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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓S的相關(guān)采購業(yè)務(wù)開展和管理。 2、負(fù)責(zé)采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行，提供采購項(xiàng)目的整體解決方案。 3、負(fù)責(zé)建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，規(guī)范公司的采購行為。 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、考核、維護(hù)等工作，督導(dǎo)物料采購計(jì)劃并完成。 任職資格： 1、五年以上包裝印刷行業(yè)或日化包裝開發(fā)采購工作經(jīng)驗(yàn)（硬性條件）。 2、熟悉包裝物料的生產(chǎn)制程與成本分析，具備成本控制意識。 3、抗壓能力強(qiáng)，既具備管理能力也要實(shí)干落地。 4、具備英語讀寫能力優(yōu)先。

1、年齡/性別/文化：年齡：30-48歲，男女不限，全日制大專以上學(xué)歷； 2、溝通/適應(yīng)/應(yīng)變能力強(qiáng)，處事有魄力，有禮有節(jié)； 3、10年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任鈑金/機(jī)加工制造業(yè)采購部負(fù)責(zé)人3年以上，有同行工作經(jīng)驗(yàn)佳； 4、熟練掌握五金行業(yè)供應(yīng)鏈管理，對供應(yīng)商進(jìn)行有效管控； 5、具有全局觀，能把握供應(yīng)鏈全局，從宏觀角度考量采購策略，應(yīng)對市場變化，降低采購成本； 6、善于計(jì)算成本，為企業(yè)爭取利潤，以合理的價(jià)格按期交付物料，保障企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行； 7、敏銳的市場分析和判斷能力，有良好的需求預(yù)測能力，善于總結(jié)； 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)合作精神佳。

崗位職責(zé) 1、供應(yīng)商開發(fā)與資源管理 ①負(fù)責(zé)沖壓、精密五金件、蝕刻、絲印、分條、模切、導(dǎo)熱等車間物料及設(shè)備的供應(yīng)商開發(fā)、評估與準(zhǔn)入，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫。 ②定期評估供應(yīng)商交貨周期、質(zhì)量穩(wěn)定性、成本競爭力及服務(wù)響應(yīng)速度，淘汰不合格供應(yīng)商，優(yōu)化合作結(jié)構(gòu)。 2、采購計(jì)劃與執(zhí)行 ①根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃（計(jì)劃+訂單生產(chǎn)）及庫存數(shù)據(jù)，制定采購計(jì)劃，確保原材料、輔料及設(shè)備備件及時供應(yīng)，避免生產(chǎn)斷料。 ②跟進(jìn)采購訂單執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決交貨延遲、質(zhì)量問題等異常，保障車間生產(chǎn)連續(xù)性。 3、成本控制與降本增效 ①通過批量采購、價(jià)格談判、長期協(xié)議等方式降低采購成本，分析市場價(jià)格波動并制定應(yīng)對策略。 ②推動替代材料或工藝的評估與導(dǎo)入，優(yōu)化物料規(guī)格，降低綜合采購成本。 4、質(zhì)量與合規(guī)管理 ①監(jiān)督采購物料質(zhì)量，確保符合手機(jī)行業(yè)高精度、高可靠性要求，處理質(zhì)量異常并推動供應(yīng)商改進(jìn)。 ②確保采購流程合規(guī)，符合公司內(nèi)控及行業(yè)法規(guī)（如環(huán)保材料RoHS認(rèn)證）。 5、跨部門協(xié)作與問題解決 ①對接生產(chǎn)、工程、品質(zhì)等部門，響應(yīng)技術(shù)變更、新品試產(chǎn)需求，提供物料支持。 ②主導(dǎo)采購異常（急單、缺料、質(zhì)量糾紛）的跨部門協(xié)調(diào)，推動問題閉環(huán)。 6、數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化 ①定期分析采購成本、交期、庫存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化方案。 ②推動采購信息化（ERP系統(tǒng)）與流程標(biāo)準(zhǔn)化，提升效率與透明度。 7、團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè) ①制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督下屬工作質(zhì)量，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 ②組織談判技巧、供應(yīng)鏈管理等培訓(xùn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 任職要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、材料工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持CPSM/CIPS認(rèn)證者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)行業(yè)或精密電子元器件供應(yīng)鏈，有沖壓、五金、蝕刻等物料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、核心能力：精通采購策略、供應(yīng)商管理、成本控制，擅長數(shù)據(jù)分析與談判，具備合同風(fēng)險(xiǎn)識別能力。 4、軟性素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通與跨部門協(xié)作能力。 5、行業(yè)知識：熟悉手機(jī)行業(yè)供應(yīng)鏈生態(tài)，了解精密加工、表面處理等工藝要求，熟悉ISO/IATF質(zhì)量管理體系。

崗位職責(zé)： 1.部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的制定，部門運(yùn)作制度、流程規(guī)劃與完善； 2.編制各項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施采購；有方式方法合理要求供應(yīng)商對產(chǎn)品商務(wù)談判； 3.供應(yīng)商管理、協(xié)調(diào)、談判、交涉及管理改善工作目標(biāo)制定； 4.部門人員培養(yǎng)以及績效考核制定實(shí)施； 5.上級交辦的重要工作的執(zhí)行、督導(dǎo)與落實(shí)； 6.跨部門間的溝通與協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有成本控制方面經(jīng)驗(yàn); 3.帶過團(tuán)隊(duì)管理（至少10人）; 4.有較高的職業(yè)操守； 5.懂ERP系統(tǒng) MES系統(tǒng)； 6.有連接器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 7.薪資依能力面試定。

任職要求 1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)： o 大專及以上學(xué)歷，電子工程、供應(yīng)鏈管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； o 3年以上采購或技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉連接器、電子線束加工工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有線束類產(chǎn)品（如汽車線束、工業(yè)線纜等）采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 核心能力： o 精通供應(yīng)鏈管理流程，具備成本分析、議價(jià)及合同管理能力； o 熟悉線束原材料（如銅材、膠料、端子等）市場及供應(yīng)商資源； o 具備技術(shù)背景者優(yōu)先（能看懂圖紙、BOM表，理解線束加工工藝）； 3. 其他要求： o 工作細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，擅長跨部門溝通協(xié)調(diào)； o 熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件，英語基礎(chǔ)良好者優(yōu)先； o 接受東莞東坑/長安工作地點(diǎn)，能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé)： 1、樣品、大貨訂單下發(fā)、進(jìn)度跟進(jìn)，確保交貨周期的達(dá)成； 2、熟練操作辦公軟件，對EXCEL函數(shù)可靈活運(yùn)用； 3、日常其它工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、1-3年采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力，談判能力、成本意識、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、抗壓力強(qiáng)、對自身職業(yè)規(guī)劃明確； 4、有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。