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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物料控制與需求分析，確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)需求同步。 2.參與訂單評審，保障物料供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性。 3.管理庫存，優(yōu)化庫存水平，降低物料的周轉(zhuǎn)時間。 4.監(jiān)控物料供應(yīng)過程，處理物料供應(yīng)異常，確保生產(chǎn)流程順暢。 5.與各部門溝通協(xié)作，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提升工作效率。 任職要求： 1.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠高效管理物料。 2.熟悉物料控制流程和供應(yīng)鏈管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能夠使用物料管理相關(guān)軟件和工具，包括但不限于ERP系統(tǒng)。（公司用金蝶云星空） 4.具有出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作。 5.具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對和處理物料供應(yīng)相關(guān)問題。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃； 4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時到貨，異常情況及時調(diào)整進(jìn)度計劃； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析； 7、負(fù)責(zé)庫存呆料統(tǒng)計分析與上報，并提出處理建議； 8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫存； 9、負(fù)責(zé)配合財務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點工作。 任職要求： 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運用office辦公軟件；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃； 4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時到貨，異常情況及時調(diào)整進(jìn)度計劃； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析； 7、負(fù)責(zé)庫存呆料統(tǒng)計分析與上報，并提出處理建議； 8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫存； 9、負(fù)責(zé)配合財務(wù)部、倉庫、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運用office辦公軟件及金蝶ERP系統(tǒng)；

工作內(nèi)容： 1.日常物料領(lǐng)、退 2.跟蹤結(jié)單進(jìn)度 3.每日工作報表 4.會使用辦公軟件、ERP。 任職要求： 1、 高中以上學(xué)歷； 2、熟悉電子物料，有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、服從管理、團(tuán)結(jié)友愛、對工作熱情。 二、福利待遇 崗位福利： 1、薪資：5天8小時工作制， 底薪2360+平時加班20.34元/H、 周六、日加班27.12元/H，節(jié)假日加班40.68 2、崗補(bǔ)500-2000之間+全勤獎100元/月+飯補(bǔ)500元/月+外宿補(bǔ)貼150元/月（住宿舍不享受此補(bǔ)貼）。 3、公司提供4人間宿舍， 宿舍有免費WIFI、 空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、陽臺。 4、享受國家法定節(jié)假日， 生日福利、團(tuán)隊聚餐、戶外郊游等活動。 5、公司統(tǒng)一給員工購買社保。

1、依照客戶訂單制定生產(chǎn)計劃并組織生產(chǎn)，統(tǒng)計物料需求并監(jiān)督供應(yīng)商交期； 2、組織并召開周材料和成品交期例會； 3、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度； 4、生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單變化的應(yīng)急管理； 任職要求： 1、高中或以上學(xué)歷，有照明燈具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、策劃能力以及時間觀念； 3、熟悉Office辦公軟件及 ERP 系統(tǒng)。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有耐心。

崗位職責(zé)： 1.物料出入庫管理； 2.庫存盤點與管理； 3.物料數(shù)據(jù)記錄與報表編制； 4.訂單標(biāo)簽編制打印及發(fā)放； 5.完成上級交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1.每日按時準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)指定計劃； 2.根據(jù)下達(dá)的計劃與倉庫核對投產(chǎn)物料，根據(jù)入庫單與倉庫核對產(chǎn)線入庫數(shù)量； 3.處理產(chǎn)線在投產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，并協(xié)助解決，同時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 4.編制生產(chǎn)日報表，并跟蹤各工藝產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.電腦操作熟練，熟悉PMC運作流程，熟練運用PC管理手法； 3.兩年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗； 4.性格穩(wěn)重，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)。

