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35歲以上 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟練操作辦公軟件； 3、文字書寫及表達(dá)能力優(yōu)秀者；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，包括文件整理、會議安排等； 2、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)?、保安、車輛、消防管理； 3、企業(yè)文化宣傳及活動組織； 4、行政管理制度的修訂，監(jiān)督行政管理制度和流程的執(zhí)行情況； 5、辦公環(huán)境維護(hù)，包括辦公室的清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、安全保衛(wèi)等工作； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)； 7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行； 8、協(xié)助處理服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備的配置與故障排查； 任職要求： 1、學(xué)歷大專以上，專業(yè)不限； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PPT； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)多任務(wù)處理； 6、語言能力不限，但需具備基本的書面和口頭表達(dá)能力；

任職要求：18-40歲，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。 薪資：面議； 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 2. 人員招聘、員工考勤、考核，職位調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理； 3．公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4：負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 5：完成上級安排的其他工作； 6、懂電腦基礎(chǔ)操作，辦公軟件 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)者肯學(xué)習(xí)，服從公司管理，吃苦耐勞也可。正規(guī)寫字樓工作，提供食宿，地處市中心地段，尋找志同道合的有志人事。

崗位職責(zé)： 1、處理行政部門的日常事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)招聘工作； 3、匯總、整理并管理員工人事資料，維護(hù)個人檔案信息； 4、記錄廠內(nèi)消防安全檢查情況； 5、協(xié)助生產(chǎn)部門完成日常生產(chǎn)報(bào)表工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟悉人力資源管理及行政工作流程； 3、具備良好的文檔管理能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

要求：中專以上學(xué)歷，3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力度與溝通協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé)：1.全面管理公司日常人事行政及后勤工作，能夠獨(dú)立完成公司行政制度的建立及人員的招聘； 2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理和企業(yè)文化建設(shè)； 3、熟悉國家及地方的薪資、社保、用工等相關(guān)人事政策法規(guī)； 4、具有一定的薪酬福利、績效考核管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、懂ISO管理體系及現(xiàn)場7S。

崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，衣著大方得體，懂禮節(jié)身高160cm 2.普通話、語言表達(dá)、溝通能力良好 3.辦事沉穩(wěn)細(xì)致，有良好的服務(wù)意識 4.有相關(guān)餐飲、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者亦可。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接聽來訪電話，記錄電話內(nèi)容，并做好記錄與轉(zhuǎn)接工作，確保及時到位 2.來訪咨詢接待、登記、導(dǎo)引工作，及時通知被訪人員 注：簡歷中必須附上近照一張。