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主要職責(zé)： - 制定并執(zhí)行商廚廚雜、設(shè)備類采購計劃，確保采購預(yù)算的有效控制； - 尋找并評估供應(yīng)商，建立并維護(hù)長期合作關(guān)系； - 進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息，為采購工作提供依據(jù)； - 熟練運用談判技巧，以確保采購價格具有競爭力和優(yōu)惠； - 負(fù)責(zé)合同管理，確保合同履行順利，并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高工作效率； - 定期提交采購報告，為公司的采購工作提供決策支持； - 協(xié)助采購部門完成其他臨時性工作。 職位要求： - 大專及以上學(xué)歷，不限市場營銷或采購相關(guān)專業(yè)； - 3年以上商超非食品類采購工作經(jīng)驗，有大型超市或零售企業(yè)背景者優(yōu)先； - 熟悉采購流程，具備一定的市場采購經(jīng)驗； - 具備良好的溝通能力和談判技巧，具備團(tuán)隊協(xié)作精神； - 熟練運用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具備分析市場、數(shù)據(jù)的能力，具備一定的市場敏銳度。

崗位職責(zé)： 1、管理采購團(tuán)隊，協(xié)助部門同事按時按質(zhì)完成每一張訂單。 2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案，管制貨品品質(zhì)，庫存。 3、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系； 4、填寫有關(guān)采購表格，每月每季度提交采購分析報表和總結(jié)報告； 5. 協(xié)調(diào)跨部門溝通合作，為完成公司年度銷售目標(biāo)提供有力的后援支持。 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、采購崗位5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 有皮革貿(mào)易/鞋材包材/鞋貿(mào)公司或鞋廠相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，無同行業(yè)經(jīng)驗者勿投（硬性要求）； 3、熟悉ERP系統(tǒng)，精通各種報表編制，具有優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和成本意識。風(fēng)險意識； 4、擔(dān)任過部門主管或采購經(jīng)理的職務(wù)兩年以上，懂管理以及用人之道，工作嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強，具有應(yīng)急及危機解決能力； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受高壓的采購工作壓力； 6、性格積極熱情, 開朗大方, 有正能量 .內(nèi)外協(xié)調(diào)能力優(yōu)異。 我司有積極向上的工作氛圍,良好的晉升機制,豐厚的員工福利, 誠意邀請您的加入!

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新機種開發(fā), NPI 階段 COST BOM的變化或更替, 與新物料報價分析與供貨商之議價談判； 2、負(fù)責(zé)EVT & DVT & PVT build 前期的物料供給與物料規(guī)格質(zhì)量管理； 3、參與每次RD & PM & Sales 新機種開發(fā)會議，查核供貨商與我方的合作進(jìn)度，尤其針對塑鐵件模具試模進(jìn)度掌控與音模試樣結(jié)果追蹤； 4、供貨商量產(chǎn)物料之質(zhì)量異常協(xié)同品管部 (SQE) & 工程部(PE) 處理解決。 任職要求： 1、聲學(xué)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗滿 5 年以上； 2、采購專業(yè)工作經(jīng)驗滿 7 年以上，負(fù)責(zé)管理職 3 年以上； 3、理工科系畢業(yè)， 英語讀、寫、聽佳。

崗位職責(zé)： 1、熟練操作辦公軟件，英文佳，確保日常工作效率 2、與供應(yīng)商談判價格、付款方式及交貨日期等關(guān)鍵條款 3、采購的物料和設(shè)備申購單的審核跟進(jìn) 任職要求： 1、具備三年以上手袋物料、五金、布料等相關(guān)采購工作經(jīng)驗 2、性格開朗，具有團(tuán)隊合作精神和積極向上的工作態(tài)度 3、具備較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)多任務(wù)處理的工作環(huán)境 4、持有有效護(hù)照