PMC崗位核心職責(zé) 1. 核心任務(wù)： ? 根據(jù)訂單需求制定柔性生產(chǎn)計劃（小批量、多品種、短交期）。 ? 物料需求預(yù)測與庫存控制（資金有限，需平衡采購成本與斷料風(fēng)險）。 ? 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與本地中小供應(yīng)商談判，處理緊急插單、缺料替代。 ? 生產(chǎn)過程監(jiān)控：解決生產(chǎn)線異常（如設(shè)備故障、工藝問題導(dǎo)致的停工）。 2. 小微企業(yè)特殊性： ? 一人多崗：可能需兼顧采購跟單、倉儲管理甚至部分物流協(xié)調(diào)。 ? 系統(tǒng)依賴度低：熟練使用Excel或國產(chǎn)ERP（如金蝶、用友），而非SAP等復(fù)雜系統(tǒng)。 ? 快速響應(yīng)：直接向老板或廠長匯報，決策鏈條短，需高效執(zhí)行。 ? 學(xué)歷 大專及以上，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理類專業(yè)優(yōu)先（可放寬至中專+豐富經(jīng)驗）。 經(jīng)驗 3-5年制造業(yè)PMC經(jīng)驗，電子、聲學(xué)設(shè)備、消費電子行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉小批量多品種生產(chǎn)模式。 技能 - 熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP函數(shù)）及國產(chǎn)ERP系統(tǒng)（如金蝶K3）。 - 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（庫存周轉(zhuǎn)率、齊套率計算）。 行業(yè)知識 了解ISO 9001質(zhì)量管理體系、精益生產(chǎn)（JIT/VMI）基礎(chǔ)理念。 2. 軟性素質(zhì)素質(zhì)項，具體表現(xiàn)與考察重點 溝通協(xié)調(diào)力，能同時對接技術(shù)部（BOM變更）、生產(chǎn)部（排產(chǎn)沖突）、供應(yīng)商（催料），避免“夾心層”失職。 問題解決力，面對物料短缺或交期延誤時，能快速提出替代方案（如拆分訂單、臨時調(diào)貨）。 成本意識，主動優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)（如設(shè)置安全庫存閾值），減少呆滯料。 抗壓能力，適應(yīng)小微企業(yè)的快節(jié)奏和突發(fā)性任務(wù)（如老板臨時調(diào)整優(yōu)先級）。 學(xué)習(xí)能力，能快速理解公司產(chǎn)品工藝（如音頻測試設(shè)備的組裝流程），融入生產(chǎn)鏈條。 3. 加分項 ? 有供應(yīng)鏈優(yōu)化項目經(jīng)驗（如通過VMI降低庫存成本20%以上）。 ? 熟悉東莞本地電子元器件供應(yīng)商資源（如長安鎮(zhèn)連接器廠商、松山湖PCB供應(yīng)商）。 ? 接觸過自動化測試設(shè)備（ATE）行業(yè)的物料特性（如精密聲學(xué)傳感器采購周期）。

工作內(nèi)容： 1.下達(dá)生產(chǎn)單. 2.生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn) 3 生產(chǎn)單報表統(tǒng)計 4.生產(chǎn)物料跟進(jìn). 基本要求： 1.18-30歲，高中以上學(xué)歷; 2.熟練使用電腦辦公軟件; 3.工作細(xì)心,能吃苦耐勞,性格好,溝通能力強(qiáng); 4.有經(jīng)驗優(yōu)先.

崗位職責(zé): 1、按生產(chǎn)計劃排期跟進(jìn); 2、按生產(chǎn)計劃分解物料，對物料需求計劃跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，跟進(jìn)物料申購計劃； 4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時到貨，異常情況及時調(diào)整進(jìn)度計劃； 5、負(fù)責(zé)庫存呆料統(tǒng)計分析與上報，并提出處理建議； 6、跟進(jìn)外發(fā)廠的進(jìn)度 ； 7、生產(chǎn)工序中各工段投產(chǎn)進(jìn)度及入庫； 任職要求: 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限; 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運用office辦公軟件； 3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神 4、兩年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

高薪誠聘 薪資真實 網(wǎng)上可查 薪資待遇：無責(zé)底薪豐厚，有興趣可投遞簡歷了解，生活補(bǔ)貼1200元，平時加班37.07元/小時，周末加班49.43元/小時，節(jié)假日加班74.14元，每日可免費領(lǐng)取水果飲料零食套餐（價值25元）崗位績效、津貼，五險一金齊全等福利；8000-9000元 我司招聘崗位眾多，非常期待與您的溝通，并感謝您的查閱； 職責(zé)：物料入庫、驗收、發(fā)放和登記等，并遵守公司安全、品質(zhì)規(guī)章制度；

一、崗位職責(zé) 排成品，跟蹤現(xiàn)場進(jìn)度 二、崗位要求 1.20-30歲，高中及以上學(xué)歷； 2.思路清晰 、頭腦靈活； 3.抗壓能力強(qiáng)； 4.有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先。 公司規(guī)模：約1500人，年銷售額10多億元。 主營產(chǎn)品：電子線、汽車線、醫(yī)療線、SAS線、HDMI線 上班時間：5.5天八小時（周六上午上班） 購買五險一金 食宿介紹：公司提供食宿 吃飯一天收取7.5元 （自愿，不吃不收?。∷奁綌偹娰M ，宿舍4人間，有空調(diào)、熱水器、陽臺。 年假：入職滿一年，可享受5天帶薪年假。 員工關(guān)懷：生日禮物、節(jié)日禮品、團(tuán)隊聚餐 培訓(xùn)機(jī)會：新員工培訓(xùn)、各種技能培訓(xùn)，全面提升，綜合發(fā)展。 公司設(shè)有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、跑團(tuán)等，業(yè)余活動豐富多彩！