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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的異常問(wèn)題； 3、協(xié)調(diào)班組成員之間的工作配合，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 4、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)上報(bào)； 5、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)并協(xié)助進(jìn)行日常保養(yǎng)； 6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，確保班組

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問(wèn)題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 11、有電腦車工經(jīng)驗(yàn)，能調(diào)機(jī)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，28-40歲； 2、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1.中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可以不受學(xué)歷限制，男女不限，25-38歲之間； 2.需具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和技能，了解耳機(jī)或相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和設(shè)備。有TWS耳機(jī)、頭戴藍(lán)牙耳機(jī)或音箱及3C數(shù)碼類產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉排拉工位調(diào)度； 3.熟悉產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程，并具備基本的電腦操作能力，具備領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵(lì)員工、處理勞資糾紛，協(xié)調(diào)跨部門合作（如研發(fā)、品檢） 4.具備基本的安全意識(shí)和操作技能，能夠遵守相關(guān)的安全規(guī)定和操作程序，掌握藍(lán)牙耳機(jī)、TWS、音箱類產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn)，能指導(dǎo)員工操作并提升良率。 5.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，能主導(dǎo)簡(jiǎn)單品質(zhì)問(wèn)題分析及改進(jìn)落實(shí)安全生產(chǎn)制度，定期組織安全培訓(xùn)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施； 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題； 4、制定并完善車間管理制度及操作規(guī)范； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 6、落實(shí)安全生產(chǎn)措施，保障員工的工作安全； 7、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、對(duì)印刷、包裝行業(yè)有一定了解，印刷、包裝或相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者，懂吹膜、制袋、印刷等工藝優(yōu)先考慮； 3、熟悉生產(chǎn)管理流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力； 6、語(yǔ)言能力不限，但需具備基本的溝通表達(dá)能力； 7、能夠適應(yīng)車間工作環(huán)境，接受加班安排；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高生產(chǎn)效率； 4、培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平； 5、記錄并匯報(bào)每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)及異常情況； 6、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行； 7、執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、高中學(xué)歷以上，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉電子/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)生產(chǎn)流程； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能適應(yīng)車間工作環(huán)境，吃苦耐勞； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、語(yǔ)言能力不限，但需能清晰表達(dá)工作需求； 7、年齡25-35，身體健康，能承受一定工作壓力；

崗位職責(zé)： 1.依生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整生產(chǎn)人力； 2.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S整理； 崗位要求： 1.有噴涂行業(yè)3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，能合理調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)人力，并統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)； 2.依員工能力調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，解決操作過(guò)程異常點(diǎn)。

1、統(tǒng)籌包裝部工作，根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時(shí)完 成下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。 2、監(jiān)督成品在包裝前的質(zhì)量監(jiān)控，按預(yù)計(jì)時(shí)間準(zhǔn)時(shí) 完成入倉(cāng)。 3、具有現(xiàn)場(chǎng)管理能力及配件裝配技術(shù)能力。合理安 排員工工作崗位。 4、較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)和安全防護(hù)意識(shí)。 5、新進(jìn)員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和工作技難培訓(xùn)指導(dǎo)。 6、現(xiàn)場(chǎng)5S管理。 7、有手機(jī)殼經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)解決和改善生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)注塑工藝相關(guān)文件的制定和改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)新模具的試模，模具問(wèn)題的提出和改善，日常生產(chǎn)模具的保養(yǎng)等； 4、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)及周邊設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)并及時(shí)做好記錄，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，使其可以安全、正確的操作； 任職要求： 1、熟悉注塑工藝、調(diào)試、車間現(xiàn)場(chǎng)管理和人員培訓(xùn)； 2、熟悉注塑機(jī)和周邊設(shè)備，調(diào)試技術(shù)過(guò)硬； 3、熟悉各種常用塑膠原料特性，了解雙色注塑工藝； 4、大專以上學(xué)歷（能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬），3年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理注塑等問(wèn)題； 5、較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問(wèn)題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 任職要求： 1、28~40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有線束廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2025年9月底公司將會(huì)搬遷至廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)白沙南路3號(hào)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問(wèn)題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，28-40歲； 2、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1.有三年以上毛織廠洗水經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)毛料性質(zhì)要了解，洗水用料、烘干溫度控制要到位，洗出好的手感; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)樣衣問(wèn)題及時(shí)和嚇數(shù)師傅協(xié)調(diào)處理;

