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一鍵直聊,隨時(shí)溝通

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    崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,衣著大方得體,懂禮節(jié)身高160cm 2.普通話、語言表達(dá)、溝通能力良好 3.辦事沉穩(wěn)細(xì)致,有良好的服務(wù)意識 4.有相關(guān)餐飲、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者亦可。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽來訪電話,記錄電話內(nèi)容,并做好記錄與轉(zhuǎn)接工作,確保及時(shí)到位 2.來訪咨詢接待、登記、導(dǎo)引工作,及時(shí)通知被訪人員 注:簡歷中必須附上近照一張。

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    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    35歲以上 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作; 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排; 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。

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    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    主要職責(zé): 1、 協(xié)助部門主管完成行政人事部門各項(xiàng)日常事務(wù)工作。 2、 協(xié)助部門主管對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹、監(jiān)督與執(zhí)行。 3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)協(xié)調(diào)溝通以及為其他部門提供及時(shí)有效的行政人力服務(wù)。 4、 負(fù)責(zé)相關(guān)會務(wù)的安排,做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。 5、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源管理工作。 6、 協(xié)助部門主管做好清潔、綠化、門禁、宿舍、食堂等行政事務(wù)管理工作。 7、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的盤點(diǎn)、保管、領(lǐng)用與發(fā)放。 8、 負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),解答咨詢及信息傳遞工作。 9、協(xié)助部門主管做好公司集體活動組織與安排、節(jié)假日慰問等。 10、完成上級交代的其它事務(wù)。 任職要求: 1.教育水平:大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲。 2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上制造型工廠行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.知識水平:行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、受過管理技能開發(fā)、檔案管理等培訓(xùn);了解管理學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識。 4.能力要求:熟練電腦操作,熟悉公文寫作、具備一定的分析問題和解決問題的能力。 5.素質(zhì)要求:語言表達(dá)能力優(yōu)秀,思維反應(yīng)能力敏捷,工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致。

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    立即應(yīng)聘

    任職要求:18-40歲,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。 薪資:面議; 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作; 2. 人員招聘、員工考勤、考核,職位調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理; 3.公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作; 4:負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 5:完成上級安排的其他工作; 6、懂電腦基礎(chǔ)操作,辦公軟件 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)者肯學(xué)習(xí),服從公司管理,吃苦耐勞也可。正規(guī)寫字樓工作,提供食宿,地處市中心地段,尋找志同道合的有志人事。

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    2024-06-13

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