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崗位職責(zé)： 1、制訂倉庫管理制度，全面掌握倉庫物料庫存情況 2、負(fù)責(zé)安排對物料進(jìn)出倉、驗(yàn)貨、記帳等出入庫工作 3、定期對倉庫貨品盤點(diǎn)清查，確保賬實(shí)物一致 4、根據(jù)貨物的進(jìn)出量及時(shí)調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫合理利用 6、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標(biāo)識 7、確保倉庫管理安全、高效、有序進(jìn)行； 8、對呆滯物料、和庫存時(shí)間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見。 職位要求： 1、熟練掌握倉庫管理理論知識與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟練ERP、Office等辦公軟件 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的倉儲管理思路，執(zhí)行力強(qiáng) 3、良好的自我修養(yǎng)，快速解決問題

1、機(jī)械/電氣自動化配件、機(jī)加工件或鈑金件熟悉； 2、熟悉電腦操作，對數(shù)據(jù)敏感； 3、能接受加班。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)）； 5、負(fù)責(zé)原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 7、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對策； 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 任職要求： 1、細(xì)心, 2、認(rèn)真 3、吃苦耐勞

管理成品，入庫，出庫，盤點(diǎn)。要求：22-40歲， 工作認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任感，高上以上學(xué)歷。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、服從公司管理，完成上級交辦的任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟蹤與協(xié)調(diào)，確保按時(shí)交付； 任職要求： 1、具備生產(chǎn)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；

1、年齡25~40歲，要求高中及以上學(xué)歷； 2、有兩年以上管理成品倉/半成品倉經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉倉庫運(yùn)作流程（貨物的出/入庫、擺放、盤點(diǎn)、賬務(wù)以及倉庫的環(huán)境衛(wèi)生等），懂‘三防’工作； 4、懂得電腦Excel及Word操作，按總公司規(guī)定將相關(guān)資料和報(bào)表及時(shí)提交，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、能吃苦耐勞，服從管理，能保質(zhì)保量地完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作； 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富于敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)； 7、有生管工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 工作地點(diǎn)： 1、東莞萬江區(qū)石美 2、海外分司 根據(jù)個(gè)人意愿以及公司發(fā)展安排調(diào)配

職位類別：倉庫管理員 工作地點(diǎn)：吉爾吉斯斯坦-比什凱克、迪拜、莫斯科（工作地點(diǎn)由公司統(tǒng)籌分配） 1、高中及以上學(xué)歷； 2、有兩年以上管理成品倉/半成品倉經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉倉庫運(yùn)作流程（貨物的出/入庫、擺放、盤點(diǎn)、賬務(wù)以及倉庫的環(huán)境衛(wèi)生等），懂‘三防’工作； 4、懂得電腦Excel及Word操作，按總公司規(guī)定將相關(guān)資料和報(bào)表及時(shí)提交，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、能吃苦耐勞，服從管理，能保質(zhì)保量地完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作； 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富于敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)； 待遇：包食宿，年薪5~12萬。 備注： 1）以上國外分公司招聘職位工作點(diǎn)均在國外，通過國內(nèi)東莞總公司觀察期后，派駐國外分公司； 2）出國手續(xù)由公司辦理，相關(guān)出國費(fèi)用由公司承擔(dān)。每滿一年有15天帶薪假，公司報(bào)銷單程路費(fèi)；若滿一年未回國休假者，可累計(jì)至第二年，即有30天帶薪假，公司報(bào)銷往返路費(fèi)；一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。

1 、中?；蚋咧挟厴I(yè)； 2、有一年以上原料倉收貨、出貨流程和管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有電子廠材料倉管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、品行端正、工作細(xì)心，有高度的責(zé)任感； 5、服從管理，吃苦耐勞，無不良記錄和行為； 6、會ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。

任職要求： 1、 年齡25-40周歲，高中以上學(xué)歷； 2、 熟悉電腦，會使用辦公軟件，會ERP系統(tǒng)； 3、 有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 5、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對策； 6、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 7、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 8、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通。