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崗位職責(zé)： 1、建立公司信息安全管理系統(tǒng)，制定涉密區(qū)的管理辦法，措施可靠，實(shí)操性強(qiáng)； 2、稽核涉密區(qū)的手機(jī)、平板等智能數(shù)碼產(chǎn)品的管控情況，異常匯報(bào)，違規(guī)處理并通報(bào)； 3、安排安保人員的工作并檢查，負(fù)責(zé)信息安全的培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全、職業(yè)、健康、清潔、宿舍檢查； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 要求：會(huì)電腦

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。 任職要求： 1、注：能夠接受加班，到晚上9點(diǎn)左右； 2、熟練使用辦公軟件； 3、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，工作耐心，勤奮好學(xué)，踏實(shí)實(shí)干型； 4、具有1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、年齡30-40周歲；

26天制 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司6S管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。 8、會(huì)點(diǎn)電工操作

采購(gòu)專員 & 人事行政助理 崗位概述： 本職位是一個(gè)復(fù)合型崗位，主要負(fù)責(zé)公司采購(gòu)流程中的物料跟進(jìn)、樣板進(jìn)度協(xié)調(diào)及外發(fā)支持；同時(shí)負(fù)責(zé)人事行政基礎(chǔ)工作，包括招聘、考勤、檔案管理、辦公用品及費(fèi)用分析；此外，還需為總經(jīng)理提供日常行政支持，協(xié)助處理其交辦的事務(wù)及部門間協(xié)調(diào)工作。需要候選人具備高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和多任務(wù)處理能力。 工作職責(zé)： 采購(gòu)方面： 1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)樣板打樣所需物料（五金、拉鏈、織帶、面料里布等）。 2. 跟進(jìn)物料回倉(cāng)情況，備好物料外發(fā)工廠事宜。 3. 跟進(jìn)樣板完成進(jìn)度，協(xié)助業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)。 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)任務(wù)。 人事行政方面： 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘（主要職員招聘）、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，建立并管理人事檔案。 2. 負(fù)責(zé)員工的考勤管理，月底人事行政相關(guān)報(bào)表的制作與匯總。 3. 負(fù)責(zé)日常的辦公用品管理與訂購(gòu)。 4. 月底日常行政費(fèi)用支出的分析。 總經(jīng)理助理支持方面： 1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)助安排、會(huì)議預(yù)約及提醒。 2. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常文件、報(bào)告的整理、傳遞與歸檔。 3. 根據(jù)總經(jīng)理指示，跟進(jìn)跨部門工作事項(xiàng)的進(jìn)展，協(xié)調(diào)信息傳遞。 4. 協(xié)助總經(jīng)理處理部分對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜（如基礎(chǔ)溝通、接待安排等）。 5. 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性行政支持工作。 任職資格： 1. 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；領(lǐng)悟力高，具備一定的應(yīng)變能力和解決問題的能力。 3. 熟練使用 Microsoft Office 套件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），具備良好的數(shù)據(jù)處理（Excel）和文檔處理能力。 4. 能夠高效處理多任務(wù)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和時(shí)間管理能力。 5. 具備高度的保密意識(shí)和責(zé)任心。 6. 有皮具采購(gòu)跟單方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7. 有助理、秘書或類似支持高管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：每周工作5.5天周一至周五全天 + 周六上午，或按公司具體規(guī)定執(zhí)行。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。 任職要求： 1、三十歲以內(nèi) 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

招聘要求: 1、行政管理或管理類相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷； 2、3年或以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于:行政物料管理、宿舍管理、廠區(qū)保安安全管理環(huán)境衛(wèi)生管理、制度管理等、日常后勤設(shè)備維修維護(hù)等; 工作范圍: (1)行政物料管理:預(yù)算、采購(gòu)、出入庫(kù)管理等: (2)廠區(qū)環(huán)境維護(hù):辦公樓、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生管理: (3)生活區(qū)管理:宿舍管理及食堂管理等:

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排； 4、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 6、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排； 7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)事宜。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡25-35歲； 2、有2年以上行政專員方面的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練使用辦公軟件； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

公司地址：東莞市常平鎮(zhèn)橋?yàn)r向南一路2號(hào)廠房B棟一樓 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)辦公室人員的考勤工作。 4、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程； 5、協(xié)助上級(jí)為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 6、協(xié)助組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等。 7、在行政人事部主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告、制度、通知等規(guī)章工作。 8、有責(zé)任心。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職資格： 1、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office等辦公軟件； 2、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 3、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、男女均可。 工作時(shí)間：?jiǎn)涡?，上?:30-12：30 ，下午13：30-17：30

1、開車熟練，形象好； 2、其他工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生均可；

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司5s、安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施: 2.負(fù)責(zé) 5s、安全 相關(guān)培訓(xùn)，提高員工對(duì) 5s 、安全管理的認(rèn)識(shí)和理解; 3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，制定和更新5s、安全管理文件和流程，并監(jiān)督執(zhí)行; 4.指導(dǎo)各崗位 5s、安全現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保證現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序、安全; 5.定期檢查和評(píng)估生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s、安全管理情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見; 6.參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)，提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量; 7.建立并維護(hù) 5s、安全管理臺(tái)賬和相關(guān)記錄，以便對(duì)改進(jìn)效果進(jìn)行評(píng)估; 8.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、會(huì)日語(yǔ)人員優(yōu)先。