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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常報表數(shù)據(jù)的錄入與整理工作； 2、協(xié)助處理辦公室日常行政事務(wù)； 3、維護(hù)辦公設(shè)備的正常運行； 4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、熟練使用電腦及常用辦公軟件； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任心； 4、能夠高效完成數(shù)據(jù)錄入及相關(guān)工作任務(wù)； 注：本職位對性別、年齡無特殊要求，歡迎符合條件者積極投遞簡歷。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政接待工作，包含客戶來訪訂房、茶歇準(zhǔn)備、前臺來訪接待等； 2、負(fù)責(zé)宿舍管理，包含宿舍入住退宿等安排管理、日常宿舍衛(wèi)生檢查、宿舍設(shè)施報修等工作； 3、廠區(qū)保安保潔管理：對接第三方公司管理保安和保潔，日常工作的監(jiān)督檢查等； 4、其他安排：協(xié)助人力新員工入職、福利物資發(fā)放等領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，文秘類專業(yè)優(yōu)先，形象佳； 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，懂基本商務(wù)接待禮儀； 3、性格開朗穩(wěn)重，工作積極勤快； 4、熟悉宿舍、保潔等管理。

包含大中小型演藝廳演出，音樂吧演出。 招聘以下職位 ①禮儀隊員.禮服.紗裙展示（T臺） ②舞蹈隊員.伴舞 ③駐場歌手 《選一個就可以》 薪資待遇：保底8000～10k+提成包吃包住 包培訓(xùn) 月收入13k左右 1每月休息4天，可以連休。 2工作滿15-20天可以預(yù)支。 3不定期旅游，聚餐，野炊。 4兩人一間（熱水器 空調(diào) 洗衣機(jī)）

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)面試阿姨，完善阿姨簡歷，幫助阿姨做職業(yè)規(guī)劃。接待客戶，了解需求，匹配適合客戶需求的阿姨！ 任職要求：年齡25-45歲之間，不限學(xué)歷，會普通話。性格開朗活潑，有親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與人溝通。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識！ 工資待遇：底薪+高提成+社保，月工資不低于8000，只要有能力，30000也有，上不封頂。上班時間早上9點-6點（午休1.5個小時）公司包吃??！ 有下午茶，每個月有團(tuán)建聚餐！ 客情維護(hù)，跟進(jìn)服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，提高轉(zhuǎn)介紹，復(fù)購率 只要你努力，就可以實現(xiàn)輕松開單

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)接單、下單、排單錄入系統(tǒng)； 2.與工廠車間銜接生產(chǎn)情況，確保如期交貨； 3.協(xié)調(diào)處理訂單生產(chǎn)及交付過程中各項事務(wù)； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來貨清點、進(jìn)貨單錄入系統(tǒng)； 5.每日需做日報表，每月需做一次月報表，及時完成相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表； 6.服從安排，完成門店經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1.能熟練使用電腦、WORD、EXCEL等辦公軟件； 2.有良好的溝通能力、適應(yīng)能力，做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的保密意識； 3.良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 4.有良好的團(tuán)隊精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望； 5.有從事五金配件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇： 試用期3個月，薪資4.5k，試用期后，底薪+提成，綜合工資5.5k-6.5k

文員2名，會電腦基本操作，主要處理一些資料， 包吃住工資5000-6000

一、崗位職責(zé)： 1..協(xié)助項目經(jīng)理確保公司各項目按時按質(zhì)交付，嚴(yán)格執(zhí)行PMC項目計劃； 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，組織項目會議，確保設(shè)備滿足客戶工藝和維護(hù)要求； 3.配合研發(fā)人員對客戶新工藝、新方案進(jìn)行優(yōu)化與更新； 4.跟進(jìn)項目進(jìn)度、識別并預(yù)警進(jìn)度障礙、資源短缺等問題，推動交付問題解決； 5.配合技術(shù)、采購、生產(chǎn)等相關(guān)部門，有效縮短項目制作周期； 6.協(xié)助統(tǒng)籌安排客戶現(xiàn)場資源，確保項目順利上線、快速恢復(fù)生產(chǎn)； 7.負(fù)責(zé)客戶來訪驗收的接待與問題處理跟進(jìn)； 8.負(fù)責(zé)項目全過程中的資料整理、歸檔與問題匯總，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目狀態(tài)； 9.維護(hù)研發(fā)工程資料，包括新產(chǎn)品BOM表編制、ECR/ECN變更、成品查核表、工程文檔發(fā)行與管理； 10.管理樣機(jī)物料申請、領(lǐng)取，PCB新板打板及外協(xié)快洗對接； 11.管理軟件版本發(fā)行與生產(chǎn)燒錄工作； 12.負(fù)責(zé)工程相關(guān)日常事務(wù)管理及研發(fā)支持。 二、任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)； 2.具備1-3年工程或項目助理工作經(jīng)驗，有電子行業(yè)背景優(yōu)先； 3.熟悉電子元器件、模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ)，了解電子產(chǎn)品制造與生產(chǎn)流程； 4.熟練使用EXCEL、Word、PPT、ERP系統(tǒng)（金蝶Kingdee優(yōu)先）； 5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力； 6.做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作意識和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

