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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)； 2、了解公司的市場(chǎng)定位、配合公司作好市場(chǎng)營(yíng)銷方案的實(shí)施； 3、合同的簽訂，貨款回收； 4、了解客戶需求，制定營(yíng)銷方案； 5、定期參加各地展覽會(huì)并收集客戶信息； 6、上司臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)； 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或向往機(jī)械銷售行業(yè)均可； 2、男女不限，年齡：18-35歲； 3、人品好，心態(tài)正，有團(tuán)隊(duì)精神； 資源優(yōu)勢(shì): 1、我們擁有領(lǐng)先的行業(yè)專利技術(shù)，雄厚成熟的設(shè)計(jì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)； 2、辦公地址交通便利，10分鐘直達(dá)市區(qū)、地鐵站、2分鐘到達(dá)高速、環(huán)城路、濱江路； 3、入職安排專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，直屬上司手把手幫傳帶； 4、多個(gè)線上推廣渠道：百度、360、阿里巴巴、淘寶、短視頻等，線下參加各地展覽會(huì)。 5、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員年薪可達(dá)50W以上。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實(shí)施和落實(shí)完成銷售指標(biāo)； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、中專或大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

1、負(fù)責(zé)公司空壓機(jī)系列濾清器產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的銷售及推廣 2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司銷售目標(biāo) 3、開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，提升公司各品牌的知名度 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集整理及相關(guān)竟?fàn)帉?duì)手的情況分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)。 任職要求： 1、25－45歲之間，高中以上學(xué)歷 2、富有任務(wù)心，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有良好的道德品行操守 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有工程機(jī)械配件銷售經(jīng)驗(yàn)的更佳！高提成，高！

1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 2. 市場(chǎng)開(kāi)拓：開(kāi)拓和維護(hù)渠道市場(chǎng)，發(fā)展新的銷售渠道。 3. 協(xié)調(diào)溝通：負(fù)責(zé)客戶與工廠之間的協(xié)調(diào)，處理訂單操作和維護(hù)，跟蹤訂單完成情況。 4. 產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳，提升產(chǎn)品的知名度和影響力。 5. 客戶服務(wù)：提供售后服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。 6. 市場(chǎng)信息收集：收集市場(chǎng)信息，分析客戶需求，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)。 7. 業(yè)務(wù)執(zhí)行：按照公司業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務(wù)，保證物料的采購(gòu)和大貨的生產(chǎn)能順利完成。 8. 文件處理：負(fù)責(zé)貨款的收回及報(bào)關(guān)文件、清關(guān)文件的制作，相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、存檔和分析。 9. 團(tuán)隊(duì)合作：與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成銷售目標(biāo)和市場(chǎng)拓展任務(wù)。 10. 技能要求：需要具備良好的英語(yǔ)溝通能力，熟悉外貿(mào)流程，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 此外，箱包五金業(yè)務(wù)員可能還需要具備一定的抗壓能力，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，并且有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司環(huán)保產(chǎn)品/服務(wù)（如水處理設(shè)備、廢氣處理設(shè)備、環(huán)保咨詢等）的市場(chǎng)推廣和銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.積極開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3.收集市場(chǎng)信息，分析客戶需求，建立并實(shí)施銷售計(jì)劃。 4.了解公司產(chǎn)品/服務(wù)的技術(shù)特點(diǎn)和應(yīng)用領(lǐng)域，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的解決方案。 5.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 任職要求： 1.環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。有相關(guān)的環(huán)保、機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)或有一定的社會(huì)資源優(yōu)先。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)。 4.具備良好的市場(chǎng)分析能力和客戶開(kāi)發(fā)能力（最好自帶業(yè)務(wù)）。 5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.能適應(yīng)出差

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 3、參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成部門(mén)制定的銷售目標(biāo)； 4、通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)主動(dòng)拓展新客戶，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 5、遵守公司規(guī)章制度，服從團(tuán)隊(duì)的工作安排和指導(dǎo)； 任職要求： 1、高中或中專及以上學(xué)歷，一年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)新項(xiàng)目； 3、有硅膠制品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熱愛(ài)銷售工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、熟練操作電腦，能夠高效使用電子商務(wù)平臺(tái)； 7、勤奮踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 薪資待遇面議。

1、年齡40歲以下；從事過(guò)五金/轉(zhuǎn)軸/升降底座行業(yè)跟單1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、懂SEO搜索引擎優(yōu)化及網(wǎng)站優(yōu)化，能利用阿里巴巴（B2B)等電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的發(fā)布、推廣及銷售。 4、做過(guò)顯示器升降支架，轉(zhuǎn)軸類網(wǎng)絡(luò)銷售，有圖片處理\網(wǎng)頁(yè)制作 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)推廣，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件，電子商務(wù)網(wǎng)站文字編輯經(jīng)驗(yàn)。 6、語(yǔ)言表達(dá)順暢，具一定的文字寫(xiě)作編輯組織能力。

