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1、工資面議； 2、25-38歲，高中／中專(zhuān)以上文化，性格開(kāi)朗； 3、有塑膠、五金結(jié)構(gòu)件、PCB等物料工作經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)現(xiàn)代采購(gòu)模式、了解成本控制且具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，能夠開(kāi)展推行成本控制職能模塊的工作，具備對(duì)成本控制的敏感度、具有和供應(yīng)商談判的能力； 4、熟練使用辦公軟件，會(huì)使用ERP系統(tǒng)； 5、誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具良好的職業(yè)操守；

液晶、主板工程師 1.負(fù)責(zé)配板、配線(xiàn)、液晶的選型； 2.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、對(duì)接供應(yīng)商； 3.物料異常的及時(shí)處理； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行二年以上經(jīng)驗(yàn)；25-38歲； 2.熟練使用日常辦公軟件、會(huì)使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先； 3.會(huì)看CAD圖紙; 4.具備良好的溝通能力和責(zé)任心； 福利待遇： 1、雙休，法定假日帶薪休息，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)。 2、食宿免費(fèi)：公司提供免費(fèi)三菜一湯和獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)洗手間的宿舍，外宿補(bǔ)貼，公司配置健身設(shè)施。 3、購(gòu)買(mǎi)社保，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富，工作環(huán)境優(yōu)美，車(chē)位充足。 4、生日福利：發(fā)放禮金，標(biāo)準(zhǔn)為100元/人/次，生日禮品，生日會(huì)。 5、年節(jié)禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假日，享有節(jié)日禮品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假。 7、旅游：公司不定期組織全體人員省內(nèi)外旅游費(fèi)用由公司支付。 8、工齡獎(jiǎng)金：工作滿(mǎn)一年每月100元工齡獎(jiǎng)，隨年遞增100元，1300元封頂。 9、困難援助，婚嫁禮金。 公司優(yōu)勢(shì)： 對(duì)外專(zhuān)業(yè)，對(duì)內(nèi)溫暖和諧的工作氛圍；

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助采購(gòu)流程執(zhí)行：負(fù)責(zé)收集、整理供應(yīng)商報(bào)價(jià)單，對(duì)報(bào)價(jià)信息進(jìn)行初步核對(duì)與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)訂單的制作、審核與下達(dá)，跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，及時(shí)反饋訂單進(jìn)度與異常問(wèn)題，保障采購(gòu)流程順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：協(xié)助建立和完善供應(yīng)商信息庫(kù)，定期更新供應(yīng)商資料，包括聯(lián)系方式、供應(yīng)產(chǎn)品范圍、價(jià)格體系等。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的日常溝通，及時(shí)處理供應(yīng)商咨詢(xún)與投訴，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系 3. 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，關(guān)注原材料、設(shè)備及相關(guān)物資的價(jià)格波動(dòng)趨勢(shì)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)對(duì)采購(gòu)成本的影響。協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估，參與新供應(yīng)商的實(shí)地考察或線(xiàn)上溝通，為采購(gòu)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。 4. 采購(gòu)文檔管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)文件、合同、發(fā)票等資料的整理、歸檔與保管工作，確保文件資料的完整性與可追溯性。定期對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，生成采購(gòu)報(bào)表，為管理層提供數(shù)據(jù)支持，以便制定合理的采購(gòu)策略。 5. 其他支持工作：協(xié)助采購(gòu)團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)臨時(shí)性任務(wù)，如參與采購(gòu)項(xiàng)目的籌備工作、協(xié)助組織采購(gòu)談判會(huì)議等。配合其他部門(mén)，提供與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的信息與支持，促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，[采購(gòu)管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先]。 2. 熟練使用辦公軟件，如金蝶ERP系統(tǒng)、Excel（熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等操作）、Word、PowerPoint等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。了解采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)與流程，熟悉基本的采購(gòu)談判技巧與合同管理知識(shí)。 3. 個(gè)人能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商有效溝通，處理復(fù)雜問(wèn)題。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 4. 其他要求：具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)制度與保密規(guī)定。有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位：鞋底采購(gòu)專(zhuān)員/主管 崗位職責(zé)： 1.下單給廠(chǎng)商 2.追蹤交期與進(jìn)度 3.確保廠(chǎng)商按時(shí)交貨 崗位要求： 1.熟悉鞋底材質(zhì) 2.會(huì)算模具排交期 3.會(huì)電腦及ERP系統(tǒng)操作 4.反應(yīng)靈敏，思維活躍，溝通能力強(qiáng)

