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推薦招聘信息

• 工廠負(fù)責(zé)人

  30-50K

  本科

  |

  8年

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1. 依據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合印尼當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)，制定工廠的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)工廠業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),助力公司在東南亞市場(chǎng)擴(kuò)張戰(zhàn)略。 2. 對(duì)重大投資、合作項(xiàng)目、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行深入調(diào)研，全面分析評(píng)估，做出科學(xué)合理的決策，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 （二）生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 1. 構(gòu)建并優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系，制定高效的生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 2. 有效管理生產(chǎn)資源，包括人力、設(shè)備、原材料等，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化庫(kù)存管理，減少資金占用。 3. 大力推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn)，引入先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)，提升產(chǎn)品質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 （三）溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù) 1. 與公司總部保持密切溝通，及時(shí)匯報(bào)工廠的運(yùn)營(yíng)情況，落實(shí)總部的各項(xiàng)決策與要求，積極爭(zhēng)取總部的資源支持。 2. 負(fù)責(zé)與印尼當(dāng)?shù)卣块T、供應(yīng)商、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，處理各類商務(wù)談判、糾紛協(xié)調(diào)等事務(wù)，為工廠運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 （四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1. 根據(jù)工廠運(yùn)營(yíng)需求，搭建并完善組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)與分工，優(yōu)化工作流程，提升組織運(yùn)營(yíng)效率。 2. 負(fù)責(zé)工廠管理團(tuán)隊(duì)與員工隊(duì)伍的建設(shè)，制定并實(shí)施人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 3. 建立并完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與創(chuàng)造力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 二、任職要求 （一）教育背景 本科及以上學(xué)歷，工商管理、機(jī)械工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 1. 擁有8年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上工廠總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉印尼制造業(yè)市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)環(huán)境(如印尼勞動(dòng)法、進(jìn)出口流程等 )，有在印尼或東南亞地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （三）語(yǔ)言能力 1. 具備出色的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能夠作為工作語(yǔ)言進(jìn)行日常溝通、商務(wù)談判和文件撰寫。 2. 掌握印尼語(yǔ)者優(yōu)先，可與當(dāng)?shù)貑T工、政府部門及合作伙伴進(jìn)行順暢溝通。 （四）技能與素質(zhì) 1. 熟練運(yùn)用辦公軟件和企業(yè)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與決策能力。 2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能夠快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)。

  東莞保利文塑膠制品有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  帶薪年假

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  試用期全薪

  年終獎(jiǎng)

  2025-03-27

• pmc主管（自動(dòng)化行業(yè)）

  10-13K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、5年以上PMC主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 4、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、數(shù)據(jù)分析、處理能力，辦公軟件ERP、SAP熟悉，函數(shù)使用很熟練； 6、具有很強(qiáng)的邏輯思維與學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目交期評(píng)審、協(xié)調(diào)貨期，以滿足客戶需求； 2.項(xiàng)目各階段進(jìn)度的跟進(jìn)，及時(shí)處理項(xiàng)目進(jìn)度異常；協(xié)助計(jì)劃員處理項(xiàng)目進(jìn)度異常；? 3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需要，協(xié)調(diào)各部門資源，以確保項(xiàng)目按期進(jìn)行； 4.分析瓶頸崗位的資源，并及時(shí)拉通解決； 5.統(tǒng)計(jì)分析各作業(yè)部門人力、工時(shí)數(shù)據(jù)； 6.匯總分析計(jì)劃達(dá)成率、物料齊套率、計(jì)劃變更/延遲等各種數(shù)據(jù)資料； 7.匯總設(shè)備出貨后各項(xiàng)目階段問(wèn)題點(diǎn)； 8.重點(diǎn)項(xiàng)目完成后，拉通各責(zé)任部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤和總結(jié)； 9.協(xié)助部門經(jīng)理管理生產(chǎn)計(jì)劃組內(nèi)部事務(wù)； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的各類工作。

  廣東三姆森科技股份有限公司

  儀器儀表

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  高提成

  績(jī)效獎(jiǎng)

