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主要職責(zé)： 1. 市場開拓：負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，拓展錫膏、焊錫膏等電子焊接材料產(chǎn)品的市場份額，完成 公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2. 客戶維護(hù)：深度服務(wù)現(xiàn)有客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求， 解決客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度。 3. 銷售執(zhí)行： 進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同談判、訂單跟進(jìn)、貨款回收等全流程銷售工作。 4. 市場分析： 收集、分析市場信息（競爭對手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢、客戶需求變化、政策法 規(guī)等），為公司決策提供依據(jù)。 5. 技術(shù)支持協(xié)同： 與技術(shù)部門緊密合作，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)用建議和焊接解決方 案，解決技術(shù)問題。 6. 銷售預(yù)測與報(bào)告： 定期提交銷售報(bào)告、市場分析報(bào)告及銷售預(yù)測。 任職要求： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、材料科學(xué)、化學(xué)、電子工程、微電子、國際貿(mào) 易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 具有一年以上電子材料（特別是錫膏、焊錫材料、助焊劑、SMT 輔料等）或相關(guān)行業(yè) （如 PCB、SMT、半導(dǎo)體封裝）的銷售經(jīng)驗(yàn)。 有成功開發(fā)并維護(hù)電子制造工廠（如 EMS/OEM/ODM 廠、消費(fèi)電子、汽車電子、通 信設(shè)備、工控、LED 照明等企業(yè)）客戶的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 核心能力： * 出色的溝通表達(dá)、談判協(xié)調(diào)和人際交往能力。 * 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和自我驅(qū)動(dòng)力，能承受銷售壓力。 * 敏銳的市場洞察力和客戶需求分析能力。 * 優(yōu)秀的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 * 熟練使用 Office 辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。 5. 其他要求： * 能適應(yīng)出差（根據(jù)崗位要求）。 * 持有 C1 及以上駕照者優(yōu)先。 * 良好的職業(yè)道德和誠信記錄。 公司提供： * 富有競爭力的薪酬：基本工資 + 高額提成+獎(jiǎng)金（上不封頂） + 銷售補(bǔ)貼（如交通、 通訊、差旅）。 * 完善的福利保障： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工關(guān)懷等。 * 廣闊的發(fā)展平臺(tái)： 處于快速發(fā)展的電子材料行業(yè)，提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道和持續(xù) 的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 * 專業(yè)的團(tuán)隊(duì)氛圍： 與經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)專家和技術(shù)團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)。 * 優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品支持： 依托公司強(qiáng)大的研發(fā)和生產(chǎn)實(shí)力，為客戶提供穩(wěn)定可靠、性能領(lǐng) 先的產(chǎn)品。

負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營，建立和維護(hù)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，解決客戶問題，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。有國內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶資源及同行業(yè)(汽車五金配件、汽車/家電壓鑄件)業(yè)務(wù)背景優(yōu)先考慮。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展和運(yùn)營，建立和維護(hù)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，了解客戶需求，解決客戶問題，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、制定公司業(yè)務(wù)計(jì)劃和策略，組織執(zhí)行確保公司業(yè)務(wù)的增長和穩(wěn)定。 3、參與制定公司業(yè)務(wù)合同和信函等文件，確保合同的合法性和合規(guī)性。 4、了解公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的建議和服務(wù)，提升客戶滿意度。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，優(yōu)化流程降低成本，提高公司盈利能力。 6、成果的分析和報(bào)告，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持， 職位要求: 1、具/3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大型外貿(mào)公司背景者或優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先。 2、熟悉業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通和商務(wù)談判技巧;尤其熟悉壓鑄行業(yè)業(yè)務(wù)開拓優(yōu)先考慮; 3、了解國際貿(mào)易法規(guī)和政策，了解公司相關(guān)法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠獨(dú)立成事。 5、英語聽說讀寫流利，具備較好的口頭和書面表達(dá)能力;能參加國內(nèi)外展會(huì)、國外客戶拜訪、國外客戶到廠接待、產(chǎn)品技術(shù)/工藝等專業(yè)的外語翻譯等;

