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一鍵直聊,隨時(shí)溝通

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    東莞-虎門鎮(zhèn)

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    1.設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)技能和知識(shí) 2.開發(fā)適合團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)內(nèi)容 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋內(nèi)容調(diào)整培訓(xùn)的方法和內(nèi)容 4.維護(hù)良好的溝通,確保培訓(xùn)需求得到滿足 5與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo).

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    績效獎(jiǎng)

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    五險(xiǎn)一金

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-02-28

推薦招聘信息

  • 10-13K

    不限

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    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí); 2.課程內(nèi)容與課件更新,定期進(jìn)行課程體系與課件的升級,以適應(yīng)市場需求和行業(yè)發(fā)展。 3.培訓(xùn)計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4.授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代升級。 5.學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6.普通話標(biāo)準(zhǔn) 7.身體健康,性格開朗,有一定的家政知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

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    節(jié)日福利

    8小時(shí)工作制

    五險(xiǎn)一金

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-02-28

  • 8-15K

    不限

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    東莞-莞城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    因公司的規(guī)模擴(kuò)大,現(xiàn)在需要大量招聘培訓(xùn)講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)家政服務(wù)課程的教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內(nèi)容。 2. 制定并更新教學(xué)大綱,確保課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式,對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),解答疑問,提升學(xué)員實(shí)踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā),提高教學(xué)質(zhì)量。 5. 定期評估教學(xué)效果,收集反饋,優(yōu)化教學(xué)方法。 【任職要求】: 1. 相關(guān)領(lǐng)域等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉家政服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3. 擁有良好的溝通能力和教學(xué)技巧,能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)能力。 5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)壓力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時(shí)費(fèi)+績效獎(jiǎng)金。底薪面試的時(shí)候看能力定檔。 2. 完善的社保體系,包括五險(xiǎn)。 3. 提供專業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受帶薪年假。 5. 定期組織團(tuán)建活動(dòng),營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手,沒做過沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,有老員工帶,但是需要用心學(xué)習(xí),真心愿意了解家政這個(gè)行業(yè)的。。

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    五險(xiǎn)

    彈性工作時(shí)間

    交通便利

    8小時(shí)工作制

    高提成

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    2025-02-22

  • 7-14K

    不限

    |

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    東莞-莞城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí); 2.課程內(nèi)容與課件更新,定期進(jìn)行課程體系與課件的升級,以適應(yīng)市場需求和行業(yè)發(fā)展。 3.培訓(xùn)計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4.授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代升級。 5.學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6.普通話標(biāo)準(zhǔn) 7.身體健康,性格開朗,有一定的家政知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求:形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡20-50歲。

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    試用期全薪

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    8小時(shí)工作制

    高提成

    2025-03-18

  • 8-16K

    不限

    |

    不限

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    東莞-萬江區(qū)

    立即應(yīng)聘

    培訓(xùn)師講師工作職責(zé): 1、公司課件的完善和維護(hù) 2、新學(xué)員技能課程理論+實(shí)操教學(xué) 3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。任職要求: 1、50歲以下,無不良嗜好。 2、責(zé)任心強(qiáng),親和力好 3、喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長期做。 沒有經(jīng)驗(yàn)可栽培!想轉(zhuǎn)行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來公司面試! 公司環(huán)境好,同事之間氛圍和諧,8小時(shí)工作制,月休4天(排休),8000-16000,買社保,包吃包住,另加每月底聚餐,不定期旅游。

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    年終獎(jiǎng)

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    五險(xiǎn)一金

    8小時(shí)工作制

    朝9晚5

    高提成

    免費(fèi)旅游

    節(jié)日福利

    2025-04-08

  • 10-20K·13薪

    不限

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    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位要求:形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡20-50歲 工作內(nèi)容:1、培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí); 2、課程內(nèi)容與課件更新:定期進(jìn)行課程體系與課件的升級,以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計(jì)劃安排:負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)

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    彈性工作時(shí)間

    節(jié)日福利

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    年終獎(jiǎng)

    季度獎(jiǎng)

    高提成

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    2025-03-22

  • 10-15K

    不限

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    東莞-莞城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位要求:形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡20-50歲 工作內(nèi)容:1、培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí); 2、課程內(nèi)容與課件更新:定期進(jìn)行課程體系與課件的升級,以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計(jì)劃安排:負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn) 7、身體健康,性格開朗,有一定的家政知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。 工資標(biāo)準(zhǔn):熟手1W以上,生手8K以上。(無經(jīng)驗(yàn)的有人帶)

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    五險(xiǎn)

    8小時(shí)工作制

    2025-04-25

  • 家政講師

    急聘

    15-20K·13薪

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    應(yīng)屆畢業(yè)生

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    急招家政講師15000-30000不等 年齡20-53歲,新手有專業(yè)老師帶,手把手教會(huì),月休4天,上班早9晚6,中午休息2小時(shí),包吃包??!包買社保!有意向請聯(lián)系

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    彈性工作時(shí)間

    8小時(shí)工作制

    年終獎(jiǎng)

    全勤獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    免費(fèi)培訓(xùn)

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    2025-04-30

  • 10-15K

    高中

    |

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    |

    東莞-東城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家政課程的講解與培訓(xùn)工作,確保學(xué)員掌握相關(guān)技能; 2、制定并優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃,提升教學(xué)質(zhì)量; 3、解答學(xué)員疑問,提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議; 4、協(xié)助完善培訓(xùn)資料及教材; 5、參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自身專業(yè)能力; 任職要求: 1、年齡25-50歲,性別不限; 2、熱愛教育行業(yè),具備良好的溝通能力和表達(dá)能力; 3、有責(zé)任心,愿意接受新手階段的專業(yè)指導(dǎo); 4、能夠適應(yīng)早9晚6的工作時(shí)間,中午休息2小時(shí),月休4天; 5、公司提供食宿,并依法繳納社保;

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    彈性工作時(shí)間

    節(jié)日福利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    8小時(shí)工作制

    工傷保險(xiǎn)

    2025-06-16

  • 8-15K

    不限

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    東莞-莞城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1、懂理論十實(shí)操相結(jié)合開展教學(xué)。 2、公司課件的完善和維護(hù)。 3、新員工的入職培訓(xùn)。 4、公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。 任職要求:55歲以下責(zé)任心強(qiáng),親和力好,喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長期做,沒有經(jīng)驗(yàn)可栽培,想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn)。歡迎來公司面試

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    工傷保險(xiǎn)

    彈性工作時(shí)間

    試用期全薪

    工作環(huán)境優(yōu)美

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    8小時(shí)工作制

    五險(xiǎn)

    高提成

    2025-03-24

  • 10-15K

    高中

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    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家政課程的講解與培訓(xùn)工作,確保學(xué)員掌握相關(guān)技能; 2、制定并優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃,提升教學(xué)質(zhì)量; 3、解答學(xué)員疑問,提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議; 4、協(xié)助完善培訓(xùn)資料及教材; 5、參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自身專業(yè)能力; 任職要求: 1、年齡25-50歲,性別不限; 2、熱愛教育行業(yè),具備良好的溝通能力和表達(dá)能力; 3、有責(zé)任心,愿意接受新手階段的專業(yè)指導(dǎo); 4、能夠適應(yīng)早9晚6的工作時(shí)間,中午休息2小時(shí),月休4天; 5、公司提供食宿,并依法繳納社保;

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    彈性工作時(shí)間

    節(jié)日福利

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    2025-06-16

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