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  免費(fèi)旅游

  帶薪年假

  2018-03-26

• 管理人員

  7.5-13K

  中專

  |

  不限

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、中專學(xué)歷或以上 2、會(huì)越南語(yǔ) 3、能接受出差 4、會(huì)日常辦公軟件 5、抗壓能力強(qiáng)

  東莞市秀玻光電科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  2025-06-26

• 集團(tuán)董事長(zhǎng)秘書

  8-15K

  本科

  |

  3年

  |

  江門-新會(huì)區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  一、工作地點(diǎn)：廣東江門市（含新會(huì)區(qū)） 二、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)下發(fā)指令的執(zhí)行傳達(dá)、檢查、跟蹤工作； （2）負(fù)責(zé)根據(jù)董事長(zhǎng)的指示、報(bào)告等各種文稿的起草，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)，做好各項(xiàng)事務(wù)的保密工作； （3）做好上傳下達(dá)工作，協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，監(jiān)視各部門日常有否依公司制度辦事，并向董事長(zhǎng)匯報(bào)、反映，同時(shí)作出有建設(shè)性的建議或方案給董事長(zhǎng)參考； （4）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常方案及文件的寫作，文字校對(duì)，歸檔整理； （5）負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)的工作議事日程，針對(duì)不同來(lái)客的時(shí)間安排，并做好記錄存檔； （6）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常來(lái)訪接待工作，熱情有禮，斟茶遞水； （7）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常電話及傳真的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達(dá)； （8）董事長(zhǎng)的各類文件和報(bào)告的登記，預(yù)處理，呈報(bào)及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋； （9）董事長(zhǎng)信函、報(bào)紙的登記、呈報(bào)，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)； （10）董事長(zhǎng)例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄、備忘錄的整理、打印、分發(fā)、保管； （11）辦理董事長(zhǎng)出差的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； （12）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的辦公用具設(shè)備設(shè)施登記，保管和報(bào)損報(bào)失工作； （13）協(xié)助公司宣傳部對(duì)網(wǎng)站資料的更新管理。包括網(wǎng)站維護(hù)，欄目建設(shè)，網(wǎng)頁(yè)美化，定期更新資料，跟蹤定期匯總網(wǎng)站瀏覽量，各種圖文資料的收集整理送董事長(zhǎng)審核后發(fā)報(bào)，定期收集相關(guān)行業(yè)資料組織各部門研討網(wǎng)站優(yōu)化方案，協(xié)調(diào)后臺(tái)技術(shù)人員實(shí)施等； （14）靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，圓滿完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求： 1、年齡25-32周歲，男女不限； 2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；（碩士和博士?jī)?yōu)先） 3、需3年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)； 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力； 5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神，自我提高愿望強(qiáng)烈，誠(chéng)實(shí)守信，積極進(jìn)取。 四、福利待遇： 1、綜合工資：8000元至15000元。另按整體業(yè)績(jī)提成待遇優(yōu)厚，條件面議； 2、福利：社保、工作餐補(bǔ)、績(jī)效資金、提成、糧期準(zhǔn)、生日金、年終獎(jiǎng)； 3、工作時(shí)間：每周工作5-6天、法定節(jié)假日休息。

  江門市中南石化有限公司

  采掘/冶煉

  |

  100-200

  

  包吃

  話費(fèi)補(bǔ)助

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  高提成

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  入職買社保

  單雙休

  2021-12-13

• 家政收納師

  6-9K·18薪

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶（居家或辦公等場(chǎng)所區(qū)域）清潔及整理收納工作，如衣帽間整理、廚房整理、兒童房整理，公司辦公室整理等； 2、協(xié)助整理收納師，做初級(jí)的收納工作，直接接觸作業(yè)環(huán)境，直面第一現(xiàn)場(chǎng)，有第一手實(shí)習(xí)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的獲得。 任職要求 1、形象好、溝通好、具有較高審美、認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重服務(wù)態(tài)度和良好意識(shí)； 2、40歲以下，高中及以上學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作和手機(jī)APP操作，了解一定的美學(xué)、空間學(xué)、奢侈品知識(shí)，了解一定的材質(zhì)物料特性及收納護(hù)理方法； 3、具有商鋪、服裝類、保潔家政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 年齡要求： 不限 語(yǔ)言要求： 不限

