信息流、社區(qū)、工具類產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，開放激情，善于溝通與協(xié)調(diào)， 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神:邏輯感強(qiáng)，善于思考，數(shù)據(jù)與客觀事實(shí)驅(qū)動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。

  東莞市金欣電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  高提成

  績效獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2025-03-18

• 產(chǎn)品經(jīng)理

  15-22K·13薪

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1，解決銷售過程中遇到的產(chǎn)品問題。 2，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品發(fā)布。 3，協(xié)調(diào)各種資源，全力保障技術(shù)支持。 4，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行量化，包括產(chǎn)品功能，模型，開發(fā)。 5，有攝像頭模組、或者電腦周邊消費(fèi)電子經(jīng)驗(yàn)。

  東莞市翰普電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包住

  績效獎(jiǎng)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  包吃

  房補(bǔ)

  全勤獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  交通便利

  2022-03-24

• 碳纖維產(chǎn)品開發(fā)工程師

  面議

  大專

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，高分子、復(fù)合材料或機(jī)械等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)及技能（含電腦軟件）： 2、五年以上碳纖維產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握CAD/CAE，SolidWorks、UG等設(shè)計(jì)軟件，具備豐富的模構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有碳纖維產(chǎn)品(如：電動(dòng)輪椅、代步車、自行車、醫(yī)療器械）等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精通碳纖維預(yù)浸料模壓制造工藝及生產(chǎn)設(shè)備，熟悉模壓工藝并檢討模具問題點(diǎn)，了解碳纖維及其復(fù)合材料的特性及表面處理等工藝，具有相關(guān)的材料力學(xué)和熱力學(xué)知識(shí)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通良好，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神 工作職責(zé)： 主導(dǎo)碳纖維產(chǎn)品開發(fā)：模具結(jié)構(gòu)評(píng)審、產(chǎn)品強(qiáng)度評(píng)審、內(nèi)縮發(fā)泡繪圖、產(chǎn)品展開、成型制造、質(zhì)量控制、工藝優(yōu)化、后工段處理、設(shè)備維護(hù)及異常處理等。 主要職責(zé)： 1、根據(jù)公司碳纖維產(chǎn)品的規(guī)格和生產(chǎn)需求，負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)評(píng)審，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)強(qiáng)度評(píng)審，發(fā)泡內(nèi)縮繪圖，PU發(fā)泡模具評(píng)審，確保成型模具及發(fā)泡芯材如期順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)碳纖維產(chǎn)品量產(chǎn)SOP工藝流程、工藝方案設(shè)計(jì)、工裝開發(fā)設(shè)計(jì)、分析工藝成本，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，產(chǎn)品零件的生產(chǎn)加工及優(yōu)化和后工段處理； 3、負(fù)責(zé)碳纖維產(chǎn)品3D圖紙展開、排版、預(yù)浸料切割，碳纖維材料疊、卷、包…層工藝，進(jìn)行模壓調(diào)試和驗(yàn)證，量產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)的分析和解決，確保質(zhì)量控制及生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行；

  東莞吉力佳五金制品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)一金

  節(jié)日福利

  彈性工作時(shí)間

  餐補(bǔ)

  免費(fèi)旅游

  包住

  2025-08-28

• 藍(lán)牙耳機(jī)選品產(chǎn)品經(jīng)理（石排鎮(zhèn)）

  7-9K

  學(xué)歷不限

  |

  3年

  |

  東莞-石排鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  注意：本崗位必須有藍(lán)牙耳機(jī)及音頻相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容 1.選品評(píng)審：每月收集10款行業(yè)優(yōu)質(zhì)音頻類產(chǎn)品，組織內(nèi)部評(píng)審會(huì) 2.新品優(yōu)化：對(duì)初選的產(chǎn)品，進(jìn)行定制化優(yōu)化設(shè)計(jì)，如外觀定制，CMF工藝定制等 3.品質(zhì)保障：協(xié)同品質(zhì)經(jīng)理，對(duì)選品品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)約定；生命周期全程關(guān)注品質(zhì)達(dá)成情況 4.項(xiàng)目管理：確保新品如期上市，并得到市場(chǎng)積極反饋，銷售預(yù)期達(dá)標(biāo) 5.市場(chǎng)跟進(jìn)：對(duì)銷售數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，跟進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)際銷售情況，制定迭代或者替代計(jì)劃 任職條件 1.對(duì)耳機(jī)相關(guān)技術(shù)方案趨勢(shì)有充分理解，能夠獨(dú)立完成新品規(guī)劃 2.精通3C類產(chǎn)品，工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)產(chǎn)品外觀及工藝有高品位 3.對(duì)結(jié)構(gòu)，電子，聲學(xué)等耳機(jī)相關(guān)工作有充分理解，有獨(dú)立管理產(chǎn)品開發(fā)的豐富經(jīng)驗(yàn) 4.善于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞。接受頻繁出差。 5.能有獨(dú)立果斷的判斷能力，并且有獨(dú)立溝通能力

  敲敲聲學(xué)科技（東莞）有限公司

  消費(fèi)電子產(chǎn)品

  |

  1-100

  

  績效獎(jiǎng)

  8小時(shí)工作制

  五險(xiǎn)

  房補(bǔ)

  餐補(bǔ)

  帶薪年假

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2020-11-21

• 產(chǎn)品經(jīng)理

  18-25K

  大專

  |

  5年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，制定/開發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)和發(fā)展方向； 2、收集、整理和分析客戶需求，從而轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求和技術(shù)方案； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的策劃、組織與實(shí)施；協(xié)調(diào)資源、管控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保產(chǎn)品順利投產(chǎn)、進(jìn)入市場(chǎng)； 4、優(yōu)化生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)過程中的異常，確保穩(wěn)定生產(chǎn)和質(zhì)量； 5、配合銷售進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，制定宣傳策略和資料，參與與客戶溝通和產(chǎn)品演示，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭力； 6、監(jiān)督產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)、收集客戶反饋信息，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)周期進(jìn)行管理。 任職要求： 1、35-45周歲，大專以上文化，機(jī)械專業(yè)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有三年以上網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉注塑工藝及材料特性，了解注塑設(shè)備的原理；熟悉產(chǎn)品開發(fā)與管理。對(duì)注塑行業(yè)有敏銳的洞察力和判斷力； 3、熟練UG10、CAD、Word、Excel、PowerPoint、ERP等辦公軟件； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有甚強(qiáng)的問題分析與解決能力。 具體薪資面議

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  2025-06-20