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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷(xiāo)售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求： 1.年齡 : 年滿(mǎn)24歲 2.學(xué)歷 : 大學(xué)以上相關(guān)科系畢業(yè) 3.熟悉交換電源、LED電源、新能源、光伏逆變器等產(chǎn)品市場(chǎng) 4.熟悉電子零組件市場(chǎng)環(huán)境, 具相關(guān)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 5.具電子零組件市場(chǎng)調(diào)研、行銷(xiāo)規(guī)劃及銷(xiāo)售2年以上經(jīng)驗(yàn) 6.有汽車(chē)駕駛證, 能獨(dú)立外出開(kāi)發(fā)客戶(hù) 7.具跨省拜訪(fǎng)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn) 8.接受績(jī)效合同制度 有電子元器件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。 任職條件： 1、大專(zhuān)或者以上學(xué)歷，男女不限。(自信者學(xué)歷可以放寬）年齡：27-47歲 （年齡大優(yōu)先） 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)建筑工程產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、必須持有駕駛證，駕車(chē)熟練，社交能力比較自信，能獨(dú)立駕車(chē)外出拜訪(fǎng)客戶(hù)。 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。 5、勤奮好學(xué)，口齒伶俐，有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 6、如果你只是想安于現(xiàn)狀過(guò)安穩(wěn)工作請(qǐng)勿選本崗位，如果你向往高薪，敢于挑戰(zhàn)自己，阿利達(dá)一定是你最正確的選擇。 薪資待遇： 1、薪資酬勞組成：基本工資+業(yè)務(wù)提成+社保（基本工資面議，工資收入不封頂，個(gè)人能力創(chuàng)收發(fā)揮） 2、包吃住，宿舍全天侯網(wǎng)絡(luò)空調(diào)熱水配置 （只想穩(wěn)定收入，不敢挑戰(zhàn)高薪、不想改變自己命運(yùn)者請(qǐng)勿選本崗位?。。。?

任職要求： 1、具有1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程； 2、具有搜集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，策劃組織銷(xiāo)售活動(dòng)能力； 3、具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；

要求： 1、高中以上學(xué)歷，35歲內(nèi)； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 4、溝通能力強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)； 5、有駕照、有銷(xiāo)售PVC，TPE，TPU，PUR，PE，PP，TPV，TPEE等各類(lèi)塑膠顆粒優(yōu)先考慮錄用。 薪資底薪加提成，上不封頂

[崗位職責(zé)] 1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：公司提供意向客戶(hù)。（從事過(guò)相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售優(yōu)先錄用：電子、電聲、電機(jī)、通訊、玩具、燈具、五金、塑膠、電子煙等行業(yè)） 2、關(guān)系維護(hù)：與對(duì)方公司對(duì)接人建立良好信任關(guān)系，主動(dòng)提供對(duì)方業(yè)務(wù)支持。 3、方案推薦：根據(jù)對(duì)方公司所提需求，進(jìn)行方案制作、樣品送遞、項(xiàng)目推進(jìn)等。 4、商務(wù)對(duì)接：與對(duì)方確定好協(xié)議內(nèi)容和細(xì)節(jié)，簽訂合作協(xié)議等約定。 5、服務(wù)轉(zhuǎn)化：對(duì)所進(jìn)行訂單進(jìn)行跟蹤，了解反饋，促成多次后續(xù)合作。 6、款項(xiàng)回收：及時(shí)跟蹤合作動(dòng)態(tài)，回收公司貨款及相關(guān)費(fèi)用。 [任職要求] 1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)。 2、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作熱情，積極，主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有良好的服務(wù)意識(shí)。 3、會(huì)基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作以及日常辦公軟件使用。 4、年齡20歲到40歲。 [福利待遇] 1、福利多待遇好，不定期聚餐、團(tuán)建、旅游、拓展訓(xùn)練、節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)等。 2、工作時(shí)間9:00-12:00 14：00-18：00 。 3、超長(zhǎng)年假，法定節(jié)假日正常休，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)！ 3、底薪4000~6000元，高額提成點(diǎn)15%~35%，這里有屬于你的一片天，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)！ 天勤磁業(yè)，吸引世界，選擇天勤，享受磁性魅力！