1.熟練應(yīng)用金蝶管理操作系統(tǒng)Kingdee.BOS.DeskClient.Shel1，進(jìn)行ERP中關(guān)于研發(fā)工 程資料的維護(hù)。 2.研發(fā)部新產(chǎn)品材料構(gòu)成表BOM表的制做，以及上傳ERP管理系統(tǒng)。 3.工程變更申請ECR以及工程變更通知ECN的開出與會簽，以及于ERP系統(tǒng)中執(zhí)行變更 4.部品材料承認(rèn)書的存檔，發(fā)行，以及資料管理。 5.研發(fā)部產(chǎn)品設(shè)計之各個階段的工程資料的整理與歸檔，發(fā)行，以及管理。 6.關(guān)于樣機(jī)之新建物料申請&領(lǐng)取，PCB板新板打板，以及新板快洗之AD外協(xié)。 7.研發(fā)部產(chǎn)品設(shè)計之包裝材料的設(shè)計，出設(shè)計圖稿資料，資料發(fā)行歸檔，KEY入BOM。 8.研發(fā)部軟件分位的發(fā)行與歸檔，并生產(chǎn)中軟件的燒錄與管理。 9.成品查核表的發(fā)行，以及資料存檔與管理。 10.研發(fā)工程之其它日常事務(wù)管理

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動合同等人事管理手續(xù)辦理； 2.負(fù)責(zé)員工日考勤處理、月考勤報表的匯制； 3.負(fù)責(zé)員工的社保、公積金辦理及變更； 4.負(fù)責(zé)普工及部分職員崗位招聘工作的開展與執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)宣導(dǎo)工作（企業(yè)文化、公司簡介、規(guī)章制度等）； 6.負(fù)責(zé)各類人事各類報表的制作及提交； 7.辦理各種行政事務(wù)； 8.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)出貨方案的排單工作； 2、根據(jù)要求完成各類文檔的整理與輸出； 3、熟練使用辦公軟件完成日常工作任務(wù)； 4、執(zhí)行上級交辦的其他工作事項； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷；

1、高中或中專以上學(xué)歷。 2、懂電腦操作，熟悉Office操作軟件。 3、能接受加班，具有良好的工作態(tài)度。 4、工廠現(xiàn)在鳳崗鎮(zhèn)，該職位現(xiàn)需在鳳崗上班，預(yù)計7月或9月搬遷至橫瀝，后續(xù)在橫瀝上班；

1、同崗位工作經(jīng)驗1年以上，其中擔(dān)任研發(fā)技術(shù)、工程等部門文職人員； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性； 3、熟練操作常用的辦公軟件（EXCEL/WORD,幻燈片制作）； 4、會使用簡單的CAD繪圖； 5、系統(tǒng)BOM資料建檔，文件整理，下發(fā)，樣品跟進(jìn)以及項目其它工作事項協(xié)助。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、年齡：23-35，性別不限 3、會看圖紙，能夠根據(jù)要求進(jìn)行基礎(chǔ)性制圖； 4、擅長制作Excel表格，會函數(shù)公式，熟練操作office軟件； 5、接觸過相關(guān)ERP系統(tǒng)，會Auto CAD優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)資料等技術(shù)文檔的歸類整理，及檔案建立和日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)部門文件、圖紙、承認(rèn)書、設(shè)備工具、樣品的登記歸檔管理； 3、負(fù)責(zé)新樣品進(jìn)度跟蹤、測量確認(rèn)等； 4、負(fù)責(zé)承認(rèn)書、SOP、SIP、PPAP、FMEA等資料建立； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排、記錄、跟蹤等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他事項等； 任職要求： 1. 熟悉辦公軟件操作，有研發(fā)文員1年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力； 3. 認(rèn)真、負(fù)責(zé)、上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘文員+講師 (1)、家政文員:負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做職業(yè)規(guī)劃! 要求:45歲以下，會電腦打字，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長期穩(wěn)定做! 待遇:包吃住，買社保，每天8小時，月休4天，法定節(jié)假日正常休，無經(jīng)驗有老人帶，綜合工資6000到3萬! 要求:形象氣質(zhì)好，親和力好，喜歡學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，50歲以下! 待遇:包吃住，買社保，8小時去，月休四天，無經(jīng)驗可培養(yǎng)，綜合工資10000~30000!

