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崗位職責(zé)： 1、每天接送下達(dá)客戶訂單；跟進(jìn)訂單的交期進(jìn)度； 2、安排出貨并整理出貨資料； 3、每月整理Projection 和FCST； 4、每月初整理上個(gè)月的對(duì)賬單； 5、受控文件的整理，跟貨代的對(duì)賬； 6、定期與客戶進(jìn)行產(chǎn)銷會(huì)，及會(huì)前資料整理（長(zhǎng)交期物料表，訂單進(jìn)度表）； 7、定期整理訂單Delay Memo。 任職要求： 1、年齡25-32歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有較好的英文書面及口頭溝通能力，具備EMS電子廠跟單/客戶維護(hù)/訂單交付的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件，服從管理，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力。

1、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、訂單跟催、發(fā)貨跟進(jìn)，對(duì)賬單準(zhǔn)備，協(xié)助跟催收款，及協(xié)助公司品牌打造服務(wù)等 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和客戶協(xié)助制定報(bào)價(jià)方案并報(bào)審批，同客戶溝通訂單報(bào)價(jià)，交貨周期，交貨條件等事宜 3、提前安排出貨計(jì)劃并通知相關(guān)物流 4、客訴對(duì)接處理，并及時(shí)知會(huì)相關(guān)對(duì)接人（品質(zhì)問(wèn)題：QE；交期問(wèn)題：PMC；成本問(wèn)題：業(yè)務(wù)員等） 5、按照要求對(duì)賬清單整理準(zhǔn)備對(duì)賬資料，每天匯報(bào)最新出貨情況和異常 6、協(xié)助業(yè)務(wù)服務(wù)客戶 備注： 前期在東莞東城工廠上班，2025年10月到佛山三水工廠上班。

工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)已成交客戶售后服務(wù)工作，包括但不限于售后的安排、協(xié)調(diào)與跟進(jìn)； 2.配件的保修、維修、更換售賣等售后客服工作。 任職要求： 1.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有服務(wù)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)； 2.熟練操作各辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1.及時(shí)完成售后維修配件信息核對(duì)確認(rèn)，請(qǐng)購(gòu)、申領(lǐng)安排快遞/物流，并做好登記； 2.及時(shí)完成保外設(shè)備上門維修的非品質(zhì)問(wèn)題配件更換跟進(jìn)服務(wù)； 3. 及時(shí)完成返廠維修產(chǎn)品、配件信息、加工配件登記、下單，跟進(jìn)相關(guān)部門進(jìn)度； 4. 及時(shí)完成常規(guī)物料如夾具組裝、線管加工（壓端子、壓管）等工作； 5. 做好保內(nèi)、保外物料及對(duì)應(yīng)的排單號(hào)分類登記工作，并每周整理匯總提交部門組長(zhǎng)； 6.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有人帶。

年齡20-50周歲，男女不限，接受小白 任職要求：語(yǔ)言組織能力溝通能力強(qiáng)，會(huì)電腦基本操作，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作內(nèi)容 1.利用公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)聯(lián)系了解客戶需求 2.負(fù)責(zé)與客戶溝通、匹配適合的保姆、月嫂、育兒嫂 給客戶 3.解決客戶疑慮、跟進(jìn)整個(gè)服務(wù)過(guò)程、提高客戶滿意 度 薪資：底薪+提成綜合收入8k-12k 福利待遇：公司提供工作手機(jī)+包食宿+社保+下午 茶+不定期團(tuán)建 工作時(shí)間：8：30-18：00（午休12：00-14：00)月 休4天法定假日正常休假