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崗位職責(zé)： 1、整理每日出貨單據(jù)并核查快遞發(fā)貨信息； 2、編制生產(chǎn)任務(wù)單并聯(lián)系物料快遞； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)員安排樣品制作及跟進(jìn)，參與訂單評審； 4、跟蹤訂單全流程，包括下單前后服務(wù)及售后服務(wù)； 5、定期與客戶對賬并跟進(jìn)回款； 6、按時完成上級交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用辦公軟件，精通Excel數(shù)據(jù)圖表化及Word和PPT操作； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力； 4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重； 5、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受一定工作壓力；

1.實(shí)施招聘工作:發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告。 2.維護(hù)招聘渠道:管理和開發(fā)招聘渠道，以吸引合適的候選人。 3.員工檔案管理:負(fù)責(zé)員工人事信息的管理和員工檔案的維護(hù)。 4.其他行政支持:完成上級交代的其他臨時性工作，如協(xié)助處理勞動關(guān)系、考勤管理等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作 2、安排并協(xié)調(diào)派單老師的工作任務(wù) 3、維護(hù)和拓展人才資源渠道 4、參與制定和完善招聘流程 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、能夠獨(dú)立開展工作，具備較強(qiáng)的責(zé)任心 4、熟練使用辦公軟件 5、具有團(tuán)隊合作精神

崗位職責(zé)： 1、所屬職能人員的績效評估 2、品質(zhì)提升對策的提出、驗證、決策 3、客戶投訴品質(zhì)問題原因調(diào)查及成效追蹤確認(rèn) 4、制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良 5、品管手法與技術(shù)的指導(dǎo)、講解、執(zhí)行 任職要求： 1、全日制專科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫良好，可以與國外客戶英文正常溝通 2、能熟練掌握TS五大工具以及品質(zhì)七大手法等品質(zhì)改善工具的運(yùn)用，有IATF16949體系授訓(xùn) 證書者優(yōu)先 3、有品質(zhì)管理或客戶投訴處理工作經(jīng)驗者一年及以上 4、可接受英文口語能力強(qiáng)，無品質(zhì)工作經(jīng)驗者。

1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理，外部人才的建立； 4、負(fù)責(zé)做好季度人才盤點(diǎn)； 5、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 7、負(fù)責(zé)招聘前測試和簡歷甄別工作； 8、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的人力需求。 上班時間： 8:30-12:00/14:00-18:00，可根據(jù)自己的情況進(jìn)行調(diào)休。月休4天。國家法定假日正常休息。包吃住。 薪資待遇： 底薪+提成+獎金。 年齡要求： 18-45歲 語言要求： 不限

崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)對接雇主，根據(jù)雇主要求，匹配合適的阿姨（2）負(fù)責(zé)面試阿姨，幫阿姨做職業(yè)規(guī)劃，推薦合適工作（3）完成上級安排工作任務(wù) 任職要求： （1）25歲-55歲，身體健康 （2）喜歡與人溝通，服務(wù)意識強(qiáng)（3）懂電腦基礎(chǔ)操作（4）有團(tuán)隊合作意識（5）生熟手均可 工作待遇： 管吃住，買社保，26天制，工作環(huán)境優(yōu)美，工資8000-16000每月。上不封頂

任職要求: 1.20-52以內(nèi)，年齡以身份證為主 2.身體健康，無不良記錄 3.籍貫無不良記錄 4 .學(xué)歷無要求， 5.無相關(guān)經(jīng)驗也可教

1負(fù)責(zé)接待雇主與阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨， 2.幫助阿姨做職業(yè)規(guī)劃 3.有一定的耐心和良好的溝通能力

1.45歲以下，會電腦打字，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長期穩(wěn)定做！ 2.負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨，了解需求， 匹配阿姨+做職業(yè)規(guī)劃！: 3.表達(dá)能力強(qiáng)，大方得體，具有親和力； 4、隨時到崗的優(yōu)先安排面試(接受小白)； 待遇：包吃住， 買社保， 每天8小時，休4天，法定節(jié)假日正常休， 無經(jīng)驗零基礎(chǔ)有老員工帶， 綜合工資8000-12000

1.20歲以上，會電腦打字，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長期穩(wěn)定做！ 2.負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨，了解需求， 匹配阿姨+做職業(yè)規(guī)劃！: 3.表達(dá)能力強(qiáng)，大方得體，具有親和力； 4、隨時到崗的優(yōu)先安排面試(接受小白)； 待遇：包吃住， 買社保， 每天8小時，休4天，法定節(jié)假日正常休， 無經(jīng)驗零基礎(chǔ)有老員工帶， 綜合工資8000-12000

工作內(nèi)容：陪伴高端客戶家庭0-6歲寶寶成長，會早教，互動，游戲，有耐心，有愛心，喜歡小朋友的 學(xué)歷要求：24-45，本科學(xué)歷，有英語基礎(chǔ)，優(yōu)秀者或從事過該行業(yè)有經(jīng)驗的，學(xué)歷可放寬 有需要可以直接投遞簡歷，接受無經(jīng)驗要求，前期有老師帶

