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推薦招聘信息

• 注塑廠長

  15-25K·13薪

  本科

  |

  10年

  |

  深圳-龍崗區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  【工作內(nèi)容】 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，懂ISO9001、ISO14001、TS16949、IS13485等管理體系并維護(hù)稽查體系運(yùn)行情況； 2、10年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的計劃、控制能力及綜合分析能力； 4、善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、對工廠各模塊（設(shè)計開發(fā)、工程、PMC、生產(chǎn)、品質(zhì)）等工作運(yùn)作流程有相當(dāng)程度了解； 6、熟悉塑膠、模具、電子ERP、WMS、MES生產(chǎn)管理系統(tǒng)等運(yùn)作； 7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)營管理。

  深圳市中達(dá)訊信息技術(shù)有限公司

  電子商務(wù)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  年終獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  團(tuán)隊活動豐富

  包住

  包吃

  五險

  2025-04-21

• 廠長

  10-15K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營，一切管理行為結(jié)果向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 3、組織生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查，監(jiān)督，控制及執(zhí)行。 4、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案。 5、負(fù)責(zé)編制年，季，月度和平時作業(yè)，設(shè)備維修計劃及時組織實(shí)施，檢查，協(xié)調(diào)，考核。 6、負(fù)責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃，設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。 7、密切配合營銷部門，確保訂，定產(chǎn)品合同的履行。 8、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。 9、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制，實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，設(shè)備，人身傷亡事故的發(fā)生。 10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃。 11、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)，權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系。 12、及時編制年，季，月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，請保留此標(biāo)記表、認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄，臺賬，統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性。13、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 14、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，經(jīng)濟(jì)活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。 15、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備，計量器具維護(hù)檢修工作、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備，計量器具計劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時間。 16、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作、強(qiáng)化調(diào)度管理，嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源。17、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作、負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員，車間管理人員，統(tǒng)計員，車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查，考核，評比。 18、貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 19、認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補(bǔ)無因不批”的原則。 崗位要求： 1、大專或本科以上文化，年齡30-40歲； 2、5年以上制造業(yè)工廠全盤統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，擅長工廠運(yùn)營、計劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、倉儲、行政后勤等管理； 3、熟悉歐美客戶驗(yàn)廠體系； 4、具備管理溝通能力、執(zhí)行力及魄力。

  東莞奧尼瑞實(shí)業(yè)有限公司

  家具制造

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  8小時工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  五險一金

  2024-10-31

• 生產(chǎn)部經(jīng)理

  9-12K

  大專

  |

  10年

  |

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等； 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系； 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓(xùn)等； 4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)； 任職要求： 1.35歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)辦理及財政資金申報； 4.較強(qiáng)的計劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊合作能力；

  東莞力禾電器有限公司

  家具制造

  |

  1-100

  

  包住

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  工傷保險

  失業(yè)保險

  8小時工作制

  績效獎

  餐補(bǔ)

  免費(fèi)旅游

  全勤獎

  2025-03-28

• 總經(jīng)理助理

  5-8K

  高中

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、勞衛(wèi)用品及節(jié)日禮品等采購工作，確保貨比三家、降低成本、按時按量完成采購任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品及相關(guān)印刷品的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求； 3、對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，并及時與廠商聯(lián)系解決使用中的問題； 4、做好購進(jìn)物品的移交驗(yàn)收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及技術(shù)說明書； 5、協(xié)助辦理向政府部門的項(xiàng)目申報、年檢、證照申領(lǐng)及批文手續(xù)等事宜； 6、負(fù)責(zé)來賓食宿安排、購票和迎送工作，以及公司重大活動的后勤保障； 7、起草公司工作計劃、總結(jié)，并做好重要會議記錄； 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草與存檔整理； 9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系； 10、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 12、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，包括政府及重要客戶； 14、撰寫并跟進(jìn)落實(shí)公司會議紀(jì)要； 15、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語：大學(xué)英語四級及以上； 2、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際交往能力； 4、具有敏銳的洞察力、判斷與決策能力，以及計劃和執(zhí)行能力； 5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 6、思路敏捷，具備開拓精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心； 7、駕齡2年以上，能夠適應(yīng)緊急用車任務(wù)； 8、年齡40歲以下，身體健康，能夠承受一定工作壓力；

  廣東拓普節(jié)能設(shè)備有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  五險

  年終獎

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  2021-04-16

• 沖壓五金廠廠長

  7-9K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)五金沖壓生產(chǎn)過程的管理與協(xié)調(diào)工作； 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)計劃，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、監(jiān)督生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行； 5、推動團(tuán)隊協(xié)作，營造積極的工作氛圍； 任職要求： 1、具備五金沖壓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉生產(chǎn)管理流程，能有效管控生產(chǎn)進(jìn)度與品質(zhì)； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力； 4、能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力； 5、注重細(xì)節(jié)，具備良好的質(zhì)量意識和改進(jìn)意識；

  東莞吉鵬五金科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險

  彈性工作時間

  績效獎

  項(xiàng)目獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  全勤獎

  節(jié)日福利

  2025-03-20

• 生產(chǎn)廠長

  20-30K

  大專

  |

  不限

  |

  惠州-惠陽區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  有過軟體家具或是座椅生產(chǎn)工廠管理經(jīng)驗(yàn)； 大型相關(guān)家具行業(yè)背景； 大專學(xué)歷，40歲左右。 具備豐富的生產(chǎn)交付、質(zhì)量管理、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

  廣東智通美瀚人力資源有限公司

  中介服務(wù)

  |

  200-500

  

