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男女不限，薪資面議 工作內(nèi)容： 1.兼職領(lǐng)料 2.開試產(chǎn)單 3.驗(yàn)證新機(jī)種

職責(zé) - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的自動化測試設(shè)備(ATE)設(shè)計及開發(fā) 要求 1. 大專以上學(xué)歷，3年以上測試系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，溝通理解能力佳，工作情緒穩(wěn)定。 2. 熟練掌握LabVIEW測試開發(fā)軟件，能獨(dú)立完成生產(chǎn)測試系統(tǒng)開發(fā)。 3. 熟悉測試儀器選型、SCPI通信協(xié)議、RS232串口通訊等測控技能知識。 4. 具備電子電路測試、藍(lán)牙射頻測試、電聲學(xué)測試方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5. 有PLC編程經(jīng)驗(yàn)更佳。 6. 英語讀寫流利。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或零部件可靠性的評估； 2、有效運(yùn)用可靠性工程技術(shù)手段和方法對新產(chǎn)品進(jìn)行分析評估，并協(xié)助制定相應(yīng)的測試方案； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)全過程中的可靠性測試、測量、追蹤、評估和發(fā)布工作； 4、建立和維護(hù)失效分析報告系統(tǒng)，參與失效分析過程； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 要求： 1、高中以上學(xué)歷， 2、電腦熟練，有揚(yáng)聲器測試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位需求: 1.熟悉消費(fèi)類電子（耳機(jī)）產(chǎn)品，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測試計劃制定與實(shí)施； 2.新設(shè)備，新工藝，新技術(shù)承接與引進(jìn)； 3.參與設(shè)備導(dǎo)入立項(xiàng)，技術(shù)協(xié)議制定，評審，統(tǒng)籌，設(shè)備驗(yàn)證，驗(yàn)收，設(shè)備維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程中測試相關(guān)的異常確認(rèn)，原因分析和對策改善實(shí)施跟進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)測試工序的SOP 制作，修訂和發(fā)行; 6.協(xié)助測試相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職要求： 1. 5年以上大型企業(yè)測試工程師經(jīng)驗(yàn)； 2. 了解GRR,CPK數(shù)據(jù)分析報告； 3.熟練音頻，射頻測試設(shè)備和軟件； 4.有3年TWS或頭戴耳機(jī)，音箱等相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)耳機(jī)軟件測試工作，包括測試用例編寫、執(zhí)行測試流程、記錄和反饋測試結(jié)果，確保耳機(jī)軟件質(zhì)量穩(wěn)定可靠，能精準(zhǔn)定位并協(xié)助解決測試中發(fā)現(xiàn)的問題，保障產(chǎn)品順利交付。 任職要求： 1、大專學(xué)歷，電子信息、通信工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉耳機(jī)軟件測試方法與流程，掌握基本測試工具使用。 3、了解音頻相關(guān)知識，具備音頻測試分析能力者佳。 4、有耳機(jī)品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。