1、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo)，制定銷售策略與計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，管理與客情維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)售前，售中及售后過程中對客戶的技術(shù)咨詢與指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建及培訓(xùn)實(shí)施和客戶回款的及時(shí)性管理； 5、負(fù)責(zé)收集市場，客戶信息，并轉(zhuǎn)為內(nèi)部的產(chǎn)品需求。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子類專業(yè)； 2、有3年以上同行業(yè)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話流利，語音富有感染力，思維邏輯清晰，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力； 4、對銷售工作有較高的熱情，具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 公司福利及企業(yè)文化介紹： 1.工資每月21號發(fā)放，入職即購買社保，底薪面議，提成3%； 2.工作時(shí)間：大小周/8小時(shí) 包食宿； 3. 上班時(shí)間:上午8：00-12：00，下午1：30-5：30； 4. 公寓宿舍提供熱水，配備風(fēng)扇，空調(diào)，陽臺(tái)； 5 公司/部門不定期聚餐； 6.根據(jù)員工興趣及所需，結(jié)合公司戰(zhàn)略不定期培訓(xùn)拓展（內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)），根據(jù)每個(gè)人性格特征與個(gè)人成長意愿，設(shè)立管理/專業(yè)雙通道，不同通道之間可以較為靈活的轉(zhuǎn)換。充分尊重每位員工的發(fā)展，為企業(yè)與個(gè)人創(chuàng)造雙贏局面； 7 公司每年組織1-2次免費(fèi)國內(nèi)旅游活動(dòng)并不定期組織小型戶外活動(dòng)； 8 人/年享有有5天年假。

崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體、醫(yī)療、大功率、衛(wèi)星通訊（北斗系統(tǒng)）行業(yè)應(yīng)用的連接器新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)（從接洽客戶到審廠、新產(chǎn)品承認(rèn)，與新項(xiàng)目開發(fā)的全過程管理）； 2.商務(wù)溝通與談判，包括價(jià)格、項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量&交付異常的溝通，以及收款跟進(jìn)； 3.開拓國內(nèi)外新客戶，挖掘金屬信號連接器（射頻，推拉互鎖，探針等）產(chǎn)品需求，并保持長期戰(zhàn)略合作，完成銷售目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)客戶訂單報(bào)價(jià)、樣品及批量交付等事務(wù)； 5.掌握市場動(dòng)態(tài)，組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào)，分析市場發(fā)展趨勢；鎖定目標(biāo)客戶，制定開發(fā)策略等； 6.公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，通信、電子、英語、國際貿(mào)易等專業(yè)，年齡要求30-40歲； 2.具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力； 3.有3年及以上半導(dǎo)體、醫(yī)療、衛(wèi)星通訊應(yīng)用射頻連接器產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，只招募有相關(guān)客戶資源者； 4.具備強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，優(yōu)秀的理解能力、高效的溝通能力和卓越的組織力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.能力熟練使用office等辦公軟件及硬件； 6.性格開朗，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、敢于面對壓力和挑戰(zhàn)，可以配合公司出差要求。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作； 2、制定并實(shí)施業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓新客戶資源； 4、分析市場需求，提供產(chǎn)品改進(jìn)建議； 5、參與合同談判，確保項(xiàng)目順利簽約； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保證客戶服務(wù)質(zhì)量； 7、收集行業(yè)信息，定期提交市場分析報(bào)告； 8、策劃并執(zhí)行市場活動(dòng)，提升品牌影響力； 9、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 10、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和談判技巧； 3、有較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差需求； 5、熟悉行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場洞察力； 6、擁有一定的客戶資源和渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 7、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 8、有責(zé)任心，能獨(dú)立完成工作任務(wù)； 9、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識； 10、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 11，要會(huì)英語溝通

