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職位分類:
- 財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類
- 稅務(wù)專員/助理
- 出納員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師
- 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理
- 會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管
- 賬目（進(jìn)出口）管理
- 成本經(jīng)理/主管
- 成本分析/核算員
- 成本管理員
- 注冊(cè)稅務(wù)師
- 稅務(wù)經(jīng)理/主管
- 審計(jì)經(jīng)理/主管
- 審計(jì)專員/助理
- 注冊(cè)審計(jì)師
- 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
- 財(cái)務(wù)顧問(wèn)/助理
- 財(cái)務(wù)分析師
- 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
- 財(cái)務(wù)管理師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 松山湖
- 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
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10-15K
本科
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
一、工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司海外財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析稅收籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范、審計(jì)、內(nèi)控等。 2. 參與制定公司財(cái)務(wù)策略，提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和建議； 3. 管理海外資金運(yùn)作，保證資金安全及合規(guī)性； 4. 協(xié)助公司相關(guān)部門完成跨境項(xiàng)目的財(cái)務(wù)規(guī)劃和支持。 5.負(fù)責(zé)海外公司資金管理崗工作相關(guān)職責(zé) 6.熟悉優(yōu)化越南工廠的財(cái)務(wù)內(nèi)部流程制度及進(jìn)出口運(yùn)作 7.熟悉越南、新加坡、香港地區(qū)財(cái)稅相關(guān)制度與政策8.需要去越南出差，能穩(wěn)定發(fā)展3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮； 2. 3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通有原則，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 5. 英語(yǔ)流利，有白話基礎(chǔ)，兼有其它外語(yǔ)能力者優(yōu)先。印刷/包裝/造紙
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500-1000
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
績(jī)效獎(jiǎng)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
2024-04-16
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7-8K
本科
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2年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
一、**基礎(chǔ)任職要求** 1. **學(xué)歷與專業(yè)** - 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 無(wú)學(xué)歷要求時(shí)需具備3年以上貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 2. **資格證書** - 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（必備），中級(jí)職稱或CPA/稅務(wù)師優(yōu)先。 - 熟悉貿(mào)易行業(yè)稅務(wù)政策（如增值稅、進(jìn)出口退稅等）。 3. **工作經(jīng)驗(yàn)** - 2年以上貿(mào)易公司或相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)賬全流程。 - 有進(jìn)出口貿(mào)易、供應(yīng)鏈公司經(jīng)驗(yàn)者加分。 二、核心技能要求** 1. **賬務(wù)處理能力** - 熟練處理內(nèi)賬（對(duì)賬、開票、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)核算），區(qū)分內(nèi)外賬邏輯。 - 熟悉貿(mào)易行業(yè)特殊科目（如庫(kù)存商品、應(yīng)付/應(yīng)收賬款、運(yùn)費(fèi)、傭金等）。 - 能獨(dú)立完成月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表、利潤(rùn)分析表等內(nèi)部報(bào)表。 2. **稅務(wù)與合規(guī)** - 熟悉貿(mào)易行業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅、關(guān)稅及出口退稅流程。 - 了解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如票流、資金流、貨物流一致性）。 - 能配合外賬會(huì)計(jì)提供數(shù)據(jù)支持。 3. **軟件工具** - 熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）。 4. **資金管理** - 掌握銀行流水核對(duì)、收支監(jiān)控、備用金管理等。 5.* *社保管理** - 負(fù)責(zé)員工社保、增減員、基數(shù)調(diào)整、異地轉(zhuǎn)移等全流程操作。 - 熟悉當(dāng)?shù)厣绫Ｕ撸ㄈ玑t(yī)療報(bào)銷、生育津貼申領(lǐng)），解答員工咨詢。 - 定期核對(duì)社保費(fèi)用，處理異常數(shù)據(jù)（如系統(tǒng)扣款失敗）。 6. **勞動(dòng)合同管理** - 起草、簽訂、續(xù)簽、終止勞動(dòng)合同，確保合規(guī)性（如試用期約定、無(wú)固定期限合同條款）。 - 管理員工檔案，更新人事系統(tǒng)信息。 7. **財(cái)務(wù)輔助工作** - 配合出納審核員工報(bào)銷單據(jù)初審（如發(fā)票合規(guī)性檢查）。 三、行業(yè)特定要求** 1. **貿(mào)易業(yè)務(wù)理解** - 了解貿(mào)易鏈條（采購(gòu)、庫(kù)存、銷售、物流）的財(cái)務(wù)節(jié)點(diǎn)。 - 熟悉庫(kù)存管理及成本結(jié)轉(zhuǎn)方法（如先進(jìn)先出、加權(quán)平均）。 2. **風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)** - 能識(shí)別業(yè)務(wù)端財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如客戶信用、匯率波動(dòng)、合同條款）。 - 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行毛利測(cè)算、賬期管理等。 四、軟性素質(zhì)要求** 1. **保密性與責(zé)任心** - 內(nèi)賬涉及敏感經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，需嚴(yán)守保密原則。 - 對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有極高要求，能承受業(yè)務(wù)端對(duì)賬壓力。 2. **溝通協(xié)調(diào)能力** - 需頻繁對(duì)接業(yè)務(wù)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門，清晰傳遞財(cái)務(wù)要求。 - 能簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)，向非財(cái)務(wù)人員解釋數(shù)據(jù)邏輯。 3. **抗壓與靈活性** - 貿(mào)易行業(yè)節(jié)奏快，需適應(yīng)臨時(shí)對(duì)賬、緊急報(bào)表等任務(wù)。 - 能應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)模式變動(dòng)。 五、加分項(xiàng)** - 熟悉多幣種賬務(wù)處理或外匯核銷流程。 - 具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，能提供業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1-100
