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一、基本條件： 1、年齡25-45周歲 2、學(xué)歷：高中（含）以上學(xué)歷 3、品貌端正，身體健康 4、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄 二、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 1公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提升從銷(xiāo)售到管理的豐富培訓(xùn)，幫您成功 三、職業(yè)規(guī)劃： 公司提供公平晉升通道 四、收入豐厚 公司提供有吸引的新人津貼，助您健康起步，根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)，管理等多項(xiàng)傭金，津貼 五、福利保障 根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害，意外醫(yī)療，住院醫(yī)療，身故等多項(xiàng)大額

一、基本條件： 1、年齡25-45周歲 2、學(xué)歷：高中（含）以上學(xué)歷 3、品貌端正，身體健康 4、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄 二、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 1公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提升從銷(xiāo)售到管理的豐富培訓(xùn)，幫您成功 三、職業(yè)規(guī)劃： 公司提供公平晉升通道 四、收入豐厚 公司提供有吸引的新人津貼，助您健康起步，根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)，管理等多項(xiàng)傭金，津貼 五、福利保障 根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害，意外醫(yī)療，住院醫(yī)療，身故等多項(xiàng)大額

招聘要求： 1、高中以上學(xué)歷，男女不限 2、熟悉無(wú)人機(jī)應(yīng)用市場(chǎng)情況，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，有車(chē)最好 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)接無(wú)人機(jī)應(yīng)用業(yè)務(wù)接洽溝通，尋找合作伙伴

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷(xiāo)售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

1. 崗人職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行規(guī)劃方案 2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財(cái)富增值方案 4.企業(yè)客戶員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等 6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營(yíng) 任職要求: 1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力 培訓(xùn)支持(賦能): 1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系 2、首月學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)4000，首3月完成基本業(yè)績(jī)要求不低于30000元等 3、做事有耐心，為人忠厚誠(chéng)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有毅力，肯學(xué)習(xí)，有職業(yè)操守。

職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案 2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財(cái)富增值方案 4.企業(yè)客戶員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等 6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營(yíng) 任職要求: 1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力 培訓(xùn)支持（賦能）: 1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系 2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等

1、職業(yè)介紹： “優(yōu)+計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，通過(guò)平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專(zhuān)屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來(lái)成為專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的銷(xiāo)售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家” 2、職責(zé)： 1）.依托集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于 “金融顧問(wèn)”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者 2）.組建代理人團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員3.推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、職業(yè)亮點(diǎn)： 1）.靈活支配時(shí)間，做時(shí)間的主人晨會(huì)時(shí)間8：30-10：30，其余時(shí)間自由安排 2）.收入制度明確入司即享受初傭、季度獎(jiǎng)、啟航津貼、護(hù)航津貼等最多20項(xiàng)收入，多勞多得 3）.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，快速晉升享受高額獎(jiǎng)勵(lì) 4.完善的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)通道一對(duì)一的新人指導(dǎo)，帶你快速啟航；“專(zhuān)業(yè)鑄就成功”，與外部機(jī)構(gòu)合作，提供“財(cái)務(wù)策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓(xùn)認(rèn)證5.共贏的團(tuán)隊(duì)氛圍同事間互利共贏，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上 5、職業(yè)要求： 1）.22-48周歲 2）.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3）.擁有良好的道德操守，誠(chéng)信、自律的品質(zhì) 4）.良好的心理素質(zhì)及溝通能力 5）.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心 *本文旨在招募平安保險(xiǎn)代理人

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的銷(xiāo)售策略 任職要求： 鍵鼠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立處理和解決業(yè)務(wù)中的問(wèn)題 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

崗人職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為客戶提供財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行財(cái)富規(guī)劃方案 2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財(cái)富增值方案 4.企業(yè)客戶員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等 6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營(yíng) 任職要求: 1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力 培訓(xùn)支持（賦能）： 1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系 2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等

1.男女不限，年齡25-40歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.能熟練操作辦公軟件； 3.具備獨(dú)立建設(shè)、開(kāi)拓國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售渠道的能力，了解國(guó)內(nèi)醫(yī)療器材市場(chǎng)行情，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4.有參加過(guò)國(guó)內(nèi)舉行的各項(xiàng)展會(huì)交易等與會(huì)經(jīng)驗(yàn)； 5.為人誠(chéng)實(shí)守信，積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 6.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有醫(yī)療器材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.包吃包住、雙休；

