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一、崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)推廣銷售公司現(xiàn)有熱塑性彈性體tpu原材料及其他塑料原料產(chǎn)品、工程塑料產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有公司客戶資源, 開拓新的客戶群體,建立客戶檔案,并定期走訪以保持良好的客戶關(guān)系； 二、崗位要求： 1、無注塑行業(yè)經(jīng)驗者，年齡30以內(nèi)，學(xué)歷大專以上，性別、專業(yè)不限；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 有注塑行業(yè)工作經(jīng)驗者，條件放寬。 2、樂觀開朗，具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勤懇踏實，上進(jìn)心強，富有團(tuán)隊協(xié)作精神。 3、有化工原料銷售經(jīng)歷、有注塑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 4、持有駕照，能熟練駕駛汽車單獨外出優(yōu)先考慮；自帶車輛，車輛油費，路費實報實銷。 三、崗位薪酬福利及員工發(fā)展： 1、休息休假：6天八小時工作制、法定帶薪休假； 2、工資福利：底薪+提成（提成上不封頂）、五險、工作餐補助、出差補助、節(jié)日禮品、現(xiàn)金慰問； 3、員工活動：旅游、戶外拓展、聚餐、競賽或聯(lián)誼活動； 4、工作激勵：年度獎金、職業(yè)生涯發(fā)展作規(guī)劃。 5.、提供食宿或餐費補貼900元每月、300元租房補貼。 6、薪資參考：底薪3600 + 餐補900每月 + 因公外出費用全報銷，提成按業(yè)績核算。 底薪可根據(jù)個人情況面聊。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、精通業(yè)務(wù)、有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、善于溝通、思維敏捷、善于處理解決客戶提出的問題，能熟練的與客戶洽談合同以及進(jìn)行后期維護(hù)工作 2、接受出差、接受出差、接受出差。 公司福利： 1.生日補貼+房補+餐補+全勤+加班費+社保 2.工作時間六天8小時制。 3.每年公司舉行一次外出團(tuán)建節(jié)日舉行活動;節(jié)日發(fā)放禮物，年底大型聚餐， 4.每年發(fā)放年終獎(200-1000)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、精通業(yè)務(wù)、有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、善于溝通、思維敏捷、善于處理解決客戶提出的問題，能熟練的與客戶洽談合同以及進(jìn)行后期維護(hù)工作 2、接受出差、接受出差、接受出差。 公司福利： 1.生日補貼+房補+餐補+全勤+加班費+社保 2.工作時間六天8小時制。 3.每年公司舉行一次外出團(tuán)建節(jié)日舉行活動;節(jié)日發(fā)放禮物，年底大型聚餐， 4.每年發(fā)放年終獎(200-1000)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、精通業(yè)務(wù)、有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、善于溝通、思維敏捷、善于處理解決客戶提出的問題，能熟練的與客戶洽談合同以及進(jìn)行后期維護(hù)工作 2、接受出差、接受出差、接受出差。 公司福利： 1.生日補貼+房補+餐補+全勤+加班費+社保 2.工作時間六天8小時制。 3.每年公司舉行一次外出團(tuán)建節(jié)日舉行活動;節(jié)日發(fā)放禮物，年底大型聚餐， 4.每年發(fā)放年終獎(200-1000)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、精通業(yè)務(wù)、有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、善于溝通、思維敏捷、善于處理解決客戶提出的問題，能熟練的與客戶洽談合同以及進(jìn)行后期維護(hù)工作 2、接受出差、接受出差、接受出差。 公司福利： 1.生日補貼+房補+餐補+全勤+加班費+社保 2.工作時間六天8小時制。 3.每年公司舉行一次外出團(tuán)建節(jié)日舉行活動;節(jié)日發(fā)放禮物，年底大型聚餐， 4.每年發(fā)放年終獎(200-1000)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、精通業(yè)務(wù)、有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、善于溝通、思維敏捷、善于處理解決客戶提出的問題，能熟練的與客戶洽談合同以及進(jìn)行后期維護(hù)工作 2、接受出差、接受出差、接受出差。 公司福利： 1.生日補貼+餐補+全勤+加班費+社保 2.工作時間六天8小時制。 3.每年公司舉行一次外出團(tuán)建節(jié)日舉行活動;節(jié)日發(fā)放禮物，年底大型聚餐， 4.每年發(fā)放年終獎(200-1000)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 工資待遇：底薪+業(yè)績提成+績效獎金

崗位職責(zé)： 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司戶外燈具產(chǎn)品的銷售及推廣。有1688和淘寶銷售經(jīng)驗，有開發(fā)跨境電商客戶經(jīng)驗 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。可以根據(jù)客戶需求定制私模產(chǎn)品 3、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行。 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、對銷售工作有較高的熱情；有戶外燈具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 3、中專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者可放低條件； 4、有賺錢欲望，愿從事銷售崗工作的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 福利待遇：底薪+高額提成+績效獎金。彈性工作，福利豐厚，人性化管理。

1、優(yōu)先考慮年齡18-35，超過年齡不符合勿擾、有經(jīng)驗者可面議。 2、可以接受短途出差珠三角地. 3.有此行業(yè)工作經(jīng)驗者可電談或者面談。 薪資待遇：底薪4500-6000＋提成＋獎金.

