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崗位職責： 1.負責制定并實施公司電池極耳產(chǎn)品的銷售策略與計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 2.深入了解市場動態(tài)及競爭對手情況，為公司產(chǎn)品定位及改進提供依據(jù)； 3.管理并發(fā)展銷售團隊，提升團隊整體業(yè)績與個人能力； 4.與重要客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極拓展新的銷售渠道和客戶資源，完成公司銷售目標； 5.定期向高層管理匯報銷售進展和市場分析報告。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有新能源3-5年行業(yè)經(jīng)驗； 2.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標； 3.對鋰電行業(yè)有深入理解和廣泛的人脈資源，熟悉市場趨勢和客戶需求優(yōu)先； 4.出色的溝通能力和談判技巧，能有效處理復(fù)雜銷售事務(wù)； 5.強烈的責任心和目標導(dǎo)向，能夠在高壓環(huán)境下高效工作； 6.家庭穩(wěn)定，無不良嗜好。 7.綜合薪資范圍3W-10W，具體面議。 崗位福利： 1、公司提供宿舍（宿舍配有熱水器、空調(diào)），解決住宿煩惱，節(jié)省通勤成本與時間！ 2、享受國家法定節(jié)假日，特殊節(jié)日發(fā)放福利禮品； 3、不定期休閑娛樂活動，聚餐、唱K、旅游、下午茶等團建活動，聯(lián)絡(luò)感情，放松身心，感受團隊溫暖。 4、公司統(tǒng)一購買社保（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等），為你的未來提供基礎(chǔ)保障！ 5、現(xiàn)代化空調(diào)辦公室，冬暖夏涼，提供舒適高效的工作環(huán)境。 有長期穩(wěn)定工作規(guī)劃者優(yōu)先，中間過渡勿擾！

職責： 1、主要負責ODM、OEM的銷售管理、市場渠道拓展； 2、負責制定海外區(qū)域業(yè)務(wù)目標，組織市場及客戶資料的收集及研析，制定并執(zhí)行系統(tǒng)性客戶開拓策略，組織實施跟進開發(fā)工作； 3、海外大客戶銷售管理，商務(wù)洽談，帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)務(wù)目標； 4、業(yè)務(wù)團隊人員管理以及培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)人員開發(fā)客戶和維護客戶能力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語可作為工作語言(CET6及以上），年齡34-45歲； 2、精通國際貿(mào)易流程及ODM、OEM業(yè)務(wù)流程； 3、具有電子技術(shù)背景，擁有一定的市場、客戶資源，具有較強的市場、客戶開拓能力； 4、具有較強溝通和業(yè)務(wù)談判能力，具有團隊合作精神，有能獨立處理和解決問題，對所負責的區(qū)域業(yè)績負責； 5、具有從事消費性電子產(chǎn)品OEM ODM經(jīng)驗，有游戲產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先；

一、核心職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃 -制定年度/季度銷售戰(zhàn)略，分解區(qū)域目標 -析市場趨勢，調(diào)整產(chǎn)品定價及渠道策略 -競品監(jiān)控與差異化方案設(shè)計 2. 團隊管理 - 組建跨區(qū)域銷售團隊（直營/代理/電商） - 制定績效考核體系（如KPI：回款率/客戶增長率） - 大客戶經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)理的梯隊培養(yǎng) 3. 運營管控 - 監(jiān)控銷售漏斗（Leads轉(zhuǎn)化率≥35%） - 審批百萬級促銷預(yù)算 - 搭建CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析模型 4. 跨部門協(xié)同 - 與市場部聯(lián)動制定GTM策略 - 向產(chǎn)品部反饋市場需求（年均提交50+需求報告） - 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈保障交付（庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化）

【崗位職責】 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確定團隊銷售總目標并制定年度工作規(guī)劃。 2、負責組建銷售團隊，建設(shè)銷售管理體系。 3、督導(dǎo)銷售工作，并確保整個團隊的業(yè)績、利潤等各項預(yù)算指標達成。 【任職資格】 1、大專及以上學歷，5年以上五金氧化加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有良好銷售業(yè)績經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有2年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠組織、指導(dǎo)、激勵團隊各成員有效的拓展客戶、完成公司既定任務(wù)。 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

崗位職責： 1.正確傳達營負責公司的業(yè)務(wù)運作，包括計劃、組織、進度控制； 2.組織市場調(diào)研，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標市場，制訂銷售策略并展開實施; 3.維護并開拓關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問題，深入了解建材行業(yè); 4.分析競爭對手、深入了解目標市場以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，并不斷積累和妥善維護客戶關(guān)系，分析、尋找銷售的新機會并把握時機; 5.負責定期制定所負責區(qū)域銷售預(yù)測，及時反饋市場狀況和競爭信息，為整體業(yè)務(wù)決策提供支持; 6.負責業(yè)務(wù)團隊的管理及打造。 任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理或者相關(guān)專業(yè)，有5年以上電線電纜行業(yè)業(yè)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗。 2.具備豐富的銷售管理經(jīng)驗，至少5年以上業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，有成功的銷售業(yè)績和團隊管理經(jīng)驗。 3.熟悉業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)技巧，具備市場分析和預(yù)測能力。 4.良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和激發(fā)團隊成員的潛力，推動業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展和業(yè)績的提升。 5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方有效溝通，建立良好的合作關(guān)系。 6.能夠有效利用信息技術(shù)提高業(yè)務(wù)效率和管理水平。 7. 具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力。

崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。