1.年齡25-40歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限； 2.能熟練操作辦公軟件； 3.具備獨(dú)立建設(shè)、開(kāi)拓國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售渠道的能力，了解國(guó)內(nèi)醫(yī)療器材市場(chǎng)行情，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4.有參加過(guò)國(guó)內(nèi)舉行的各項(xiàng)展會(huì)交易等與會(huì)經(jīng)驗(yàn)； 5.為人誠(chéng)實(shí)守信，積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 6.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有醫(yī)療器材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1.男女不限，年齡25-40歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.能熟練操作辦公軟件； 3.具備獨(dú)立建設(shè)、開(kāi)拓國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售渠道的能力，了解國(guó)內(nèi)醫(yī)療器材市場(chǎng)行情，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4.有參加過(guò)國(guó)內(nèi)舉行的各項(xiàng)展會(huì)交易等與會(huì)經(jīng)驗(yàn)； 5.為人誠(chéng)實(shí)守信，積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 6.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有醫(yī)療器材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.包吃包住、雙休；

一、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)，日語(yǔ)N2以上,讀聽(tīng)寫(xiě)熟練； 2、日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售有較大的熱情； 3、能接受短期出差。 二、崗位職責(zé)： 1、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓日本市場(chǎng)，尋找新客戶，并通過(guò)各種渠道如展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)廣告、搜索引擎等積極宣傳公司產(chǎn)品和服務(wù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，解答客戶詢(xún)問(wèn)，處理客戶投訴，并提供專(zhuān)業(yè)的售前和售后服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)訂單的承接、評(píng)審、下達(dá)，并與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交付； 5、參與商務(wù)談判，簽訂合同，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝等工作。 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略； 7、負(fù)責(zé)日本區(qū)域內(nèi)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù)，跟進(jìn)。 【職位亮點(diǎn)】 1、UE以銷(xiāo)售人才為公司發(fā)展的火車(chē)頭； 2、有明確的崗位晉升制度； 3、有完善的以師帶徒培訓(xùn)體系； 4、可積極參與國(guó)內(nèi)外大型展會(huì)； 5、團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍積極活躍。 【工作福利】 1、客戶優(yōu)質(zhì)，收入穩(wěn)定； 2、每季度1次團(tuán)建； 3、春節(jié)10天假期； 4、五險(xiǎn)一金、舒適的住宿、就餐環(huán)境； 【作息時(shí)間】 - 上午：8:30-12:30（中午休息多養(yǎng)養(yǎng)神）； - 下午：13:45-17：45； - 每周：類(lèi)似大小周（最后一周單休，倒數(shù)第二周雙休，其它周為周六上半天班）。 【發(fā)展空間】 1、專(zhuān)業(yè)方向：成為資深客戶經(jīng)理； 2、管理方向：成為區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（招、教、管）； 3、經(jīng)營(yíng)方向：成為事業(yè)部總經(jīng)理，護(hù)文化、梳體系、定規(guī)則、做激勵(lì)。 【公司簡(jiǎn)介】 -36年通訊電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) -30年醫(yī)療電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) -已獲授權(quán)專(zhuān)利212項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利55項(xiàng) -總產(chǎn)能1億臺(tái)/年 -員工1000人以上 【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1、中國(guó)優(yōu)秀民族品牌企業(yè)，深耕電源領(lǐng)域36年，年產(chǎn)能超1億臺(tái)，服務(wù)眾多世界 500 強(qiáng)企業(yè)。 2、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心、東莞市民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)、華南理工大學(xué)碩士科研站。 3、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，實(shí)驗(yàn)中心對(duì)標(biāo)國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)，配備行業(yè)領(lǐng)先檢測(cè)設(shè)備，獲得 212 項(xiàng)授權(quán)專(zhuān)利，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全可靠。 4、UE地處石龍鎮(zhèn)新城區(qū)，10分鐘步行即可抵達(dá)核心商圈，10分鐘車(chē)程可到達(dá)東莞高鐵、地鐵站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，尊重人才，保障人才發(fā)展是UE堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化； 2、高質(zhì)量的發(fā)展平臺(tái)，36年深耕電源領(lǐng)域的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球且持續(xù)增長(zhǎng)，是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)； 3、有體系的成長(zhǎng)賦能，入職即配專(zhuān)屬導(dǎo)師帶教，結(jié)合完善的培訓(xùn)體系，助力在實(shí)戰(zhàn)中快速掌握前沿技術(shù)與核心經(jīng)驗(yàn)； 4、高保障的薪酬體系，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策； 5、充滿凝聚力的企業(yè)文化，定期舉辦技能競(jìng)賽、團(tuán)建活動(dòng)等，讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感。

職位描述： 1、公司提供保險(xiǎn)，綜合金融，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)的培訓(xùn)。 2、公司提供客戶資源，做好客戶檔案管理。 3、為老客戶已買(mǎi)的保險(xiǎn)做全面梳理及分析，并提出合理建議。 4、為老客戶提供理賠服務(wù)，紅利領(lǐng)取，VIP禮品發(fā)放等售后服務(wù)。 5、做好老客戶關(guān)系維護(hù)，及幫助客戶解決相關(guān)問(wèn)題。 6、為客戶提供整個(gè)綜合金融服務(wù)。 7、還可以組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)更多人一起服務(wù)客戶。 公司福利： 1、公司購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療，意外，人身保險(xiǎn)及年金養(yǎng)老保險(xiǎn)等。 2、全年N多次國(guó)內(nèi)外免費(fèi)高端旅游。 3、月月禮物獎(jiǎng)勵(lì)。 4、公司提供專(zhuān)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)。

家政職業(yè)規(guī)劃師8-16k 職位介紹 其它社區(qū)服務(wù)類(lèi) 所屬部門(mén):招聘部工作職責(zé): 工作內(nèi)容為招聘優(yōu)秀的想從事家政的阿姨，看阿姨自身?xiàng)l件和要求，根據(jù)阿姨的年齡，經(jīng)驗(yàn)，時(shí)間，興趣?？窗⒁棠茏鍪裁垂ぷ鳎o阿姨安排。 1.接聽(tīng)電話 2.到訪人員接待 3.對(duì)接客戶服務(wù)任職要求: 1.學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)，不懂可以問(wèn)，新手有專(zhuān)業(yè)人員帶，想找長(zhǎng)期穩(wěn)定的。 2.做事積極、主動(dòng) 3.上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00/26天制，自由調(diào)休，有國(guó)家法定節(jié)假日。工作時(shí)間:26天8小時(shí)薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保，包吃住

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成公司或團(tuán)隊(duì)的年度銷(xiāo)售任務(wù)，保障公司整體銷(xiāo)售績(jī)效； 2、積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，尋找潛在客戶，維護(hù)老客戶資源； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，發(fā)展新客戶并建立創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式； 4、與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門(mén)保持有效溝通，確保工作順利推進(jìn)； 5、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施，定期匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展及成果； 任職要求： 1、年齡30歲以上； 2、學(xué)歷不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，保持積極的工作態(tài)度； 5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意在家政服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 6、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，配合公司業(yè)務(wù)需求； 7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速掌握公司產(chǎn)品及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

1 .負(fù)責(zé)全面貫徹公司戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)分區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)2 .審核城市各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃 3 .帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力開(kāi)拓新客戶、維護(hù)老客戶，建立良好合作關(guān)系 4 .與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展任職要求： 1 .具有連鎖店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2 .具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣能力，對(duì)市場(chǎng)變化敏感 3 .可獨(dú)立分析和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力 4 .具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)家政服務(wù)團(tuán)隊(duì) 2、確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2、能夠有效解決服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題 3、對(duì)家政服務(wù)行業(yè)有熱情，注重服務(wù)細(xì)節(jié)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)家政服務(wù)團(tuán)隊(duì) 2、確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2、能夠有效解決服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題 3、對(duì)家政服務(wù)行業(yè)有熱情，注重服務(wù)細(xì)節(jié)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)家政服務(wù)團(tuán)隊(duì) 2、確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2、能夠有效解決服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題 3、對(duì)家政服務(wù)行業(yè)有熱情，注重服務(wù)細(xì)節(jié)