崗位職責(zé)： 1、配合主管下采購(gòu)訂單，開(kāi)發(fā)供應(yīng)商 比價(jià) 議價(jià)，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度，處理采購(gòu)異常等工作； 2、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來(lái)源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購(gòu)計(jì)劃提供幫助； 3、負(fù)責(zé)參與采購(gòu)物資的比價(jià)、議價(jià)及采購(gòu)談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 4、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購(gòu)要求； 6、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購(gòu)的進(jìn)度符合。 任職要求： 1、高中學(xué)歷以上，電腦辦公軟件操作熟練； 2、有制衣行業(yè)跟單助理、采購(gòu)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與采購(gòu)物資的比價(jià)、論價(jià)及采購(gòu)談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 2、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 3、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購(gòu)要求； 4、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購(gòu)的進(jìn)度符合。

1.熟悉液晶屏和觸控主板市場(chǎng)行情，有充足的采購(gòu)資源； 2.對(duì)原裝屏及組裝屏的特性及其性能有深入了解； 3.能最先拿到新液晶屏或者替代液晶屏的一手資料 4.熟悉采購(gòu)流程，有同行開(kāi)發(fā)采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。 任職要求： 1.會(huì)看圖紙。 2.辦公軟件熟練。 3.能解讀液晶屏規(guī)格書(shū)中的關(guān)鍵項(xiàng)。 4. 成本觀(guān)念強(qiáng)。 5.有同行同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上更佳。 福利待遇： 1、雙休，法定假日帶薪休息，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)。 2、食宿免費(fèi)：公司提供免費(fèi)三菜一湯和獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)洗手間的宿舍，外宿補(bǔ)貼，公司配置健身設(shè)施。 3、購(gòu)買(mǎi)社保，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富，工作環(huán)境優(yōu)美，車(chē)位充足。 4、生日福利：發(fā)放禮金，標(biāo)準(zhǔn)為100元/人/次，生日禮品，生日會(huì)。 5、年節(jié)禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假日，享有節(jié)日禮品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假。 7、旅游：公司每年組織一次全體人員省內(nèi)外旅游費(fèi)用由公司支付。 8、工齡獎(jiǎng)金：工作滿(mǎn)一年每月100元工齡獎(jiǎng)，隨年遞增100元，1300元封頂。 9、困難援助，婚嫁禮金。 公司優(yōu)勢(shì)：對(duì)外專(zhuān)，對(duì)內(nèi)暖

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)生產(chǎn)部協(xié)調(diào)，提供參展樣品并參與布展； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部生產(chǎn)指導(dǎo)性文件和供應(yīng)商或生產(chǎn)部協(xié)調(diào)，落實(shí)采購(gòu)訂單或生產(chǎn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)樣品跟單，包括樣品準(zhǔn)備、制作、寄送和歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)原材料、零部件、輔料等采購(gòu)跟單； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量檢驗(yàn)跟單；