  東莞市暖馨家政服務(wù)有限公司

  家政服務(wù)

  |

  

  包住

  包吃

  2025-02-28

• 儲(chǔ)備干部

  4-5.5K

  高中

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  高中以上文化程度，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，愿意在某一領(lǐng)域沉淀下來(lái)學(xué)習(xí)和工作。適應(yīng)工作環(huán)境之后的工作方向主要是公司的中層管理人員職位，根據(jù)實(shí)際能力定位。

  博羅縣宏晟電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)體檢

  生日禮物

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  包吃

  包住

  2017-11-29

• BPI業(yè)務(wù)流程管理工程師

  13-18K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-萬(wàn)江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、流程體系搭建 負(fù)責(zé)企業(yè)流程架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定流程管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)。 2、主導(dǎo)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化（BPI/BPR）項(xiàng)目，識(shí)別流程痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并推動(dòng)落地。 3、監(jiān)控流程合規(guī)性，識(shí)別控制點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)流程缺陷，降低運(yùn)營(yíng)成本 4、組織流程培訓(xùn)，提升全員流程管理意識(shí) 應(yīng)聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年?BPI/BPR/流程管理經(jīng)驗(yàn) 2、邏輯思維強(qiáng)，能獨(dú)立分析復(fù)雜業(yè)務(wù)流程邏輯，確保關(guān)鍵流程可視化（如Visio流程圖、SOP）

  中瑞國(guó)能科技(東莞)有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  春節(jié)返鄉(xiāng)補(bǔ)貼

  餐補(bǔ)

  2025-06-24

• 總經(jīng)理商務(wù)助理/業(yè)務(wù)經(jīng)理

  6-12K

  本科

  |

  3年

  |

  深圳-龍華區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù). 2.協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)洽談.戰(zhàn)略企劃相關(guān)文案及對(duì)外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作. 3.及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策. 4.跟進(jìn)維護(hù)大客戶，開發(fā)新客戶，獨(dú)立拓展客戶及產(chǎn)品銷售渠道，培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶關(guān)系. 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理客戶的約訪、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)治談工作. 6.負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文. 7.理解總經(jīng)理意圖，能主動(dòng)配合協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù). 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，性別不限，薪資面議，隸屬于總經(jīng)理室 2.有電感/變壓器/電子料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.能接受出差，適應(yīng)彈性工作節(jié)奏與高強(qiáng)度工作壓力， 3.會(huì)開車，持有駕照，熟練駕駛. 4.具備靈活的溝通技巧，工作積極主動(dòng)，做事有條理;較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的應(yīng)變能力，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作. 5.具備良好的職業(yè)操守，保密意識(shí)強(qiáng)，有工作激情，有一定的抗壓能力.

  深圳市通瑞電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2025-06-19

• 精益生產(chǎn)經(jīng)理

  8-16K·13薪

  大專

  |

  不限

  |

  惠州-龍門縣

  

  立即應(yīng)聘

  【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司整體各個(gè)部門的精益體系的構(gòu)建與持續(xù)改進(jìn)，確保工作流程高效、穩(wěn)定運(yùn)行。 - 制定并實(shí)施精益管理策略，包括但不限于5S管理、價(jià)值流分析、持續(xù)改善等方法論的應(yīng)用。 - 領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)精益文化在組織內(nèi)的普及，提高全員對(duì)精益生產(chǎn)的理解和參與度。 - 定期評(píng)估工作效率與質(zhì)量，識(shí)別瓶頸環(huán)節(jié)，并提出針對(duì)性解決方案。 - 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索新技術(shù)、新工具在精益管理中的應(yīng)用潛力，保持公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。 【任職要求】 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 - 熟悉精益管理原理及工具，如6Sigma、TQM等，有實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 對(duì)精益管理流程有深刻理解，能從公司戰(zhàn)略高度全局視角出發(fā)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)。 - 具備解決問(wèn)題的能力，能在復(fù)雜環(huán)境下迅速找到問(wèn)題根源并提出創(chuàng)新性解決方案。 - 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力，愿意投身于精益生產(chǎn)理念的推廣與實(shí)踐。