職位要求： 1、熱愛生活、喜歡整理； 2、有系統(tǒng)專業(yè)的整理收納知識儲備； 3、有足夠的耐心； 4、有與人溝通的能力； 5、年齡在23至50歲之間，五官端正。收納師是通過對客戶色彩風(fēng)格、診斷，進(jìn)而有針對性地為顧客上門整理衣櫥，然后再陪同客戶購買適合其衣物的專業(yè)性指導(dǎo)顧問。 收納師的工作內(nèi)容有： 1、為客戶提供全屋或衣櫥整理收納服務(wù)，對物品精準(zhǔn)分類，合理空間規(guī)劃； 2、熟悉收納師上門流程，了解各種收納用品及收納技巧； 3、根據(jù)市場需求參與產(chǎn)品研發(fā)與升級； 4、切實(shí)執(zhí)行客戶家庭管理方案，將方案細(xì)節(jié)落實(shí)到位。 年齡要求： 不限 語言要求： 不限

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理，外部人才的建立； 4、負(fù)責(zé)做好季度人才盤點(diǎn)； 5、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 7、負(fù)責(zé)招聘前測試和簡歷甄別工作； 8、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的人力需求。 上班時間： 8:30-12:00/14:00-18:00，可根據(jù)自己的情況進(jìn)行調(diào)休。月休4天。國家法定假日正常休息。包吃住。 薪資待遇： 底薪+提成+獎金。 年齡要求： 18-45歲 語言要求： 不限

崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)對接雇主，根據(jù)雇主要求，匹配合適的阿姨（2）負(fù)責(zé)面試阿姨，幫阿姨做職業(yè)規(guī)劃，推薦合適工作（3）完成上級安排工作任務(wù) 任職要求： （1）25歲-55歲，身體健康 （2）喜歡與人溝通，服務(wù)意識強(qiáng)（3）懂電腦基礎(chǔ)操作（4）有團(tuán)隊合作意識（5）生熟手均可

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接待想了解這方面的雇主和阿姨，了解需求，匹配阿姨做職業(yè)規(guī)劃，給客戶找阿姨，給阿姨找工作 任職要求：有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間：朝九晚六，午休兩小時 年齡要求：22-50

1.45歲以下，會電腦打字，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長期穩(wěn)定做！ 2.負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨，了解需求， 匹配阿姨+做職業(yè)規(guī)劃！: 3.表達(dá)能力強(qiáng)，大方得體，具有親和力； 4、隨時到崗的優(yōu)先安排面試(接受小白)； 待遇：包吃住， 買社保， 每天8小時，休4天，法定節(jié)假日正常休， 無經(jīng)驗零基礎(chǔ)有老員工帶，

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接待想了解這方面的雇主和阿姨，了解需求，匹配阿姨做職業(yè)規(guī)劃，給客戶找阿姨，給阿姨找工作 任職要求：有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間：朝九晚六，午休兩小時 年齡要求：22-50

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接待想了解這方面的雇主和阿姨，了解需求，匹配阿姨做職業(yè)規(guī)劃，給客戶找阿姨，給阿姨找工作 任職要求：有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間：朝九晚六，午休兩小時 年齡要求：22-45

家政文員:負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨+幫阿姨做職業(yè)規(guī)劃! 要求:喜歡與人溝通，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，喜歡家政行業(yè)，愿意長期穩(wěn)定做! 待遇:包吃住，買社保，每天8小時，月休4天，法定節(jié)假日正常休，無經(jīng)驗有老人帶，無經(jīng)驗可培

1.45歲以下，會電腦打字，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長期穩(wěn)定做！ 2.負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨，了解需求， 匹配阿姨+做職業(yè)規(guī)劃！: 3.表達(dá)能力強(qiáng)，大方得體，具有親和力； 4、隨時到崗的優(yōu)先安排面試(接受小白)； 待遇：包吃住， 買社保， 每天8小時，休4天，法定節(jié)假日正常休， 無經(jīng)驗零基礎(chǔ)有老員工帶， 綜合工資8000-12000

崗位職責(zé)： 1. 報價與合同管理 - 接收客戶詢價需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門整理成本及技術(shù)參數(shù)，協(xié)助制作報價單。 - 跟進(jìn)報價進(jìn)度，及時反饋客戶需求，協(xié)助完成合同簽訂前的文件準(zhǔn)備工作。 - 維護(hù)報價數(shù)據(jù)庫，定期更新產(chǎn)品/服務(wù)價格信息及合同臺賬。 2. 文件編輯與處理 - 負(fù)責(zé)公司日常文件、報告、PPT等材料的撰寫、編輯、排版及校對工作。 - 整理會議紀(jì)要、歸檔重要文檔，確保文件內(nèi)容的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 - 協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)化模板，優(yōu)化文檔管理流程。 3. 行政事務(wù)支持 - 處理日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、考勤統(tǒng)計等。 - 安排會議及差旅行程，協(xié)調(diào)會議室資源，跟進(jìn)會務(wù)后勤保障。 - 接待來訪客戶，接聽電話并轉(zhuǎn)達(dá)信息，維護(hù)良好的內(nèi)外溝通。 - 協(xié)助檔案管理，確保紙質(zhì)及電子文件分類清晰、存儲合規(guī)。 4. 其他綜合事務(wù) - 配合完成部門臨時性任務(wù)，如活動籌備、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 - 協(xié)助優(yōu)化辦公流程，提出合理化改進(jìn)建議。 任職資格： 1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：1年以上行政、文職或助理類工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬。 3. 技能要求： - 熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。 - 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成文件撰寫及校對。 - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備多任務(wù)處理能力。 - 熟悉基本商務(wù)禮儀，服務(wù)意識強(qiáng)。