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一、任職要求： 1.執(zhí)行能力、溝通能力強；有良好的抗壓力 2.工作細心，責(zé)任心強 3.熟練excel表格制作，office應(yīng)用 4.有供應(yīng)鏈采購管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié) 5.熟悉采購流程，負責(zé)跟進采購需求的下達、交期跟進，與供應(yīng)商的對帳，發(fā)票跟進等事宜 6.熟練ERP系統(tǒng)的操作 7.有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力 8.有較強的談判能力，能獨立與供應(yīng)商就價格、交期、品質(zhì)、售后及賬期問題進行談判 9.可根據(jù)公司采購目標，制定相應(yīng)計劃，并完成OKR 9. 英語有一定的讀寫能力，能口語溝通 10.學(xué)歷要求：全日制大專以上 二、崗位職責(zé)： 1. 系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的建立（物料， 供應(yīng)商等）; 2. 開發(fā)國內(nèi)外供應(yīng)商; 3. 向供應(yīng)商詢價、比價、議價; 4. 根據(jù)需求的物料進行采購; 5. 與供應(yīng)商溝通采購單的執(zhí)行進展、送貨情況； 6. 根據(jù)供應(yīng)商交期回復(fù)情況，與公司同事對交期等方面的協(xié)調(diào)，并要求對方及時回復(fù)； 7. 對采購物料進行分析總結(jié)； 三、薪酬福利 1：高無責(zé)底薪（7K-9K），每年調(diào)薪。 2：上班時間：8：30-12：00 13：30-18：00。 3：年度體檢。 4：購買五險。 5:一般按照國家規(guī)定節(jié)假日放假。 6：年假、產(chǎn)假應(yīng)有盡有。 7：不定期舉辦團建活動，唱K、吃飯、爬山等等。 8：辦公環(huán)境好。

1、分析公司原材料市場品質(zhì)，價格等行情。 2、尋找物料供應(yīng)商來源，對每項物料的供應(yīng)渠道加以調(diào)查和掌握。 3、新產(chǎn)品新供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。 4、要求報價，進行議價，有能力可進行估價，并做出比較。 5、與供應(yīng)商洽談，并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資料。 6、對供應(yīng)商的價格、品質(zhì)、交期、服務(wù)等作出評估。 7、依采購合同協(xié)議控制協(xié)調(diào)交貨期。 8、查證、確認進廠物料的品質(zhì)與數(shù)量等 9、有連接器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、尋找適合的供應(yīng)商，對比同類型產(chǎn)品價格和質(zhì)量，進行原料與物料的采購； 2、負責(zé)采購合同、文件資料管理，訂單追蹤和跟進，商品價格維護，賬目核對； 3、負責(zé)供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作，建立與供應(yīng)商良好的伙伴關(guān)系； 4、了解所負責(zé)物料的規(guī)格型號及相關(guān)標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控； 5、配合財務(wù)部核對供應(yīng)商每月貨款； 6、完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗； 2、有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識； 3、有一定的成本概念，工作責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德； 4、持C1駕照并具有實際駕齡1年以上優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作； 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫； 3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表； 5、負責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)； 6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善； 7、獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃，上報部門負責(zé)人審批； 2、負責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進行分析，為制訂采購計劃提供幫助； 4、負責(zé)參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進行嚴格管理，對物料供應(yīng)進度進行有效控制； 6、負責(zé)對采購訂單制定及處理進行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進度及交付情況，保證項目物資采購的進度符合。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)按照計劃完成采購； 2、負責(zé)多種物料的采購工作，整理采購需求并下單； 3、跟蹤訂單狀態(tài)，保障按時交貨； 4、開發(fā)維護供應(yīng)商，控制采購成本； 5、負責(zé)詢價，比價，議價等采購工作； 6、每月對賬，部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求： 1、有三年以上的采購工作經(jīng)驗； 2、熟悉塑膠模具的加工工藝、各類模具配件的優(yōu)先； 3、有三年以上機加工采購工作經(jīng)驗，對模具的標準件和非標準件有一定的了解； 4、熟悉采購工作流程，熟悉使用ERP系統(tǒng)，對采購的開發(fā)，采購跟單，采購對賬熟練。

1、熟悉操作電腦辦公軟件，有1年意思相關(guān)工作經(jīng)驗，協(xié)助采購跟進報價，跟蹤外發(fā)進度，追外發(fā)交期，根據(jù)交期把物料按時跟進回廠； 2、負責(zé)月底對賬，數(shù)據(jù)錄入，整理單據(jù)、文件、發(fā)票跟進等相關(guān)事宜； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作； 4、工作認真細心，溝通能力強，有責(zé)任心，服從工作安排。