崗位職責(zé): 1.依據(jù)生產(chǎn)計劃與庫存,制定采購策略與計劃,保障模具生產(chǎn)物料及時供應(yīng),平衡庫存水平與資金占用。 2.開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,評估、篩選并引入新供應(yīng)商,建立供應(yīng)商信息庫,定期考核供應(yīng)商績效,維護(hù)良好合作關(guān)系,確保供應(yīng)穩(wěn)定性與質(zhì)量可靠性。 3.主導(dǎo)采購談判,爭取有利采購價格、條款與交期,管控采購成本,運用成本分析與市場調(diào)研優(yōu)化采購成本,監(jiān)控市場動態(tài)調(diào)整采購策略。 4.跟進(jìn)采購訂單,協(xié)調(diào)供應(yīng)商與內(nèi)部部門,解決交付問題,確保按時按質(zhì)交付,處理質(zhì)量糾紛與退換貨事宜。 5.建立采購質(zhì)量控制流程,協(xié)同質(zhì)檢部門把控物料質(zhì)量,制定驗收標(biāo)準(zhǔn)與檢驗流程,對不合格品采取措施,保障產(chǎn)品質(zhì)量。 6.收集分析采購數(shù)據(jù),編制報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持,預(yù)測物料需求與價格趨勢,優(yōu)化采購流程與制度。 7.管理采購團(tuán)隊,明確職責(zé)分工,組織培訓(xùn)與技能提升,制定考核激勵機制,提升團(tuán)隊績效與專業(yè)水平。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,服裝內(nèi)衣、模杯、紡織品、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.五年以上采購工作經(jīng)驗,三年以上采購管理經(jīng)驗,紡織品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉服裝紡織品材料、零部件及市場,掌握采購流程與供應(yīng)鏈管理知識,具備成本分析與控制能力。 4.具備出色談判技巧、溝通能力與供應(yīng)商管理能力,能應(yīng)對復(fù)雜供應(yīng)關(guān)系與緊急情況。 5.熟練使用辦公軟件與采購管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。 6.有良好團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),具備責(zé)任心、抗壓性與職業(yè)道德。

工作職責(zé) 1 負(fù)責(zé)采購部各采購員的訂單審核，負(fù)責(zé)整個采購過程的監(jiān)督管理，保證物資采購及時。 2 負(fù)責(zé)采購作業(yè)過程中因交期、質(zhì)量等原因引起的采購事故的及時解決。 3 負(fù)責(zé)對某些不良原材料的退貨和處理，并與IQC共同檢討及跟蹤供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的改善狀況。 4 組織每月對待料進(jìn)行檢討及處理。 5 保持與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系，與供應(yīng)商就交貨期、數(shù)量等問題進(jìn)行溝通。 6 根據(jù)生產(chǎn)計劃，及各部門物品、材料需求，申請編制采購工作計劃，并安排人員進(jìn)行采購。 7 協(xié)調(diào)處理采購過程中突發(fā)的問題。 崗位要求: 1.熟悉采購相關(guān)流程,并具有大型電子行業(yè)或連接器、連接線相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.6年以上采購工作經(jīng)驗, 3.熟悉使用office,SAP`ppt制作.

1、電源適配器和充電器行業(yè)豐富的采購工作經(jīng)驗，5年以上同行業(yè)經(jīng)驗 2、熟悉采購供應(yīng)商導(dǎo)入流程及供應(yīng)商管理規(guī)范 3、較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力，具一定的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，能有效推動公司供應(yīng)鏈提升 4、具備采購團(tuán)隊管理能力和獨立工作能力 5、至少三年采購部門負(fù)責(zé)人或以上職位工作經(jīng)驗 5、人品正直、品行可靠、無不良從業(yè)記錄

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定公司采購計劃和采購政策，提高采購效率和優(yōu)化采購成本； 2. 對供應(yīng)鏈體系進(jìn)行管理和優(yōu)化，確保供應(yīng)商交貨達(dá)標(biāo)； 3. 建立并完善采購流程，完善采購規(guī)范和文件管理； 4. 審核采購訂單及發(fā)票，按照公司財務(wù)負(fù)責(zé)制度進(jìn)行核銷結(jié)算 5..供應(yīng)商開發(fā)管理。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上采購管理經(jīng)驗； 2. 具備豐富的業(yè)界資源和供應(yīng)鏈渠道，熟悉市場價格和行情； 3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和談判技巧，能夠有效控制采購成本； 4. 熟練運用ERP系統(tǒng)和辦公軟件。