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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組件加工的工藝設(shè)計(jì)，編排流程，制作BOM表，包裝設(shè)計(jì)，SOP制作； 2、組件加工過程中質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患，并參與測試方案的優(yōu)化； 3、研發(fā)生產(chǎn)過程中需要的新工藝，新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率； 4、參與優(yōu)化生產(chǎn)裝配工藝，完善工序指導(dǎo)書，提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本 ； 5、根據(jù)要求完成各種生產(chǎn)檢測治具，工裝夾具的設(shè)計(jì)與制作； 6、服務(wù)銷售和生產(chǎn)，提供技術(shù)支持； 7、建立客戶產(chǎn)品數(shù)據(jù)檔案，以項(xiàng)目形式管理。 崗位要求： 1、CAD熟練，三維建模軟件熟悉； 2、會(huì)運(yùn)用電磁模擬軟件，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 3、、具有管理思維，成本概念； 4、粉末冶金等材料專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先考慮； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

1、根據(jù)國際市場需求及公司現(xiàn)有產(chǎn)品資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行開發(fā)、設(shè)計(jì)，研發(fā)新產(chǎn)品；2、配合產(chǎn)品經(jīng)理收集產(chǎn)品信息及根據(jù)信息資料進(jìn)行研究、分析產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及行業(yè)應(yīng)用；3、配合銷售部進(jìn)行產(chǎn)品孵化及推廣；4、公司主要是塑膠產(chǎn)品，日用品，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

要求：有散熱風(fēng)扇工廠工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD畫圖，產(chǎn)品規(guī)格書處理，協(xié)助生產(chǎn)改進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝等。

崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品DFX,識別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和可制造性等 2、整機(jī)工藝標(biāo)準(zhǔn)、stationBOM制定，詳細(xì)的組裝順序。注意事項(xiàng)。工藝參數(shù)、治具、設(shè)備、工時(shí)等 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品四新工藝和新設(shè)備工藝方案開發(fā)，制定可量產(chǎn)方案 4、治具方案需求制定與設(shè)計(jì)評審，驗(yàn)證和優(yōu)化治具、設(shè)備，并達(dá)到最優(yōu)。 5、跟進(jìn)項(xiàng)目試產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)并改善試產(chǎn)問題點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工藝參數(shù)，制定最優(yōu)的工藝方案。 6、量產(chǎn)爬坡階段快速解決產(chǎn)線問題，提升產(chǎn)品良率，識別潛在DOA風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并改善 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 ，3年以上消費(fèi)電子相關(guān)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品整體研發(fā)流程，能獨(dú)立承擔(dān)新項(xiàng)目的工藝開發(fā) 3.了解質(zhì)量管理工具，SPC、MAS、FAEA 4.具備良好的溝通協(xié)作/問題解決能力，能夠承擔(dān)一定的壓力

一、任職資格：（高薪聘請同行業(yè)專業(yè)人士） 教育背景：工科專業(yè)中專（技工）以上學(xué)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷：有機(jī)械加工或設(shè)備裝配PE/IE、生產(chǎn)方面專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷 所需經(jīng)驗(yàn)：3年以上智能裝備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（主營直線模組、絲桿、導(dǎo)軌加工、制造） 基本技能：有工業(yè)工程、生產(chǎn)管理及制成改善等相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)，對待工藝問題有自己獨(dú)到的見解，電腦操作熟練。 個(gè)性特征：個(gè)性開朗、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 年齡要求：28-50歲，身體健康。 二、主要工作職責(zé)要求： 1、生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與推行 2、制定合理的生產(chǎn)工業(yè)、不斷完善、優(yōu)化 3、制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、總體生產(chǎn)效率的提升 4、生產(chǎn)布局的規(guī)劃 5、生產(chǎn)能力的評估與新產(chǎn)品試做與導(dǎo)入計(jì)劃 6、車間操作人員的工藝要求及訓(xùn)練

崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和驗(yàn)證，確保產(chǎn)品性能和質(zhì)量符合需求標(biāo)準(zhǔn)； 2、對現(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和升級，降低成本，增強(qiáng)市場競爭力； 3、技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，探索新材料，新工藝； 4、制定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成； 5、參與技術(shù)資料編制和審核，形成規(guī)范； 6、協(xié)助質(zhì)量、銷售部門，解決客戶技術(shù)問題，提供相應(yīng)技術(shù)服務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、精通辦公軟件，能熟練使用CAD畫圖，會(huì)SolidWorks優(yōu)先； 3、有工程開發(fā)、工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有與客戶溝通項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，善于交流，溝通表達(dá)能力好，好學(xué)上進(jìn)。 公司福利： 1、提供免費(fèi)中晚餐及宿舍； 2、購買五險(xiǎn)一金； 3、發(fā)放婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品及春節(jié)開工紅包； 4、公司設(shè)有月度/年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)；; 5、享有工齡津貼、團(tuán)建活動(dòng)等福利； 6、完善的晉升機(jī)制，內(nèi)部優(yōu)先選拔； 7、免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn)，提升員工綜合能力，關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展。