試用期全薪
績(jī)效獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
餐補(bǔ)
帶薪年假
五險(xiǎn)
高提成
養(yǎng)老保險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
2025-06-23
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15-20K·13薪
本科
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5年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算等體系建立、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表編制（含合并報(bào)表）、資金預(yù)算的執(zhí)行與控制工作; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作及合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)、外款項(xiàng)及各類費(fèi)用支付的審批; 4、協(xié)助配合團(tuán)隊(duì)，為招、投標(biāo)、并購(gòu)等工作提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 5、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)與經(jīng)營(yíng)管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，降低成本、增收節(jié)支、提高效益; 8、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司管理層提供財(cái)務(wù)分析，提出有建設(shè)性的建議。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先，有一定的英語(yǔ)讀寫能力； 2、有5年或以上外資企業(yè)（有進(jìn)出口方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)），制造企業(yè)背景，熟練使用SAP或Oracle等ERP軟件，有較強(qiáng)的成本和庫(kù)存的管理總賬會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解常用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)要求； 4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬/稅務(wù)處理及管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 6、具備較好的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)； 7、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德，責(zé)任心及保密意識(shí)強(qiáng)； 8、具備良好的跨部門的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的談判技巧，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力強(qiáng)。新能源
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1-100
五險(xiǎn)一金
雙休
8小時(shí)工作制
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
帶薪年假
彈性工作時(shí)間
試用期全薪
節(jié)日福利
生日福利
下午茶
員工獎(jiǎng)金
2025-06-19
推薦招聘信息
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8-12K
本科
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不限
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 公司財(cái)務(wù)工作統(tǒng)籌，團(tuán)隊(duì)管理下屬2人，部分財(cái)務(wù)部門工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,，精通財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)稅務(wù)非常熟悉； 2、6年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有3年以上在中大型公司工作經(jīng)驗(yàn)（中大型企業(yè)定義：?jiǎn)T工人數(shù)200人及以上或者銷售額3個(gè)億以上）； 4、思路清晰、能獨(dú)擋一面。 -
面議
大專
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3年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，掌握財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、金融、法律、等方面的專業(yè)知識(shí) 2、具有5年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮 3、熟悉使用金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟悉使用offce辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作，熟悉ERP管理優(yōu)先考慮 4、熟悉制造業(yè)一般納稅人的全面業(yè)務(wù)處理，要對(duì)稅收政策有敏感性，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)部門會(huì)計(jì)工作，確保部門會(huì)計(jì)的工作有序高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、制定健全稅務(wù)、內(nèi)部控制制度，不斷整合財(cái)務(wù)資源及工作流程，以提高財(cái)務(wù)部整體協(xié)同能力。 6、復(fù)核公司的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 7、制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確保公司的資金安全和財(cái)務(wù)穩(wěn)定。 8、為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)方面的支持和建議，幫助公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 9、為人正直、誠(chéng)信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念 10、有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包住
包吃
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
全勤獎(jiǎng)
交通便利
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
2024-08-09
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7-8K
大專
