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1、33歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有意往管理方面發(fā)展的有志之士 2、協(xié)助主任處理各部門日常管理工作，完成部門工作目標(biāo) 3、在公司內(nèi)通過培訓(xùn)及歷練，成為專業(yè)領(lǐng)域的骨干，并進(jìn)一步成長(zhǎng)為公司未來的創(chuàng)新推動(dòng)者。 4、主任助理包含生產(chǎn)主任助理、工程主任助理、物控部主任助理、銷售部主任助理。人力資源行政部主任助理、品質(zhì)主任助理、機(jī)電主任助理

崗位職責(zé)： * 協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，安排行程、會(huì)議； * 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦的文件起草、整理、歸檔； * 跟進(jìn)董事長(zhǎng)關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行； * 懂體系流程 *英語(yǔ)口語(yǔ)流利； * 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： * 形象氣質(zhì)佳； * 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； * 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力； * 熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； * 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)； * 執(zhí)行力強(qiáng)。

要求： 1、本科以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間 2、英語(yǔ)達(dá)到6級(jí)以上。形象佳 3、具有較高的情商，懂得待人接物的基本禮儀。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理日常英文文檔的編寫和簡(jiǎn)單翻譯工作； 2、協(xié)助完成部門相關(guān)的事務(wù)處理； 任職要求： 1、通過英語(yǔ)六級(jí)考試并持有相關(guān)證書； 2、具備熟練的電腦操作技能； 3、能夠高效完成文檔編輯和數(shù)據(jù)處理工作；

崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2.參與公司重要會(huì)議，協(xié)助制定和執(zhí)行決策； 3.管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護(hù)公司形象。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，熟悉日語(yǔ)、英語(yǔ)交流； 2.5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持優(yōu)先級(jí)； 4.能夠迅速適應(yīng)變化，具備優(yōu)秀的問題解決能力； 5.能適應(yīng)出差優(yōu)先考慮。

1. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重要開發(fā)產(chǎn)品的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、詢價(jià)、談價(jià)、議價(jià)； 2. 主導(dǎo)公司客戶審核，資質(zhì)認(rèn)證審核等 3. 主導(dǎo)客戶投訴，帶領(lǐng)相關(guān)部門人員以實(shí)事求是的態(tài)度處理好客訴，特別是重大客訴； 4. 主導(dǎo)招聘，培訓(xùn)，績(jī)效考核； 5. 審核勞動(dòng)合同，員工協(xié)議等相關(guān)人事協(xié)議；審核員工考勤，薪資的核算；審核員工的入職，離職手續(xù)辦理；監(jiān)督網(wǎng)上辦理購(gòu)保、退保等相關(guān)手續(xù)，確保按時(shí)完成； 6.審查公司各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)收應(yīng)付總賬，費(fèi)用報(bào)銷，保管庫(kù)存現(xiàn)金，登記現(xiàn)金日記帳等； 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作 此職位，如有英語(yǔ)基礎(chǔ)者，對(duì)薪資有很大的幫助，但不是必須項(xiàng). 要求為人靈活，正直，悟性高，情商高，活潑，外向

【誠(chéng)聘：總經(jīng)理助理，1名，薪資12-15K，具體面議，坐標(biāo)東莞】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，安排行程、會(huì)議； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的文件起草、整理、歸檔； 3、跟進(jìn)總經(jīng)理關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4、懂體系流程； 5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、男/女，27-35歲左右，形象氣質(zhì)佳； 2、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)； 6、執(zhí)行力強(qiáng)。

一、薪酬福利： 1、公司擁有良好、輕松的辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍愉悅; 2、團(tuán)隊(duì)旅游+每月公司活動(dòng)獎(jiǎng)+生日會(huì)福利； 3、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等； 二、職位要求： 1、23-35歲，大專及以上學(xué)歷，有做過總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、需有制造企業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)。 3、做事踏實(shí)細(xì)心有條理，有責(zé)任心，具備獨(dú)立工作和推進(jìn)各部門工作的能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力。 三、工作職責(zé)： 1、調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出改善建議，協(xié)助總經(jīng)理全盤管理。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、檢查、執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)辦會(huì)議的組織工作。做好決議事項(xiàng)的監(jiān)督執(zhí)行。 4、完善公司的各項(xiàng)管理制度，做好公司管理文件的編制/修訂、下發(fā)、歸檔，并做好監(jiān)督執(zhí)行工作。 5、分管人事行政工作，做好公司重要會(huì)議、接待、年會(huì)等活動(dòng)的統(tǒng)籌。 6、協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助接待重要嘉賓及客戶來訪； 7、處理總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其它工作事宜。