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備及相關(guān)零部件的采購(gòu)工作，包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、合同簽訂等； 2. 根據(jù)項(xiàng)目需求，制定采購(gòu)計(jì)劃，確保物料按時(shí)、按質(zhì)、按量到位； 3. 跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨進(jìn)度，處理異常問(wèn)題； 4. 維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期評(píng)估供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、交期和服務(wù)； 5. 參與新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與審核，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系； 6. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成對(duì)賬、發(fā)票核對(duì)及付款工作； 7. 熟悉市場(chǎng)行情，控制采購(gòu)成本，確保采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉自動(dòng)化設(shè)備及相關(guān)零部件（如機(jī)械、電氣、氣動(dòng)元件等）的市場(chǎng)行情； 3. 具備良好的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理能力； 4.熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）及ERP系統(tǒng)； 5. 具備較強(qiáng)的談判能力、溝通能力和抗壓能力； 6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類(lèi)別： 采購(gòu)統(tǒng)計(jì)員 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所有采購(gòu)物料的采購(gòu)數(shù)據(jù)，采購(gòu)根據(jù)所統(tǒng)計(jì)的物料數(shù)量進(jìn)行采購(gòu)。 2、負(fù)責(zé)輸入、打印采購(gòu)單。 3、負(fù)責(zé)更新系統(tǒng)價(jià)格 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)菜譜的整理、各類(lèi)表格的打印 5、口齒清晰，說(shuō)話(huà)流利，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤快，善于學(xué)習(xí)； 任職資格： 1、男女不限，形象好，五官端正，年齡23-35歲 2、熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 工作時(shí)間：8:00-12:00，13：30-17：30; 休息：月休4天。 福利待遇：4000-4500+包吃，購(gòu)買(mǎi)社保，房補(bǔ) 工作地點(diǎn)：東莞市高埗鎮(zhèn)創(chuàng)興北路25號(hào)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)生產(chǎn)部協(xié)調(diào)，提供參展樣品并參與布展； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部生產(chǎn)指導(dǎo)性文件和供應(yīng)商或生產(chǎn)部協(xié)調(diào)，落實(shí)采購(gòu)訂單或生產(chǎn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)樣品跟單，包括樣品準(zhǔn)備、制作、寄送和歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)原材料、零部件、輔料等采購(gòu)跟單； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量檢驗(yàn)跟單； 6、負(fù)責(zé)出口包裝、倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸跟單； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)關(guān)報(bào)檢跟單； 8、負(fù)責(zé)與公司的樣品開(kāi)發(fā)、物控采購(gòu)、技檢、及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時(shí)溝通，有效與客戶(hù)合作，確保合同的順利履行。 任職要求： 1、2年的經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘和前臺(tái)接待； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部生產(chǎn)指導(dǎo)性文件和供應(yīng)商或生產(chǎn)部協(xié)調(diào)，落實(shí)采購(gòu)訂單或生產(chǎn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)原材料、零部件、輔料等采購(gòu)跟單； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量檢驗(yàn)跟單； 5、負(fù)責(zé)出口包裝、倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸跟單； 6、負(fù)責(zé)與公司的樣品開(kāi)發(fā)、物控采購(gòu)、技檢、及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時(shí)溝通，有效與客戶(hù)合作，確保合同的順利履行。 任職要求： 1、有一年的或以上經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的雜糧采購(gòu)工作，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定采購(gòu)策略，優(yōu)化采購(gòu)流程。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠高效完成采購(gòu)任務(wù)。 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目。 3. 具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升采購(gòu)技能和知識(shí)。

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)應(yīng)變、詢(xún)價(jià)、采購(gòu)談判能力； 3具有較強(qiáng)計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、；對(duì)工作有責(zé)任心，恪守原則；

1、工資面議； 2、25-38歲，高中／中專(zhuān)以上文化，性格開(kāi)朗； 3、有塑膠、五金結(jié)構(gòu)件、PCB等物料工作經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)現(xiàn)代采購(gòu)模式、了解成本控制且具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，能夠開(kāi)展推行成本控制職能模塊的工作，具備對(duì)成本控制的敏感度、具有和供應(yīng)商談判的能力； 4、熟練使用辦公軟件，會(huì)使用ERP系統(tǒng)； 5、誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具良好的職業(yè)操守；

1、采購(gòu)訂單下達(dá)、交期跟進(jìn)、賬務(wù)核對(duì) 2、一年左右采購(gòu)跟單或采購(gòu)助理經(jīng)驗(yàn) 3、年齡35歲以?xún)?nèi)，具備良好的溝通能力 包吃住，每年薪酬會(huì)有普調(diào)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)的年度工作計(jì)劃編制本部門(mén)的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購(gòu)工作手冊(cè)，建立完善的采購(gòu)資料庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來(lái)源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購(gòu)計(jì)劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購(gòu)物資的比價(jià)、議價(jià)及采購(gòu)談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購(gòu)要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購(gòu)的進(jìn)度符合。 任職要求： 1、大專(zhuān) 2、3年以上采購(gòu)工作建立 3、熟練操作ERP系統(tǒng)

