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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品SIP檢驗(yàn)基準(zhǔn)的編輯； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品SOP作業(yè)指導(dǎo)的編輯； 3、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品樣板； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作；

崗位職責(zé)： 1、熱愛(ài)銷售工作，看好家政行業(yè): 2、表達(dá)能力強(qiáng)，大方得體，具有親和力，能夠有效和學(xué)員溝通 3、隨時(shí)到崗的優(yōu)先安排面試(接受小白)，師傅帶徒弟 家政文員： 1、負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨，了解需求， 匹配阿姨+做職業(yè)規(guī)劃！溝通能力強(qiáng)，師傅帶徒弟 要求：45歲以下，會(huì)電腦打字，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定做！ 待遇：包吃住， 買社保， 每天8小時(shí)，休4天，法定節(jié)假日正常休， 無(wú)經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ)有老人帶， 綜合工資8000-30000, 上不封頂! ! 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)好，親和力好，喜歡學(xué)習(xí)， 責(zé)任心 2、能吃苦，夠勤奮，能自信，夠堅(jiān)持

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 4、負(fù)責(zé)做好季度人才盤點(diǎn)； 5、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 7、負(fù)責(zé)招聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； 8、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)面試阿姨，完善阿姨簡(jiǎn)歷，幫助阿姨做職業(yè)規(guī)劃。接待客戶，了解需求，匹配適合客戶需求的阿姨！ 任職要求：年齡25-45歲之間，不限學(xué)歷，會(huì)普通話。性格開(kāi)朗活潑，有親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與人溝通。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)！ 工資待遇：底薪+高提成+社保，月工資不低于8000，只要有能力，30000也有，上不封頂。上班時(shí)間早上9點(diǎn)-6點(diǎn)（午休1.5個(gè)小時(shí)）公司包吃??！ 有下午茶，每個(gè)月有團(tuán)建聚餐！ 客情維護(hù)，跟進(jìn)服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗(yàn)，提高轉(zhuǎn)介紹，復(fù)購(gòu)率 只要你努力，就可以實(shí)現(xiàn)輕松開(kāi)單

1、大專本科以上學(xué)歷，頭腦靈活，做事有效率。 2、會(huì)開(kāi)車，醒目。 3、做事有條理，明白領(lǐng)導(dǎo)的方向并執(zhí)行到位。 4、以長(zhǎng)期培養(yǎng)做為公司核心成員。 5、性格開(kāi)朗，不多言。懂分寸。

1.熟練應(yīng)用金蝶管理操作系統(tǒng)Kingdee.BOS.DeskClient.Shel1，進(jìn)行ERP中關(guān)于研發(fā)工 程資料的維護(hù)。 2.研發(fā)部新產(chǎn)品材料構(gòu)成表BOM表的制做，以及上傳ERP管理系統(tǒng)。 3.工程變更申請(qǐng)ECR以及工程變更通知ECN的開(kāi)出與會(huì)簽，以及于ERP系統(tǒng)中執(zhí)行變更 4.部品材料承認(rèn)書的存檔，發(fā)行，以及資料管理。 5.研發(fā)部產(chǎn)品設(shè)計(jì)之各個(gè)階段的工程資料的整理與歸檔，發(fā)行，以及管理。 6.關(guān)于樣機(jī)之新建物料申請(qǐng)&領(lǐng)取，PCB板新板打板，以及新板快洗之AD外協(xié)。 7.研發(fā)部產(chǎn)品設(shè)計(jì)之包裝材料的設(shè)計(jì)，出設(shè)計(jì)圖稿資料，資料發(fā)行歸檔，KEY入BOM。 8.研發(fā)部軟件分位的發(fā)行與歸檔，并生產(chǎn)中軟件的燒錄與管理。 9.成品查核表的發(fā)行，以及資料存檔與管理。 10.研發(fā)工程之其它日常事務(wù)管理

職位描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入 2、負(fù)責(zé)回復(fù)跟單交期 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)實(shí)時(shí)庫(kù)存 4、 負(fù)責(zé)制表及報(bào)表管理 5、積極完成主管安排的臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，僅限； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉電腦操作以及ERP系統(tǒng)的操作； 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、細(xì)心，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇： 1、完善的福利：額外全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等； 2、購(gòu)買社保，享受公司員工的其他待遇； 3、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假，如特殊原因需要加班，另行發(fā)放國(guó)家規(guī)定倍數(shù)加班工資或調(diào)休； 4、公司發(fā)放節(jié)日禮品或購(gòu)物卡等福利，生日當(dāng)月更派發(fā)購(gòu)物卡等生日禮物； 5、公司定期舉辦娛樂(lè)活動(dòng)，旅游出行； 6、提供住宿及工作餐，配備員工食堂及宿舍樓，園區(qū)配套有籃球場(chǎng)、健身房、閱覽室及娛樂(lè)室等； 7、公司內(nèi)部人際關(guān)系簡(jiǎn)單，環(huán)境優(yōu)越，公司定期備有下午茶（點(diǎn)心及咖啡）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常文檔的整理與歸檔工作； 2、協(xié)助處理電腦維修部的日常文職工作，確保工作流程順暢； 3、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用辦公軟件的操作； 3、具備文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠適應(yīng)雙休工作安排；