1、男女不限， 20歲-35歲，性格開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，富有激情。 2、有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)能和拼寫(xiě)能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，熟悉常用電腦辦公軟件操作,具有B2B電子商務(wù)網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)開(kāi)放能力。 3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極、自信、敬業(yè)，具有開(kāi)拓精神。 5、有轉(zhuǎn)軸跟單經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：有資源可拿高提成 1、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) 負(fù)責(zé)耳機(jī)、喇叭（揚(yáng)聲器）等音頻產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓，挖掘潛在客戶（如耳機(jī)品牌商、廠商、電商、零售商等）。 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)訂單進(jìn)展，解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度。 2、銷售目標(biāo)達(dá)成 完成公司制定的銷售指標(biāo)，包括銷售額、回款率、客戶數(shù)量等。 分析客戶需求，提供定制化解決方案（如產(chǎn)品參數(shù)、價(jià)格、交期等） 3、市場(chǎng)分析與協(xié)作 收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及客戶反饋，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品策略。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如研發(fā)、生產(chǎn)），確保訂單順利交付。 4、商務(wù)流程管理 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、合同談判、訂單簽訂及應(yīng)收賬款跟進(jìn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷、有駕照會(huì)開(kāi)車； 2、有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有喇叭銷銷售經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先。

男女不限，會(huì)開(kāi)車，有多年業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備，新能源，家庭消費(fèi)類線材業(yè)務(wù)熟悉，薪資面議。底薪+提成

工資（5000元/月-不限）+績(jī)效+年度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金 任職要求： 1.在重點(diǎn)鎮(zhèn)區(qū)的壽險(xiǎn)從業(yè)1年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.年齡30歲以下 3.自有汽車，有駕駛證 4.學(xué)歷大專（優(yōu)秀可放寬） 工作職責(zé)： 1.對(duì)汽修/車行/二手車行/汽車美容/銀行/律師等網(wǎng)點(diǎn)類拓展與維護(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù) 2.對(duì)客戶產(chǎn)品指導(dǎo)和培訓(xùn)

職位信息 普標(biāo)檢測(cè)作為第三方認(rèn)證檢測(cè)行業(yè)，一直致力于為我們的員工打造更加優(yōu)秀的事業(yè)平臺(tái)，成就個(gè)人能力提升。來(lái)這里，挑戰(zhàn)年薪20萬(wàn)、30萬(wàn)、50萬(wàn)不是夢(mèng)！我們期待優(yōu)秀的您加入！ 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)施電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪或其它形式的營(yíng)銷，確保目標(biāo)任務(wù)的完成； 2、制作個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃，制訂個(gè)人營(yíng)銷方案，并按計(jì)劃實(shí)施； 3、做好個(gè)人業(yè)績(jī)的前期、中期、后期服務(wù)，保障業(yè)績(jī)款項(xiàng)的順利回收； 4、參加部門(mén)和公司要求的各種營(yíng)銷或文化培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和銷售水平； 5、參與營(yíng)銷人員激勵(lì)考核機(jī)制，并努力達(dá)標(biāo)； 6、 拓展新客戶并管理及維護(hù)好老客戶，負(fù)責(zé)與客戶簽訂報(bào)價(jià)協(xié)議，督促合同如期履行； 7、個(gè)人營(yíng)銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作； 8、與客服部、實(shí)驗(yàn)室等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，保持良好的協(xié)作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、 有夢(mèng)想并熱愛(ài)銷售工作，想成就大事業(yè)并有強(qiáng)烈的成功欲望，上進(jìn)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)誠(chéng)懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達(dá)能力強(qiáng)，富有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神； 3、 大專以上學(xué)歷，有志于從事銷售行業(yè)，身體健康，有上進(jìn)心，踏實(shí)勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠(chéng)實(shí)可靠； 5、 有堅(jiān)強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、 具備良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力，開(kāi)朗樂(lè)觀，適應(yīng)快節(jié)奏的工作和變化； 7、 有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司有完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，完善的晉升制度； 8、 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，并歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成 + 每月免費(fèi)完善培訓(xùn) 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業(yè)績(jī)提成） 工時(shí)安排：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補(bǔ)貼：工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào) 假期安排：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購(gòu)買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤(pán)點(diǎn)，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎(jiǎng)； 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等； 福利活動(dòng)：年底加薪、部門(mén)活動(dòng)、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會(huì)，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司百分之八十以上均為?？埔陨蠈W(xué)歷 活 動(dòng)：公司每年定期組織員工跨省旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)以及每月定期聚餐及其它體育活動(dòng)等。