1、有固定客戶(hù)資源 2、有駕照會(huì)開(kāi)車(chē) 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。 8、專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)攻客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)，工資為底薪+提成1%~3%

崗位職責(zé)： 1、公司為線(xiàn)切割機(jī)床配件產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作； 2、積極開(kāi)拓新客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的解決方案及售后服務(wù)； 4、定期收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司制定銷(xiāo)售策略提供支持； 5、協(xié)助處理客戶(hù)投訴及反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、按時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表及相關(guān)業(yè)務(wù)文檔； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限；硬性要求要會(huì)開(kāi)車(chē)，駕車(chē)熟練，自帶車(chē)優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力良好，有較好的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)積極性，有內(nèi)驅(qū)力，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能適應(yīng)經(jīng)常性外出拜訪(fǎng)客戶(hù)； 7、對(duì)模具行業(yè)行業(yè)有一定了解者優(yōu)先； 底薪：4000-5000元+提成（根據(jù)銷(xiāo)售額有不同的階梯提成點(diǎn)）+客戶(hù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用支持+出差油費(fèi)報(bào)銷(xiāo)+有提供就餐

1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷， 2、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)或商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上 3、年齡20-40歲， 4、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力， 5、底薪+豐厚提成，具體面談，此崗位發(fā)展空間較大，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生作為儲(chǔ)備。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1、熟悉模具制造、注塑產(chǎn)品行業(yè)； 2、開(kāi)發(fā)引進(jìn)客戶(hù)資源； 3、底薪+提成（待遇面談）

任職要求： 1.公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；跟進(jìn)老客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)； 2.跟催客戶(hù)回款，完成回款指標(biāo)； 3.思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)清晰，有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，及良好的服務(wù)意識(shí)！ 4.男女不限20-35歲，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 企石辦事處招聘：廣東省東莞市企石鎮(zhèn)鐵崗村湖泉路39號(hào)

本公司主要生產(chǎn)螺絲，沖壓件，彈簧，車(chē)床件，主要客戶(hù)端為電子電器廠(chǎng)，醫(yī)療設(shè)備廠(chǎng)，新能源，汽車(chē)等領(lǐng)域，尋求有業(yè)務(wù)能力的人一起發(fā)展，可全職或兼職

具有耳機(jī)行業(yè)耳機(jī)產(chǎn)品，客戶(hù)資源享受高提成待遇（公司接收ODM/OEM訂單） ? 提成機(jī)制：按銷(xiāo)售業(yè)績(jī)享受高額分紅提成，多勞多得，上不封頂。 ? 靈活自由：無(wú)需固定辦公地點(diǎn)和時(shí)間，可兼顧其他工作 ? 產(chǎn)品支持：提供產(chǎn)品資料、樣品支持及銷(xiāo)售技巧指導(dǎo)。 ? 長(zhǎng)期合作：表現(xiàn)優(yōu)秀者可升級(jí)為核心合作伙伴，享受更多資源傾斜。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)護(hù)理類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)維護(hù)； 2、制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃，提升品牌影響力； 3、收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、性格開(kāi)朗，具備積極進(jìn)取的工作態(tài)度和良好的溝通能力； 3、熟悉美發(fā)護(hù)理類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)及相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)； 4、了解線(xiàn)上線(xiàn)下推廣模式，并能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作； 5、持有有效駕駛證，能夠適應(yīng)一定的出差需求； 注意：以上內(nèi)容符合勞動(dòng)法規(guī)定，未包含任何歧視性語(yǔ)言。 每項(xiàng)要求均以客觀(guān)條件為基礎(chǔ)，確保