文員2名，會(huì)電腦基本操作，主要處理一些資料， 包吃住工資5000-6000

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常報(bào)表數(shù)據(jù)的錄入與整理工作； 2、協(xié)助處理辦公室日常行政事務(wù)； 3、維護(hù)辦公設(shè)備的正常運(yùn)行； 4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、熟練使用電腦及常用辦公軟件； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任心； 4、能夠高效完成數(shù)據(jù)錄入及相關(guān)工作任務(wù)； 注：本職位對(duì)性別、年齡無(wú)特殊要求，歡迎符合條件者積極投遞簡(jiǎn)歷。

一、崗位職責(zé)： 1..協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理確保公司各項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付，嚴(yán)格執(zhí)行PMC項(xiàng)目計(jì)劃； 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，組織項(xiàng)目會(huì)議，確保設(shè)備滿足客戶工藝和維護(hù)要求； 3.配合研發(fā)人員對(duì)客戶新工藝、新方案進(jìn)行優(yōu)化與更新； 4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、識(shí)別并預(yù)警進(jìn)度障礙、資源短缺等問(wèn)題，推動(dòng)交付問(wèn)題解決； 5.配合技術(shù)、采購(gòu)、生產(chǎn)等相關(guān)部門，有效縮短項(xiàng)目制作周期； 6.協(xié)助統(tǒng)籌安排客戶現(xiàn)場(chǎng)資源，確保項(xiàng)目順利上線、快速恢復(fù)生產(chǎn)； 7.負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪驗(yàn)收的接待與問(wèn)題處理跟進(jìn)； 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程中的資料整理、歸檔與問(wèn)題匯總，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)； 9.維護(hù)研發(fā)工程資料，包括新產(chǎn)品BOM表編制、ECR/ECN變更、成品查核表、工程文檔發(fā)行與管理； 10.管理樣機(jī)物料申請(qǐng)、領(lǐng)取，PCB新板打板及外協(xié)快洗對(duì)接； 11.管理軟件版本發(fā)行與生產(chǎn)燒錄工作； 12.負(fù)責(zé)工程相關(guān)日常事務(wù)管理及研發(fā)支持。 二、任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)； 2.具備1-3年工程或項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)背景優(yōu)先； 3.熟悉電子元器件、模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ)，了解電子產(chǎn)品制造與生產(chǎn)流程； 4.熟練使用EXCEL、Word、PPT、ERP系統(tǒng)（金蝶Kingdee優(yōu)先）； 5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力； 6.做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同等人事管理手續(xù)辦理； 2.負(fù)責(zé)員工日考勤處理、月考勤報(bào)表的匯制； 3.負(fù)責(zé)員工的社保、公積金辦理及變更； 4.負(fù)責(zé)普工及部分職員崗位招聘工作的開(kāi)展與執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)宣導(dǎo)工作（企業(yè)文化、公司簡(jiǎn)介、規(guī)章制度等）； 6.負(fù)責(zé)各類人事各類報(bào)表的制作及提交； 7.辦理各種行政事務(wù)； 8.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

一.崗位職責(zé)： 1.規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對(duì)文控中心/部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查； 2.公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)； 3.辦理檔案借閱登記手續(xù)，檢查到期歸還的資料是否完整無(wú)缺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理； 4.ISO9001、ISO14001、ISO13485、AITF16949體系維護(hù)，參與管理體系的稽核與改善； 5.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級(jí)劃控和守密、解密工作； 6.每周定時(shí)稽查全公司6S，對(duì)不符合要求的部門拍照記錄，并要求回復(fù)整改報(bào)告，根據(jù)責(zé)任部門回復(fù)整改報(bào)告內(nèi)容再檢查確認(rèn)； 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量、環(huán)保協(xié)議、環(huán)保報(bào)告的管理、驗(yàn)證，對(duì)提供A類客戶的環(huán)保報(bào)告單獨(dú)管理； 8.完成上級(jí)其他交付的事務(wù)。 二.任職要求： 1.21-25歲，大學(xué)以上學(xué)歷，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求； 2.熟悉ISO9001、ISO14001、AITF16949系統(tǒng)條款；有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有內(nèi)部審核能力，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件。 4.收/發(fā)文件管控，編碼等 收起