一.崗位職責(zé)： 1.規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對文控中心/部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查； 2.公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計； 3.辦理檔案借閱登記手續(xù)，檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理； 4.ISO9001、ISO14001、ISO13485、AITF16949體系維護(hù)，參與管理體系的稽核與改善； 5.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級劃控和守密、解密工作； 6.每周定時稽查全公司6S，對不符合要求的部門拍照記錄，并要求回復(fù)整改報告，根據(jù)責(zé)任部門回復(fù)整改報告內(nèi)容再檢查確認(rèn)； 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量、環(huán)保協(xié)議、環(huán)保報告的管理、驗證，對提供A類客戶的環(huán)保報告單獨管理； 8.完成上級其他交付的事務(wù)。 二.任職要求： 1.21-25歲，大學(xué)以上學(xué)歷，無工作經(jīng)驗要求； 2.熟悉ISO9001、ISO14001、AITF16949系統(tǒng)條款；有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神； 3.有內(nèi)部審核能力，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件。 4.收/發(fā)文件管控，編碼等 收起

崗位職責(zé)? 賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常會計核算，包括現(xiàn)金及銀行收支記錄、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的核對與記賬；定期進(jìn)行賬目核對，確?？傎~與明細(xì)賬相符，及時發(fā)現(xiàn)并修正賬務(wù)差異。? 稅務(wù)申報：每月準(zhǔn)確計算各類稅費，按時完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報與繳納工作；收集、整理和保管稅務(wù)相關(guān)資料，配合稅務(wù)部門檢查，確保公司稅務(wù)合規(guī)。? 報表編制與分析：協(xié)助編制月度、季度、年度財務(wù)報表，對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；對比分析財務(wù)數(shù)據(jù)，撰寫財務(wù)分析報告，反映公司經(jīng)營狀況和財務(wù)趨勢。? 票據(jù)憑證管理：審核原始票據(jù)的真實性、合法性和完整性，整理、裝訂各類財務(wù)票據(jù)和憑證；建立健全憑證檔案管理制度，方便財務(wù)資料的查詢與調(diào)閱。? 財務(wù)流程跟進(jìn)：跟進(jìn)公司資金流動情況，定期與出納核對現(xiàn)金及銀行存款余額；協(xié)助處理員工報銷流程，審核報銷單據(jù)，確保費用支出符合公司規(guī)定；配合完成年度審計、預(yù)算編制等專項工作。? 其他事務(wù)：完成老板娘交辦的其他財務(wù)相關(guān)任務(wù)，如參與財務(wù)制度的制定與完善，協(xié)助開展成本控制和預(yù)算管理工作等。 任職要求? 專業(yè)背景：本科畢業(yè)，會計專業(yè)出身，持有會計證，具備扎實的會計理論知識和實操技能。? 個人特質(zhì)：有文化底蘊(yùn)，做事勤快、認(rèn)真、細(xì)心且謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守財務(wù)信息保密原則。? 工作能力：熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

能夠熟練word.excel.powpoint.photoshop.DW等辦公軟件

年齡18-35歲,高中以上文化程度.電腦熟練,溝通能力強(qiáng).形象佳,聲音甜美.兩年以上本職工作經(jīng)驗. 負(fù)責(zé)人員招聘,入職、離職手續(xù)的辦理。前臺電話的轉(zhuǎn)接，人事檔案的建立;負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計,部門績效的核對。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品SIP檢驗基準(zhǔn)的編輯； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品SOP作業(yè)指導(dǎo)的編輯； 3、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品樣板； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常文檔的整理與歸檔工作； 2、協(xié)助處理電腦維修部的日常文職工作，確保工作流程順暢； 3、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用辦公軟件的操作； 3、具備文員相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、能夠適應(yīng)雙休工作安排；