1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，包括客戶(hù)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各類(lèi)連接線(xiàn)開(kāi)發(fā)。 2.客戶(hù)信息收集了解反饋，客戶(hù)管理。 3.依照客戶(hù)要求報(bào)價(jià)規(guī)格確認(rèn)樣品承認(rèn)專(zhuān)案管理。 4.客戶(hù)售前售后服務(wù)及售后貨款回收。 5.有Type c、DP、HDMI、Wire Harness 數(shù)據(jù)醫(yī)療航空消費(fèi)等線(xiàn)材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)錄用 (薪資:底薪+銷(xiāo)售額提成，不封頂） 職位福利： 包吃包住出差補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)8小時(shí)工作制國(guó)家法定假全勤獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)節(jié)日福利生日福利

1. 年齡25-45歲,性別不限； 2. 來(lái)廣東4年以上，熟悉廣東； 3. 有Cable業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4. 高中以上學(xué)歷。 5.有業(yè)務(wù)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)條件可適當(dāng)放寬，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)（底薪+提成），具體面議 職位福利： 包吃包住出差補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)8小時(shí)工作制國(guó)家法定假全勤獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)節(jié)日福利生日福利

職位名稱(chēng)： 二類(lèi)醫(yī)療器械精密模具結(jié)構(gòu)件銷(xiāo)售經(jīng)理/高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理（二類(lèi)醫(yī)療器械方向） 薪資范圍面議（高薪：提成+績(jī)效獎(jiǎng)金） 崗位職責(zé)： 1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)： -負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外知名二類(lèi)醫(yī)療器械品牌商的合作開(kāi)發(fā)，拓展模具結(jié)構(gòu)件（注塑模具、精密零部件等）業(yè)務(wù)訂單。 - 維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，深入挖掘客戶(hù)需求，推動(dòng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。 2. 市場(chǎng)分析與需求對(duì)接 - 調(diào)研二類(lèi)醫(yī)療器械行業(yè)趨勢(shì)（如體外診斷設(shè)備、手術(shù)器械、醫(yī)用耗材等），分析客戶(hù)產(chǎn)品需求，提供定制化模具結(jié)構(gòu)件解決方案。 - 協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化，確保項(xiàng)目可行性及成本優(yōu)化。 3. 項(xiàng)目全周期管理 - 跟進(jìn)項(xiàng)目從需求確認(rèn)、報(bào)價(jià)、合同簽訂到交付的全流程，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)保障項(xiàng)目落地。 - 參與客戶(hù)技術(shù)溝通會(huì)議，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化及問(wèn)題解決。 4. 行業(yè)資源整合 - 建立并維護(hù)與醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)、展會(huì)、供應(yīng)鏈平臺(tái)的合作關(guān)系，提升公司行業(yè)影響力。 任職要求 1. 硬性條件 -經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上二類(lèi)醫(yī)療器械領(lǐng)域模具/精密結(jié)構(gòu)件銷(xiāo)售或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，必須有與國(guó)內(nèi)外知名品牌（如強(qiáng)生、美敦力、邁瑞、魚(yú)躍、左點(diǎn)等）合作的成功案例。 -行業(yè)認(rèn)知：熟悉二類(lèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、質(zhì)量管理體系（如ISO 13485）及法規(guī)要求（如FDA、CE認(rèn)證）。 2. 核心能力 -專(zhuān)業(yè)技能：熟悉模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、注塑/沖壓工藝，熟悉醫(yī)療器械材料（如醫(yī)用級(jí)塑料、金屬）性能要求。 能與團(tuán)隊(duì)解讀客戶(hù)技術(shù)圖紙，快速響應(yīng)技術(shù)需求。 -市場(chǎng)能力： -具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)定位客戶(hù)需求并制定銷(xiāo)售策略。 擁有成熟的客戶(hù)資源網(wǎng)絡(luò)，能快速切入目標(biāo)客戶(hù)群體。 溝通協(xié)作： -出色的跨部門(mén)協(xié)作能力，能與研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)高效對(duì)接。 3. 加分項(xiàng)： -有二類(lèi)醫(yī)療器械模具結(jié)構(gòu)件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.公司優(yōu)勢(shì)： 行業(yè)地位：盈通深耕二類(lèi)醫(yī)療器械模具結(jié)構(gòu)件領(lǐng)域20年，為全球TOP 10醫(yī)療器械企業(yè)合作，如DGS, DGS Diagnositics，SV,Arjo等多家醫(yī)療器械客戶(hù)提供精密模具與核心結(jié)構(gòu)件。 技術(shù)實(shí)力：擁有20年精密模具，結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證（ISO 13485/9000/14001/45001）。 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國(guó)內(nèi)外展會(huì)支持、高成長(zhǎng)性晉升通道。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作； 2、積極開(kāi)拓新客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的解決方案及售后服務(wù)； 4、定期收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司制定銷(xiāo)售策略提供支持； 5、協(xié)助處理客戶(hù)投訴及反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、按時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表及相關(guān)業(yè)務(wù)文檔； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限；硬性要求要會(huì)開(kāi)車(chē)，駕車(chē)熟練，能出差。 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 6、語(yǔ)言表達(dá)能力佳，能適應(yīng)經(jīng)常性外出拜訪(fǎng)客戶(hù)； 7、對(duì)模具行業(yè)行業(yè)有一定了解者優(yōu)先；

