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職位描述： 管理倉庫的日常工作，進行全面管理， 工作職責: 1.負責統(tǒng)籌倉庫管理，倉庫規(guī)劃，合理布局和優(yōu)化，物料分類及存儲、5S、月度盤點、季度盤點、年度盤點，確保倉庫賬實一致； 2.制定并優(yōu)化倉庫管理制度和流程，優(yōu)化儲存空間，提高倉儲效率和準確性，降低運營成本； 3.管理和培訓倉儲團隊，不斷提升員工技能和工作效率，確保所有操作符合安全規(guī)范； 4.協(xié)調采購、PMC、生產(chǎn)部門及其它部門的關系，確保供應鏈的連貫性和及時性； 5.負責倉庫工作人員績效考核的落實與推進； 職位要求： 1.大專以上學歷，有10年以上倉庫管理實際操作經(jīng)驗； 2.有紙制品行業(yè)或電子行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗； 3.熟悉供應鏈管理，物流規(guī)劃及進出口流程，對倉庫規(guī)劃、流轉管理有豐富的經(jīng)驗 4.熟悉反恐安全、社會責任體系、ISO、FSC等相關體系； 5.對工作認真負責，有團隊精神，服從工作安排。

1、負責與PMC、采購、倉儲、生產(chǎn)部門保持高度溝通； 2、負責確定生產(chǎn)計劃所需之BOM物料清單； 3、負責安排物控人員對需求物料提前提出請購清單； 4、負責對倉儲物料帳單確認及跟蹤質量保證； 5、負責協(xié)助生產(chǎn)計劃的控制及協(xié)調，監(jiān)控及保證進度； 6、負責生產(chǎn)總計劃的統(tǒng)計及分析； 7、負責生產(chǎn)計劃、物料請購、入庫、成品出貨及倉儲管理各個環(huán)節(jié)的協(xié)調溝通工作； 8、對生產(chǎn)計劃及時完成及交化準時負有直接責任； 9、負責對NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督處理； 10、負責參加各類會議，提出物控部門的意見建議及管理要求/，對生產(chǎn)情況進行總結 11、負責根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率； 12、負責加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題； 13、負責合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 14、負責安全生產(chǎn)教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉/對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作； 15、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結，統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗； 16、負責做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關系

職位類別：倉庫經(jīng)理/主管 倉儲經(jīng)理應具備: 1. 物流、儲運相關專業(yè)大專以上學歷，具備5年以上倉儲管理工作經(jīng)驗； 2.了解企業(yè)相關不同的貨物的特性以及儲存方法和運輸方式； 3.熟悉企業(yè)相關貨物的特性，并能針對特性提出相應的存儲方法； 4.具備較強的分析和判斷能力； 5.具備一定的領導和管理能力;具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力； 6.具備員工培訓能力，能不斷的提高員工的業(yè)務知識以及操作技能； 7.具備良好的職業(yè)道德水平。

崗位職責： 1.負責倉庫整體日常工作的安排。 2.倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)管。 3.現(xiàn)場管理的督導，目視化管理執(zhí)行情況。 4.負責倉庫區(qū)域的劃分，嚴格控制倉庫，優(yōu)化庫存管理。 5.準確及時完成公司所有原材料收發(fā)工作，滿足生產(chǎn)需求。 6.組織物料的儲存保管，嚴格遵守領料、發(fā)料制度。 7.庫出入賬 的準確、及時性，定期進行賬目核對，賬物卡相符。 8.定期組織倉庫的盤點工作，并對盤點差異分析原因，上報公司領導處理。 9.領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、高中及以上學歷，，30-45歲； 2、3年以上貨倉管理經(jīng)驗，熟悉熟悉倉儲物流管理，五金行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調和組織能力；

崗位職責： 1.負責倉庫整體日常工作的安排。 2.倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)管。 3.現(xiàn)場管理的督導，目視化管理執(zhí)行情況。 4.負責倉庫區(qū)域的劃分，嚴格控制倉庫，優(yōu)化庫存管理。 5.準確及時完成公司所有原材料收發(fā)工作，滿足生產(chǎn)需求。 6.組織物料的儲存保管，嚴格遵守領料、發(fā)料制度。 7.庫出入賬 的準確、及時性，定期進行賬目核對，賬物卡相符。 8.定期組織倉庫的盤點工作，并對盤點差異分析原因，上報公司領導處理。 9.領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、高中及以上學歷，，30-45歲； 2、3年以上貨倉管理經(jīng)驗，熟悉熟悉倉儲物流管理，五金行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調和組織能力。

崗位職責： 1、負責倉庫整體運營管理工作，確保貨物存儲和配送的高效性； 2、制定和完善倉庫管理制度及操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、協(xié)調倉庫內部團隊分工與協(xié)作，提升工作效率； 4、定期盤點庫存，確保賬實相符，及時處理差異問題； 5、優(yōu)化倉儲布局，提高空間利用率和作業(yè)效率； 6、管理倉庫安全工作，確保貨物、設備及人員的安全； 7、分析倉儲數(shù)據(jù)，為決策提供支持，降低庫存成本； 8、與其他部門溝通協(xié)作，保障供應鏈順暢運行； 任職要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，有倉庫管理經(jīng)驗，會電腦，會ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮； 3、熟悉倉庫運作流程及管理規(guī)范； 4、具備良好的組織協(xié)調能力和團隊管理能力； 5、責任心強，工作細致，能承受一定

