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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)全流程，對產(chǎn)品開發(fā)時期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和靠性分析、實(shí)驗(yàn)計劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入全程跟蹤及督導(dǎo)產(chǎn)品控制重點(diǎn)(參與APQP活動并編制CP(控制計劃)、制定SIP、跟蹤試產(chǎn)狀態(tài)、試產(chǎn)FAI/CPK/性能測試、結(jié)構(gòu)確認(rèn)、試產(chǎn)報告的完成； 3.在新項(xiàng)目導(dǎo)入階段、對新產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng),險、設(shè)計、制程、模具進(jìn)行可行性評估;新產(chǎn)品開發(fā)時期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理； 4.新產(chǎn)品階段客戶品質(zhì)投訴的處理及質(zhì)量跨部門協(xié)調(diào)，對品質(zhì)異常持續(xù)提升計劃的執(zhí)行、執(zhí)行及驗(yàn)證； 5.依據(jù)技術(shù)部的相關(guān)文件，負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單，分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計劃，跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果； 6.協(xié)同相關(guān)部門通過測試、統(tǒng)計手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量，以持續(xù)滿足顧客需求。 任職要求: 1.25~45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ; 2.五年以上QE工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上DQE工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.熟練運(yùn)用品質(zhì)五大工具方法，熟悉數(shù)據(jù)線及相關(guān)工藝 ; 4.懂項(xiàng)目管理，熟悉新項(xiàng)目從設(shè)計、開模到量產(chǎn)的全流程; 5.具備豐富的產(chǎn)品品質(zhì)預(yù)防及品質(zhì)異常改善推進(jìn)經(jīng)驗(yàn); 6.工作積極主動、富有目標(biāo)意識和團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理計劃并有計劃地推進(jìn)、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程； 4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量控制方案和工作計劃； 5、負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄； 6、負(fù)責(zé)配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作自檢，形成自檢報告并提出整改意見； 8、負(fù)責(zé)收集、整理自檢資料，填制相應(yīng)表格，提供依據(jù)材料。 任職要求： 1、 2、 3、

任職要求： 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量控制計劃，并跟蹤和監(jiān)測產(chǎn)品的質(zhì)量狀況； 2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并記錄檢驗(yàn)結(jié)果，報告質(zhì)量問題并提出改善建議；3.負(fù)責(zé)制定和更新公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并確保公司產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)控制工作，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性； 5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部客戶的質(zhì)量投訴處理并確保問題得到及時有效的解決； 6.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的品質(zhì)培訓(xùn)計劃以提高公司員工的品質(zhì)意識和能力。 專業(yè)要求： 1、具備獨(dú)立思考和解決問題的能力，包括問題定位、原因分析、解決方案提出等；持續(xù)改進(jìn)的意識，不斷尋求提升品質(zhì)的機(jī)會，推動品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn) 2、經(jīng)驗(yàn)要求：對行業(yè)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)有深入的理解，確保企業(yè)的品質(zhì)管理符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求；要求2-3年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 3、其他要求：熟練運(yùn)用QC七大手法、SPC、8D、FMEA、APQP、PPAP、MSA等品質(zhì)工具進(jìn)行問題分析和解決 4、確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性

年齡25到38歲 男女不限 有品質(zhì)管理或QE經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成體系的推進(jìn)與建立，會品質(zhì)手法，異常處理能力；

職位類別：?品質(zhì)經(jīng)理/主管 崗位職責(zé)： 1、處理客戶投訴和客戶驗(yàn)貨； 2、制程/出貨/客訴等各方面的品質(zhì)異常處理及原因分析并回復(fù)8D報告： 3、制程中各種改善方案的追蹤和效果的確認(rèn)。 4、協(xié)助品質(zhì)處理制程品質(zhì)事故。 任職要求： 1、有兩年USB連接器以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理客戶投訴； 2、溝通能力較好； 3、能吃苦耐勞，敬業(yè)性強(qiáng)。 4、有C1駕照，會開車。

工作內(nèi)容 1-品質(zhì)工程職位 2-有一年以上QE工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理產(chǎn)線和客訴異常，對品質(zhì)異常有分析和建議性改善意見。有制作PPT內(nèi)容報告，能作SIP和控制計劃，懂IATF五大核心工具，最好學(xué)過IATF6949體系知識。有壓鑄廠工作經(jīng)驗(yàn)。 3-會使用測量二次元，鹽霧 ，耐磨等等和試驗(yàn)工具，會操作CAD。可以獨(dú)立培訓(xùn)品質(zhì)人員。 4-服從安排，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，思維反應(yīng)快，有團(tuán)隊精神，吃苦耐勞。 5-有駕駛證，需出差。

崗位職責(zé)： 1、從樣品到量產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制、改進(jìn)流程以提升品質(zhì)； 2、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、主導(dǎo)處理客戶投訴，主持品質(zhì)會議檢討，回復(fù)客戶8D報告； 4、制定進(jìn)料、制程、出貨等與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)文件； 5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料； 6、對五大核心工具、VDA6.3、VDA6.5有一定的了解。 任職要求： 1、會寫8D、5Why報告，懂ISO9001，有內(nèi)審員證最佳； 2、有連接器、線材、線束方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、會使用卡尺、千分尺、投影儀、拉力機(jī)等檢測工具； 4.能應(yīng)對顧客審廠、有一定英語功底、有駕照 5、年齡25-36歲，專業(yè)不限，三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

位職責(zé)：1. 質(zhì)量管理體系的建設(shè)和完善 2.建立與維護(hù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對質(zhì)量問題的及時處理和改進(jìn) 3.負(fù)責(zé)對客投訴管理與跟進(jìn)，完成上級交代的其他任務(wù) 4.要熟悉質(zhì)量，環(huán)境和16949體系過程 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)打樣進(jìn)度 6、需要從事過3年以上絕緣膜行業(yè) 任職要求：本科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者放寬條件，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力 待遇: 薪資面議， 薪資福利:入職購買社保，包吃包住，有薪年假、各類團(tuán)建活動等

崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)： o負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系（如ISO 9001），確保所有流程符合國際標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部質(zhì)量要求。 o定期審查質(zhì)量體系文件，包括程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等，確保其有效性、適宜性和可追溯性。 2.質(zhì)量控制計劃制定： o根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)格、客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的質(zhì)量控制計劃（QC Plan），包括進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程控制、成品檢驗(yàn)等各階段的質(zhì)量控制措施。 o參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，提供質(zhì)量風(fēng)險評估和改進(jìn)建議，確保設(shè)計初期的質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 3.供應(yīng)商質(zhì)量管理： o評估、選擇并監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行供應(yīng)商審核，確保其提供的原材料、零部件或服務(wù)符合質(zhì)量要求。 o與供應(yīng)商合作解決質(zhì)量問題，推動持續(xù)改進(jìn)，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4.過程質(zhì)量控制： o實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督，運(yùn)用統(tǒng)計過程控制（SPC）等工具監(jiān)控關(guān)鍵過程參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差。 o分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量趨勢和問題根源，提出并實(shí)施糾正預(yù)防措施（CAPA）。 5.不合格品管理： o負(fù)責(zé)不合格品的識別、隔離、記錄、評審和處置，確保不合格品得到有效控制，防止其非預(yù)期使用或交付。 o跟蹤不合格品的處理結(jié)果，確保問題得到有效解決，并防止類似問題再次發(fā)生。 6.客戶反饋與質(zhì)量改進(jìn)： o收集并分析客戶反饋，包括投訴、退貨等，將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。 o主導(dǎo)或參與持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，如降低不良率、提高客戶滿意度等，運(yùn)用六西格瑪、精益管理等工具提升質(zhì)量績效。 7.培訓(xùn)與意識提升： o組織質(zhì)量意識、質(zhì)量工具和方法（如FMEA、8D、PPAP等）的培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識和技能水平。 o鼓勵團(tuán)隊成員參與質(zhì)量改進(jìn)活動，營造持續(xù)改進(jìn)的文化氛圍。 8.質(zhì)量報告與審核： o定期編制質(zhì)量報告，包括質(zhì)量趨勢分析、質(zhì)量成本報告等，向管理層匯報質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。 o準(zhǔn)備并參與內(nèi)外部質(zhì)量審核，包括第二方審核和第三方審核，確保體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、五年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 3、男女不限，年齡在40歲以下

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接客戶，從新項(xiàng)目開發(fā)到交付全流程； 2、負(fù)責(zé)制作SIP、培訓(xùn)現(xiàn)場QC產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)客戶需求相關(guān)資料的提供； 4、了解IATF的五大工具，了解汽車行業(yè)及16949體系、ISO9001、14001體系。 5、廠內(nèi)現(xiàn)場異常跟進(jìn)判定處理， 6、客訴跟進(jìn)處理，及制作8D等改善報告。 任職要求： 1、年齡25~40歲，身體健康，大專以上學(xué)歷，能力出眾者可以放寬要求； 2、從事塑膠行業(yè)至少5年以上，從事QE工作至少3年以上； 3、可以直接操作常規(guī)量測設(shè)備，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，以結(jié)果為導(dǎo)向， 4、熟悉汽車產(chǎn)品和16949體系。

