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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理／移動(dòng)／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)）； 5、負(fù)責(zé)原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 7、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策； 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷 2、有統(tǒng)籌能力，善于溝通 3、責(zé)任心強(qiáng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體運(yùn)營管理工作，確保物資存儲(chǔ)安全及出入庫流程高效有序； 2、制定和完善倉庫管理制度，優(yōu)化倉儲(chǔ)流程，提升工作效率； 3、監(jiān)督庫存管理，定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，減少損耗； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作對(duì)接，保障物料供應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確； 5、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的日常管理及培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 6、分析倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報(bào)表，為決策提供支持； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉倉庫運(yùn)作流程，了解印刷或包裝行業(yè)的倉儲(chǔ)特點(diǎn)優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的執(zhí)行力和抗壓能力； 5、熟練使用辦公軟件及倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)（ERP系統(tǒng)）；

崗位要求： 1.3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，熟練操作ERP，會(huì)函數(shù)。 2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 3.責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，可接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)，并積極有效的完成。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理／移動(dòng)／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 5、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策； 6、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 7、負(fù)責(zé)管理倉庫日常工作的收、發(fā)、存、退等流程編制及監(jiān)督； 8、 負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)制度的制定、倉庫人員工作安排及培訓(xùn)指導(dǎo)，帳、單的審核及報(bào)表的編制； 9、急需物料的跟催，督促采購部對(duì)庫存少的物料的跟蹤； 10、出現(xiàn)不良品后與相關(guān)部門的溝通協(xié)商，以及退貨的相關(guān)事宜； 11、發(fā)外加工物料的相關(guān)事宜； 12.領(lǐng)導(dǎo)部門人員完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)。

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)管理及日常工作工作管理，協(xié)調(diào)部門與各部門之間的工作； 2、負(fù)責(zé)制定和修訂原料、易耗品出入庫、揀貨、發(fā)貨庫存管理作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常庫存操作、包括貨物的接收、存儲(chǔ)、保管及發(fā)貨工作，及時(shí)應(yīng)對(duì)處理銷售、生產(chǎn)、采購部門突發(fā)事件； 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員月中、月末倉庫盤點(diǎn)及異常問題分析； 5、倉庫要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定庫區(qū)的規(guī)劃； 6、制定倉庫工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，管促員工完成目標(biāo)任務(wù): 7、物料出入庫監(jiān)管，降低出錯(cuò)率； 8、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序； 9、制定倉庫部門績效考核標(biāo)準(zhǔn)，量化工作。 10、倉庫安全管理，做好防火、防盜、防水及人員操作規(guī)范； 12、運(yùn)輸費(fèi)用管控，審查產(chǎn)品出庫承運(yùn)商選型合理性。13、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售部門進(jìn)行客訴處理及售后服務(wù)工作。重要客戶、緊急特殊事件及時(shí)響應(yīng)處理。 崗位要求：（1）30-45歲； （熟悉電商行業(yè)倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） （2）受過物流管理、倉儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)； （3）3年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)； （4）熟悉物資采購程序；熟悉存庫管理流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。 （5）了解運(yùn)輸方式及其特征，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，熟練操作辦公軟件； （6）良好的分析能力和問題解決能力，能夠有效處理庫存中各種問題； （7）很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

一、倉庫組長的主要職責(zé)** 1. **日常管理** - 監(jiān)督倉庫的收貨、存儲(chǔ)、揀貨、發(fā)貨等流程，確保高效準(zhǔn)確。 - 定期檢查庫存，確保賬物一致，避免積壓或短缺。 - 維護(hù)倉庫5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保證環(huán)境安全有序。 2. **團(tuán)隊(duì)管理** - 分配任務(wù)，指導(dǎo)倉管員、叉車工等人員的工作。 - 培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)操作規(guī)范性和效率。 - 協(xié)調(diào)班次安排，處理突發(fā)人力問題（如請(qǐng)假、加班）。 3. **數(shù)據(jù)與系統(tǒng)** - 熟練使用WMS（倉庫管理系統(tǒng)）或ERP系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)及時(shí)錄入。 - 定期生成庫存報(bào)表，協(xié)助上級(jí)分析周轉(zhuǎn)率、損耗率等指標(biāo)。 4. **安全與合規(guī)** - 監(jiān)督安全操作（如防火、叉車作業(yè)），杜絕違規(guī)行為。 - 確保貨物存放符合要求（如危險(xiǎn)品、溫濕度敏感品）。 5. **跨部門協(xié)作** - 對(duì)接采購、生產(chǎn)、物流等部門，協(xié)調(diào)進(jìn)出庫計(jì)劃。 - 反饋庫存異常問題（如破損、臨期品）。 二、提升管理效率的關(guān)鍵點(diǎn)** - **優(yōu)化流程**：定期復(fù)盤作業(yè)流程，提出改進(jìn)建議（如優(yōu)化揀貨路徑）。 - **技術(shù)應(yīng)用**：推動(dòng)條碼/RFID等工具的使用，減少人工錯(cuò)誤。 - **激勵(lì)團(tuán)隊(duì)**：通過績效評(píng)比或獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工積極性。 三、常見問題解決思路** - **庫存差異**：立即復(fù)盤操作記錄，檢查系統(tǒng)錄入環(huán)節(jié)。 - **緊急訂單**：優(yōu)先協(xié)調(diào)人力，必要時(shí)啟用臨時(shí)庫存區(qū)域。