  惠州冠泰電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  2025-06-18

• 外貿(mào)經(jīng)理

  50-100W/年

  大專

  |

  6年

  |

  東莞-東城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)。 2、有3年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、勇于開拓和創(chuàng)新。 4、5天8小時(shí)工作制，購(gòu)買社保，免費(fèi)提供食宿，宿舍均有空調(diào)。 5、具體薪資面議。

  廣東貝爾試驗(yàn)設(shè)備有限公司

  儀器儀表

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  年終獎(jiǎng)

  2014-01-06

• 項(xiàng)目經(jīng)理

  急聘

  10-20K

  大專

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  待遇可面議，有分紅！?。? （有點(diǎn)膠機(jī)、螺絲機(jī)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，積極開展業(yè)務(wù)，主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶需求，組織技術(shù)人員及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，積極跟進(jìn)項(xiàng)目交付、驗(yàn)收與回款相關(guān)工作；負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目開發(fā)、售后團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)評(píng)審、公共關(guān)系維護(hù)及售前銷售推廣。 崗位職責(zé)： 1.收集客戶需求，根據(jù)客戶需求與研發(fā)部門確定解決方案； 2.對(duì)接公司內(nèi)部與客戶，制定切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃及預(yù)算表； 3.組建并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源按時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目； 4.主導(dǎo)完成項(xiàng)目交付需要的文件資料，協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)項(xiàng)目完成出貨； 5.管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本、人力等資源，與客戶協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)； 6.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，合理利用資源維護(hù)客戶關(guān)系； 7.完成客戶設(shè)備交付任務(wù)，推進(jìn)設(shè)備驗(yàn)收并完成項(xiàng)目復(fù)盤報(bào)告； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷， 電氣、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上非標(biāo)智能設(shè)備行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，有點(diǎn)膠機(jī)、螺絲機(jī)項(xiàng)目管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.執(zhí)行及溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理日常工作； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，有良好的抗壓能力； 5.能適應(yīng)出差，有良好的敬業(yè)精神，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，工作狀態(tài)積極向上。

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  一、《崗位職責(zé)》 1. 分析企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識(shí)別低效、冗余環(huán)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計(jì)新的流程或優(yōu)化現(xiàn)有流程，確保流程的合理性和高效性； 2. 與各部門溝通協(xié)作，了解不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的需求和特點(diǎn)，制定符合企業(yè)實(shí)際情況的流程方案； 3. 通過(guò)數(shù)據(jù)收集和分析，評(píng)估流程的運(yùn)行效率和效果，如流程周期、成本、質(zhì)量等指標(biāo)，找出存在的問(wèn)題和改進(jìn)空間； 4. 編制詳細(xì)的流程文檔，包括流程說(shuō)明、操作指南、流程圖等，確保流程的清晰性和可操作性； 5. 協(xié)助各部門實(shí)施新的流程或流程改進(jìn)方案，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工正確理解和執(zhí)行流程； 6. 制定流程績(jī)效評(píng)估指標(biāo)和方法，定期對(duì)流程的運(yùn)行績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和分析，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出進(jìn)一步改進(jìn)流程的建議和措施，持續(xù)提升流程的績(jī)效水平； 二、《任職資格》 1. 本科以上學(xué)歷，流程工程及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)； 2. 有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用各種流程管理工具和軟件； 3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的溝通技巧和管理能力； 4. 有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地掌控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量； 5. 具備流程改進(jìn)和優(yōu)化的能力，有良好的分析和判斷能力。

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  2025-06-24