工作經(jīng)歷要求: SMT /DIP /測試/組包電子廠 相同崗位品質(zhì)工程師/主管工作經(jīng)歷3年以上； 熟悉SMT/DIP /測試/組包工序生產(chǎn)流程； 熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)流程和IPC-610-D標(biāo)準(zhǔn)； 熟悉質(zhì)量管理體系、TS16949運(yùn)作與維護(hù)； 崗位職責(zé)/要求： 1.客戶投訴的處理、跟進(jìn)及問題解決，制作8D報告格式和每月匯總 2.負(fù)責(zé)對本公司產(chǎn)品進(jìn)料,制程,成品,RMA品質(zhì)異常的處理及改善。 4.內(nèi)部及外部審核的參與及審核不符合項(xiàng)的改善跟進(jìn) 5負(fù)責(zé)部門人員的工作安排，組織對IPQC/QA/IQC技能、品質(zhì)意識的培訓(xùn)、考核。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原材料、審查、生產(chǎn)制程、生產(chǎn)成品檢測，制定品質(zhì)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品性能檢測，處理產(chǎn)線上的品質(zhì)異常； 3、客訴處理及生產(chǎn)現(xiàn)場異常分析和解決方案落實(shí)執(zhí)行； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉變壓器品質(zhì)、生產(chǎn)、技術(shù)及工藝等相關(guān)工作； 2、3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種品質(zhì)手法分析及解決品質(zhì)異常； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件，有一定的語言組織能力及管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊合作能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原材料、審查、生產(chǎn)制程、生產(chǎn)成品檢測，制定品質(zhì)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品性能檢測，處理產(chǎn)線上的品質(zhì)異常； 3、客訴處理及生產(chǎn)現(xiàn)場異常分析和解決方案落實(shí)執(zhí)行； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉變壓器品質(zhì)、生產(chǎn)、技術(shù)及工藝等相關(guān)工作； 2、3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種品質(zhì)手法分析及解決品質(zhì)異常； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件，有一定的語言組織能力及管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊合作能力。

1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量管理 2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實(shí)施效果，必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查和必要的輔導(dǎo)，提升供應(yīng)商質(zhì)量控制能力 3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計劃，并適時對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo) 4、供應(yīng)商樣品試制早期介入，樣品的評估放行工作 5、對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行評價考核 6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核 7、定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議 8.監(jiān)控設(shè)計開發(fā)流程的執(zhí)行情況 ，對新產(chǎn)品的導(dǎo)入全程跟蹤及督導(dǎo)產(chǎn)品控制重點(diǎn)（參與AQPQ活動并編制CP，制定SIP，確認(rèn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備計劃，跟蹤試生產(chǎn)狀況，對試生產(chǎn)產(chǎn)品FAI/CPK/依賴性測試及結(jié)構(gòu)確認(rèn)進(jìn)行完成; 9.新產(chǎn)品及項(xiàng)目導(dǎo)入階段，對新產(chǎn)品的品質(zhì)風(fēng)險、制程、生產(chǎn)過程進(jìn)行可行性評估，對新產(chǎn)品階段客戶投訴的處理及質(zhì)量跨部門的協(xié)調(diào); 10.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目工程 師對小批量試產(chǎn)的總結(jié)，識別出過程中的不符合問題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 11.檢查和批準(zhǔn)新產(chǎn)品是否可以進(jìn)行設(shè)計轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)批量生產(chǎn); 12.負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)信息及特殊要求的傳達(dá)，跟進(jìn)客戶要求內(nèi)部執(zhí)行情況; 13.能熟練操作實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，并能對設(shè)備異常情況進(jìn)行初步判定，懂得設(shè)備常規(guī)校正方法。 14.熟悉各類測試治具的分類。 15.熟悉各類產(chǎn)品材料的測試方法、專案分類，熟悉測試流程及標(biāo)準(zhǔn)。 16.能看懂各類檢測報表、填寫測試報告，并對測試過程、測試結(jié)果進(jìn)行正確判定。 任職要求： 1、3年及以上質(zhì)量管理或2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉PCBA、線材、電子料件等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法 3、能獨(dú)立編寫檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書 4、原則性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng) 5、作風(fēng)廉潔正派 6、電腦熟練使用。