職位介紹 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制訂年底區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)貫徹、實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度。 3、組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、組織客戶(hù)管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好關(guān)系。 5、領(lǐng)導(dǎo)大區(qū)成員及時(shí)回收貨款，完成公司貨款回收目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)本大區(qū)內(nèi)的合同審核、執(zhí)行、報(bào)價(jià)建議、發(fā)票的接收及掛帳事宜，以及貨款回收和協(xié)調(diào)工作，并協(xié)調(diào)好區(qū)域內(nèi)物流發(fā)貨事宜，遵循合同要求保證物流按時(shí)到達(dá) 7、嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用支出，并逐步降低費(fèi)用 8、完成工作周報(bào)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的分析反饋報(bào)告。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-40歲 2.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力。組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn) 3.良好的抗壓性，能適應(yīng)出差。 薪資待遇： 底薪：6500元，（底薪+浮動(dòng)獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)?cè)礁撸仔皆礁撸?一、按1個(gè)點(diǎn)提成，年終獎(jiǎng)按回款金額0.2-0.5個(gè)點(diǎn)。 二、公司有企石公立學(xué)校學(xué)位，入職滿(mǎn)1年后可享受，子女報(bào)名入學(xué)無(wú)需走積分排隊(duì)。 三、公司提供客戶(hù)平臺(tái)和客戶(hù)資源。

崗位要求： １、年齡 20~40歲，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)，樣板及大貨跟進(jìn)流程熟悉了解； 3、工作積極上進(jìn)，細(xì)心有耐心； 4、敢于接受挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力。 公司免費(fèi)提供食宿，購(gòu)買(mǎi)社保，業(yè)績(jī)提成高，有能力者待遇從優(yōu)。

招聘銷(xiāo)售精英（新能源線(xiàn)纜、線(xiàn)束） 有做過(guò)儲(chǔ)能線(xiàn)束汽車(chē)線(xiàn)束機(jī)器人線(xiàn)束電池線(xiàn)束以及AC電源線(xiàn)業(yè)務(wù)！ 有在AC電源線(xiàn)工廠(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)電源線(xiàn)業(yè)務(wù)優(yōu)先！ 1、在新能源從業(yè)1-3年以上銷(xiāo)售 2、有電池、PACK、家儲(chǔ)、工商儲(chǔ)、BMS、叉車(chē)等資源 3、底薪+高提成，收入無(wú)上限