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電話銷售 銷售業(yè)務(wù) 工作內(nèi)容：酒店產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系 具體要求：1、、口齒清楚、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、吃苦耐勞，為人積極進(jìn)取，有上進(jìn)心，從事過銷售工作，有酒店客房用品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、中專、高中或以上學(xué)歷，營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 3、具備良好的口才和學(xué)習(xí)能力、溝通能力；開拓能力強(qiáng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。 4、要求20~35歲，會(huì)普通話、性別不限、全職，底薪3500元另加提成，綜合待遇5000-10000?。?

1.學(xué)歷及專業(yè)：大專學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.技能：具備良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力；熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；4.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過網(wǎng)絡(luò)，電話等方式進(jìn)行溝通、跟進(jìn)，促成客戶下單； 2、分析、篩選潛在客戶源，整理客戶信息，做好客戶分類和轉(zhuǎn)化； 3、深度了解客戶需求，維護(hù)老客戶關(guān)系，開拓新客戶資源，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹成交。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、熱愛銷售工作，吃苦耐勞，能穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展?； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、有電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、敢于挑戰(zhàn)高薪，以月薪過萬為目標(biāo)者優(yōu)先。 作息時(shí)間：9:00-14:00,14:00-18:00，上下班企業(yè)微信打卡，單休，排休制 福利待遇：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金（東莞）、餐補(bǔ)15元/天

崗位職責(zé)： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過網(wǎng)絡(luò)，電話等方式進(jìn)行溝通、跟進(jìn)，促成客戶下單； 2、分析、篩選潛在客戶源，整理客戶信息，做好客戶分類和轉(zhuǎn)化； 3、深度了解客戶需求，維護(hù)老客戶關(guān)系，開拓新客戶資源，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹成交。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、熱愛銷售工作，吃苦耐勞，能穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展?； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、有電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、敢于挑戰(zhàn)高薪，以月薪過萬為目標(biāo)者優(yōu)先。 作息時(shí)間：9:00-14:00,14:00-18:00，上下班企業(yè)微信打卡，單休，排休制 福利待遇：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金（東莞）、餐補(bǔ)15元/天

[崗位亮點(diǎn)] √萬億級(jí)藍(lán)海朝陽產(chǎn)業(yè)|騰訊戰(zhàn)略投資企業(yè)|國(guó)內(nèi)母嬰服務(wù)領(lǐng)航者 √無資源焦慮(優(yōu)質(zhì)客源精準(zhǔn)分配)|行業(yè)TOP1提成獎(jiǎng)金體系 √雙通道晉升(3個(gè)月快速成長(zhǎng)通道)|管理培訓(xùn)生計(jì)劃 [工作職責(zé)] 1.擔(dān)任專業(yè)母嬰顧問，基于客戶畫像系統(tǒng)精準(zhǔn)匹配客戶月嫂需求，提供個(gè)性化解決方案，促成成交; 2.對(duì)客戶咨詢進(jìn)行及時(shí)回復(fù)和產(chǎn)品介紹等，并達(dá)成添加客戶微信跟進(jìn)，提升客戶復(fù)購(gòu)率及轉(zhuǎn)介紹率; 3.在線日常維護(hù)好公司分配的客戶資源，進(jìn)行有效跨部門對(duì)接; 【超能成長(zhǎng)體系] ?晉升路徑:銷售專員--銷售組長(zhǎng)(3-4個(gè)月)--銷售主管(12個(gè)月)--銷售經(jīng)理，雙通道發(fā)展，晉升通道透明，專業(yè)方向、管理方向、跨職能發(fā)展均可; ?培訓(xùn)體系: 新人領(lǐng)航計(jì)劃:1v1導(dǎo)師制+百單話術(shù)庫(kù)+情景模擬訓(xùn)練 進(jìn)階鍛造營(yíng):大客戶談判技巧補(bǔ)鍋+銷冠大咖周度分享 管理者預(yù)備役:領(lǐng)導(dǎo)力沙盤+商業(yè)決策模擬 ?銷售激勵(lì):禮品獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)金獎(jiǎng)金、出單獎(jiǎng)勵(lì)、月度獎(jiǎng)勵(lì) 等。 【我們尋找的伙伴] 1、溝通藝術(shù)家:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力; 2、結(jié)果挑戰(zhàn)者:熱愛銷售工作，工作主動(dòng)積極，有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、長(zhǎng)期學(xué)習(xí)者:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、長(zhǎng)期主義者:認(rèn)可"服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值"，愿在母嬰行業(yè)深耕發(fā)展; [注]有月子會(huì)所/早教機(jī)構(gòu)/健康機(jī)構(gòu)/母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先入職。 [為什么選擇我們] 1.國(guó)內(nèi)直營(yíng)月嫂規(guī)模頭部企業(yè)，并于2018年獲得騰訊產(chǎn)業(yè)基金的戰(zhàn)略投資。15年專注母嬰服務(wù)，累計(jì)服務(wù)28萬媽媽，廣東母嬰健康服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)航者; 2.上班時(shí)間:9:00-18:00，中午休息兩個(gè)小時(shí); 3.五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金、老帶新獎(jiǎng)金； 4.工作日提供餐費(fèi)補(bǔ)貼; 5.晉升機(jī)制:多渠道的靈活、公平、公正的晉升機(jī)會(huì); 6.培訓(xùn)福利:內(nèi)部/外部牛人知識(shí)技能培訓(xùn); 7.節(jié)日補(bǔ)貼:節(jié)假日組織活動(dòng)或各種節(jié)日禮品或現(xiàn)金補(bǔ)貼; 8.娛樂旅游活動(dòng):下午茶、室內(nèi)外活動(dòng)（每周四羽毛球）、旅游、季度團(tuán)建; 9.休假福利:帶薪年假、調(diào)休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。 期待遇見:不以資歷說話，只以能力見長(zhǎng)，無限可能的上升空間。歡迎在廣州不滿足現(xiàn)狀，不甘于平凡，有賺錢欲望的伙伴，挑戰(zhàn)新的開始!懷揣服務(wù)初心，渴望在家政升級(jí)浪潮中實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值的伙伴踴躍加入! 員工福利 零食下午茶 節(jié)日福利 餐補(bǔ) 員工旅游 帶薪年假 定期體檢 五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招生相關(guān)的宣傳推廣，并對(duì)目標(biāo)學(xué)員進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化 2、發(fā)展代理/招生老師，有家政資源者優(yōu)先 3、認(rèn)真完成招生相關(guān)其他工作 任職要求：1、學(xué)歷不限，可不坐班 2，有親和力，溝通能力強(qiáng)，對(duì)家政行業(yè)熱愛

