亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

推薦招聘信息

• 文宣專員

  5-8K

  本科

  |

  經驗不限

  |

  江門-新會區(qū)

  

  立即應聘

  1、漢語言文學專業(yè)應屆畢業(yè)生； 2、中文寫作能力:具備扎實的中文功底，能夠獨立撰寫各類宣傳文案,包括但不限于新聞稿、宣傳冊文案、微信公眾號推文等，文字表達準確、生動、富有感染力，能根據不同的宣傳目的和受眾，靈活調整寫作風格； 3、新媒體運營技能:熟惡微信公眾號、微博、抖音等主流新媒體平臺的運營規(guī)則和技巧，能夠熟練運用新媒體平臺進行船廠品牌推廣、產品宣傳、活動策劃與執(zhí)行，具備較強的新媒體內容策劃和創(chuàng)意能力，能夠制作出吸引人的圖文、視頻等新媒體素材。

  江門市南洋船舶工程有限公司

  生產/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  免費培訓

  五險一金

  餐補

  免費班車

  8小時工作制

  雙休

  帶薪年假

  免費旅游

  免費體檢

  包住

  2025-08-07

• 駐廠管理員

  6-9K

  學歷不限

  |

  經驗不限

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應聘

  招聘要求： 1.男女不限，18—35歲，會基本電腦 2.服務意識強 崗位職責： 1. 員工入職和離職手續(xù)辦理 2. 培訓：新員工面試前培訓，入職后培訓 3. 員工關系：求職者與企業(yè)員工關系協調，異常處理 4. 日常報表：每日送工反饋，在職反饋等 5. 每日下班前負責工廠信息發(fā)給相關的人員 6. 客戶關系維護：代理咨詢解答，企業(yè)用工其他事項跟進

  東莞市艾沃人力資源有限公司

  人力資源服務

  |

  1-100

  

  餐補

  房補

  8小時工作制

  免費培訓

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  包吃

  包住

  五險一金

  高提成

  2025-09-04

• 員工關系專員

  7-9K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責處理員工關系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等； 2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報及跟進； 3、建立和完善員工關系管理體系、制度和流程； 4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督實施； 5、解決員工投訴、勞動爭議及糾紛； 6、工傷跟進及保險后續(xù)理賠； 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源、心理學類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、員工關系管理模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經驗，熟悉勞動法相關法律、法規(guī)； 3、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具有較強的人際理解力，善于整合資源驅動目標達成； 4、具備較強的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。

  藍思科技（東莞）有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  2000以上

  

  包住

  餐補

  五險一金

  全勤獎

  績效獎

  免費培訓

  節(jié)日福利

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2018-02-12

• 駐廠管理員

  5-10K

  中專

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1）跟進所負責企業(yè)上人需求及按照需求并通過各種途徑上人，最終滿足企業(yè)用人需求； 2）做好所負責企業(yè)人員勞動合同簽定、考勤管理、人員培訓、借支、入離職辦理及團隊建設等管理工作； 3）定期更新花名冊、提報勞動合同及匯總表等各項報表工作； 4）以服務至上的理念做好用工單位、員工及企業(yè)的各項事務。 任職要求： 1）45歲以下，高中或中專以上學歷，熟悉電腦操作； 2）一年以上勞務派遣、生產管理、人事行政助理等管理或業(yè)務行業(yè)； 3）溝通協調能力強，有親和力； 4）有較強的執(zhí)行力及責任心。 薪資架構：綜合月薪+提成，薪資上不封頂，高峰期及業(yè)績佳的月薪可達到3萬以上。

  廣東宇通人力資源服務有限公司

  人力資源服務

  |

  200-500

  

  免費體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  普通工衣

  空調宿舍，車間

  可接受大齡工

  可借支，人走賬清

  包吃包住

  節(jié)日福利

  包吃

  包住

  2025-02-07

• 員工關系專員

  急聘

  8-15K

  高中

  |

  2年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  工作內容： 1.男女不限，年齡20-35歲，高中或以上學歷； 2.有兩年以上人力資源管理的工作經驗； 3.熟悉相關勞動法律法規(guī)，具備較強勞動爭議處理經驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規(guī)章制度； 4.親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力； 5.管理優(yōu)化公司的員工關系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關系； 6.負責公司入職、離職、招聘、培訓管理分析，新進與離職面談記錄和離職數據統計； 7.負責處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛； 8.制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督執(zhí)行； 9.參與公司企業(yè)文化建設工作，營造縫合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍； 10.負責完成上級交辦的其他工作。 薪資待遇： 1.工資面議(基本工資+績效+在職提成+招聘利潤等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司統一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利； 3.公司統一購買社保。 工作時間: 每周6天(輪休制度，偶爾會有加班）。