任職資格及崗位職責(zé) 1、大專及以上學(xué)歷、3年及以上自動化設(shè)備行業(yè)品質(zhì)管控工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立分析出現(xiàn)的品質(zhì)問題，提出有效的解決方案，并跟蹤實(shí)施效果的能力。 3、具備品質(zhì)管理、機(jī)械、計算機(jī)及應(yīng)用軟件、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)的專業(yè)知識和技能。 4、對細(xì)節(jié)有高度的敏感性，對每天所產(chǎn)生的質(zhì)量問題匯總分析，并及時與各部門溝通協(xié)調(diào)處理。 5、熟悉ISO9000等相關(guān)的質(zhì)量管理體系，有獨(dú)立組建質(zhì)量管理體系的能力，負(fù)責(zé)品質(zhì)資料和制度的建立和完善。 6、負(fù)責(zé)分析、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。 7、處理客戶投訴并提供解決措施。 8、制定與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和文件。

(1)IPQC品質(zhì)意識檢驗(yàn)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)， (2)制程異常處理 (3)試產(chǎn)/量產(chǎn)不良問題點(diǎn)跟進(jìn)，統(tǒng)計制程異常數(shù)據(jù)匯總并招集相關(guān)部門人員檢討，進(jìn)行跟蹤改善結(jié)果 (4)客戶標(biāo)準(zhǔn)拉通制定SIP，OQC表 (5)客訴數(shù)據(jù)匯總與分析,主導(dǎo)及8D回復(fù) (6)熟悉質(zhì)量工具:SPC/MSA/QC七大手法/8D/5W2H/5M1E CPK/FAI (7)熟悉測量工具:卡尺/百分表/千分尺/高度規(guī)/2.5D次元/硬度計/鹽霧機(jī)/振動/跌落/膜厚測試 (8)熟悉注塑產(chǎn)品.

1.新產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)（與客戶對接） 2.測試要求確認(rèn)，性能驗(yàn)證 3.參與試產(chǎn)評估，試產(chǎn)問題改善推進(jìn) 4.制程質(zhì)量異常主導(dǎo)分析與改善，直至質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合需求 5.客訴處理對接，8D報告回復(fù)，監(jiān)督執(zhí)行，效果驗(yàn)證以結(jié)案，并建立相關(guān)履歷 要求 1.大專以上學(xué)學(xué)歷，5年+DQE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉MIM行業(yè)（粉末冶金） 2.熟悉新產(chǎn)品流程并能獨(dú)立分析與驗(yàn)證產(chǎn)品潛在質(zhì)量風(fēng)險，并提出有效改善措施 3.熟悉五金類產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行 4.熟悉并能應(yīng)用TS溜達(dá)管理工具 7.熟悉9001/14001/16949等管理體系 8.對質(zhì)量策劃、改善與應(yīng)對客訴有豐富經(jīng)驗(yàn)

職位類別：Quality Engineer 品質(zhì)工程師 任聘職務(wù)要求： 1、男女不限，25-40歲，至少高中以上學(xué)歷； 2、五金加工行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)至少二年以上； 3、需要熟悉QC七大手法及品質(zhì)五大工具； 4、具備清晰的系統(tǒng)分析能力以及強(qiáng)烈的人際溝通能力； 5、有汽車制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、會寫客訴報告。 工作職責(zé)： 擅長對產(chǎn)品質(zhì)量異常的分析，改善，糾正措施有效性追蹤，熟練使用相關(guān)質(zhì)量分析工具，魚骨頭，5W1Y，4M1E，PDCA，APQP，質(zhì)量先期策劃，熟練編寫控制計劃，F(xiàn)MEA，8D報告

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原材料、審查、生產(chǎn)制程、生產(chǎn)成品檢測； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品性能檢測； 3、客訴處理； 4、臨時安排的其他工作； 任職要求： 1、大專學(xué)歷； 2、男女不限； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)勤奮，服從安排； 4、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、能獨(dú)立完成客訴問題，熟練電腦8D報告和SIP制程與跟蹤，

崗位職責(zé)： 1、工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作：工程質(zhì)量驗(yàn)收、工程工作量確認(rèn)、工程材料確認(rèn)、工程竣工文檔存檔和統(tǒng)計、配合信息管線資產(chǎn)驗(yàn)收和移交工作； 2、參與ISO質(zhì)量管理體系建設(shè)； 3、儀器儀表管理：定期做儀器儀表的檢測、校正、管理； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，性別不限、兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉汽車零配件的工藝流程，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉運(yùn)用辦公軟件，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、為人正直，做事耐心細(xì)致，具備較好的團(tuán)隊協(xié)作及溝通能力，愿意學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)；