崗位職責(zé)： 1. 熟悉虎門及周邊主要布料市場，負責(zé)毛絨類主料與輔料（如繡花布、印花布、燙金布、內(nèi)襯等）供應(yīng)商的信息收集、實地走訪及樣品整理歸檔； 2. 根據(jù)開發(fā)部及打樣需求，快速尋找市場匹配材料，收集相關(guān)起訂量、單價、交期、稅點等基礎(chǔ)信息，并反饋給采購及項目對接人； 3. 協(xié)助完成外采樣品的寄樣、跟進及對接，確保樣品獲取及時、信息準確； 4. 維護并更新供應(yīng)商信息庫，定期整理供應(yīng)商材料類型、價格走勢、配合度等評估信息，供公司評估與選用； 5. 需主動配合采購、開發(fā)、商務(wù)等團隊完成相關(guān)溝通工作，提供市場參考數(shù)據(jù)和建議； 6. 定期走訪布料市場，關(guān)注行業(yè)材料趨勢及新品動向，主動提出可替代材料、成本優(yōu)化等建議，為開發(fā)和采購策略提供支持。 任職要求： 1. 熟悉毛絨玩具常用布料特性及其相關(guān)工藝（如印花、繡花、燙金等），能準確識別材料屬性并進行有效分類； 2. 熟悉虎門布料市場及周邊其他布料集散市場，具備跑市場經(jīng)驗，能根據(jù)開發(fā)需求快速尋找并匹配物料資源； 3. 工作態(tài)度認真負責(zé)，具備較強的執(zhí)行力與市場應(yīng)變能力，能在限定時間內(nèi)完成物料信息收集與反饋； 4. 高中及以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)的文字表達與溝通能力； 5. 熟練操作常用辦公軟件（如 Excel、Word），可獨立完成資料整理、詢價表填寫等基礎(chǔ)工作； 6. 性格開朗，踏實穩(wěn)重，做事積極主動，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊意識。

1、原則性、執(zhí)行力強。 2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、協(xié)調(diào) 處理能力和應(yīng)變能力。， 3、具有CNC外協(xié)外發(fā)工作，會看圖紙，懂CNC機加工工藝流程， 4、開展外協(xié)加工或者不能正常履行合同情況的處理工作 對于偶爾缺貨、供應(yīng)延遲等情況， 5、懂CNC表面處理工藝，氧化、電鍍，會開車，有機加工、五金行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、嚴格執(zhí)行采購流程，成本控制和材料交付及異常處理 2、對采購需求進行分析和匯總，制定采購計劃，確保材料供應(yīng)的及時性和穩(wěn)定性 3、與其他部門的協(xié)助，共同完成采購任務(wù)。 任職要求： 1、有塑膠、五金材料采購經(jīng)驗 2、基本的辦公文件處理能力，專業(yè)性強 3、開朗、上進、積極主動，善于溝通，能協(xié)助處理各方面問題 4、熟悉線束類配套物料

崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)線束物料采購。 2. 與內(nèi)部和外部團隊進行有效的溝通和協(xié)作，以確保物料交付時間表準確無誤。 3. 不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和市場動態(tài)，以保持競爭優(yōu)勢。 任職要求： 1. 具有良好的溝通和團隊合作能力，能夠在跨部門和跨文化環(huán)境中工作。 2. 具有較強的問題解決能力和創(chuàng)造性思維，善于從不同角度解決問題。 3. 能夠適應(yīng)工作壓力，靈活應(yīng)對工作安排和變化。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)連接器和線材行業(yè)相關(guān)物料的采購工作，具備相關(guān)產(chǎn)業(yè)資源和人脈； 2、執(zhí)行新產(chǎn)品物料的開發(fā)、詢價、議價及核價工作，并跟進NPI試產(chǎn)及量產(chǎn)階段的物料采購； 3、獨立核對規(guī)格和產(chǎn)品要求，與供應(yīng)商進行洽談并將結(jié)果匯報給主管和業(yè)務(wù)部門； 4、通過談判降低物料成本，擅長處理少量多樣化產(chǎn)品的采購需求； 5、協(xié)同研發(fā)部門和品質(zhì)部門完成供應(yīng)商的實地評鑒工作； 任職要求： 1、年齡25-38周歲，中專及以上學(xué)歷； 2、具備3至5年連接器和線材行業(yè)采購工作經(jīng)驗，有一定的談判能力； 3、熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識，能夠看懂規(guī)格圖紙，具備CAD制圖能力者優(yōu)先考慮； 4、工作積極主動，執(zhí)行力強，具有良好的團隊協(xié)作能力；