1、負(fù)責(zé)跟蹤和談下公司分配的1688詢盤(pán)客戶； 2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)工具和B2B平臺(tái)開(kāi)發(fā)和尋找新客 戶; 3、維護(hù)好公司分配的老客戶；促進(jìn)新老客戶下單； 4、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂 合同;負(fù)責(zé)單證審核 目標(biāo)、工作計(jì)劃及訂單量。 7、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 8、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，待人 誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗活潑; 2、有一年以上獨(dú)立拓展客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(含電話銷售 或線下業(yè)務(wù)拓展); 3、有良好的銷售意識(shí)和技巧，有從事過(guò)阿里巴巴銷 售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有一定的溝通技巧，熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式 及部分平臺(tái)規(guī)則; 5、有電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1、制定銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成所在區(qū)域的銷售目標(biāo)； 2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、以及協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展； 4、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給合伙人，并做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理； 5、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展； 6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，樹(shù)立良好品牌形象，并監(jiān)督執(zhí)行。 7、提供銷售數(shù)據(jù)、報(bào)表及分析報(bào)告，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，28-45歲，具有自己開(kāi)公司或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，追求事業(yè)成功的強(qiáng)烈愿望； 2、有5年以上電池，電源等電子電器行業(yè)檢測(cè)認(rèn)證銷售工作經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備很強(qiáng)的銷售能力、組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn)； 4、具備市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓及品牌建設(shè)的豐富經(jīng)驗(yàn)； 5、能夠高效搜集客戶需求信息，并將其轉(zhuǎn)化成訂單的能力，善于拓展人脈關(guān)系； 6、在商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)公關(guān)、客戶維護(hù)方面具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)； 員工福利待遇: 薪資：面議 工時(shí)安排：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補(bǔ)貼：工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào) 假期安排：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購(gòu)買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤(pán)點(diǎn)，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎(jiǎng)； 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等； 福利活動(dòng)：年底加薪、部門(mén)活動(dòng)、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會(huì)，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司百分之八十以上均為?？埔陨蠈W(xué)歷 活 動(dòng)：公司每年定期組織員工跨省旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)以及每月定期聚餐及其它體育活動(dòng)等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會(huì)為您提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇，并為其提供良好的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提供系統(tǒng)而又專業(yè)的培訓(xùn)，使之成為明日公司事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

1、負(fù)責(zé)公司散熱風(fēng)扇及塑膠產(chǎn)品的銷售及推廣，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力； 2、通過(guò)線上電話、外出拜訪，了解客戶需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、完成客戶的洽談、跟單和后期維護(hù)工作；跟進(jìn)并建立客戶信息資料； 4、有異地客戶需上門(mén)拜訪時(shí)，需出差，要有駕照，有至少一年以上C1駕齡； 5、按時(shí)完成公司上級(jí)交辦的其他任務(wù)等； 6、薪資：底薪＋業(yè)務(wù)提成，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位信息 普標(biāo)檢測(cè)作為第三方認(rèn)證檢測(cè)行業(yè)，一直致力于為我們的員工打造更加優(yōu)秀的事業(yè)平臺(tái)，成就個(gè)人能力提升。來(lái)這里，挑戰(zhàn)年薪20萬(wàn)、30萬(wàn)、50萬(wàn)不是夢(mèng)！我們期待優(yōu)秀的您加入！ 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)施電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪或其它形式的營(yíng)銷，確保目標(biāo)任務(wù)的完成； 2、制作個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃，制訂個(gè)人營(yíng)銷方案，并按計(jì)劃實(shí)施； 3、做好個(gè)人業(yè)績(jī)的前期、中期、后期服務(wù)，保障業(yè)績(jī)款項(xiàng)的順利回收； 4、參加部門(mén)和公司要求的各種營(yíng)銷或文化培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和銷售水平； 5、參與營(yíng)銷人員激勵(lì)考核機(jī)制，并努力達(dá)標(biāo)； 6、 拓展新客戶并管理及維護(hù)好老客戶，負(fù)責(zé)與客戶簽訂報(bào)價(jià)協(xié)議，督促合同如期履行； 7、個(gè)人營(yíng)銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作； 8、與客服部、實(shí)驗(yàn)室等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，保持良好的協(xié)作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、 有夢(mèng)想并熱愛(ài)銷售工作，想成就大事業(yè)并有強(qiáng)烈的成功欲望，上進(jìn)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)誠(chéng)懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達(dá)能力強(qiáng)，富有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神； 3、 大專以上學(xué)歷，有志于從事銷售行業(yè)，身體健康，有上進(jìn)心，踏實(shí)勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠(chéng)實(shí)可靠； 5、 有堅(jiān)強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、 具備良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力，開(kāi)朗樂(lè)觀，適應(yīng)快節(jié)奏的工作和變化； 7、 有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司有完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，完善的晉升制度； 8、 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，并歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成 + 每月免費(fèi)完善培訓(xùn) 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業(yè)績(jī)提成） 工時(shí)安排：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補(bǔ)貼：工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào) 假期安排：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購(gòu)買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤(pán)點(diǎn)，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎(jiǎng)； 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等； 福利活動(dòng)：年底加薪、部門(mén)活動(dòng)、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會(huì)，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司百分之八十以上均為?？埔陨蠈W(xué)歷 活 動(dòng)：公司每年定期組織員工跨省旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)以及每月定期聚餐及其它體育活動(dòng)等。