  五險一金

  8小時工作制

  高提成

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  包吃

  2025-06-13

• 生產(chǎn)廠長

  12-18K

  不限

  |

  5年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 制訂，統(tǒng)籌，調(diào)配生產(chǎn)計劃，組織制訂生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程。 2. 落實(shí)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)，工藝流程優(yōu)化并執(zhí)行。 3. 全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理、協(xié)同品控管理、現(xiàn)場5S管理。 4. 具備較強(qiáng)的計劃，執(zhí)行，控制及協(xié)調(diào)能力。 5. 生產(chǎn)和管理數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析和異常處理并完善。 任職要求： 1. 了解掌握管理體系，具備生產(chǎn)管理、成本控制能力。 2. 工作踏實(shí)，善于溝通，有責(zé)任心，執(zhí)行力，組織能力及團(tuán)隊意識。 3. 熟悉移動電源，藍(lán)牙產(chǎn)品，和消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造及工程工藝經(jīng)驗(yàn)。

  東莞市吉賽電子有限公司

  電子設(shè)備制造

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2024-12-12

• 工廠廠長

  18-25K

  本科

  |

  8年

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  招聘要求： 1、年齡35-48歲，有外資廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（港資/臺資/韓資/日資）。 2、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、8年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位（廠長/生產(chǎn)總監(jiān)）工作經(jīng)歷。 4、熟悉3C消費(fèi)電子類產(chǎn)品工藝流程、及流水線作業(yè)、精益生產(chǎn)等模式。 5、具備統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、人員調(diào)度、設(shè)備維護(hù)的全盤管理能力，能制定生產(chǎn)目標(biāo)并落地執(zhí)行。 6、熟練運(yùn)用PDCA（計劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn)）、6S管理、車間目視化管理、一單一結(jié)等工具優(yōu)化生產(chǎn)流程。 7、有原材料采購、能耗控制、設(shè)備維護(hù)等成本優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，能降低生產(chǎn)損耗。 8、具備安全生產(chǎn)管理意識，熟悉消防、環(huán)保等法規(guī)，可預(yù)防安全事故。 9、擅長跨部門協(xié)作（如與研發(fā)工程、業(yè)務(wù)、采購部門對接），能有效協(xié)調(diào)資源。 10、具備團(tuán)隊建設(shè)能力，可培訓(xùn)和激勵員工，提升生產(chǎn)效率。 11、熟悉行業(yè)技術(shù)趨勢，能推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型（推動ERP系統(tǒng)/MS系統(tǒng)），具備抗壓能力。 12、有在富士康、立訊精密、領(lǐng)益智造等公司工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)出身，懂管理。 崗位職責(zé)： 1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的全面工作，努力做好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、制定年度/季度生產(chǎn)計劃，分解產(chǎn)能目標(biāo)，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按時交付。 3、優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少停機(jī)時間和浪費(fèi)，提升設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。 4、負(fù)責(zé)下屬部門人員的選用、培訓(xùn)、考核，建立績效激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊凝聚力。 5、協(xié)調(diào)各部門工作，解決生產(chǎn)中的人力調(diào)度、技能短缺等問題。 6、監(jiān)控原材料消耗、能源使用等成本數(shù)據(jù)，制定降耗措施（如廢料回收、設(shè)備節(jié)能改造）。 7、 推行質(zhì)量管理體系（如ISO9001），確保產(chǎn)品合格率達(dá)標(biāo)，處理質(zhì)量異常問題。 8、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全檢查，整改隱患（如設(shè)備防護(hù)、消防設(shè)施）。 9、確保工廠符合環(huán)保、職業(yè)健康等法規(guī)要求，應(yīng)對政府部門檢查。 10、 制定設(shè)備維護(hù)計劃，組織定期檢修和升級，降低故障率。 11、 推動新技術(shù)、新設(shè)備的引入（如自動化產(chǎn)線、智能制造系統(tǒng)），提升生產(chǎn)智能化水平。 12、與研發(fā)部門對接新產(chǎn)品試產(chǎn)需求，與業(yè)務(wù)部門溝通訂單變更，與采購部門協(xié)調(diào)物料供應(yīng)。 13、能跨部門跨分公司展開溝通和協(xié)調(diào)能力，收集統(tǒng)計分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及事件，定期向董事長匯報生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能、成本、質(zhì)量指標(biāo)），并提供改進(jìn)建議。 14、公司董事長臨時交辦的事務(wù)。

  東莞冠譽(yù)電子制品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險

  帶薪年假

  全勤獎

  生日禮物

  團(tuán)隊活動豐富

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2025-06-24

• 副 總經(jīng)理

  18-25K

  大專

  |

  8年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等； 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的生產(chǎn)管理體系； 3.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，包括生產(chǎn)部、品質(zhì)部、工程部； 4.加有大型機(jī)加工廠經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加夾治具設(shè)計。 5.有十年以上五金機(jī)加行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 。

  壬達(dá)五金制品（東莞）有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班補(bǔ)助

  五險

  雙休

  8小時工作制

  養(yǎng)老保險

  節(jié)日福利

  高提成

  績效獎

  2025-05-12

• 廠長

  17.5-18K

  不限

  |

  3年

  |

  惠州-惠陽區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1.對傢具板材行業(yè)有一定的瞭解； 2.熟練使用辦公軟件，有一定的文件編撰. 制度修訂能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)係處理能力； 4.掌握一定的採購管理. 供應(yīng)商管理相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)； 5.具有帶團(tuán)隊的能力，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 主要職責(zé) / 工作 1.生產(chǎn)計畫安排 2.產(chǎn)品成本管控 3.生產(chǎn)過程中的品質(zhì)確認(rèn) 4.協(xié)助公司與工廠之間的所有事情 5. 管理工廠內(nèi)各事項(xiàng)

  惠州市信力匯家具有限公司

  家具制造

  |

  1-100

  

  2025-02-10