2.1 主要是跟進、管理、維護和拓展公司老客戶（包括聯(lián)系客戶、查找商品、完善售后工作）、按領(lǐng)導(dǎo)意圖按類收集整理客戶基本信息、需求信息和購買信息，并設(shè)法延攬業(yè)務(wù)。每周能通過網(wǎng)絡(luò)黃頁收集120個客戶名單和供應(yīng)商；每天和20個目標客戶和目標供應(yīng)商進行信息溝通；每天對10個意向客戶和供應(yīng)商發(fā)送產(chǎn)品資料；每月有6家以上成交，基本利潤業(yè)績在自己工資的兩倍以上公司所有供應(yīng)商資料收集整理優(yōu)化完善。 2.2 公司所有供應(yīng)商的資料收集整理完善包括如下內(nèi)容：供應(yīng)商名稱、地址、區(qū)域負責(zé)人及辦公地址、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、公司開票信息、公司網(wǎng)站及宣傳冊、主要商品介紹等，建立完整供應(yīng)商檔案。公司主要經(jīng)營商品的資料收集整理優(yōu)化完善。公司經(jīng)營商品須分類（儀器類、耗材類、試劑類、原料類），選擇供應(yīng)商應(yīng)考慮有行業(yè)地位、性價比高、品質(zhì)優(yōu)良的供應(yīng)商，不同類別商品對應(yīng)的供應(yīng)商至少3家。將不同供應(yīng)商主要商品的規(guī)格、型號、包裝、價格等列表比對并在公司進行備案。 2.3 和公司長期合作的供應(yīng)商，應(yīng)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議（或品牌合作協(xié)議）。對每年采購的商品簽訂年度采購合同，日常要加強聯(lián)系，推進業(yè)務(wù)合作和發(fā)展，采購合同的簽字應(yīng)由采購主管進行。商品漲跌幅度超過10%時，雙方協(xié)商變更合同。 2.4 有新的業(yè)務(wù)或客戶，老供應(yīng)商不能滿足其業(yè)務(wù)需求時，拓展新供應(yīng)商，新開發(fā)的供應(yīng)商須及時建立供應(yīng)商檔案。 2.5 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)指示及業(yè)務(wù)需求，對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價。協(xié)調(diào)做好供應(yīng)商行業(yè)地位、商品地位、市場地位的摸底工作。把供應(yīng)商20%優(yōu)勢商品，20%優(yōu)勢客戶分別整理，進行區(qū)別應(yīng)用。 2.6 能依經(jīng)營需要適時、適品、適量的下采購訂單，確保訂購商品按時、按量、保質(zhì)送達公司指定位置；嚴控采購質(zhì)量，負責(zé)應(yīng)付款的審核工作，追討進項材料發(fā)票事宜，配合做好公司的財務(wù)管理、成本管控。 2.7 月終時，要按日期的先后順序裝訂好本月的采購訂單，如未完成的必須按月分別放好。每月更新上報，能根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時商討對策。嚴守公司的商業(yè)秘密，團隊協(xié)作，培養(yǎng)新員工。 2.8 公司網(wǎng)絡(luò)上的供應(yīng)商的優(yōu)勢商品數(shù)據(jù)要及時更新維護，及時整理并按季更新公司內(nèi)部價目表，定期和領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門分享供應(yīng)商的優(yōu)勢客戶資源。 2.9 完成個人月利潤目標。月利潤指標個人工資總額的兩倍。公司采購跟單人員采購商品，須登記《采購跟單業(yè)務(wù)記錄表》按周、月統(tǒng)計上報。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司五金模具生產(chǎn)工序外發(fā)工作； 2、負責(zé)模具外發(fā)訂單的比價、議價、下單、簽署合同、商務(wù)談判、跟蹤到貨情況； 3、負責(zé)模具訂單工序、工段的外發(fā)及交期跟進，及時回復(fù)生產(chǎn)部門； 4、規(guī)劃生產(chǎn)模具成本預(yù)算，控制采購成本； 5、統(tǒng)計每月外發(fā)數(shù)據(jù)、與供應(yīng)商對帳； 任職要求： 1、有1年以上五金模具零件、配件外發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉五金模具生產(chǎn)工藝； 3、熟練使用Excel、CAD、ERP等辦公軟件應(yīng)用； 4、了解五金模具實時外發(fā)價格者優(yōu)先；談判能力強者優(yōu)先； 5、上班時間：6天10H。 公司包吃住、給員工購買社保、年終獎、年資獎、報銷過年來回車費等福利

