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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理、完善團(tuán)隊(duì)技術(shù)人才培養(yǎng)及技術(shù)創(chuàng)新； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和客戶需求，評(píng)估項(xiàng)目研發(fā)可行性，確定研發(fā)方向，負(fù)責(zé)研發(fā)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃和執(zhí)行； 3、熟悉研發(fā)管理流程體系，并在工作中給予應(yīng)用； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，理工/化工專業(yè)； 2、5年以上研發(fā)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，有豐富的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門(mén)和客戶進(jìn)行溝通和合作； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)； 6、責(zé)任心與抗壓能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，具備解決問(wèn)題的能力。

崗位內(nèi)容： 1. 參與汽車(chē)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程，包括需求分析、原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品測(cè)試 2. 追蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新 3. 與客戶進(jìn)行溝通交流，理解用戶需求并提供技術(shù)支持 4. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)成員完成各項(xiàng)任務(wù) 任職要求： 1. 學(xué)士或碩士學(xué)位，具備汽車(chē)電子或相關(guān)領(lǐng)域背景 2. 熟練掌握設(shè)計(jì)工具和軟件，例如Altium Designer、Eagle、PADS等 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效跨部門(mén)合作 4. 積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位內(nèi)容： 1. 汽車(chē)電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，包括硬件電路與軟件設(shè)計(jì)、調(diào)試與測(cè)試等 2. 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和可行性分析，撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔 3. 解決現(xiàn)有方案中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)反饋并提出改進(jìn)意見(jiàn) 4. 參與模塊化設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程 任職要求： 1. 了解汽車(chē)電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程和測(cè)試方法 2. 熟練掌握電路設(shè)計(jì)工具和軟件，例如Proteus、Multisim等 3. 具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠與海內(nèi)外供應(yīng)商進(jìn)行郵件溝通 4. 善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極主動(dòng)，對(duì)技術(shù)有濃厚興趣。

1、負(fù)責(zé)給定制產(chǎn)品報(bào)價(jià)，出可行性的解決方案 2、硅膠前期評(píng)審，中期跟進(jìn)，后期維護(hù) 3、硅膠產(chǎn)品BOM制作，SOP制作，開(kāi)模設(shè)計(jì)以及DFM制作 4、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 任職要求： 1、有3年以上固態(tài)硅膠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，了解硅膠模具設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)。 3、熟練運(yùn)用 PRO / E 、 UG 等3D軟件。 4、經(jīng)驗(yàn)豐富的硅膠（同類(lèi)型硅膠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 5、做過(guò)生產(chǎn)的硅膠工程師，生產(chǎn)管理出生的，做過(guò)生產(chǎn)主管也可以，醫(yī)療硅膠，按鍵密封圈，電子煙，手機(jī)殼都行，只要做過(guò)硅膠都可以

任職要求： 大專及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)- 具有3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有鎖匙扣、磁石貼或相關(guān)飾品、禮品行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 知識(shí)技能： - 精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，能熟練使用如Jira、Trello等項(xiàng)目管理工具。 - 了解鎖匙扣及磁石貼的生產(chǎn)工藝、材料特性，掌握一定的設(shè)計(jì)知識(shí)，能與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)有效溝通產(chǎn)品外觀和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶反饋分析，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策提供依據(jù)。 能力素質(zhì)： - 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 - 有較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題解決能力，能與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通，及時(shí)解決項(xiàng)目中的各種問(wèn)題。 - 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在規(guī)定時(shí)間和預(yù)算內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo)。

職責(zé)描述： 1、帶領(lǐng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與人員管理； 2、主導(dǎo)結(jié)構(gòu)部門(mén)新技術(shù)，新工藝研究，及技術(shù)提升，產(chǎn)品創(chuàng)新，經(jīng)驗(yàn)積累和傳承； 3、主導(dǎo)結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)指引，評(píng)審規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)制定；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)審核，技術(shù)文件審核； 4、把控項(xiàng)目進(jìn)度從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，試產(chǎn)，量產(chǎn)全流程管理，對(duì)進(jìn)度過(guò)程中工作安排進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控； 5、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)文件及流程體系，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)知道及培訓(xùn)等。 任職要求： 1、本科學(xué)歷、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造類(lèi)等相關(guān)專業(yè) 2、精通Proe、CAD等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件； 3、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)問(wèn)題分析，重大疑難問(wèn)題解決，風(fēng)險(xiǎn)管理和目標(biāo)管理等; 4、8年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上的充電寶/充電器/無(wú)線充等消費(fèi)電子結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并有多款設(shè)計(jì)項(xiàng)目的量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)流程，優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和問(wèn)題解決能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)長(zhǎng)中短期規(guī)劃及工作計(jì)劃，產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，產(chǎn)品項(xiàng)目落地計(jì)劃與執(zhí)行方案，并做好部門(mén)預(yù)算 2.負(fù)責(zé)挖掘公司相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)性能改善、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)、完成新研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和預(yù)算編制 3.負(fù)責(zé)洞察市場(chǎng)并實(shí)時(shí)掌握行業(yè)、市場(chǎng)、竟?fàn)帉?duì)和和客戶的發(fā)展變化，確保公司的產(chǎn)品與技術(shù)的核心竟?fàn)幜Γ?4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理，包括軟件產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、開(kāi)發(fā)進(jìn)度把控等；對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)全周期負(fù)責(zé)，管理立項(xiàng)、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)，以及協(xié)助售后分析等過(guò)程 5.技術(shù)調(diào)研與方案制定：根據(jù)市場(chǎng)狀況與客戶需求，定期組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)調(diào)研與評(píng)估，制定可行性技術(shù)解決方案；與市場(chǎng)及客戶研究部門(mén)充分互動(dòng)，挖掘和設(shè)計(jì)最大程度滿足市場(chǎng)需要的戶型和業(yè)態(tài)產(chǎn)品 6團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、交付，充分協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源把控所有項(xiàng)目完成進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。包括制定工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程、反饋信息等；組織、指導(dǎo)、監(jiān)控所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)處理過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題；帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成公司賦予的任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步與創(chuàng)新 7.技術(shù)把控：能快速深入掌握公司當(dāng)前系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，在技術(shù)上能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)任務(wù)，主導(dǎo)整體系統(tǒng)核心架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化；對(duì)公司當(dāng)前業(yè)務(wù)能快速理解，并及時(shí)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn) 8.流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程和項(xiàng)目活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作，做好上下游溝通管理；根據(jù)需求反饋及項(xiàng)目情況，優(yōu)化現(xiàn)有工作流程 9.團(tuán)隊(duì)賦能：提升整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員的工作技能和整體素養(yǎng)，為團(tuán)隊(duì)賦能。 崗位要求： 1.有相關(guān)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2.有過(guò)陳列柜、展示柜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.大專以上學(xué)歷，懂相關(guān)設(shè)計(jì)原理，會(huì)CAD/SW 4.有30+以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5.有較強(qiáng)的成本風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、 6.有較強(qiáng)的資源協(xié)助調(diào)，技術(shù)問(wèn)題解決的能力 7.有專業(yè)性的技術(shù)問(wèn)題解決的能力、管理問(wèn)題解決的能力 8.有較強(qiáng)的責(zé)任心、和上進(jìn)心 9.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。