業(yè)務(wù)員 紙箱業(yè)務(wù)員 紙箱銷售員 3年以上紙箱業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，25-40歲， 溝通能力強(qiáng)，穩(wěn)定 有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系，謝謝！ 有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系，謝謝！ 有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系，謝謝！

業(yè)務(wù)員 紙箱業(yè)務(wù)員 3年以上紙箱業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，25-40歲， 溝通能力強(qiáng)，穩(wěn)定 有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系，謝謝！ 有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系，謝謝！ 有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系，謝謝！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)飛書客戶開拓和維護(hù)工作，主動(dòng)尋找內(nèi)外部toB產(chǎn)品商機(jī)并推進(jìn)轉(zhuǎn)化、成交，保障銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、充分了解客戶需求，梳理客戶痛點(diǎn)，基于產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)協(xié)助客戶設(shè)計(jì)解決方案、推動(dòng)客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型，做好客戶深度經(jīng)營(yíng)； 3、具備客戶管理能力，不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，完成定期的客戶維系、走訪工作，維持良好的客戶合作關(guān)系； 4、與產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)、售前、客戶成功等其他團(tuán)隊(duì)形成良好配合，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品落地，推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-3年以上SaaS銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)級(jí)軟件產(chǎn)品市場(chǎng)； 2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能深度挖掘客戶需求并給予解決方案，有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，能獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)，具備一定項(xiàng)目管理能力； 4、溝通能力強(qiáng)，具備良好的銷售、談判及解決方案撰寫能力； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 企業(yè)福利： 1、高薪待遇:無責(zé)底薪+高額提成，繳納五險(xiǎn)一金 2、晉升發(fā)展:每年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，專業(yè)、管理、合伙人多條發(fā)展路線，全國(guó)發(fā)展機(jī)會(huì)，專業(yè)知識(shí)/技能/管理等專業(yè)培訓(xùn) 3、福利多多:節(jié)日禮品、電腦補(bǔ)貼、新婚&生育禮 5、開放文化:開放式的辦公環(huán)境，無正裝要求的穿衣自由，各類興趣小組(狼人殺、籃球等)，多元化團(tuán)建活動(dòng)，年輕化團(tuán)隊(duì)，開放的反饋機(jī)制 PS： 包住

注：職位接受小白、無經(jīng)驗(yàn)者，入職有人手把手帶 【薪資待遇】 試用期無責(zé)任底薪4500，轉(zhuǎn)正無責(zé)任底薪5000，包住，交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，五險(xiǎn)，大小周月休6天8:00-12:00,14:00-18:00。 ***小白逆襲計(jì)劃：帶薪培訓(xùn)+1對(duì)1導(dǎo)師，轉(zhuǎn)正后綜合薪資“10k-15k”（底薪5000+高額提成+年底獎(jiǎng)金，很多新人綜合10k+能力越強(qiáng)，工資越高，上不封頂） 【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司通信產(chǎn)品的銷售，為客戶解答疑惑，提供產(chǎn)品信息。 (接受小白無經(jīng)驗(yàn)者，有培訓(xùn)有話術(shù)) 【公司優(yōu)勢(shì)】 1、一經(jīng)錄用的員工，公司將進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃，同時(shí)提供良好的發(fā)展平臺(tái)。 2、入職將帶薪培訓(xùn)，從基礎(chǔ)的貨款知識(shí)、客戶類型、話術(shù)流程、操作流程、同行業(yè)對(duì)比、等全方位培訓(xùn)。 3、客戶均來自互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)找我們，并且?guī)е枨?不用打騷擾電話，不用求著客戶，不用看客戶臉色，不用大海撈針)。 4、辦公環(huán)境優(yōu)越、交通便利、工作氛圍好。 注：本崗位公司直招??！