崗位職責(zé)： 1、熟練操作辦公軟件； 2、執(zhí)行采購計劃，完成物料采購任務(wù)； 3、跟進并催促物料交付進度； 4、負責(zé)采購數(shù)據(jù)的錄入、保存、分發(fā)與回收管理，確保數(shù)據(jù)準確有效； 5、收集和整理采購數(shù)據(jù)，在部門間傳遞信息，確保記錄管理的準確性； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、具備1年以上采購跟單或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電子物料者優(yōu)先； 3、具備較強的溝通能力和抗壓能力； 4、能夠高效處理數(shù)據(jù)并確保信息的準確性； 5、注重細節(jié)，具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力；

采購專員/高級采購專員 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)貨品的采購，系統(tǒng)單據(jù)錄入與核對，及時跟進貨品的動態(tài)情況，并向業(yè)務(wù)部門反饋； 2、負責(zé)對接業(yè)務(wù)部門的供應(yīng)需求，做好訂貨、備貨、補貨、調(diào)貨等工作； 3、負責(zé)系統(tǒng)庫存、價格維護，及時與供應(yīng)商對賬，供應(yīng)商評估、采購標準建立； 4、熟練制作各項采購報表、成本分析報表等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件。 3、1年以上采購工作經(jīng)驗。

采購專員/高級采購專員 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)貨品的采購，系統(tǒng)單據(jù)錄入與核對，及時跟進貨品的動態(tài)情況，并向業(yè)務(wù)部門反饋； 2、負責(zé)對接業(yè)務(wù)部門的供應(yīng)需求，做好訂貨、備貨、補貨、調(diào)貨等工作； 3、負責(zé)系統(tǒng)庫存、價格維護，及時與供應(yīng)商對賬； 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、供應(yīng)商評估、采購標準建立。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件。

任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，性別不限，20-35歲，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力；有電子零件采購經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用，工作細心，有責(zé)任心。 工作職責(zé)： 1、負責(zé)采購訂單下單、確認、跟進到貨日期； 2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 3、負責(zé)每月底供應(yīng)鏈對賬； 4、完成上級安排其他工作任務(wù)。

任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，性別不限，20-35歲，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力；有電子零件采購經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用，工作細心，有責(zé)任心。 工作職責(zé)： 1、負責(zé)采購訂單下單、確認、跟進到貨日期； 2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 3、負責(zé)每月底供應(yīng)鏈對賬； 4、完成上級安排其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)物料采購，包括合同擬制、下單及跟進工作； 2、負責(zé)外購成品的采購下單及進度跟蹤； 3、負責(zé)樣品的確認與后續(xù)跟進； 4、負責(zé)采購產(chǎn)品的商品信息錄入及采購訂單和申請單的系統(tǒng)錄入； 5、負責(zé)日常辦公用品采購及采購現(xiàn)金支付的流水賬記錄； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、熟悉辦公軟件操作，具備2-3年工貿(mào)一體化采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 3、工作踏實認真，責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神； 員工福利： 1、五險：依法為員工繳納社會保險； 2、假期：享受法定節(jié)假日帶薪休假及帶薪年假； 3、薪資結(jié)構(gòu)：每年進行一次薪資調(diào)整，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前調(diào)薪，薪資逐年遞增； 4、晉升機制：每年度評選優(yōu)秀員工，為績效優(yōu)異者提供晉升及加薪機會； 5、包兩餐，不包?。ㄌ峁┳》垦a貼及全勤獎勵）； 6、正式員工享受五險、節(jié)假日福利、生日禮金、員工旅游等各項福利待遇； 7、休息時間：實行大小周工作制；

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司訂單及庫存管理情況，完成采購訂單下達和合同擬定等相關(guān)工作； 2、跟進采購進度，確保按時交貨； 3、協(xié)助主管進行價格談判、供應(yīng)商審核及管理工作； 4、完成主管安排的其他臨時性任務(wù)； 任職要求： 1、具備較強的溝通表達能力，性格開朗者優(yōu)先考慮； 2、熟練使用常用辦公軟件； 3、具備良好的團隊協(xié)作能力和責(zé)任心；