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1年
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深圳-光明區(qū)
立即應(yīng)聘
1. 依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出； 2. 按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”； 3. 認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬； 4. 加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿； 5. 辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作； 6. 及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料； 7. 辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2021-02-01
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12-18K
大專
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28-40歲，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，精通制造業(yè)成本管理，熟練使用金蝶等ERP系統(tǒng)、Excel等辦公軟件。 3、系統(tǒng)性參與過(guò)IPO全流程工作，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏（如IPO申報(bào)期間連續(xù)加班），強(qiáng)跨部門溝通能力，協(xié)同生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、研發(fā)等部門解決問(wèn)題，具備協(xié)調(diào)多部門按照IPO節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作的能力。 二、工作職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和具體目標(biāo)的分解，提供財(cái)務(wù)信息支持。 2、做好精細(xì)化財(cái)務(wù)核算和管理，定期編制出具財(cái)務(wù)報(bào)表和各維度財(cái)務(wù)分析報(bào)表，及時(shí)提供給公司內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用于決策參考。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，積極參與ERP、OA等信息系統(tǒng)實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況和效果，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和管理的高效。 4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并具體監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，定期提交預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，為及時(shí)調(diào)整計(jì)劃提供決策參考。 5、協(xié)調(diào)本部門及其他部門、中介機(jī)構(gòu)，高效高標(biāo)準(zhǔn)收集、整理各類財(cái)務(wù)信息和資料。 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
全勤獎(jiǎng)
交通便利
試用期全薪
五險(xiǎn)一金
彈性工作時(shí)間
2025-06-18
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7-8K
中專
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核； 2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國(guó)家制定的相關(guān)財(cái)稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)； 5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門提交各種報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議 任職要求： 1、有責(zé)任心 2、25-38歲 3、有經(jīng)驗(yàn) -
8-10K
大專
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)及稅務(wù)申報(bào)工作 2、編制和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，數(shù)據(jù)，輔助帳，檢查，對(duì)賬，調(diào)賬和結(jié)賬工作 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)結(jié)算 4、負(fù)責(zé)工廠原料及輔料的管理、核對(duì)及庫(kù)存統(tǒng)計(jì)等工作 5、年度費(fèi)用預(yù)算編制及管控 6、核查付款狀況，保證應(yīng)付賬款信息準(zhǔn)確，并定期安排出納付款 7、審核對(duì)外簽訂合同的合規(guī)性，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 8、參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見內(nèi)、外部溝通與協(xié)調(diào)工作 9、妥善保管會(huì)計(jì)憑證與賬簿 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)畢業(yè) 2、5年或以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉ERP和金蝶會(huì)計(jì)系統(tǒng)者優(yōu)先 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 5、戶籍：東莞市戶籍 。印刷/包裝/造紙
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500-1000
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
2023-06-10
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15-20K
本科
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5年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、基本信息 職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：6人 二、職責(zé)概述 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的建立和完善，確保公司財(cái)務(wù)狀況的合規(guī)、穩(wěn)健； 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、報(bào)告和分析，為管理層提供決策支持； 3.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作和管理，確保資金安全和流動(dòng)性； 4.協(xié)調(diào)與投資者、審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等相關(guān)方的關(guān)系： 5.參與公司重大投資、并購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估和決策支持。 三、核心能力要求 1.財(cái)務(wù)管理能力：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，能夠制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理政策； 2.領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門和外部相關(guān)方進(jìn)行有效溝通； 4.戰(zhàn)略思維：具備戰(zhàn)略思維，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算； 5.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 四、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)及證件； 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉IPO流程和上市公司財(cái)務(wù)管理要求者優(yōu)先; 4.有高新、專精特新、倍增企業(yè)、小巨人、瞪羚等企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.熟悉試用ERP，如用友U8。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