1、溝通與組織能力強(qiáng)，應(yīng)變能力良好，性格開(kāi)朗、外向、具備較強(qiáng)的抗壓能力； 2、良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、能熟悉使用等相關(guān)軟件，制作標(biāo)書(shū)、報(bào)表等； 4. 根據(jù)客戶需求提供優(yōu)化解決方案. 要求： 有一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，接受外派出差。 上班時(shí)間周一至周五上班，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。

工資（5000元/月-不限）+績(jī)效+年度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金 任職要求： 1.在重點(diǎn)鎮(zhèn)區(qū)的壽險(xiǎn)從業(yè)1年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.年齡40歲以下 3.自有汽車，有駕駛證 4.學(xué)歷大專（優(yōu)秀可放寬） 工作職責(zé)： 1.對(duì)汽修/車行/二手車行/汽車美容/銀行/律師等網(wǎng)點(diǎn)類拓展與維護(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù) 2.對(duì)客戶產(chǎn)品指導(dǎo)和培訓(xùn)

工作職責(zé)： 東莞自助桌球室加盟拓展及籌備 開(kāi)展東莞地區(qū)自助桌球室加盟招商工作，通過(guò)多種管道尋找潛在加盟商，介紹公司自助桌球室連鎖品牌的經(jīng)營(yíng)理念、加盟政策和發(fā)展前景，吸引有意向的投資者加盟。 協(xié)助加盟商完成桌球室開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)籌備工作，包括但不限於： 選址 ：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，為加盟商提供合適的選址建議，評(píng)估店鋪周邊的人流量、消費(fèi)能力、競(jìng)爭(zhēng)情況等，確保選址符合品牌定位和經(jīng)營(yíng)需求。 裝修跟蹤 ：與裝修團(tuán)隊(duì)緊密合作，監(jiān)督桌球室裝修進(jìn)度和品質(zhì)，確保裝修風(fēng)格符合品牌統(tǒng)一形象，及時(shí)協(xié)調(diào)解決裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證裝修工程按時(shí)交付。 設(shè)備跟蹤 ：負(fù)責(zé)桌球室設(shè)備的採(cǎi)購(gòu)、安裝和調(diào)試工作，與設(shè)備供應(yīng)商保持密切溝通，確保設(shè)備的品質(zhì)和性能符合標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)跟進(jìn)設(shè)備的售後維護(hù)工作，為桌球室的正常運(yùn)營(yíng)提供保障。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)行銷、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具有 3 年以上業(yè)務(wù)拓展或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有香港市場(chǎng)客戶資源或加盟招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉香港街市蔬菜銷售市場(chǎng)和東莞本地商業(yè)環(huán)境，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的客戶溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，制定有效的業(yè)務(wù)拓展方案。 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、專案管理能力和問(wèn)題解決能力，能夠同時(shí)應(yīng)對(duì)多項(xiàng)工作任務(wù)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的順利推進(jìn)。 5. 能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差工作，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 薪資結(jié)構(gòu)： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 提成（根據(jù)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)提成，上不封頂）

1、有一定的文書(shū)管理經(jīng)驗(yàn)，文筆流暢； 2、 有文職工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，適應(yīng)快；

1.做事細(xì)心，懂溝通抗壓能力強(qiáng)。 2.熟悉汽車電子，業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)。 3.有業(yè)務(wù)前期開(kāi)發(fā)，報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.一般的跟單流程操作，ERP操作。 5.需具備基本英語(yǔ)能力。 6.能接受出差。