  東莞市芝麻人力資源管理咨詢有限公司

  中介服務

  |

  1-100

  

  8小時工作制

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  年終獎

  員工福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費旅游

  交通便利

  包吃

  交通補助

  2024-03-30

• 企業(yè)文化專員

  6.5-7.5K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  一、崗位職責： 1.深度挖掘企業(yè)文化內涵，負責企業(yè)文化宣傳資料的制作，包括精心設計企業(yè) PPT、制作高質量宣傳片，同時制定全方位的企業(yè)文化宣傳計劃，充分展現公司核心價值觀，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。 2.全程主導策劃、協調并高效執(zhí)行各類豐富多彩的文娛活動，如盛大年會、節(jié)日主題活動、趣味團建活動、運動會等，增強員工凝聚力與歸屬感。 3.積極完成上級交辦的其他各項任務，為公司發(fā)展貢獻力量。 二、任職要求： 1.大專及以上學歷，擁有 2 年以上相關工作經驗，熟悉企業(yè)文化宣傳與活動策劃流程。 2.對企業(yè)文化宣傳具有強烈的推動力，工作認真負責、細致入微，積極進取，能夠主動承擔工作任務。 3.性格活潑開朗，具備較強的感染力和溝通能力，富有創(chuàng)造性思維，能夠出色完成公司內外部文化宣傳工作，有效傳遞公司文化理念。

  東莞市恩創(chuàng)精密五金科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  話費補助

  五險一金

  彈性工作時間

  高提成

  免費旅游

  免費培訓

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-02-24

• 企業(yè)文化專員

  4.5-6.5K

  大專

  |

  應屆畢業(yè)生

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應聘

  主要工作內容： 1、負責企業(yè)活動檔案管理，各項音頻/視頻等收集和管理，定期維護、整理、升級企業(yè)文化相關文字、圖片、聲像資料庫與素材庫； 2、負責公司內部各項活動、總結、匯報等文案的撰寫整理，落實集團各項文化建設工作要求。 3、協助完成公司內部活動的策劃、組織和實施； 4、完成部門上級交辦的其他工作。 工作經驗、能力、態(tài)度等主要要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、漢語言文學、藝術設計、廣告設計相關專業(yè)； 2、能熟練操作辦公室軟件、圖片處理軟件 3、性格外向、開朗，良好的溝通協調能力、理解力、親和力；具有優(yōu)秀的寫作能力和靈活的處事能力； 4、學習能力強，有上進心，具備團隊合作精神和積極進取的工作態(tài)度，具有良好的職業(yè)操守； 5、有一至二年工作經驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆本科生亦可。

  東莞市富奎燈飾有限公司

  生產/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  免費培訓

  免費旅游

  節(jié)日福利

  交通便利

  團隊活動豐富

  2024-10-25

• 駐廠管理

  急聘

  8-15K

  學歷不限

  |

  經驗不限

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.負責基層派遣員工的服務及管理工作； 2.負責員工關系的建立與協調、員工活動的策劃與組織； 3.負責新入職派遣員工簡單入職培訓及宣導； 4.負責跟進派遣員工每日出勤狀態(tài)、異常狀態(tài)匯報； 5.負責實時關注派遣員工工作、生活狀態(tài)，及時協調處理員工異常，提升留職率； 6.負責派遣員工日常管理的其他工作等。 任職要求： 1.年齡26-45歲，身體健康，品質優(yōu)良，高中或以上學歷，男女不限； 2.不限經驗，人品端正，有責任心，有上進心，有魄力，有大局觀，需要長期做的，接受能做3年以上的，有駕照，自帶車的優(yōu)先。 3.善于溝通，做事認真負責，且有一定的抗壓能力及領導力； 4.有一定的行業(yè)經驗，有勞務派遣/人力資源行業(yè)經驗優(yōu)先（無相關經驗，也可接受，需要積極好學）； 5.能吃苦耐勞，適應長期駐派至合作企業(yè)； 6.會開車或有自有車優(yōu)先； 7.不影響正常工作的情況下，可接受殘疾人員（需提供殘疾證）。 薪資待遇： 1.工資面議(底薪+績效+在職提成+招聘利潤）等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司統一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利； 3.公司統一購買社保。

  東莞市芝麻人力資源管理咨詢有限公司

  中介服務

  |

  1-100

  

  話費補助

  交通補助

  績效獎

  包住

  包吃

  五險

  高提成

  免費培訓

  2022-06-27