1、優(yōu)先考慮年齡18-35，超過年齡不符合勿擾、有經(jīng)驗者可面議。 2、可以接受短途出差珠三角地. 3.有此行業(yè)工作經(jīng)驗者可電談或者面談。 薪資待遇：底薪4500-6000＋提成＋獎金.

1、負(fù)責(zé)公司工業(yè)鋁材的銷售及推廣(公司分配客戶跟進(jìn)) 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 該崗位為我司東莞分公司的職位信息

1.負(fù)責(zé)公司片料，造粒料，再生改性料等產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃； 2.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售業(yè)績。 任職要求： （應(yīng)屆畢業(yè)生或有高分子化工專業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先） 1. 熱愛銷售工作，希望通過挑戰(zhàn)高業(yè)績達(dá)成高收入，并且渴望未來有長遠(yuǎn)發(fā)展的有志之士；熱烈歡迎有狼性的精英銷售加入。不看過往，只要你有能力、有想法，敢拼敢干。 2. 大專及以上學(xué)歷（有高分子化工相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）；有C1或以上汽車駕駛證； 3. 能適應(yīng)國內(nèi)異地出差。 薪酬福利： 1.薪資架構(gòu)底薪+提成，隨著業(yè)績的提升及職務(wù)的晉升，收入上不封頂。公司提供富有競爭力的彈性薪酬制度，收入與績效成正比，你的薪資單由你自己填。 2. 公司提供完善的新人培訓(xùn)計劃，幫助新人快速融入團(tuán)隊，適應(yīng)行業(yè)要求。 3. 以法律法規(guī)為基礎(chǔ)的福利待遇 員工聚餐 三節(jié)福利金 各種培訓(xùn)機會 各種晉升機會 分紅獎金； 4. 有機會借工作之機閱覽神州大地。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任感，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實肯干。有團(tuán)隊協(xié)作精神。計算機操作熟練。 有在塑膠和五金廠做過的優(yōu)先

公司發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘業(yè)務(wù)精英數(shù)名：　 1、責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團(tuán)隊合作精神； 2、有電子材料相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有人脈拓展能力，可獨立開發(fā)客戶； 4、熟悉手機、電腦、電源、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等電子產(chǎn)品； 5、底薪＋提成+獎金 　

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供滿意的服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)市場信息收集，考察行業(yè)信息，針對營銷策略提供參考意見； 4、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗最好，可降低學(xué)歷要求。 2、具有機動車駕駛證 3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力，邏輯思維清晰； 4、形象氣質(zhì)好、積極自信、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強、抗壓力強。

崗位職責(zé)： 1.?積極開拓市場，尋找潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 2.?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售目標(biāo)。 3.?準(zhǔn)確把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4.?跟進(jìn)銷售訂單，確保訂單的順利執(zhí)行和及時交付。 5.?收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為公司的市場策略提供參考。 任職要求： 1.?高中及以上學(xué)歷，年齡在 18-45 歲之間。 2.?具備良好的溝通能力和銷售技巧，有較強的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神。 3.?熱愛銷售工作，有強烈的進(jìn)取心和責(zé)任心。 4.?有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.?有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2.?完善的培訓(xùn)體系和晉升機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 3.購買社保，工作滿一年享有年假。 4.?良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。

公司主要生產(chǎn) PC無鹵阻燃劑，抗滴落劑，尼龍增韌劑 1、銷售過塑料助劑的，對塑料助劑熟悉，對改性塑料熟悉優(yōu)先考慮 2、具備良好的溝通能力 3、客戶群體：PC、PC/ABS、PA改性企業(yè)

職位描述： 1.開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系: 2.開發(fā)新業(yè)務(wù)，拓寬經(jīng)營渠道，挖潛潛在客戶: 3.完成公司交辦的其它工作。 工資待遇】底薪3000+業(yè)務(wù)提成(8000-15000/月)福利待遇】銷售獎勵、申請合伙人、五險一金上六休一、具體薪酬面議，可來電了解詳情。 職位要求】 1.年齡在35周歲以下，學(xué)歷無限，能熟練操作辦公軟件; 2.有銷售經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先; 3.思維敏捷,善于創(chuàng)新,積極進(jìn)取,市場觸覺敏銳4.有較強的商務(wù)談判能力、良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、精通業(yè)務(wù)、有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、善于溝通、思維敏捷、善于處理解決客戶提出的問題，能熟練的與客戶洽談合同以及進(jìn)行后期維護(hù)工作 2、接受出差、接受出差、接受出差。 公司福利： 1.生日補貼+餐補+全勤+加班費+社保 2.工作時間六天8小時制。 3.每年公司舉行一次外出團(tuán)建節(jié)日舉行活動;節(jié)日發(fā)放禮物，年底大型聚餐， 4.每年發(fā)放年終獎(200-1000)

1.電話開發(fā)以及維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售. ??2.為客戶提供產(chǎn)品方案支持與服務(wù)，跟進(jìn)客戶需求.，完成訂單簽訂，對賬回款等工作. ??3.有從事導(dǎo)熱材料，散熱材料，屏蔽材料，悉膠水類相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮. ? 4.有意向從事銷售，應(yīng)屆生也可.