包吃
包住
五險(xiǎn)
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
免費(fèi)旅游
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
2024-02-21
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6-10K
大專
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5年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
廣東盛祺企業(yè)管理有限公司財(cái)務(wù)主管 1、全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱。 2、五年以上規(guī)模以上企業(yè)總賬、成本、稅務(wù)、報(bào)表、預(yù)算等經(jīng)驗(yàn)。 3、有生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流等企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。 4、指導(dǎo)、檢查企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。 5、會(huì)計(jì)稽查工作。 6、會(huì)操作金蝶云星空軟件。 7、工作地點(diǎn)東莞市企石鎮(zhèn)東山永盛路67號(hào)。 8、月薪6000元-10000元，大小周工作制，購(gòu)社保，提供食宿，有年終獎(jiǎng)。 -
10-15K
大專
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8年
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理 制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。 2.資金管理 負(fù)責(zé)管理公司的資金流動(dòng)，包括現(xiàn)金流管理、資金投資和融資等，以確保公司的資金充足和合理利用。 3.財(cái)務(wù)報(bào)告和分析 準(zhǔn)備和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表，提供財(cái)務(wù)分析和建議，支持公司的決策制定。 4.稅務(wù)管理 確保公司遵守稅法和相關(guān)法規(guī)，及時(shí)申報(bào)和繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，并與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通和合作。 5.內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理 建立和維護(hù)有效的內(nèi)部控制制度，識(shí)別和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作安全和合規(guī)。 6.團(tuán)隊(duì)管理： 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)發(fā)展。 任職要求： 1.學(xué)歷要求 全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景。 2.工作經(jīng)驗(yàn) （1）至少8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年以上的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融/投資及外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)知識(shí) 精通財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，通曉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、稅收政策法規(guī)、財(cái)政政策等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 4.技能要求 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備良好的財(cái)務(wù)分析和決策能力。 5.溝通能力 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠很好地協(xié)調(diào)股東、投資機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)，及與公司內(nèi)部各部門有效合作，解決和處理相關(guān)問(wèn)題。 6.領(lǐng)導(dǎo)能力 具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備
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100-200
包吃
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2024-09-02
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8-10K
大專
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5年
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江門-臺(tái)山市
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算，每月編制標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本差異原因分析報(bào)告； 2、審核財(cái)務(wù)人員日常的會(huì)計(jì)工作，包括審核出口退稅、會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)外數(shù)據(jù)報(bào)送的審核與匯報(bào)； 3、梳理財(cái)務(wù)流程、崗位職責(zé)、操作指引、部門考核的制定執(zhí)行； 4、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及公司降本增效的有效方案及落地實(shí)施； 5、定期組織存貨與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，出具盤點(diǎn)分析報(bào)告； 6、確保資金有效管理,每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金情況，做好收支計(jì)劃； 7、稅務(wù)籌劃:預(yù)計(jì)免抵退稅額、免抵稅額、應(yīng)交所得稅、應(yīng)交稅費(fèi)、房土兩稅等； 8、協(xié)調(diào)與各部門的溝通工作，做好ERP生產(chǎn)模塊上線工作； 9、做好高新企業(yè)的備查資料； 10、定期對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，召開部門會(huì)議。食品/飲料
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200-500
加班補(bǔ)助
試用期全薪
帶薪年假
8小時(shí)工作制
包住
包吃
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
2025-02-22
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