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工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家政相關(guān)課程的講解和培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 2、參與課程的策劃和優(yōu)化，提升培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和趣味性 3、與學(xué)員建立良好的互動(dòng)關(guān)系，提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持 任職要求: 1、45歲以下，無(wú)不良嗜好； 2、喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長(zhǎng)期做； 3、具備良好的溝通能力和親和力，能夠有效地與學(xué)員交流； 4、具有家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)?shí)踐知識(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，能夠適應(yīng)不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。 沒有經(jīng)驗(yàn)可栽培！想轉(zhuǎn)行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來(lái)公司面試。 公司環(huán)境好，同事之間氛圍和諧，8小時(shí)工作制，月休4天（排休)，買社保，包食宿，另加每月底聚餐，不定期旅游。

崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識(shí)； 2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí)，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計(jì)劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級(jí)。 5、學(xué)員維護(hù)：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù)，定期進(jìn)行知識(shí)解答，增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn) 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。 工資標(biāo)準(zhǔn)：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)的有人帶）

家政講師：月嫂+育嬰+家政+整?收理?納+養(yǎng)老+早教+催乳+產(chǎn)康+中理醫(yī)?療+私密+小推，主要是負(fù)責(zé)講授?專?課業(yè)?程 要求：形象?氣質(zhì)好，親和?力好，喜歡?學(xué)習(xí)，責(zé)任?心強(qiáng)，55歲以下！ 待遇：包吃住，買社保，每天?上班8小時(shí)，午休?兩小時(shí)，月休?四天，無(wú)經(jīng)驗(yàn)?可培養(yǎng)

崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識(shí)； 2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí)，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計(jì)劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級(jí)。 5、學(xué)員維護(hù)：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù)，定期進(jìn)行知識(shí)解答，增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)

1、懂理論十實(shí)操相結(jié)合開展教學(xué)。 2、公司課件的完善和維護(hù)。 3、新員工的入職培訓(xùn)。 4、公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。 任職要求：55歲以下責(zé)任心強(qiáng)，親和力好，喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長(zhǎng)期做，沒有經(jīng)驗(yàn)可栽培，想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn)。歡迎來(lái)公司面試

崗位職責(zé)： 1.培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識(shí)； 2.課程內(nèi)容與課件更新，定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí)，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展。 3.培訓(xùn)計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4.授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代升級(jí)。 5.學(xué)員維護(hù)：負(fù)責(zé)往期學(xué)員維護(hù)，定期進(jìn)行知識(shí)解答，增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6.普通話標(biāo)準(zhǔn) 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲。

工作職責(zé)： 1、公司課件的完善和維護(hù)； 2、新人入職培訓(xùn)； 3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。 任職要求： 1、55歲以下，無(wú)不良嗜好。 2、責(zé)任心強(qiáng)，親和力好； 3、喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長(zhǎng)期做。 沒有經(jīng)驗(yàn)可栽培！想轉(zhuǎn)行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來(lái)公司面試。公司環(huán)境好，同事之間氛圍和諧，8小時(shí)工作制，月休4天（排休)，買社保，包食宿等其他人文福利。

因公司的規(guī)模擴(kuò)大，現(xiàn)在需要大量招聘培訓(xùn)講師，該崗位為直招崗位，面試通過(guò)即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)家政服務(wù)課程的教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內(nèi)容。 2. 制定并更新教學(xué)大綱，確保課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，滿足市場(chǎng)需求。 3. 通過(guò)線上或線下方式，對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，解答疑問，提升學(xué)員實(shí)踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學(xué)質(zhì)量。 5. 定期評(píng)估教學(xué)效果，收集反饋，優(yōu)化教學(xué)方法。 【任職要求】： 1. 相關(guān)領(lǐng)域等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉家政服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3. 擁有良好的溝通能力和教學(xué)技巧，能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)能力。 5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金。底薪面試的時(shí)候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險(xiǎn)。 3. 提供專業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團(tuán)建活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過(guò)沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，有老員工帶，但是需要用心學(xué)習(xí)，真心愿意了解家政這個(gè)行業(yè)的。。

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