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)精密加工（冷鐓、沖壓、CNC加工、車銑復(fù)合）綜合業(yè)務(wù)的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶的需求跟進(jìn)、商務(wù)溝通與洽談，促成交易，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目進(jìn)度溝通、異常溝通及收款跟進(jìn)等售前、售后工作； 4.收集市場和行業(yè)信息，為銷售策略提供支持； 5.積極配合公司開展市場推廣活動(dòng)，提高品牌市場地位和占有率。 崗位要求： 1.具有獨(dú)立開發(fā)客戶能力，有三年以上五金零件加工行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有開發(fā)并服務(wù)過大客戶經(jīng)驗(yàn)者，具備大客戶資源者優(yōu)先； 3.熱愛銷售工作，且積極主動(dòng)，愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作； 4.有較強(qiáng)的市場開拓和業(yè)務(wù)溝通能力，具備卓越的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)液冷/流體行業(yè)重點(diǎn)客戶、項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，完成既定銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的市場推廣工作； 3.按照部門的管理要求及運(yùn)作模式開展實(shí)施行業(yè)銷售工作； 4.掌握產(chǎn)品市場環(huán)境與競爭對手的動(dòng)態(tài)，完成對應(yīng)行業(yè)連接產(chǎn)品的市場調(diào)研分析，提出有效的銷售策略和計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)制定客戶合作的商務(wù)與技術(shù)方案，獨(dú)立開發(fā)及跟進(jìn)客戶直至回款。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，暖通、電力電子等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，流體（液冷）連接器、液冷板銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉液冷/流體行業(yè)市場，熟悉數(shù)據(jù)中心、EV、儲(chǔ)能、超算等相關(guān)市場信息及連接產(chǎn)品知識； 4.思維敏捷、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能歐與抗壓能力，以成就為導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 5.年齡25-40周歲以內(nèi)，適用出差。

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源進(jìn)行電話營銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)， 為客戶提供良好的舒服體驗(yàn)，以促成客戶重復(fù)消費(fèi)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望；

工作職責(zé)： 1、模具客戶開發(fā)； 2、對接內(nèi)部進(jìn)度，與客戶協(xié)調(diào)； 3、跟進(jìn)客戶訂單合同，收款； 4、每個(gè)解讀需要提供一個(gè)宣傳資料； 5、每周向業(yè)務(wù)部門經(jīng)理匯總開發(fā)狀態(tài)。 任職要求： 1、模具制作3年以上經(jīng)驗(yàn)，特殊業(yè)務(wù)能力強(qiáng)可以放寬要求； 2、對全國醫(yī)療和食品包裝，日化包裝行業(yè)客戶資源熟悉，有4年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，最好在知名模具企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，能夠提供幾項(xiàng)成功的案例； 3、熱愛模具行業(yè)，能夠習(xí)慣經(jīng)常性出差； 4、形象氣質(zhì)端正，思維邏輯能力較強(qiáng)，誠實(shí)守信； 5、熟悉合同簽訂及相關(guān)資源處理。

崗位職責(zé)描述 1、OEM客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)； 2、根據(jù)績效目標(biāo)承諾，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃； 3、渠道開發(fā)，發(fā)展和支持重要渠道； 4、客戶預(yù)測，市場信息反饋； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工程師和技術(shù)支持的管理工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同行企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉服務(wù)器、服務(wù)器配件市場； 3、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)項(xiàng)目策劃和客戶攻關(guān)能力； 4、能適應(yīng)出差，承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)協(xié)作機(jī)器人市場渠道的開拓工作，制定并實(shí)施有效的銷售策略； 2、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)了解并把握客戶需求； 3、動(dòng)態(tài)關(guān)注市場價(jià)格變化，定期向公司提交市場分析及預(yù)測報(bào)告； 4、具備有機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有無人機(jī)、醫(yī)療器械、人形機(jī)器人、汽車零部件等領(lǐng)域客戶資源者優(yōu)先； 5、根據(jù)公司安排，靈活適應(yīng)深圳或東莞的工作地點(diǎn)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上協(xié)作機(jī)器人或工業(yè)機(jī)器人銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉新能源、3C、汽車行業(yè)相關(guān)市場者優(yōu)先考慮； 3、對新技術(shù)和市場趨勢保持敏感，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力； 4、持有有效駕照，并具備實(shí)際駕駛能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鈑金業(yè)務(wù)的市場開拓與客戶維護(hù)，完成銷售目標(biāo)； 2、分析客戶需求，制定針對性的銷售方案并推動(dòng)落地； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單交付及售后服務(wù)的順利進(jìn)行； 4、收集行業(yè)市場信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供可行性建議； 5、定期跟進(jìn)潛在客戶，建立并維護(hù)長期合作關(guān)系； 6、參與行業(yè)展會(huì)及相關(guān)活動(dòng)，提升公司品牌影響力； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有鈑金行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通能力和客戶關(guān)系管理能力； 3、對鈑金行業(yè)或生產(chǎn)制造領(lǐng)域有一定了解者優(yōu)先； 4、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差； 5、具有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立制作銷售報(bào)表