招聘職位：采購(gòu)專(zhuān)員 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 2. 執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，完成詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及合同簽訂流程； 3. 跟蹤訂單執(zhí)行，確保物料按時(shí)交付，協(xié)調(diào)處理質(zhì)量問(wèn)題； 4. 分析市場(chǎng)行情，優(yōu)化采購(gòu)成本，控制預(yù)算； 5. 配合技術(shù)部門(mén)完成物料技術(shù)參數(shù)的確認(rèn)與溝通； 6. 整理采購(gòu)數(shù)據(jù)，定期提交采購(gòu)分析報(bào)告。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、工業(yè)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.掌握機(jī)加零件成本核算 3. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)，有采購(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧及成本控制意識(shí)； 5. 邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)處理； 6. 熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法； 7. 熟悉機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)或供應(yīng)鏈流程者優(yōu)先。 我們提供： - 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+年終獎(jiǎng)金； - 社保、帶薪年假、節(jié)日福利； - 系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道； - 年輕化團(tuán)隊(duì)，扁平化管理。

崗位職責(zé)： 1、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程、掌握與供應(yīng)商的談判技巧； 2、兩年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子產(chǎn)品和五金件相當(dāng)了解，有五金件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有ERP使用經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office軟件； 4、性格外向、有一定抗壓能力，溝通及適應(yīng)能力良好。 任職要求： 1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限； 2、有一定的溝通技巧，反應(yīng)靈敏； 3、有一定的系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)且能承受一定的壓力； 4、電腦操作熟練，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，能看懂簡(jiǎn)單的英語(yǔ)詞句； 5、認(rèn)同公司的規(guī)章制度，能接受適當(dāng)加班和長(zhǎng)時(shí)間使用電腦辦公。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)的年度工作計(jì)劃編制本部門(mén)的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購(gòu)工作手冊(cè)，建立完善的采購(gòu)資料庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來(lái)源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購(gòu)計(jì)劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購(gòu)物資的比價(jià)、議價(jià)及采購(gòu)談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購(gòu)要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購(gòu)的進(jìn)度符合。 任職要求： 1、會(huì)電腦 2、服眾安排 3、有鞋廠(chǎng)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)擬定工作計(jì)劃并執(zhí)行和完成； 2.負(fù)責(zé)訂單、對(duì)賬單和報(bào)銷(xiāo)單等事項(xiàng)的完成； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)； 4.根據(jù)訂單的實(shí)際需求，預(yù)算和控制成本； 5.協(xié)助完成成本管控； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 7.物料異常的及時(shí)處理； 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行同崗二年以上經(jīng)驗(yàn)；25-38歲； 2.熟練使用ERP系統(tǒng)及其他辦公軟件； 3.具備較強(qiáng)的抗壓能力，做事細(xì)心且有耐心； 4.具備良好的溝通能力和責(zé)任心； 5.會(huì)看CAD圖紙;有從事鈑金，機(jī)加，線(xiàn)材，液晶和輔料的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 福利待遇： 1、雙休，法定假日帶薪休息，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)。 2、食宿免費(fèi)：公司提供免費(fèi)三菜一湯和獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)洗手間的宿舍，外宿補(bǔ)貼，公司配置健身設(shè)施。 3、購(gòu)買(mǎi)社保，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富，工作環(huán)境優(yōu)美，車(chē)位充足。 4、生日福利：發(fā)放禮金，標(biāo)準(zhǔn)為100元/人/次，生日禮品，生日會(huì)。 5、年節(jié)禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假日，享有節(jié)日禮品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假。 7、旅游：公司不定期組織全體人員省內(nèi)外旅游費(fèi)用由公司支付。 8、工齡獎(jiǎng)金：工作滿(mǎn)一年每月100元工齡獎(jiǎng)，隨年遞增100元，1300元封頂。 9、困難援助，婚嫁禮金。 公司優(yōu)勢(shì)： 對(duì)外專(zhuān)業(yè)，對(duì)內(nèi)溫暖和諧的工作氛圍；