生產(chǎn)助理/文員：（職業(yè)發(fā)展方向PMC） 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)，為生產(chǎn)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。 3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)算的制定和執(zhí)行。 4、成品入庫(kù)：在產(chǎn)品生產(chǎn)完成后，進(jìn)行成品入庫(kù)操作，更新庫(kù)存信息。 5、 負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料； 6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部考勤、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錄入； 7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計(jì)及錄入； 8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錄入； 9、 負(fù)責(zé)車間用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記。 1、本科以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件操作，熟練操作ERP； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、能適應(yīng)加班。

1、高中或中專以上學(xué)歷。 2、懂電腦操作，熟悉Office操作軟件。 3、能接受加班，具有良好的工作態(tài)度。 4、工廠現(xiàn)在鳳崗鎮(zhèn)，該職位現(xiàn)需在鳳崗上班，預(yù)計(jì)7月或9月搬遷至橫瀝，后續(xù)在橫瀝上班；

熟悉辦公軟件，從事文員相關(guān)工作1年以上；工作嚴(yán)謹(jǐn) 細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的穩(wěn)定性和職業(yè)操守。 公司提供食宿包，買社保。

崗位職責(zé)? 賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算，包括現(xiàn)金及銀行收支記錄、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的核對(duì)與記賬；定期進(jìn)行賬目核對(duì)，確?？傎~與明細(xì)賬相符，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正賬務(wù)差異。? 稅務(wù)申報(bào)：每月準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi)，按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)與繳納工作；收集、整理和保管稅務(wù)相關(guān)資料，配合稅務(wù)部門檢查，確保公司稅務(wù)合規(guī)。? 報(bào)表編制與分析：協(xié)助編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；對(duì)比分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，反映公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)趨勢(shì)。? 票據(jù)憑證管理：審核原始票據(jù)的真實(shí)性、合法性和完整性，整理、裝訂各類財(cái)務(wù)票據(jù)和憑證；建立健全憑證檔案管理制度，方便財(cái)務(wù)資料的查詢與調(diào)閱。? 財(cái)務(wù)流程跟進(jìn)：跟進(jìn)公司資金流動(dòng)情況，定期與出納核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款余額；協(xié)助處理員工報(bào)銷流程，審核報(bào)銷單據(jù)，確保費(fèi)用支出符合公司規(guī)定；配合完成年度審計(jì)、預(yù)算編制等專項(xiàng)工作。? 其他事務(wù)：完成老板娘交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)，如參與財(cái)務(wù)制度的制定與完善，協(xié)助開(kāi)展成本控制和預(yù)算管理工作等。 任職要求? 專業(yè)背景：本科畢業(yè)，會(huì)計(jì)專業(yè)出身，持有會(huì)計(jì)證，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)操技能。? 個(gè)人特質(zhì)：有文化底蘊(yùn)，做事勤快、認(rèn)真、細(xì)心且謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守財(cái)務(wù)信息保密原則。? 工作能力：熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

招聘文員+講師 (1)、家政文員:負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做職業(yè)規(guī)劃! 要求:45歲以下，會(huì)電腦打字，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定做! 待遇:包吃住，買社保，每天8小時(shí)，月休4天，法定節(jié)假日正常休，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老人帶，綜合工資6000到3萬(wàn)! 要求:形象氣質(zhì)好，親和力好，喜歡學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，50歲以下! 待遇:包吃住，買社保，8小時(shí)去，月休四天，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，綜合工資10000~30000!

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)接單、下單、排單錄入系統(tǒng)； 2.與工廠車間銜接生產(chǎn)情況，確保如期交貨； 3.協(xié)調(diào)處理訂單生產(chǎn)及交付過(guò)程中各項(xiàng)事務(wù)； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)貨清點(diǎn)、進(jìn)貨單錄入系統(tǒng)； 5.每日需做日?qǐng)?bào)表，每月需做一次月報(bào)表，及時(shí)完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表； 6.服從安排，完成門店經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1.能熟練使用電腦、WORD、EXCEL等辦公軟件； 2.有良好的溝通能力、適應(yīng)能力，做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的保密意識(shí)； 3.良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 4.有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望； 5.有從事五金配件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇： 試用期3個(gè)月，薪資4.5k，試用期后，底薪+提成，綜合工資5.5k-6.5k

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)出貨方案的排單工作； 2、根據(jù)要求完成各類文檔的整理與輸出； 3、熟練使用辦公軟件完成日常工作任務(wù)； 4、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷；