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推薦招聘信息

• 文宣專(zhuān)員

  5-8K

  本科

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  江門(mén)-新會(huì)區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、中文寫(xiě)作能力:具備扎實(shí)的中文功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳文案,包括但不限于新聞稿、宣傳冊(cè)文案、微信公眾號(hào)推文等，文字表達(dá)準(zhǔn)確、生動(dòng)、富有感染力，能根據(jù)不同的宣傳目的和受眾，靈活調(diào)整寫(xiě)作風(fēng)格； 3、新媒體運(yùn)營(yíng)技能:熟惡微信公眾號(hào)、微博、抖音等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和技巧，能夠熟練運(yùn)用新媒體平臺(tái)進(jìn)行船廠品牌推廣、產(chǎn)品宣傳、活動(dòng)策劃與執(zhí)行，具備較強(qiáng)的新媒體內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力，能夠制作出吸引人的圖文、視頻等新媒體素材。

  江門(mén)市南洋船舶工程有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)一金

  餐補(bǔ)

  免費(fèi)班車(chē)

  8小時(shí)工作制

  雙休

  帶薪年假

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)體檢

  包住

  2025-08-07

• 駐廠管理員

  5-10K

  中專(zhuān)

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1）跟進(jìn)所負(fù)責(zé)企業(yè)上人需求及按照需求并通過(guò)各種途徑上人，最終滿足企業(yè)用人需求； 2）做好所負(fù)責(zé)企業(yè)人員勞動(dòng)合同簽定、考勤管理、人員培訓(xùn)、借支、入離職辦理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作； 3）定期更新花名冊(cè)、提報(bào)勞動(dòng)合同及匯總表等各項(xiàng)報(bào)表工作； 4）以服務(wù)至上的理念做好用工單位、員工及企業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)。 任職要求： 1）45歲以下，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉電腦操作； 2）一年以上勞務(wù)派遣、生產(chǎn)管理、人事行政助理等管理或業(yè)務(wù)行業(yè)； 3）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力； 4）有較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心。 薪資架構(gòu)：綜合月薪+提成，薪資上不封頂，高峰期及業(yè)績(jī)佳的月薪可達(dá)到3萬(wàn)以上。

  廣東宇通人力資源服務(wù)有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  200-500

  

  免費(fèi)體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  普通工衣

  空調(diào)宿舍，車(chē)間

  可接受大齡工

  可借支，人走賬清

  包吃包住

  節(jié)日福利

  包吃

  包住

  2025-02-07

• 員工關(guān)系專(zhuān)員

  7-9K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等； 2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報(bào)及跟進(jìn)； 3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程； 4、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督實(shí)施； 5、解決員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛； 6、工傷跟進(jìn)及保險(xiǎn)后續(xù)理賠； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、員工關(guān)系管理模塊有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)； 3、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力，性格活潑、開(kāi)朗、積極向上。

  藍(lán)思科技（東莞）有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  包住

  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)一金

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2018-02-12

• 企業(yè)文化專(zhuān)員

  4.5-6.5K

  大專(zhuān)

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)檔案管理，各項(xiàng)音頻/視頻等收集和管理，定期維護(hù)、整理、升級(jí)企業(yè)文化相關(guān)文字、圖片、聲像資料庫(kù)與素材庫(kù)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)、總結(jié)、匯報(bào)等文案的撰寫(xiě)整理，落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)文化建設(shè)工作要求。 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施； 4、完成部門(mén)上級(jí)交辦的其他工作。 工作經(jīng)驗(yàn)、能力、態(tài)度等主要要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、能熟練操作辦公室軟件、圖片處理軟件 3、性格外向、開(kāi)朗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解力、親和力；具有優(yōu)秀的寫(xiě)作能力和靈活的處事能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和積極進(jìn)取的工作態(tài)度，具有良好的職業(yè)操守； 5、有一至二年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可。

  東莞市富奎燈飾有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  交通便利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2024-10-25

• 駐廠管理

  急聘

  8-15K

  學(xué)歷不限

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)基層派遣員工的服務(wù)及管理工作； 2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動(dòng)的策劃與組織； 3.負(fù)責(zé)新入職派遣員工簡(jiǎn)單入職培訓(xùn)及宣導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)派遣員工每日出勤狀態(tài)、異常狀態(tài)匯報(bào)； 5.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注派遣員工工作、生活狀態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理員工異常，提升留職率； 6.負(fù)責(zé)派遣員工日常管理的其他工作等。 任職要求： 1.年齡26-45歲，身體健康，品質(zhì)優(yōu)良，高中或以上學(xué)歷，男女不限； 2.不限經(jīng)驗(yàn)，人品端正，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有魄力，有大局觀，需要長(zhǎng)期做的，接受能做3年以上的，有駕照，自帶車(chē)的優(yōu)先。 3.善于溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有一定的抗壓能力及領(lǐng)導(dǎo)力； 4.有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)派遣/人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也可接受，需要積極好學(xué)）； 5.能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期駐派至合作企業(yè)； 6.會(huì)開(kāi)車(chē)或有自有車(chē)優(yōu)先； 7.不影響正常工作的情況下，可接受殘疾人員（需提供殘疾證）。 薪資待遇： 1.工資面議(底薪+績(jī)效+在職提成+招聘利潤(rùn)）等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎(jiǎng)、每年旅游等各種福利； 3.公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保。

  東莞市芝麻人力資源管理咨詢有限公司

  中介服務(wù)

  |

  1-100

  

  話費(fèi)補(bǔ)助

  交通補(bǔ)助

  績(jī)效獎(jiǎng)

  包住

  包吃

  五險(xiǎn)

  高提成

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2022-06-27

• 員工關(guān)系專(zhuān)員

  急聘

  8-15K

  高中

  |

  2年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容： 1.男女不限，年齡20-35歲，高中或以上學(xué)歷； 2.有兩年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源管理知識(shí)，熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度； 4.親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5.管理優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系； 6.負(fù)責(zé)公司入職、離職、招聘、培訓(xùn)管理分析，新進(jìn)與離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 7.負(fù)責(zé)處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛； 8.制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督執(zhí)行； 9.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造縫合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍； 10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。 薪資待遇： 1.工資面議(基本工資+績(jī)效+在職提成+招聘利潤(rùn)等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎(jiǎng)、每年旅游等各種福利； 3.公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保。 工作時(shí)間: 每周6天(輪休制度，偶爾會(huì)有加班）。

  東莞市芝麻人力資源管理咨詢有限公司

  中介服務(wù)

  |

  1-100

  

  8小時(shí)工作制

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  年終獎(jiǎng)

  員工福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)旅游

  交通便利

  包吃

  交通補(bǔ)助

  2024-03-30

• 駐廠管理員

  6-9K

  學(xué)歷不限

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  招聘要求： 1.男女不限，18—35歲，會(huì)基本電腦 2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 崗位職責(zé)： 1. 員工入職和離職手續(xù)辦理 2. 培訓(xùn)：新員工面試前培訓(xùn)，入職后培訓(xùn) 3. 員工關(guān)系：求職者與企業(yè)員工關(guān)系協(xié)調(diào)，異常處理 4. 日常報(bào)表：每日送工反饋，在職反饋等 5. 每日下班前負(fù)責(zé)工廠信息發(fā)給相關(guān)的人員 6. 客戶關(guān)系維護(hù)：代理咨詢解答，企業(yè)用工其他事項(xiàng)跟進(jìn)

  東莞市艾沃人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)一金

  高提成

  2025-09-04

• 企業(yè)文化專(zhuān)員

  6.5-7.5K

  大專(zhuān)

  |

  2年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé)： 1.深度挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳資料的制作，包括精心設(shè)計(jì)企業(yè) PPT、制作高質(zhì)量宣傳片，同時(shí)制定全方位的企業(yè)文化宣傳計(jì)劃，充分展現(xiàn)公司核心價(jià)值觀，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。 2.全程主導(dǎo)策劃、協(xié)調(diào)并高效執(zhí)行各類(lèi)豐富多彩的文娛活動(dòng)，如盛大年會(huì)、節(jié)日主題活動(dòng)、趣味團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，增強(qiáng)員工凝聚力與歸屬感。 3.積極完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 二、任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)文化宣傳與活動(dòng)策劃流程。 2.對(duì)企業(yè)文化宣傳具有強(qiáng)烈的推動(dòng)力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致入微，積極進(jìn)取，能夠主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)。 3.性格活潑開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的感染力和溝通能力，富有創(chuàng)造性思維，能夠出色完成公司內(nèi)外部文化宣傳工作，有效傳遞公司文化理念。

  東莞市恩創(chuàng)精密五金科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  話費(fèi)補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  彈性工作時(shí)間

  高提成

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-02-24