1.男女不限，懂機(jī)電 2.性格外向，善于與人交談，在與人溝通方面上，有較強(qiáng)的語言組織能力和應(yīng)變能力 3.敢于挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)，沒有經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn) 待遇：底薪+提成

1、要求本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（同企業(yè)）至少1年以上 2、有團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn) 3、待遇面議

新能源領(lǐng)域1年+經(jīng)驗(yàn)，懂車更懂人心 顏值能打 氣質(zhì)在線，客戶見你都想聊三小時(shí) ，簽單就像開盲盒般上癮

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

業(yè)務(wù)員(建材行業(yè)) 崗位職責(zé)： 1、收集和管理工程項(xiàng)目信息，定期更新建材項(xiàng)目狀態(tài)，拓展公司資源； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及客戶檔案的建立和完善； 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息的收集、反饋及應(yīng)用指導(dǎo)； 4、完成總經(jīng)理及銷售經(jīng)理的其他工作要求。 職位要求： 1、男女不限； 2、積極主動(dòng)的工作態(tài)度，能獨(dú)立開展工作； 3、有墻飾涂料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、有機(jī)動(dòng)車駕駛證 備注：本公司以業(yè)績(jī)衡量業(yè)務(wù)年度收入，本公司現(xiàn)有在職業(yè)務(wù)員年收入平均16W。公司包吃住、報(bào)銷外出吃宿，報(bào)銷路橋費(fèi)、停車費(fèi)、油費(fèi)。

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源進(jìn)行電話或者其他營(yíng)銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)， 為客戶提供良好的舒服體驗(yàn)，以促成客戶重復(fù)消費(fèi)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 3、全國(guó)范圍內(nèi)可開發(fā)客戶資源，與東莞總部或各辦事處同事，協(xié)作完成。 4、負(fù)責(zé)售前，售中，售后及回款的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)。 5、完成自己年度考核目標(biāo)，配合區(qū)域總監(jiān)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 二、崗位要求 1、男女不限，22-35歲，大專及以上文化，應(yīng)屆生亦可 工科或自動(dòng)化專業(yè)，工商管理，市場(chǎng)營(yíng)銷等。 2、在新能源鋰電正負(fù)極材料，隔膜材料，涂料，油墨，納米新材料等行業(yè)，1一5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 3、積極向上，三觀正，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，有很好的自我認(rèn)知，務(wù)實(shí)，低調(diào)，激情，敢于挑戰(zhàn)自己。 4、有車，(公司有油補(bǔ)，過橋路費(fèi)，停車費(fèi)報(bào)銷)，違章自負(fù)。 5、公司管理規(guī)范，體制建全，發(fā)展良好，企業(yè)文化淳厚。求職者心態(tài)好，服從公司領(lǐng)導(dǎo)與制度的管理。 三、企業(yè)亮點(diǎn) 1、公司體制完善，有高額提成與股權(quán)激勵(lì)激制，能者居上，有良好的培訓(xùn)機(jī)制與成長(zhǎng)空間。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。

1、了解并熟悉文交所相關(guān)知識(shí)以及股票基礎(chǔ)知識(shí) 2、善于交談，談判 3、形象佳

有銷售經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，社交能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，服從上級(jí)安排。 有小車駕照者優(yōu)先考慮。有新零售經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

任職要求: 1，大專及以上學(xué)歷，年齡20-38歲，男女不限。有檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶開發(fā)、營(yíng)銷推廣、人際溝通及分析和解決問題的能力。邏輯思維清晰。 3，形象氣質(zhì)好，積極自信，勤奮上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4，熟練使用辦公軟件，良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感。 有機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及自身銷售能力突出者學(xué)歷可放寬。 薪資福利: 1，底薪(6000至8000)+業(yè)績(jī)提成=10-30W年薪。工資每月按時(shí)發(fā)放。 2，包吃包住，依法享有帶薪年假、婚假等，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。 3，大小周工作制，完善的福利政策和培訓(xùn)體系。團(tuán)隊(duì)氛圍好，經(jīng)常團(tuán)建。

任職要求: 1，大專及以上學(xué)歷，年齡20-38歲，男女不限。2年以上自動(dòng)化設(shè)備、3C電子、鋰電新能源等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀。 3，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶開發(fā)、營(yíng)銷推廣、人際溝通及分析和解決問題的能力。邏輯思維清晰。 4，形象氣質(zhì)好，積極自信，勤奮上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5，熟練使用辦公軟件，良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感。 薪資福利: 1，底薪(6000至8000)+業(yè)績(jī)提成=10-30W年薪。工資每月按時(shí)發(fā)放。 2，包吃包住，依法享有帶薪年假、婚假等，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。 3，大小周工作制，完善的福利政策和培訓(xùn)體系。團(tuán)隊(duì)氛圍好，經(jīng)常團(tuán)建。