崗位職責： 1、負責倉庫整體工作事務及日常管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作 2、制定和實施倉庫管理制度，確保物資存儲安全和高效運作 3、監(jiān)督和指導倉儲作業(yè)，包括入庫、出庫、盤點等環(huán)節(jié) 4、優(yōu)化倉庫布局，提高空間利用率和作業(yè)效率 5、負責庫存管理，定期組織盤點，確保賬實相符 6、監(jiān)控倉儲環(huán)境，做好防火、防潮、防盜等工作 7、收集和分析倉儲數(shù)據(jù)，為決策提供支持 任職要求： 1、學歷高中及以上，專業(yè)不限 2、2年及以上倉庫工作經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、熟悉倉庫操作流程及相關管理規(guī)范 4、具備良好的組織協(xié)調能力和團隊管理能力 5、能夠熟練使用常用辦公軟件 6、工作認真負責，具有較強的責任心 7、具備良好的溝通能力和問題解決能力 8、能夠適應倉庫工作環(huán)境，吃苦耐勞 9、了解生產(chǎn)制造行業(yè)特點和倉儲要求 10、具備基本的安全意識和應急處理能力 11、能夠接受公司安排的其他相關工作

崗位職責： 1.全面負責原材料倉各項工作，確保運作順暢，保障倉庫賬物卡的一致性和正確性； 2.負責原材料倉日常收發(fā)管理； 3.負責定期做好倉盤點工作； 4.負責原材料倉各項單據(jù)及時錄入； 5領導臨時代辦的事項； 任職要求： 1.1年以上倉庫管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞，熟練辦公軟件； 2.對工作認真負責，有較強的溝通協(xié)調能力 公司目前無ERP系統(tǒng)，用excel做臺賬，動手能力強（不能接受者，請勿擾） 工作時間：26天8小時 上午：08:00-12:00，下午：14:00-18:00，

負責資材部的管理，包括、PC、MC、倉庫，交期計劃，產(chǎn)能規(guī)劃編制，合理安排與落實。 日常工作： 1、主導生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能規(guī)劃與銷售訂單評審，對訂單交期負責； 2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn),生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進； 3、生產(chǎn)協(xié)調會、周例會的組織與召開,進行產(chǎn)能負荷分析，調整生產(chǎn)計劃； 4、協(xié)調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整； 5、準確及時統(tǒng)計計劃物控各項數(shù)據(jù)尤其針對各機組、操作人工時效率進行計； 6、物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行； 7、進行供應商交期統(tǒng)計和改善，有效進行材料跟進； 8、生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理； 9、呆廢料定期提報數(shù)據(jù)給出處理意見，提高庫存周轉率與資金周轉率，降低資金占用與消耗 10、公司所有生產(chǎn)材料請購的預審； 11、針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。 12、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度； 13、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符； 14、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的工作目標，根據(jù)公司制定的年度、月度工作計劃制定部門年度、月度工作計劃并分解實施； 15、負責根據(jù)計劃實際情況，制訂材料供應計劃和資金需求計劃； 16、負責項目所需物料、半成品的考察、詢價、比價及招標，負責項目所需物料、半成品的采購合同的簽訂與執(zhí)行。 17、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 18、負責對采購人員的培訓、考核、評比、激勵；負責審核申報的采購計劃，嚴格控制采購成本,監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度，對異常情況隨時做出調整，并及時上報； 19、負責對所采購的大件、原材料、半成品、外發(fā)件質量、數(shù)量的跟蹤管理工作，確保及時到位； 20、負責應付款的審查工作；按照組織的要求，規(guī)范、考察、管理供應商，供應商開發(fā)、維護及淘汰管理； 21、負責各項目的物料COST DOWN，更新BOM成本，25號前更新當月到期月結貨款。 崗位要求： 1、大專以上學歷，供應鏈管理相關專業(yè)； 2、5年以上供應商開發(fā)與科學排期經(jīng)驗，熟悉鐵木家具五金行業(yè)， 3、熟悉鐵木家具五金行業(yè)(成品)。 5、日常辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)； 6、具有較強的書面溝通和口頭談判能力，成本分析能力和抗壓能力。

崗位職責： 1、負責倉儲部整體日常工作安排，合理調配倉庫人員； 2、負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序； 3、負責倉庫成員的工作監(jiān)督，確保貨物及時入庫、出庫； 4、負責與其他部門工作銜接、協(xié)調與配合。 崗位要求 1、中專以上學歷，6年以上倉庫主管實際工作經(jīng)驗； 2、五金行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、接受常駐柬埔寨