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（豐富經(jīng)驗(yàn)值可放寬），機(jī)械/電子/機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上組裝車間管理經(jīng)驗(yàn) 2、掌握生產(chǎn)計(jì)劃排程、物料管理及6S現(xiàn)場(chǎng)管理方法 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作 4、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、異常處理能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng) 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃分配車間任務(wù)，跟進(jìn)組裝進(jìn)度確保準(zhǔn)時(shí)交付 2、處理生產(chǎn)異常問(wèn)題（如設(shè)備故障、物料短缺），優(yōu)化生產(chǎn)流程 3、推動(dòng)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化，編寫和修訂裝配作業(yè)指導(dǎo)文件 4、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保零部件和成品符合質(zhì)量要求，及時(shí)處理工程不良問(wèn)題 5、管理物料庫(kù)存，確保賬物一致并滿足生產(chǎn)需求

硅橡膠制品廠 拆邊領(lǐng)班（修邊/去毛刺工序主管） 一、崗位核心職責(zé) 1. **拆邊工序管理** - 全面負(fù)責(zé)硅橡膠制品硫化后的拆邊、去毛刺、修整等后處理工序 - 制定每日拆邊生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員和工作量 - 監(jiān)控拆邊質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合外觀標(biāo)準(zhǔn)（無(wú)毛刺、無(wú)撕裂、無(wú)變形） 2. **工藝優(yōu)化與改進(jìn)** - 持續(xù)優(yōu)化拆邊工藝，提高效率和良品率 - 針對(duì)不同產(chǎn)品，制定差異化拆邊方案 - 配合工程部改進(jìn)模具設(shè)計(jì)，從源頭減少毛刺產(chǎn)生 3. **團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)** - 管理10-30人的拆邊操作工團(tuán)隊(duì) - 制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（SOP），規(guī)范拆邊手法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) - 定期組織技能培訓(xùn)（如精密產(chǎn)品的精細(xì)修邊技巧） 4. **設(shè)備與工具管理** - 負(fù)責(zé)拆邊工具（剪刀、刀模、沖床等）的維護(hù)和保養(yǎng) - 跟進(jìn)自動(dòng)化拆邊設(shè)備的引進(jìn)和調(diào)試（如激光修邊機(jī)） 二、任職要求 1. **基本條件** - 高中/中專以上學(xué)歷 - 3年以上硅橡膠制品拆邊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) - 1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. **專業(yè)技能** - 精通各類硅膠產(chǎn)品的拆邊工藝和技術(shù)要點(diǎn) - 熟悉常見(jiàn)拆邊不良及改善方法（如產(chǎn)品撕裂、殘留毛邊等） - 了解硅橡膠材料特性（硬度、彈性等）對(duì)拆邊的影響 3. **管理能力** - 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理和人員調(diào)配能力 - 熟練使用生產(chǎn)管理工具（如5S、可視化管理） - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作 **三、工作重點(diǎn)與難點(diǎn)** 1. **質(zhì)量把控** - 產(chǎn)品要求"零毛刺"，需特殊處理工藝 - 精密件拆邊需使用放大鏡輔助檢驗(yàn) 2. **效率提升** - 平衡拆邊速度與質(zhì)量的關(guān)系 - 解決復(fù)雜結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的拆邊效率問(wèn)題 3. **成本控制** - 降低拆邊過(guò)程中產(chǎn)品報(bào)廢率 - 延長(zhǎng)拆邊工具使用壽命 **四、薪資待遇** - 月薪范圍：6000-9000元（視經(jīng)驗(yàn)和管理規(guī)模） - 績(jī)效獎(jiǎng)金：與拆邊良品率、效率掛鉤 - 職業(yè)發(fā)展：可晉升為生產(chǎn)主管或車間主任 **五、典型工作流程** 1. 班前： - 檢查當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃 - 準(zhǔn)備拆邊工具和設(shè)備 - 召開(kāi)班前會(huì)布置任務(wù) 2. 班中： - 巡查各工位操作規(guī)范 - 抽檢拆邊質(zhì)量 - 處理突發(fā)問(wèn)題 3. 班后： - 統(tǒng)計(jì)當(dāng)日產(chǎn)量和質(zhì)量數(shù)據(jù) - 整理現(xiàn)場(chǎng)和工具 - 交接班記錄 注：該崗位對(duì)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)要求較高，需具備"手把手"指導(dǎo)員工的能力。