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)香薰機(jī)、加濕器產(chǎn)品的市場開發(fā)與客戶維護(hù)，重點(diǎn)開拓美國市場； 2、制定銷售計(jì)劃并完成業(yè)績目標(biāo)，提升公司產(chǎn)品在國際市場的占有率； 3、跟進(jìn)客戶反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決售后問題，提升客戶滿意度； 任職要求： 1、大專學(xué)歷； 2、具備2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解阿里國際，亞馬遜的運(yùn)營和銷售; 3、熟悉美國市場，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并維護(hù)長期合作關(guān)系； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力； 6、語言能力英語6級，聽說寫流利，能適應(yīng)國際貿(mào)易工作需求； 7、對香薰機(jī)、加濕器產(chǎn)品有一定了解者優(yōu)先； 8、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)； 9、熟練使用辦公軟件及客戶管理系統(tǒng)； 10、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場敏感度；

1、懂業(yè)務(wù)溝通技巧，溝通能力強(qiáng)； 2、開發(fā)和維護(hù)客戶，處理客戶詢價(jià)。 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,并拜訪客戶，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格。； 3、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批； 4、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理；與客戶保持溝通，理解需求并確保項(xiàng)目交付符合客戶期望。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，優(yōu)化項(xiàng)目流程，提升項(xiàng)目效率和質(zhì)量。 任職要求 1、具備出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、能夠獨(dú)立解決項(xiàng)目過程中的問題，具有良好的決策能力。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識。

崗位職員表： 1.負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化產(chǎn)品或機(jī)械加工設(shè)備的市場推廣與銷售策略制定領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升市場份額。 3.深入挖掘客戶需求，提供定制化解決方案促進(jìn)銷售成交。 4.維護(hù)客戶關(guān)系，建立長期合作關(guān)系，拓展新客戶資源。 5.分析市場趨勢，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績持續(xù)增長。 任職要求： 1.年齡要求：30-35歲，特別優(yōu)秀者可放寬至38歲，具備與年齡相匹配的成熟度和職業(yè)穩(wěn)定性。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有至少5年自動(dòng)化領(lǐng)域或機(jī)械加工行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場趨勢。 3.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：具備帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，成功管理過不低于50人的銷售團(tuán)隊(duì)，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。 4.專業(yè)技能：精通銷售技巧，擅長談判與客戶關(guān)系管理，了解自動(dòng)化設(shè)備或機(jī)械加工的技術(shù)特點(diǎn)，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的產(chǎn)品咨詢。 5.領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決復(fù)雜問題；擁有卓越的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系。 6.市場敏感度：對市場變化保持高度敏感，能夠迅速捕捉商機(jī)，制定并實(shí)施有效的市場策略。 我們提供： 競爭性的薪資待遇與福利體系； 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)； 專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源，助力個(gè)人能力提升。

崗位職責(zé): 1、收集客戶信息，對客戶資源進(jìn)行開拓、管理和維護(hù)工作; 2、組織建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系組建營銷網(wǎng)絡(luò)，處理客戶投訴; 3、定期組織進(jìn)行客戶拜訪， 建立健全企業(yè)的銷售服務(wù)； 4、推廣和銷售公司產(chǎn)品，回收貨款。 任職資格: 1、年齡26-40歲，性格開朗，大專及以上學(xué)歷； 2、自動(dòng)化專業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上經(jīng)理（或以上）職位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與管理能力； 5、全面、先進(jìn)的市場營銷管理能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)，對營銷管理和財(cái)務(wù)管理工作有深刻的理解；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟。 福利多多：享受國家法定假期，購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，團(tuán)建活動(dòng)多，高額獎(jiǎng)金與提成話費(fèi)補(bǔ)貼，油費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，生日福利等等。 薪資：底薪+提成（無上限），優(yōu)秀者享有豐厚的獎(jiǎng)金提成、股權(quán)激勵(lì)，整體薪酬水平高于同行。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，控制銷售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。 任職要求： 1、年齡30—50歲，男/女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、待遇：底薪8000+月達(dá)成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+提成+旅游+雙休

1、熟悉印刷包裝行業(yè) 2、溝通能力強(qiáng) 3、底薪3500左右+提成

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。