任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，25-45歲； 2、一年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)即可； 3、熟悉熟悉生產(chǎn)流程、熟悉基本電腦操作； 4、具備員工培訓(xùn)能力，能不斷的提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)以及操作技能 ； 5、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 6、有小家電管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，工資可以面議。

任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，25-38歲； 2、有1年以上電子廠、塑膠廠、玩具廠包裝拉組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、基本的電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)生產(chǎn)訂單的要求，合理安排包裝組的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);做好上下部門的工作交接工作(數(shù)量、款式、質(zhì)量交接)，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)達(dá)成生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格依據(jù)包裝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行操作，每款產(chǎn)品做好包裝首件確認(rèn)，嚴(yán)格控制產(chǎn)品的質(zhì)量，包裝條碼、標(biāo)簽不可以貼錯(cuò)、貼歪、漏貼; 3、合理使用各樣包裝資料，對(duì)新產(chǎn)品的包裝款式、資料實(shí)時(shí)確認(rèn); 4、對(duì)原資料(包裝袋、說(shuō)明書(shū)、條碼、盒子等)的使用一定合理，對(duì)余料、廢品采納正確的方法進(jìn)行處理，減少生產(chǎn)消耗與浪費(fèi); 5、合理使用包裝機(jī)，物料、產(chǎn)品的分類擺放整齊 6、每日對(duì)包裝完成的產(chǎn)品進(jìn)行抽查，對(duì)抽查產(chǎn)品的數(shù)目、質(zhì)量加以登記，并登記異常;

職位職責(zé)： 1 生產(chǎn)前首件制作及送檢。 2 按照生產(chǎn)日計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)安排。 3 生產(chǎn)信息反饋﹑異常躍進(jìn)處理并及時(shí)上報(bào)組長(zhǎng)。 4 公司﹑部﹑課規(guī)章制度倡導(dǎo)﹑及7S執(zhí)行。 5 安全生產(chǎn)﹑勞動(dòng)防護(hù)日常巡查及監(jiān)督。 6 各調(diào)校工具、生產(chǎn)工具點(diǎn)檢與保存。 7 對(duì)TS部品清單的了解，并按TS部品的生產(chǎn)要求進(jìn)行調(diào)校生產(chǎn)。 8 完成上司交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，28-40歲； 2、2年以上五金行業(yè)及碰焊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 職位待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+五險(xiǎn)一金+包吃住 2、每月12號(hào)發(fā)工資 3、上班地點(diǎn)：東莞市常平鎮(zhèn)京九路251號(hào)4棟

1年以上印刷，生產(chǎn)管理同崗位經(jīng)驗(yàn)。管理，組織團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的貼紙管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入箱； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品登記入倉(cāng)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝部的日常工作安排，有做過(guò)包裝或五金件管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、解決日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高包裝效率； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)，且有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)品質(zhì)和交期意識(shí)強(qiáng)； 4、負(fù)責(zé)包裝好的良品入庫(kù)，不良品分類入庫(kù)； 5、負(fù)責(zé)包裝材料的計(jì)劃、申購(gòu)、領(lǐng)用、組內(nèi)發(fā)放； 6、按管理要求，分客戶、產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)對(duì)良品和不良品分類包裝、封箱、擺放、數(shù)量與標(biāo)識(shí)，并記錄和錄入電腦； 任職要求： 1、年齡：20-38歲 2、有對(duì)包裝工作、人員管理能力； 3、高中或以上文化，會(huì)電腦有數(shù)據(jù)觀念，條理清晰，字跡工整. 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 5、工資待遇：底薪4000-4500元，26天8小時(shí)，加班費(fèi)另算，月綜合工資5000元-7000元。

崗位職責(zé)： 1、3年以上線束工廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車線束、各類端子線束、工業(yè)類線束的生產(chǎn)工藝。 2、熟悉各類線束成品的端子、連接器等物料， 3、較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟練調(diào)試端子機(jī)、模具刀片、成型機(jī)等。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 9．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 10、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 11、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、5年以上線束成品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；